ครูนับพันยังรอโบนัส

TP - ในขณะที่ครูจำนวนมากได้รับโบนัสภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ก่อนวันตรุษจีน ครูหลายพันคนในโรงเรียนที่นำร่องการสั่งราคาบริการ ด้านการศึกษา ในฮานอยยังไม่ได้รับเงินจำนวนนี้

TP - ในขณะที่ครูจำนวนมากได้รับโบนัสภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ก่อนวันตรุษจีน ครูหลายพันคนในโรงเรียนที่นำร่องการสั่งราคาบริการด้านการศึกษาใน ฮานอย ยังไม่ได้รับเงินจำนวนนี้

รอคอยด้วยตาแดงก่ำ

ผู้อำนวยการโรงเรียนนำร่องการสั่งจ่ายราคาบริการด้านการศึกษา (ต่อไปนี้เรียกว่าโรงเรียนนำร่อง) ในฮานอยกล่าวว่า ครู เจ้าหน้าที่ และลูกจ้างของโรงเรียนกำลังรอการตัดสินใจในการดำเนินการจากคณะกรรมการประชาชนฮานอย

บุคคลนี้กล่าวว่าก่อนถึงเทศกาลเต๊ต เขาได้รับข้อมูลว่าทางเมืองได้อนุมัติข้อเสนอของกรมการศึกษาและการฝึกอบรมและกรมการคลังเพื่อสนับสนุนโบนัสสำหรับครูตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ดังนั้นครูที่ทำงานในโรงเรียนนำร่องจะได้รับการรับรองสิทธิประโยชน์ตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ในเวลานั้นครูมีความสุขมากทุกคนหวังว่าจะได้รับเงินจำนวนเล็กน้อยก่อนถึงเทศกาลเต๊ต

ชั่วโมงเรียนของครูที่โรงเรียนมัธยมศึกษา Khuong Dinh กรุงฮานอย ภาพ: NHU Y

แต่จนถึงวันที่ 29 ธันวาคม (28 มกราคม) คณะกรรมการโรงเรียนยังไม่ได้รับข้อมูลเพิ่มเติม จึงจำเป็นต้องส่งเสริมให้ครูรับโบนัสหลังเทศกาลเต๊ดเป็นเงินนำโชค อย่างไรก็ตาม จนถึงทุกวันนี้ ครูยังคงต้องรอต่อไป

ตามบทบัญญัติแห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73/2024/ND-CP ของ รัฐบาล ซึ่งกำหนดระบบเงินเดือนพื้นฐานและโบนัสสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานราชการจะได้รับระบบโบนัสตามผลการปฏิบัติงานและผลการประเมินประจำปีและการจำแนกประเภทงานที่สำเร็จลุล่วง กองทุนโบนัสประจำปีในข้อบังคับนี้อยู่นอกเหนือกองทุนรางวัลตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการเลียนแบบและยกย่อง และกำหนดโดย 10% ของกองทุนเงินเดือนพื้นฐานทั้งหมด

อย่างไรก็ตาม ในช่วงต้นเดือนมกราคม พ.ศ. 2568 ทีมนี้ไม่มีสิทธิ์ได้รับบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 เนื่องจากในปี พ.ศ. 2567 สภาประชาชนฮานอยได้ออกมติที่ 46 เกี่ยวกับการควบคุมการจ่ายเงินรายได้เพิ่มเติมให้แก่แกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ทำงานในหน่วยงานของรัฐ องค์กรทางการเมือง แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและการเมือง หน่วยงานบริการสาธารณะ และโรงเรียนนำร่อง ซึ่งถูกจัดประเภทเป็นหน่วยรายจ่ายประจำที่สามารถพึ่งพาตนเองได้ จึงไม่มีสิทธิ์ได้รับบทบัญญัติโบนัสตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73

เมื่อวันที่ 10 มกราคม ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและฝึกอบรมกรุงฮานอยได้ลงนามในเอกสารเลขที่ 82/TTr-SGDĐT ซึ่งส่งถึงคณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอย เพื่อขอให้จัดทำมติเกี่ยวกับการปรับปรุงค่าใช้จ่ายในการดำเนินการระบบโบนัสให้เป็นไปตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 และค่าใช้จ่ายรายได้เพิ่มเติมให้เป็นไปตามบทบัญญัติของมติที่ 46 ของสภาประชาชนกรุงฮานอยตามขั้นตอนที่ง่ายยิ่งขึ้น เอกสารดังกล่าวระบุว่า การออกมติเกี่ยวกับการปรับปรุงค่าใช้จ่ายในการดำเนินการระบบโบนัสให้สอดคล้องกับราคาบริการทางการศึกษา ซึ่งออกตามมติที่ 19/2024/NQ-HDND ลงวันที่ 4 ตุลาคม 2024 ของสภาประชาชนกรุงฮานอยนั้นมีความจำเป็นอย่างยิ่ง

