ความอบอุ่นจากพื้นดิน
ในนิคมอุตสาหกรรมซงคอย (เขตเฮียบฮวา) บริษัท ออโต้ลิฟ เวียดนาม จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทต่างชาติที่เข้ามาลงทุนจากประเทศสวีเดน ได้สร้างความประทับใจอย่างมากในการดูแลพนักงานในช่วงเทศกาลตรุษจีน แม้ว่าจะเริ่มการผลิตอย่างเป็นทางการในเดือนตุลาคม 2568 โดยมีพนักงานประมาณ 200 คน แต่บริษัทก็ได้จัดตั้งนโยบายค่าจ้างและสวัสดิการที่มั่นคงแล้ว สร้างรากฐานให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างสบายใจและมีความมุ่งมั่นในระยะยาว
ปัจจุบัน เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานบริษัท ออโต้ลิฟ เวียดนาม อยู่ที่ 8-9 ล้านดงต่อคนต่อเดือน นางสาวดาราวรรณ เพลนดี กรรมการผู้จัดการ บริษัท ออโต้ลิฟ เวียดนาม จำกัด กล่าวว่า "เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับเทศกาลตรุษจีนปีม้า 2026 เราได้วางแผนโบนัสและสวัสดิการช่วงวันหยุดอย่างครอบคลุม โปร่งใส และเปิดเผย บริษัทจ่ายเงินเดือนเดือนที่ 13 และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเพื่อมอบโบนัสตรุษจีนที่เหมาะสม นอกจากนี้เรายังจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อดูแลพนักงานทุกคนด้วย"
สหภาพแรงงานของบริษัท ออโต้ลิฟ เวียดนาม จำกัด ทำงานร่วมกับบริษัทอย่างใกล้ชิด แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงบทบาทในการเป็นตัวแทนและสะพานเชื่อมระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง “ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2568 คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานได้วางแผนและเข้าร่วมการเจรจาต่อรองเกี่ยวกับโบนัสตรุษจีนและสวัสดิการสิ้นปีอย่างแข็งขัน สหภาพแรงงานได้เสนอโบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13 ของขวัญจูงใจมูลค่า 2 ล้านดองต่อคน และเงินเพิ่มเติมอีก 500,000 ดองต่อคน เพื่อกระตุ้นสมาชิกสหภาพแรงงาน สนับสนุนคนงานจากจังหวัดอื่น และเยี่ยมเยียนผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ” นายเหงียน วัน ดุย ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท ออโต้ลิฟ เวียดนาม จำกัด กล่าว
ด้วยความร่วมมือระหว่างบริษัทและสหภาพแรงงาน พนักงานทุกคนของบริษัท ออโต้ลิฟ เวียดนาม ได้รับของขวัญตรุษจีนมูลค่า 2.5 ล้านดอง ซึ่งแปลงเป็นของใช้จำเป็นสำหรับครอบครัว สำหรับพนักงานที่กำลังเผชิญกับสถานการณ์ยากลำบาก ของขวัญชิ้นนี้มีความหมายพิเศษ คุณฟาม ถิ ฟอง พนักงานของบริษัท ออโต้ลิฟ เวียดนาม กล่าวว่า "สามีของฉันป่วยหนัก ค่ารักษาพยาบาลสูงมาก ครอบครัวของเรากำลังเช่าบ้านอยู่ กำลังใจและการสนับสนุนที่ทันท่วงทีจากบริษัทและสหภาพแรงงาน ทำให้ฉันมีกำลังใจที่จะเอาชนะความยากลำบากและมุ่งมั่นทำงานต่อไป"
เช่นเดียวกับบริษัท ออโต้ลิฟ เวียดนาม จำกัด บริษัท ทังลอง ซีเมนต์ จำกัด (มหาชน) ก็ได้ดำเนินกิจกรรมมากมายเพื่อดูแลพนักงานในช่วงเทศกาลตรุษจีนด้วยแนวทางที่ยืดหยุ่นและมีความหมาย ในช่วงปลายปี บริษัทได้จัดงานเลี้ยงส่งท้ายปีและประกวดตกแต่งเทศกาลตรุษจีนภายใต้ธีม "ตรุษจีนมาเยือน - TLCC จุดประกาย" ควบคู่ไปกับการประกวดห่อขนมบะจั่น (ขนมข้าวเหนียวแบบดั้งเดิม) และจัดงานเลี้ยงตรุษจีนแบบดั้งเดิม พนักงานที่มีประสบการณ์ในสายการผลิตได้ห่อขนม จัดงานเลี้ยง และตกแต่งสถานที่สำหรับเทศกาลฤดูใบไม้ผลิอย่างชำนาญ สร้างบรรยากาศตรุษจีนที่อบอุ่นและส่งเสริมความสามัคคีในทีม
นอกจากกิจกรรมที่มุ่งเน้นความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานแล้ว บริษัท ทังหลงซีเมนต์ จำกัด (มหาชน) ยังมีระบบโบนัสตรุษจีนสำหรับพนักงาน โดยพนักงานแต่ละคนจะได้รับโบนัส 1 ล้านดอง พร้อมกับเงินเดือนเดือนที่ 13 นายมูฮัมหมัด โยนันดา รักษาการกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ทังหลงซีเมนต์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า "ธุรกิจจะเติบโตอย่างยั่งยืนได้ก็ต่อเมื่อพนักงานมีความสุข มีความมุ่งมั่น และเป็นหนึ่งเดียวกัน แม้จะมีอุปสรรคมากมาย แต่ผู้บริหารของบริษัทก็ยังคงมุ่งมั่นที่จะดำเนินนโยบายที่เหมาะสม รวมถึงโบนัสตรุษจีน เพื่อเป็นการแสดงความขอบคุณและสำนึกในบุญคุณต่อพนักงานที่อยู่กับเรามาตลอดปีที่ผ่านมา"
ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง
ในปีนี้ ความพยายามในการดูแลแรงงานในช่วงเทศกาลตรุษจีนในจังหวัด กวางนิง ได้รับการดำเนินการอย่างครอบคลุมและกว้างขวาง โดยใช้วิธีการที่สร้างสรรค์และยืดหยุ่นหลากหลายวิธี สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้ประสานงานกับรัฐบาลและภาคธุรกิจอย่างแข็งขันเพื่อตรวจสอบและทำความเข้าใจสภาพความเป็นอยู่ การจ้างงาน และรายได้ของสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน จากนั้นจึงได้พัฒนาแผนการดูแลที่เหมาะสมสำหรับแต่ละกลุ่มเป้าหมาย เพื่อให้มั่นใจว่าการสนับสนุนจะเข้าถึงผู้ที่เหมาะสมและตรงกับความต้องการเฉพาะของพวกเขา
โครงการภาคปฏิบัติหลายโครงการยังคงดำเนินการอย่างต่อเนื่อง เช่น โครงการ "ตรุษจีน" โครงการ "ตรุษจีน" ระดับจังหวัดประจำปี 2026 ซึ่งจัดขึ้นที่นิคมอุตสาหกรรมดงไม (ตำบลดงไม) และนิคมอุตสาหกรรมท่าเรือไฮฮา (ตำบลกวางฮา) กลายเป็นไฮไลต์ของกิจกรรมดูแลแรงงานในช่วงเทศกาลตรุษจีน บรรยากาศของโครงการคึกคักและอบอุ่น มีการแสดงทางวัฒนธรรม การจับฉลาก และการแจกของขวัญตรุษจีนให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน ของขวัญล้ำค่ามากมาย เช่น รถจักรยานยนต์ ตู้เย็น และเครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวเรือนที่จำเป็น ถูกมอบให้กับแรงงานโดยตรง สร้างความสุขและความตื่นเต้นก่อนปีใหม่
นางชิว ไท่ มุย หญิงชาวเผ่าดาว จากตำบลดงฮวา เดิมทีประกอบอาชีพเกษตรกรรม เมื่อสามปีก่อน เนื่องจากการพัฒนาอุตสาหกรรมในบ้านเกิด เธอจึงเริ่มทำงานที่บริษัท ฮวา ลอย ดาต การ์เมนต์ จำกัด (เขตอุตสาหกรรมท่าเรือไฮฮา) ด้วยเงินเดือน 9 ล้านดงต่อเดือน ในงาน "ตรุษจีน" ปีนี้ นางมุยมีความสุขมาก ไม่เพียงเพราะได้รับของขวัญ แต่ยังเพราะโชคดีที่ได้รางวัลตู้เย็นจากการจับฉลาก นางมุยกล่าวอย่างตื่นเต้นว่า "ครอบครัวฉันไม่มีตู้เย็นมาก่อน การได้รางวัลนี้จากการจับฉลากทำให้ฉันดีใจมากจริงๆ" ของขวัญนั้นไม่เพียงแต่มีมูลค่าทางวัตถุเท่านั้น แต่ยังเป็นแหล่งกำลังใจที่ดีเยี่ยมอีกด้วย ฉัน เรามาพยายามให้มากขึ้นในปีใหม่กันเถอะ ผมรู้สึกได้อย่างชัดเจนถึงความห่วงใยที่สหภาพแรงงานและบริษัทมีต่อคนงาน
ตามที่นายโต ซวน เถา ประธานสหภาพแรงงานจังหวัดกวางนิง กล่าวว่า ภายใต้หัวข้อหลัก "ตรุษจีนรวมญาติ - ฤดูใบไม้ผลิแห่งความกตัญญูต่อพรรค" และคำขวัญ "ขอให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีความสุขในเทศกาลตรุษจีน" สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดกวางนิงได้มุ่งเน้นจัดกิจกรรมมากมายเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในช่วงเทศกาลตรุษจีน กิจกรรมเฉพาะ เช่น การมอบตั๋วรถโดยสารให้คนงานเดินทางกลับบ้านในช่วงตรุษจีน การจัด "งานเลี้ยงสังสรรค์ส่งท้ายปี" พร้อมกิจกรรมต่างๆ เช่น การเยี่ยมเยียน การมอบของขวัญ และการจับฉลาก... ได้ยืนยันบทบาทของสหภาพแรงงานในการดูแลชีวิตความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของคนงาน
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับได้ประสานงานการดำเนินงานโครงการออนไลน์ "ตลาดตรุษจีนของสหภาพแรงงาน - ฤดูใบไม้ผลิ 2026" ซึ่งจัดโดยสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม โดยจัดหาสินค้าจำเป็นหลายพันรายการในราคาพิเศษให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน 5,100 คน ดำเนินโครงการ "สวัสดิการสมาชิกสหภาพแรงงาน" นำสินค้าคุณภาพจากต่างจังหวัดมาสู่คนงาน และมอบของขวัญตรุษจีนและตั๋วรถโดยสารให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก เจ็บป่วยร้ายแรง หรือประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน ในช่วงเทศกาลตรุษจีน สมาพันธ์แรงงานจังหวัดได้เยี่ยมเยียน ให้การสนับสนุน และมอบของขวัญ 3,478 ชิ้น ให้แก่คนงานที่ด้อยโอกาส ด้วยงบประมาณรวมกว่า 3.8 พันล้านดอง จากสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม คณะกรรมการประชาชนจังหวัด สมาพันธ์แรงงานจังหวัด และการระดมพลังทางสังคม...
ที่มา: https://baoquangninh.vn/khong-de-ai-thieu-tet-3395370.html
การแสดงความคิดเห็น (0)