ตามที่นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh กล่าวไว้ว่า ระบอบการปกครองและนโยบายสำหรับผู้บริหาร ข้าราชการ และคนงาน เมื่อมีการปรับโครงสร้างและปรับปรุงใหม่ จะต้องมีความสอดคล้องกัน สืบทอดนโยบายก่อนหน้าและสูงกว่านโยบายปัจจุบัน
บ่ายวันที่ 17 ธันวาคม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการบริหารของรัฐบาล ได้สรุปผลการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW เรื่อง “ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและการปรับโครงสร้างระบบ การเมือง ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล” เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 4
นอกจากนี้ ยังมีสมาชิกโปลิตบูโร สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รอง นายกรัฐมนตรี รัฐมนตรี หัวหน้าหน่วยงานระดับรัฐมนตรี และสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการเข้าร่วมด้วย
นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เน้นย้ำหลักการที่ว่า การสร้างระบอบการปกครองและนโยบายจะต้องทำให้เกิดความยุติธรรม ความเป็นมนุษย์ ความสามัคคี และความสัมพันธ์ที่สมเหตุสมผลระหว่างประชาชน - ภาพ: VGP/Nhat Bac
ในการประชุม คณะกรรมการอำนวยการยังคงให้ความเห็นเพื่อจัดทำรายงานของคณะกรรมการพรรครัฐบาลเกี่ยวกับการดำเนินการตามมติที่ 18 ซึ่งรวมถึงประเด็นการตั้งชื่อกระทรวงบางกระทรวงหลังจากการควบรวมกิจการ และแผนการจัดการและรูปแบบการจัดองค์กรของหน่วยงานและหน่วยงานบางแห่ง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการอำนวยการได้ใช้เวลาอย่างมากในการหารือและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในกระบวนการปรับปรุงกลไกของระบบการเมือง
รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียนฮัวบิ่ญกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม - ภาพ: VGP/Nhat Bac
ในช่วงสรุปการประชุม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เน้นย้ำหลักการที่ว่า การสร้างระบอบการปกครองและนโยบายจะต้องทำให้เกิดความยุติธรรม ความเป็นมนุษย์ ความสามัคคี และความสัมพันธ์ที่สมเหตุสมผลระหว่างประชาชน เพื่อรักษาเสถียรภาพในชีวิต และรับรองสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบธรรมของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน
ระบอบการปกครองและนโยบายจะต้องสอดคล้องกัน โดยสืบทอดนโยบายก่อนหน้าและสูงกว่านโยบายปัจจุบัน
“จิตวิญญาณไม่ได้อยู่ที่การเสียสละความก้าวหน้า ความยุติธรรมทางสังคม และหลักประกันทางสังคม เพียงเพื่อมุ่งสู่การเติบโตเพียงอย่างเดียว ชีวิตของประชาชนมีความเจริญรุ่งเรืองและมีความสุขมากขึ้นทุกปี สูงกว่าปีก่อนหน้า และไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง” นายกรัฐมนตรีกล่าว
หัวหน้ารัฐบาล ระบุจะพัฒนานโยบายจูงใจผู้ที่ลาออกจากงานทันทีหลังจากปรับโครงสร้างหน่วยงานต่อไปให้สอดคล้องกับเงื่อนไขและสถานการณ์ของประเทศ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม - ภาพ: VGP/Nhat Bac
การกำหนดนโยบายต้องเชื่อมโยงกับความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานในการประเมิน คัดกรอง และคัดเลือกผู้สมัครลาออก ให้สอดคล้องกับเป้าหมายในการปรับปรุงบุคลากร การปรับโครงสร้าง และปรับปรุงคุณภาพของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ และปรับปรุงศักยภาพความเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรคและสมาชิกพรรค
พร้อมกันนี้การจัดองค์กรต้องให้ความสำคัญกับการรักษาบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานภาครัฐที่มีความสามารถ คุณสมบัติ สุขภาพ ประสบการณ์ ความกระตือรือร้น และเกี่ยวข้องกับการดำเนินนโยบายเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถเข้าสู่ภาคส่วนสาธารณะ
นายกรัฐมนตรีเป็นประธานการประชุมคณะกรรมการกำกับรัฐบาล ครั้งที่ 4 เพื่อทบทวนการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW - ภาพ: VGP/Nhat Bac
นายกรัฐมนตรีได้มอบหมายให้รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียนฮัวบิ่ญ รองหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการ ดำเนินการโดยตรงต่อไปในการจัดทำรายงานและนำเสนอต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ และได้ชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นในการออกแบบนโยบายในลักษณะที่เข้าใจง่าย คำนวณง่าย จดจำง่าย และนำไปปฏิบัติได้ง่าย ขณะเดียวกัน ให้ดำเนินงานด้านอุดมการณ์ ข้อมูล และโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับเนื้อหานี้ต่อไปให้ดี
ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/thu-tuong-khi-sap-xep-tinh-gon-thi-che-do-chinh-sach-phai-cao-hon-hien-hanh-192241217184745916.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)