ในปีการศึกษา 2567-2568 กรุงฮานอยจะมีสถาบันการศึกษา 119 แห่งภายใต้กรมศึกษาธิการและฝึกอบรมกรุงฮานอย และสถาบันการศึกษาประมาณ 250 แห่งภายใต้เขต/ตำบล/เมือง ที่นำร่องการจัดลำดับราคาบริการทางการศึกษา ครูในโรงเรียนเหล่านี้เกือบ 370 แห่งยังไม่ได้รับโบนัส

ส่งจดหมายต่อไป

ครูจำนวนมากในฮานอยยังคงส่งจดหมายถึงผู้นำฮานอยเพื่อขอปรับรายได้เพิ่มเติมแก่ผู้รับผลประโยชน์ตามมติที่ 46 สำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ

จดหมายระบุอย่างชัดเจนว่ามติที่ 46 ของสภาประชาชนฮานอยได้แสดงให้เห็นถึงความห่วงใยของผู้นำที่มีต่อเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างภาครัฐ ในการเพิ่มรายได้และพัฒนาคุณภาพชีวิต อย่างไรก็ตาม มติดังกล่าวได้จำกัดสิทธิของข้าราชการและลูกจ้างภาครัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างภาครัฐที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีรายได้ (ซึ่งไม่ได้รับการสนับสนุนจากงบประมาณแผ่นดินสำหรับรายจ่ายประจำ) จะถูกยกเว้น

ความจริงที่ว่าข้าราชการส่วนใหญ่ไม่ได้รับรายได้ที่เพิ่มขึ้นตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 จะนำไปสู่ผลเสีย เพราะจะทำให้เกิดความไม่เท่าเทียมกันในหมู่ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานสาธารณะในเมือง

ตามคำร้องของครู ผู้นำกรุงฮานอยต้องแก้ไขปัญหาทั้งหมดตามมติที่ 46 ไม่ใช่แค่หยุดอยู่แค่การแก้ไขปัญหา (ตามปี) ครูในโรงเรียนนำร่องจะมีอำนาจเทียบเท่าครูในโรงเรียนอื่นๆ ในการนำพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 มาใช้ ไม่ใช่แค่หยุดอยู่แค่การแก้ไขปัญหาในปี 2567 ตามที่จดหมายฉบับก่อนหน้าได้ร้องขอความช่วยเหลือ

สถานการณ์คล้ายกันในลัมดง

เมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ ครูในเขตดัมรงเล่าให้ผู้สื่อข่าวฟังว่า ก่อนถึงเทศกาลตรุษเต๊ต ทุกคนได้เห็นเอกสารของกรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดเลิมด่ง เกี่ยวกับโบนัสสำหรับครูตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 แต่จนถึงขณะนี้ยังไม่มีข้อมูลในระดับอำเภอ ขณะเดียวกัน หลายจังหวัดในเขตที่ราบสูงตอนกลางได้จ่ายโบนัสตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 เรียบร้อยแล้ว

นายตรัน ฮอง ไท ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดลัมดง กล่าวว่า เขาได้สั่งการให้หน่วยงานต่างๆ ชี้แจงปัญหาครูไม่ได้รับโบนัสตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 นายไทกล่าวว่า พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 กำหนดวิชาต่างๆ ไว้มากมาย รวมถึงวิชาครูด้วย ดังนั้น กรมการคลังจึงได้กำชับให้หน่วยงานการศึกษานำเงินออมจากเงินเดือนร้อยละ 10 มาจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายอย่างแข็งขันตามข้อเสนอนี้ หากขาดแคลน จะส่งเรื่องให้คณะกรรมการประชาชนและสภาประชาชนเพื่อของบประมาณเพิ่มเติม

อย่างไรก็ตาม โดยพื้นฐานแล้ว มีหน่วยงานการศึกษาเพียงไม่กี่แห่งที่เสนองบประมาณเพิ่มเติม ดังนั้นกรมการคลังจึงต้องรอแผนโดยรวมให้สภาประชาชนพิจารณา นอกจากนี้ หน่วยงานการศึกษาต้องดำเนินการเชิงรุกในการคุ้มครองสิทธิครู คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะคอยช่วยเหลือและสนับสนุนภาคการศึกษาอยู่เสมอ” ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดลัมดงกล่าวเน้นย้ำ

หัวหน้าคณะกรรมการประชาชนจังหวัดลัมดงกล่าวว่า เขาได้สั่งการให้กรมศึกษาธิการและฝึกอบรมดำเนินการเรื่องโบนัสสำหรับครูโดยเร็วที่สุดก่อนวันที่ 7 กุมภาพันธ์ ขณะนี้จังหวัดกำลังรอรายงานจากกรมศึกษาธิการและฝึกอบรมอยู่

ไทยแลม

เงียม เว้

ที่มา: https://tienphong.vn/hang-nghin-giao-vien-van-ngong-thuong-post1715076.tpo