ประชาชนประมาณ 2.6 ล้านคนหยุดจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและค่าสมาชิกสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน

ตามการคำนวณของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม พบว่ากลุ่มคนที่ได้รับอนุญาตให้หยุดจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและค่าสมาชิกสหภาพแรงงานมีอยู่ประมาณ 2.6 ล้านคน โดยจำนวนเงินที่หยุดจ่ายอยู่ที่มากกว่า 3,000 พันล้านดองต่อปี

สำหรับเงินสหภาพแรงงานที่เหลืออยู่และค่าสมาชิกสหภาพแรงงาน (ส่วนเกินที่ชำระใหม่) ที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า คณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามีอำนาจใช้จ่ายในกิจกรรมต่างๆ เพื่อดูแลและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน (ภาพ: PV/Vietnam+)

หน่วยงานบริหาร กองทัพ และหน่วยงานบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือน 100% จากงบประมาณแผ่นดิน จะหยุดเก็บค่าสมาชิกสหภาพแรงงานและกองทุนสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายนเป็นต้นไป ค่าสมาชิกสหภาพแรงงานคือเงินสนับสนุนทางการเงินของสหภาพแรงงานที่จ่ายโดยพนักงานที่เข้าร่วมองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า กองทุนสหภาพแรงงานจ่ายโดยหน่วยงาน องค์กร และวิสาหกิจ

สำหรับหน่วยงานที่ได้ชำระค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและค่าบำรุงสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายนเป็นต้นไป หน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้จัดเก็บค่าธรรมเนียมดังกล่าวจะต้องรับผิดชอบในการโอนกลับไปยังหน่วยงานที่ชำระเงินหรือโอนไปยังสมาชิกสหภาพแรงงาน

นายฟาน วัน อันห์ รอง สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กล่าวว่า กลุ่มคนที่ได้รับอนุญาตให้หยุดจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและค่าสมาชิกสหภาพแรงงานมีจำนวนประมาณ 2.6 ล้านคน จากการคำนวณของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม พบว่าจำนวนค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและค่าสมาชิกสหภาพแรงงานของกลุ่มคนที่หยุดจ่ายอยู่ที่ประมาณกว่า 3,000 พันล้านดองต่อปี

แม้ว่าจะไม่มีการเรียกเก็บค่าสมาชิกสหภาพแรงงานและเงินสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน แต่สหภาพแรงงานในภาคส่วนนี้จะยังคงดำเนินงานต่อไปจนกว่าจะสิ้นสุดการดำเนินงานและการส่งมอบการเงินและทรัพย์สินจะเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 25 มิถุนายน

นายฟาน วัน อันห์ กล่าวว่า การขาดแคลนเงินทุนไม่ได้ส่งผลกระทบอย่างมากต่อกิจกรรมการดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ดำเนินการโดยสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม เนื่องจากปัจจุบันหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้จัดเก็บเงินได้จัดสรรเงินกองทุนสหภาพแรงงาน 75% และเงินค่าสมาชิกสหภาพแรงงาน 70% ให้กับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อจัดกิจกรรมดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ส่วนที่เหลือ 27% จ่ายให้ผู้บังคับบัญชา และสหภาพแรงงานระดับสูงใช้จ่ายโดยตรงให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า (ประมาณ 80% ของ 27% ที่จ่ายให้ผู้บังคับบัญชา) และส่วนที่เหลือสหภาพแรงงานระดับสูงใช้จ่ายเพื่อกิจกรรมของหน่วยงานสหภาพแรงงานตามบทบัญญัติของกฎหมาย

รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามระบุว่า คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรากหญ้ามีสิทธิ์นำเงินที่เหลือจากสหภาพแรงงานและค่าสมาชิกสหภาพแรงงาน (ส่วนเกินที่จ่ายใหม่) ไปใช้ในกิจกรรมต่างๆ เพื่อดูแลและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ตามระเบียบการเงินของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามและกฎหมายของรัฐ การใช้จ่ายนี้จะสิ้นสุดลงเมื่อสหภาพแรงงานรากหญ้ายุติการดำเนินงาน ดังนั้น สิทธิและผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ได้จ่ายเงินและค่าสมาชิกสหภาพแรงงานไปแล้วจึงยังคงได้รับการคุ้มครองอย่างทันท่วงที ตามหลักการ วัตถุประสงค์ และเป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เปิดเผยต่อสาธารณะ โปร่งใส และถูกต้องตามกฎหมาย...

เมื่อสิ้นสุดการดำเนินการ เรื่องการเงินและทรัพย์สินทั้งหมดจะดำเนินการตามคำขวัญว่า ไม่สูญเปล่า ไม่สูญหาย ใช้ให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ และตรงเวลา

ที่มา: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/173389/khoang-2-6-trieu-nguoi-dung-dong-kinh-phi-cong-doan-doan-phi-cong-doan-tu-1-6