ความพยายามที่จะเอาชนะอุปสรรคด้านภาษาเกาหลี
ในปี พ.ศ. 2568 ทั่วประเทศจะมีโควตาเพียง 3,300 โควตาเท่านั้นที่จะเดินทางไปทำงานภายใต้โครงการ EPS ในประเทศเกาหลี ในวันแรกของการรับใบสมัครสอบภาษาเกาหลีประจำปี พ.ศ. 2568 ศูนย์ส่งเสริมการจ้างงานจังหวัดได้รับใบสมัคร 1,500 ใบ และจำนวนใบสมัครยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในวันต่อมา
นายบุ่ย ดึ๊ก ดึ๋ย จากเขตกวีโหป กล่าวว่า ในการยื่นใบสมัคร เขาต้องไปที่เมืองวินห์ล่วงหน้าหนึ่งวัน และไปถึงศูนย์รับใบสมัครเวลา 6 โมงเช้า แต่ก็ยังต้องรออยู่หลังคนกว่า 400 คน “คาดว่าการสอบครั้งนี้จะยากมากสำหรับแรงงาน เพราะลักษณะของการสอบเปลี่ยนไปแล้ว ขณะที่แรงงานส่วนใหญ่เรียนหนังสือมาตั้งแต่ปี 2566 ด้วยชุดคำถามที่ต่างออกไป” นายดึ๋ยกล่าว พร้อมเสริมว่า เขาเคยสอบภาษาเกาหลีมาแล้วสามครั้ง แต่สอบตกทั้งสามครั้ง ดังนั้นเขาจึงมีความคาดหวังสูงสำหรับการสอบครั้งนี้
คุณตรัน วัน หวู (เกิดปี พ.ศ. 2550 อาศัยอยู่ในเขตกวี๋ญลู) ได้เดินทางมาที่ศูนย์บริการจัดหางานเหงะอานเพื่อยื่นใบสมัครสอบภาษาเกาหลีเวลา 3.30 น. แต่ก็ยังมีผู้มาสมัครสอบอยู่ถึง 300 คน คุณหวูกล่าวว่า "ผมเรียนภาษาเกาหลีมาตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2567 และลงทะเบียนสอบครั้งนี้เพื่อไปทำงานในภาค เกษตรกรรม ที่ประเทศเกาหลี หลายคนบอกว่าการสอบครั้งนี้จะยากและเข้มข้นมาก ในละแวกบ้านผม หลายคนสอบครั้งที่ 3 และ 4 แล้ว แต่ก็ยังสอบไม่ผ่าน" คุณหวูกล่าว
ความยากลำบากมากมาย
ปีนี้ ระยะเวลารับเอกสารจดทะเบียนภาษาเกาหลีลดลงจาก 5 วัน เหลือเพียง 3 วัน ดังนั้นตั้งแต่วันแรก ศูนย์ฯ จึงต้องแบ่งพื้นที่รับเอกสารจดทะเบียนเพื่อหลีกเลี่ยงความแออัด จนถึงวันสุดท้าย เราได้บันทึกเอกสารจดทะเบียนทั้งหมด 3,056 ฉบับ โดยพื้นที่ที่มีการบันทึกเอกสารจดทะเบียนมากที่สุดคือ อำเภอฮวงมาย 305 คน อำเภอถั่นชวง 290 คน และอำเภอนามดัน 246 คน...
นายตรัน ฮู ทวง - รองผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด
ในรอบล่าสุด เวียดนามมีโควตาแรงงานในเกาหลี 16,000 โควตา แต่มีผู้ยื่นใบสมัคร 45,000 คน เฉพาะจังหวัดเหงะอานมีโควตาลงทะเบียนสอบ 6,261 โควตา แต่มีเพียง 2,300 ใบที่ผ่านเกณฑ์ หมายความว่าจังหวัดเหงะอานมีผู้สอบผ่านภาษาเกาหลี 2,300 คน โดยเฉลี่ยแล้ว แรงงานในจังหวัดเหงะอานเพียง 30% เท่านั้นที่สอบผ่านในแต่ละรอบ “โควตาในรอบนี้ค่อนข้างจำกัด ทั้งประเทศรับเพียง 3,300 คน แต่จังหวัดเหงะอานมีผู้ยื่นใบสมัครสอบ 3,056 คน ดังนั้นการหางานในดินแดนกิมจิจึงเป็นเรื่องยากมากในปัจจุบัน” นายตรัน ฮู ถวง กล่าว
ปีนี้ เกาหลีใต้รับสมัครเฉพาะในสองอุตสาหกรรม ได้แก่ การผลิตและการเกษตร เนื่องจากมีโควต้าจำนวนมาก ข้อกำหนดไม่สูงเกินไป และการทำงานล่วงเวลาจำนวนมาก อุตสาหกรรมการเกษตรจึงมีใบสมัครจำนวนมากและการแข่งขันก็สูงขึ้นเรื่อยๆ
