ความพยายามในการเอาชนะอุปสรรคทางภาษาเกาหลี

ในปี 2025 ทั่วประเทศจะมีตำแหน่งงานว่างเพียง 3,300 ตำแหน่งสำหรับแรงงานที่จะไปทำงานที่เกาหลีใต้ภายใต้โครงการ EPS ในรอบการรับสมัครนี้ ในวันแรกของการเปิดรับสมัครสอบวัดระดับความรู้ภาษาเกาหลีประจำปี 2025 ศูนย์ส่งเสริมการจ้างงานประจำจังหวัดได้รับใบสมัคร 1,500 ใบ และจำนวนใบสมัครก็เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในวันต่อๆ มา
นายบุย ดึ๊ก ดุย จากอำเภอกวีฮอป กล่าวว่า เพื่อยื่นใบสมัคร เขาต้องเดินทางไปเมืองวิญล่วงหน้าหนึ่งวัน โดยไปถึงศูนย์สอบเวลา 6 โมงเช้าเพื่อรับแบบฟอร์ม แต่ก็ยังต้องต่อคิวกับคนอีก 400 คน “คาดว่าการสอบครั้งนี้จะยากมากสำหรับแรงงาน เพราะลักษณะการสอบเปลี่ยนไป ในขณะที่แรงงานส่วนใหญ่ได้เตรียมตัวสอบมาตั้งแต่ปี 2023 ด้วยชุดคำถามที่แตกต่างออกไป” นายดุยกล่าวเสริมว่า เขาเคยสอบภาษาเกาหลีมาแล้วสามครั้ง แต่สอบไม่ผ่านทั้งสามครั้ง ดังนั้นเขาจึงมีความคาดหวังสูงมากกับการสอบครั้งนี้

นาย Tran Van Vu (เกิดปี 2550 อาศัยอยู่ในอำเภอ Quynh Luu) ก็เดินทางมาถึงศูนย์บริการจัดหางาน Nghe An ในเวลา 3:30 น. เพื่อยื่นใบสมัครสอบวัดระดับความรู้ภาษาเกาหลีเช่นกัน แต่เขาก็ยังตามหลังคนอื่นๆ อีกกว่า 300 คน นาย Vu กล่าวว่า “ผมเริ่มเรียนภาษาเกาหลีตั้งแต่ต้นปี 2567 และลงทะเบียนสอบครั้งนี้เพื่อไปทำงานด้าน เกษตรกรรม ในเกาหลีใต้ หลายคนบอกว่าการสอบครั้งนี้ยากและมีการแข่งขันสูงมาก ในหมู่บ้านของผม หลายคนสอบมาแล้วสามสี่ครั้งก็ยังสอบไม่ผ่าน”

