ประชาชนราว 2.6 ล้านคนหยุดจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและค่าบำรุงสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน

ตามการคำนวณของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม พบว่ากลุ่มคนที่ได้รับอนุญาตให้หยุดจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและค่าบำรุงสหภาพมีจำนวนประมาณ 2.6 ล้านคน โดยจำนวนเงินที่หยุดจ่ายอยู่ที่มากกว่า 3,000 พันล้านดอง/ปี

เกี่ยวกับเงินสหภาพแรงงานที่เหลืออยู่และค่าบำรุงสหภาพแรงงาน (ส่วนเกินที่ชำระใหม่) ที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า คณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้รับอนุมัติให้ใช้จ่ายสำหรับกิจกรรมต่างๆ เพื่อดูแลและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน (ภาพ: PV/เวียดนาม+)

หน่วยงานบริหาร กองกำลังทหาร และหน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือน 100% จากงบประมาณแผ่นดิน จะหยุดเก็บค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและกองทุนสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน ค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานคือเงินสนับสนุนทางการเงินของสหภาพแรงงานที่จ่ายโดยพนักงานที่เข้าร่วมองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานชำระโดยหน่วยงาน องค์กร และธุรกิจ

สำหรับหน่วยงานที่ได้ชำระค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและค่าบำรุงสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายนเป็นต้นไป หน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้จัดเก็บค่าธรรมเนียมดังกล่าว จะต้องรับผิดชอบในการโอนค่าธรรมเนียมดังกล่าวกลับไปยังหน่วยงานที่ชำระเงินดังกล่าวหรือโอนไปยังสมาชิกสหภาพแรงงาน

นายฟาน วัน อันห์ รอง สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า กลุ่มคนที่ได้รับอนุญาตให้หยุดจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและค่าบำรุงสหภาพมีจำนวนประมาณ 2.6 ล้านคน ตามการคำนวณของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม พบว่าเงินสหภาพแรงงานและค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานของกลุ่มประชากรที่หยุดจ่ายเงินอยู่ที่ประมาณ 3,000 พันล้านดองต่อปี

แม้ว่าจะไม่มีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและกองทุนสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน แต่สหภาพแรงงานในภาคส่วนนี้จะยังคงดำเนินงานต่อไปจนกว่าจะสิ้นสุดการดำเนินงานและการส่งมอบการเงินและทรัพย์สินจะเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 25 มิถุนายน

ตามที่นาย Phan Van Anh กล่าว การขาดเงินทุนไม่ได้ส่งผลกระทบอย่างมากต่อกิจกรรมการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ดำเนินการโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม เนื่องจากปัจจุบันหน่วยงานจัดเก็บแบบกระจายอำนาจได้จัดสรรเงินกองทุนสหภาพฯ ร้อยละ 75 และเงินค่าธรรมเนียมสหภาพฯ ร้อยละ 70 ไว้ให้สหภาพฯ ระดับรากหญ้าจัดกิจกรรมดูแลสมาชิกสหภาพฯ และคนงาน

ส่วนที่เหลือ 27% จ่ายให้ผู้บังคับบัญชา และสหภาพแรงงานระดับสูงใช้จ่ายโดยตรงให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า (ประมาณ 80% ของ 27% ที่จ่ายให้ผู้บังคับบัญชา) และส่วนที่เหลือสหภาพแรงงานระดับสูงใช้จ่ายเพื่อกิจกรรมของหน่วยงานสหภาพแรงงาน ตามบทบัญญัติของกฎหมาย

ตามที่รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามระบุว่า เงินสหภาพแรงงานที่เหลือและค่าบำรุงสหภาพแรงงาน (ส่วนเกินที่ชำระใหม่) ที่สหภาพแรงงานภาคประชาชน คณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานภาคประชาชนมีสิทธิที่จะใช้จ่ายสำหรับกิจกรรมต่างๆ เพื่อดูแลและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานตามข้อบังคับทางการเงินของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ตลอดจนกฎหมายของรัฐ ค่าใช้จ่ายนี้จะหยุดลงเมื่อสหภาพแรงงานภาคประชาชนหยุดทำงาน ดังนั้น สิทธิและผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ได้ชำระค่าบำรุงสหภาพแรงงานและค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานแล้ว ยังคงได้รับการคุ้มครองอย่างทันท่วงที สอดคล้องกับหลักการ วัตถุประสงค์ อย่างเปิดเผย โปร่งใส และถูกต้องตามหลัก...

เมื่อสิ้นสุดการดำเนินการ เรื่องการเงินและทรัพย์สินทั้งหมดจะดำเนินการตามคำขวัญของการไม่สูญเปล่า ไม่สูญหาย ใช้ให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ และตรงเวลา

ที่มา: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/173389/khoang-2-6-trieu-nguoi-dung-dong-kinh-phi-cong-doan-doan-phi-cong-doan-tu-1-6