แรงงานในชนบทต้องเตรียมเงินจำนวนมากเพื่อไปเช่าห้องพักในเมืองวินห์เพื่อศึกษาเล่าเรียน คุณบุ่ย ดึ๊ก ดึ๋ย ในเขตกวีโหป กล่าวว่า เขาต้องใช้เงินเก็บทั้งหมดและเงินสนับสนุนจากพ่อแม่ประมาณ 20-30 ล้านดอง เพื่อให้ได้เงินมาเรียนและซื้อชุดเตรียมสอบ ที่บ้านเกิดของเขา หลายคนสอบตกเป็นครั้งที่สองหรือสาม จึงท้อแท้และยอมแพ้ บางคนถึงกับต้องเก็บข้าวของเดินทางไป ฮานอย เพื่อศึกษาเล่าเรียนนานถึง 3-4 เดือนเพื่อเตรียมตัวสอบ ซึ่งมีค่าใช้จ่ายสูงมาก
นอกจากค่าใช้จ่ายในการเตรียมสอบภาษาเกาหลีแล้ว ค่าธรรมเนียมการออกนอกประเทศและค่าธรรมเนียมการฝากเงินยังคงเป็นปัญหาที่ยากลำบากสำหรับแรงงานจำนวนมาก คุณฮวง ซอน ลัม รองผู้อำนวยการธนาคารนโยบายสังคมจังหวัด กล่าวว่า "ในปี 2567 ทั่วทั้งจังหวัดจะมีแรงงานเพียง 350 คน ที่เข้าร่วมโครงการส่งออกแรงงาน ซึ่งสามารถเข้าถึงเงินทุนเพื่อแก้ไขปัญหาการจ้างงานภายใต้โครงการเป้าหมายระดับชาติ สาเหตุคือครัวเรือนยากจนแต่ละครัวเรือนสามารถเข้าถึงเงินทุนเพื่อแก้ไขปัญหาการจ้างงานได้เพียงครั้งเดียว แต่แรงงานส่วนใหญ่เคยกู้ยืมเงินเพื่อเลี้ยงปศุสัตว์ การผลิต และธุรกิจมาก่อน ดังนั้นโอกาสในการกู้ยืมเงินอีกครั้งเพื่อเข้าร่วมโครงการส่งออกแรงงานจึงยากลำบากยิ่งขึ้น"
คุณเจิ่น ฮู่ ทวง รองผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด ได้ชี้แจงเกี่ยวกับการสอบภาษาเกาหลีที่กำลังจะมาถึงแก่แรงงานว่า “เพื่อให้มีสัมภาระเพียงพอสำหรับการสอบภาษาเกาหลีและการสอบปฐมนิเทศอาชีพให้ตรงตามข้อกำหนดของประเทศเจ้าภาพ แรงงานเองต้องพัฒนาทักษะภาษาเกาหลีให้ดี แม้ว่าข้อสอบจะมีการเปลี่ยนแปลง แต่ระดับความรู้ยังคงเดิม ดังนั้นหากแรงงานตั้งใจเรียนก็จะผ่าน นอกจากภาษาต่างประเทศแล้ว แรงงานยังต้องเตรียมความพร้อมด้านทักษะที่ดีเพื่อให้มีสัมภาระครบก่อนเดินทางออกนอกประเทศ แรงงานที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนอาชีวศึกษาที่มีการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องจะมีข้อได้เปรียบเหนือแรงงานทั่วไป...
พระราชบัญญัติใบอนุญาตทำงานสำหรับแรงงานต่างชาติของเกาหลีได้รับการผ่านโดยรัฐสภาเกาหลีเมื่อวันที่ 16 สิงหาคม พ.ศ. 2546 ซึ่งควบคุมโครงการใบอนุญาตทำงานสำหรับแรงงานต่างชาติ (หรือที่เรียกว่าโครงการ EPS) โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 16 สิงหาคม พ.ศ. 2547 ตามบทบัญญัติของกฎหมายฉบับนี้ วิสาหกิจของเกาหลีที่ไม่สามารถจัดหาแรงงานในบ้านได้จะได้รับอนุญาตให้จัดหาแรงงานต่างชาติในจำนวนที่กำหนด กระทรวงแรงงานและการจ้างงานของเกาหลีเป็นผู้ดำเนินการแนะนำและบริหารจัดการทุกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างชาติ กระทรวงแรงงานและการจ้างงานของเกาหลีได้ลงนามบันทึกความเข้าใจกับประเทศต่างๆ เพื่อส่งและรับแรงงานไปทำงานในเกาหลี กระทรวงแรงงานและการจ้างงานของเกาหลีได้ลงนามบันทึกความเข้าใจกับ 15 ประเทศ รวมถึงเวียดนาม
ที่มา: https://baonghean.vn/kho-nhu-thi-tieng-han-10294896.html
การแสดงความคิดเห็น (0)