จะช่วยเหลือคนงาน 5 พันคนกลับบ้านช่วงเทศกาลตรุษจีน

สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยเพิ่งออกแผนจัดกิจกรรมเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีนปี 2568 ดังนั้นในโอกาสนี้ สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยจะจัดสรรทรัพยากรทางการเงินจากสหพันธ์แรงงานเพื่อสนับสนุนตั๋วรถประจำทางเป็นเงินสดเพื่อให้คนงาน 5,000 คนได้เดินทางกลับบ้านเกิด

โดยเฉพาะช่วยเหลือแรงงานกลับ จ.เหงะอาน และ จ.ห่าติ๋ญ จำนวน 2,000 ราย เป็นเงิน 500,000 ดอง/คน ช่วยเหลือแรงงานกลับ จ.ทัญฮว้า จำนวน 200 ราย เป็นเงิน 300,000 ดอง/คน สนับสนุนแรงงานจำนวน 1,000 คน ไปทำงานบางจังหวัดภาคเหนือ (ห่าซาง เดียนเบียน ลายเจา ซอนลา กาวบั่ง เหล่าไก บั๊กกัน เตวียนกวาง เอียนบ๊าย ลางซอน) เป็นเงิน 300,000 ดอง/คน

นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานเมืองยังกล่าวในแผนดังกล่าวว่า ในช่วงเทศกาลตรุษจีน ปี 2568 จะจัดโครงการ “เต็ดซัมเวย์-ซวนอึ้งเติ้ง” เน้นย้ำถึงระดับรากหญ้าและรากหญ้าบนให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริง โดยคำนึงถึงความปลอดภัย การประหยัด และความมีประสิทธิภาพ พร้อมดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก

สำหรับสหภาพแรงงานภาคประชาชน เน้นการจัดกิจกรรม “เต็ดซัมวาย - ปันน้ำใจสู่พรรค” ในสถานประกอบการที่มีสมาชิกและพนักงานสหภาพจำนวนมาก สถานประกอบการที่สามารถจัดหาทรัพยากรได้ สถานประกอบการที่ประสบปัญหาการผลิตและการดำเนินธุรกิจ...

สำหรับสหภาพแรงงานในระดับรากหญ้า เน้นการรวมตัวในเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์อุตสาหกรรม ในเขตอำเภอและเขตเทศบาล ที่มีสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมาก และมีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเข้าร่วม

ในโอกาสนี้จะมีกิจกรรมเยี่ยมเยียน มอบของขวัญ และอวยพรปีใหม่แก่สมาชิกสหภาพฯ และพนักงาน โดยเฉพาะผู้ที่ยังประสบความเดือดร้อน มีรายได้น้อย ป่วยหนัก เจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรง โรคจากการประกอบอาชีพ ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน ว่างงาน ตกงาน ค้างจ่ายค่าจ้างและโบนัส

ในเวลาเดียวกันกิจกรรมที่ขาดไม่ได้อย่างหนึ่งคือโปรแกรม "Union Tet Market 2025" ซึ่งจัดขึ้นแบบตัวต่อตัวและออนไลน์

ในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2023 สหภาพแรงงานฮานอยจัดรถบัสเพื่อนำคนงานและครอบครัวจำนวน 1,200 คนกลับบ้านเกิดเพื่อพบปะสังสรรค์ - ภาพ: Van Ha

สหพันธ์แรงงานประจำเมืองขอให้สหภาพแรงงานระดับสูงโดยตรงและสหภาพแรงงานภาคประชาชนใช้เงื่อนไข ความสามารถ และความสมดุลของทรัพยากรทางการเงินเพื่อจัดโครงการ "ตลาดแรงงาน Tet 2025" อย่างเหมาะสมในระดับของพวกเขา

สหภาพแรงงานทุกระดับมีส่วนร่วมเชิงรุกกับหน่วยงานที่มีอำนาจในการรับทราบสถานการณ์ ตรวจสอบ และกำกับดูแลนายจ้างในการจ่ายเงินเดือนและโบนัสแก่ลูกจ้างในช่วงเทศกาลเต๊ต ตรวจจับและหาแนวทางแก้ไขอย่างทันท่วงที เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานในธุรกิจที่ประสบปัญหา ไม่ได้รับค่าจ้าง ไม่สามารถจ่ายโบนัส เจ้าของธุรกิจหลบหนีหรือยุบเลิกหรือล้มละลาย

พร้อมกันนี้ให้เสริมสร้างกิจกรรมการพูดคุยและเจรจากับนายจ้างเรื่องแผนการผลิต การจ่ายเงินเดือน และการจ่ายโบนัสตรุษจีน ดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงานในช่วงเทศกาลเต๊ต ดำเนินการตามมาตรการเพื่อตรวจสอบและป้องกันข้อพิพาทด้านแรงงานและการหยุดงานร่วมกันซึ่งเกิดขึ้นในช่วงเทศกาลเต๊ต และมีส่วนร่วมในการจัดการอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิผล มีส่วนสนับสนุนในการรักษาความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในท้องถิ่นและสถานประกอบการ

ภายใต้คำขวัญ “สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีวันเต๊ด” ธีมของกิจกรรมดูแลคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ดปีนี้คือ “เต๊ดซัมเวย์ - น้ำพุแห่งความกตัญญูต่อพรรค”

สหภาพแรงงานฮานอยมีเป้าหมายในการจัดกิจกรรมเพื่อดูแลและสนับสนุนชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในทางปฏิบัติ ให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมีวันหยุดเทศกาลตรุษจีนที่มีความสุข อบอุ่น และสนุกสนาน

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-se-ho-tro-5-nghin-cong-nhan-lao-dong-ve-que-don-tet.html