สหพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย เพิ่งออกแผนจัดกิจกรรมเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีนปี 2568 ดังนั้นในโอกาสนี้ สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยจะจัดสรรทรัพยากรทางการเงินจากสหพันธ์แรงงานเพื่อสนับสนุนตั๋วรถประจำทางเป็นเงินสดเพื่อให้คนงาน 5,000 คนได้เดินทางกลับบ้านเกิด
โดยเฉพาะช่วยเหลือแรงงานเดินทางกลับจังหวัดเหงะอานและห่าติ๋ญ จำนวน 2,000 คน ด้วยเงิน 500,000 ดอง/คน สนับสนุนแรงงานเดินทางกลับจังหวัดทัญฮว้า จำนวน 200 คน ด้วยเงิน 300,000 ดอง/คน สนับสนุนแรงงานเดินทางกลับจังหวัดภาคเหนือบางจังหวัด (ห่าซาง เดียนเบียน ลายเจา ซอนลา กาวบั่ง เลาไก บั๊ก กัน เตวี ยนกวาง เอียนบ๊าย ลางซอน) จำนวน 1,000 คน ด้วยเงิน 300,000 ดอง/คน
นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานเมืองยังกล่าวในแผนดังกล่าวว่า ในช่วงเทศกาลตรุษจีน ปี 2568 จะจัดโครงการ “เต็ดซัมเวย์-ซวนอึ้งเติ้ง” เน้นย้ำถึงระดับรากหญ้าและรากหญ้าบนให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริง โดยคำนึงถึงความปลอดภัย การประหยัด และความมีประสิทธิภาพ พร้อมดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก
สำหรับสหภาพแรงงานภาคประชาชน เน้นการจัดกิจกรรม “เต็ดซัมวาย - ปันน้ำใจสู่พรรค” ในสถานประกอบการที่มีสมาชิกและพนักงานสหภาพจำนวนมาก สถานประกอบการที่สามารถจัดหาทรัพยากรได้ สถานประกอบการที่ประสบปัญหาการผลิตและการดำเนินธุรกิจ...
สำหรับสหภาพแรงงานในระดับรากหญ้า เน้นการรวมตัวในเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์อุตสาหกรรม ในเขตอำเภอและเขตเทศบาล ที่มีสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมาก และมีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเข้าร่วม
ในโอกาสนี้จะมีกิจกรรมเยี่ยมเยียน มอบของขวัญ และอวยพรปีใหม่แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน โดยเฉพาะผู้ที่ยังประสบความเดือดร้อน มีรายได้น้อย ป่วยหนัก เจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรง โรคจากการประกอบอาชีพ ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน ว่างงาน ตกงาน ค้างจ่ายค่าจ้างและโบนัส
ในเวลาเดียวกันกิจกรรมที่ขาดไม่ได้อย่างหนึ่งคือโปรแกรม "Union Tet Market 2025" ซึ่งจัดขึ้นแบบตัวต่อตัวและออนไลน์
สหพันธ์แรงงานประจำเมืองขอให้สหภาพแรงงานระดับสูงโดยตรงและสหภาพแรงงานภาคประชาชนใช้เงื่อนไข ความสามารถ และความสมดุลของทรัพยากรทางการเงินเพื่อจัดโครงการ "ตลาดแรงงาน Tet 2025" อย่างเหมาะสมในระดับของพวกเขา
สหภาพแรงงานทุกระดับมีส่วนร่วมเชิงรุกกับผู้มีอำนาจหน้าที่ในการเข้าควบคุมสถานการณ์ ตรวจสอบ และกำกับดูแลให้นายจ้างจ่ายเงินเดือนและโบนัสแก่ลูกจ้างในช่วงเทศกาลเต๊ต ตรวจพบและแก้ไขโดยเร็วเพื่อให้มั่นใจถึงสิทธิของลูกจ้างในสถานประกอบการที่ประสบปัญหา ไม่ได้รับเงินเดือน ไม่สามารถจ่ายโบนัส เจ้าของกิจการหลบหนี หรือยุบเลิก หรือล้มละลาย
พร้อมกันนี้ ให้เสริมสร้างกิจกรรมการเจรจาและเจรจากับนายจ้างเกี่ยวกับแผนการผลิต การจ่ายเงินเดือน และโบนัสเทศกาลเต๊ด ดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในช่วงเทศกาลเต๊ด ดำเนินมาตรการเพื่อตรวจจับและป้องกันข้อพิพาทด้านแรงงานและการหยุดงานร่วมกันที่อาจเกิดขึ้นในช่วงเทศกาลเต๊ด และมีส่วนร่วมในการจัดการอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ มีส่วนสนับสนุนในการรักษาความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในท้องถิ่นและสถานประกอบการ
ภายใต้คำขวัญ “สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีวันเต๊ด” ธีมของกิจกรรมดูแลคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ดปีนี้คือ “เต๊ดซัมเวย์ - น้ำพุแห่งความกตัญญูต่อพรรค”
สหภาพแรงงานฮานอยมีเป้าหมายในการจัดกิจกรรมเพื่อดูแลและสนับสนุนชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพและพนักงานในทางปฏิบัติ โดยให้แน่ใจว่าสมาชิกสหภาพและพนักงานทุกคนจะมีความสุข อบอุ่น และมีความสุขในเทศกาลเต๊ต
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-se-ho-tro-5-nghin-cong-nhan-lao-dong-ve-que-don-tet.html
การแสดงความคิดเห็น (0)