ความยากลำบากมากมาย
ปีนี้ ระยะเวลารับสมัครสอบวัดระดับความรู้ภาษาเกาหลีถูกย่นจาก 5 วัน เหลือ 3 วัน ดังนั้นตั้งแต่วันแรก ศูนย์สอบจึงต้องแบ่งพื้นที่ลงทะเบียนเพื่อป้องกันความแออัด จนถึงวันสุดท้าย เรามีผู้สมัครสอบ 3,056 คน โดยมีจำนวนมากที่สุดในอำเภอฮวางไม 305 คน อำเภอแทงชวง 290 คน และอำเภอน้ำดาน 246 คน…
นาย Tran Huu Thuong – รองผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด
ในการรับสมัครงานครั้งล่าสุด เวียดนามมีตำแหน่งงานว่าง 16,000 ตำแหน่งในเกาหลีใต้ แต่ได้รับใบสมัครถึง 45,000 ใบ เฉพาะจังหวัดเหงะอานมีผู้สมัคร 6,261 คน แต่มีเพียง 2,300 คนเท่านั้นที่ผ่านเกณฑ์ หมายความว่ามีเพียง 2,300 คนจากเหงะอานที่ผ่านการทดสอบภาษาเกาหลี โดยเฉลี่ยแล้ว มีเพียง 30% ของแรงงานจากเหงะอานเท่านั้นที่ผ่านการทดสอบภาษาเกาหลีในแต่ละครั้ง “ครั้งนี้จำนวนตำแหน่งงานมีน้อย ประเทศทั้งหมดรับสมัครเพียง 3,300 คน แต่เหงะอานได้รับใบสมัครแล้ว 3,056 ใบ ดังนั้น การได้งานในเกาหลีใต้ในขณะนี้จึงยากมาก” นายเจิ่น ฮู เถือง กล่าว
ในปีนี้ เกาหลีใต้เปิดรับสมัครงานเพียงสองภาคส่วน ได้แก่ ภาคการผลิตและภาคเกษตรกรรม เนื่องจากมีตำแหน่งว่างจำนวนมาก คุณสมบัติไม่สูงนัก และมีโอกาสทำงานล่วงเวลามาก ทำให้ภาคเกษตรกรรมได้รับใบสมัครจำนวนมาก ส่งผลให้การแข่งขันเพื่อแย่งชิงตำแหน่งงานทวีความรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ
เพื่อเข้ารับการทดสอบวัดระดับความรู้ภาษาเกาหลี แรงงานจากชนบทต้องเตรียมเงินจำนวนมากเพื่อเช่าที่พักและเรียนในเมืองวิญ บุย ดึ๊ก ดุย จากอำเภอกวีฮอป กล่าวว่า เขาต้องใช้เงินเก็บทั้งหมดและเงินจากพ่อแม่ประมาณ 20-30 ล้านดอง เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเรียนและเตรียมตัวสอบ ในบ้านเกิดของเขา หลายคนสอบไม่ผ่านสองหรือสามครั้ง ทำให้ท้อแท้และยอมแพ้ บางคนถึงกับต้องเดินทางไป ฮานอย เพื่อเตรียมตัวสอบอย่างเข้มข้นเป็นเวลา 3-4 เดือน
นอกจากค่าใช้จ่ายในการเตรียมตัวสอบภาษาเกาหลีแล้ว ค่าธรรมเนียมการโยกย้ายถิ่นฐานและค่ามัดจำยังคงเป็นปัญหาใหญ่สำหรับแรงงานจำนวนมาก นายโฮอัง ซอน ลัม รองผู้อำนวยการธนาคารนโยบายสังคมประจำจังหวัด กล่าวว่า "ในปี 2024 มีแรงงานเพียง 350 คนในจังหวัดทั้งหมดเท่านั้นที่จะสามารถเข้าถึงเงินทุนเพื่อสร้างงานภายใต้โครงการเป้าหมายระดับชาติ เหตุผลก็คือ ครัวเรือนยากจนแต่ละครัวเรือนสามารถเข้าถึงเงินทุนเพื่อสร้างงานได้เพียงครั้งเดียว แต่แรงงานส่วนใหญ่ได้กู้ยืมเงินไปแล้วเพื่อการเลี้ยงปศุสัตว์และการผลิตทางธุรกิจ ดังนั้นโอกาสที่จะกู้ยืมเงินอีกครั้งเพื่อสนับสนุนการเข้าร่วมทำงานในต่างประเทศจึงยากขึ้น"
นาย Tran Huu Thuong รองผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัด ได้ให้ข้อมูลแก่แรงงานเกี่ยวกับการสอบภาษาเกาหลีที่จะมาถึงว่า เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสอบภาษาเกาหลีและการสอบแนะแนวอาชีพให้ตรงตามข้อกำหนดของเกาหลี แรงงานต้องพัฒนาทักษะภาษาเกาหลีให้ดี แม้รูปแบบการสอบอาจเปลี่ยนแปลง แต่ระดับความยากยังคงเหมือนเดิม ดังนั้นหากแรงงานตั้งใจเรียน พวกเขาก็จะสอบผ่าน นอกจากภาษาต่างประเทศแล้ว แรงงานยังต้องเตรียมความพร้อมด้านทักษะอาชีพที่ดีเพื่อเตรียมตัวให้พร้อมก่อนไปทำงานต่างประเทศ แรงงานที่จบการศึกษาจากโรงเรียนอาชีวะที่มีการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องจะมีข้อได้เปรียบเหนือแรงงานไร้ฝีมือ...
กฎหมายว่าด้วยใบอนุญาตทำงานสำหรับแรงงานต่างชาติของเกาหลี ซึ่งผ่านการอนุมัติจากรัฐสภาเกาหลีเมื่อวันที่ 16 สิงหาคม 2546 กำหนดระบบใบอนุญาตทำงานสำหรับแรงงานต่างชาติ (โครงการ EPS) โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 16 สิงหาคม 2547 ตามกฎหมายนี้ ธุรกิจเกาหลีที่ไม่สามารถจ้างแรงงานในประเทศได้ สามารถจ้างแรงงานต่างชาติได้จำนวนหนึ่ง โดยกระทรวงแรงงานและการจ้างงานของเกาหลีมีหน้าที่ในการแนะนำและจัดการเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างชาติ กระทรวงแรงงานและการจ้างงานของเกาหลีได้ลงนามในบันทึกความเข้าใจกับ 15 ประเทศ รวมถึงเวียดนาม เพื่อส่งและรับแรงงานไปยังเกาหลี
ที่มา: https://baonghean.vn/kho-nhu-thi-tieng-han-10294896.html






การแสดงความคิดเห็น (0)