ไม่สามารถแลกเปลี่ยนเป็นวันหยุด 9 วันได้

กระทรวงมหาดไทยแถลงว่าไม่มีแผนที่จะปรับตารางวันหยุด และไม่มีข้อเสนอใด ๆ ที่จะสลับวันทำงานเพื่อขยายวันหยุดยาว 9 วัน

กระทรวงมหาดไทย แถลงว่าไม่มีแผนที่จะปรับตารางวันหยุด และไม่มีข้อเสนอใด ๆ ที่จะสลับวันทำงานเพื่อขยายวันหยุดยาว 9 วัน

ในเอกสารที่ส่งไปยังกระทรวง กรม และคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดเมื่อเย็นวันที่ 10 เมษายน กระทรวงมหาดไทยระบุว่า เมื่อเร็วๆ นี้ได้รับข้อมูลที่บ่งชี้ว่า ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน อาจได้รับวันหยุดติดต่อกันหลายวันในช่วงวันรำลึกถึงพระมหากษัตริย์ราชวงศ์หง และวันหยุดยาววันที่ 30 เมษายน - 1 พฤษภาคม โดยสลับวันทำงานกับวันหยุดประจำสัปดาห์

กระทรวงมหาดไทยยืนยันว่าตารางวันหยุดได้ดำเนินการตามประมวลกฎหมายแรงงาน ดังนั้น วันรำลึกพระมหากษัตริย์ฮุงจึงเป็นวันหยุดหนึ่งวัน และวันหยุดระหว่างวันที่ 30 เมษายน - 1 พฤษภาคม เป็นวันหยุดสองวัน ระหว่างวันหยุดทั้งสองวันมีวันทำงานสองวัน คือวันที่ 28 และ 29 เมษายน ซึ่งข้าราชการและพนักงานของรัฐทำงานตามปกติ

นี่เป็นครั้งที่สองแล้วที่กระทรวงมหาดไทยแถลงว่าไม่มีแผนที่จะสลับวันหยุดราชการ แต่จะดำเนินการตามนโยบายที่ประกาศไว้ตั้งแต่ปลายปี 2025 เป็นต้นไป

ช่วงระหว่างวันหยุดยาวมีวันทำงานปกติสองวัน คือวันที่ 28-29 เมษายน

เมื่อบ่ายวานนี้ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ได้ประกาศผลการสำรวจออนไลน์เกี่ยวกับตัวเลือกการสลับวันหยุด ซึ่งมีผู้ตอบแบบสอบถามกว่า 70,000 คน ประมาณ 35% ของผู้เข้าร่วมเลือกที่จะเลื่อนวันหยุดชดเชยจากวันที่ 27 เมษายน ไปเป็นวันที่ 29 เมษายน เพื่อให้มีวันหยุดติดต่อกัน 5 วัน ประมาณ 28% เลือกที่จะสลับไปเป็นวันที่ 2 พฤษภาคม ซึ่งจะทำให้ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์และมีวันหยุดติดต่อกัน 4 วัน 28% ไม่ต้องการแลกเปลี่ยนและต้องการคงวันที่ 27 เมษายนไว้เป็นวันหยุดเดิม และประมาณ 9% มีความคิดเห็นอื่นๆ

การสำรวจครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อวัดความต้องการของคนงานเกี่ยวกับการสลับวันหยุด ตามกฎหมาย หากวันหยุดประจำสัปดาห์ตรงกับวันหยุดราชการ คนงานมีสิทธิ์ได้รับวันหยุดชดเชยในวันทำงานถัดไป สหภาพแรงงานเวียดนามไม่ได้เสนอการสลับวันหยุดอย่างเป็นทางการ แต่เสนอแนวทางที่ยืดหยุ่นกว่าเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมายและความต้องการที่แท้จริงของคนงาน

หญิงสาวโพสท่าถ่ายรูปหน้าจัตุรัสบาดีนห์ กรุงฮานอย เดือนเมษายน ปี 2025

ปีนี้ วันรำลึกถึงพระมหากษัตริย์ฮุง (วันที่ 10 ของเดือน 3 ตามปฏิทินจันทรคติ) ตรงกับวันอาทิตย์ที่ 26 เมษายน ดังนั้นพนักงานจะได้หยุดงานในวันจันทร์ที่ 27 เมษายน เป็นวันหยุดชดเชย ส่วนผู้ที่มีสิทธิ์หยุดยาวสองวัน จะได้หยุดติดต่อกันสามวัน ตั้งแต่วันที่ 25 ถึง 27 เมษายน ขณะที่ผู้ที่ได้หยุดวันอาทิตย์ จะได้หยุดสองวัน คือวันที่ 26 และ 27 เมษายน

เนื่องจากวันหยุดยาวระหว่างวันที่ 30 เมษายนถึง 1 พฤษภาคม ทำให้ผู้ที่ลาหยุดสองวันจะมีวันหยุดติดต่อกันสี่วัน ตั้งแต่วันที่ 30 เมษายนถึง 3 พฤษภาคม ในขณะที่ผู้ที่ลาหยุดวันอาทิตย์จะมีวันหยุดเพียงสองวัน คือวันที่ 30 เมษายนและ 1 พฤษภาคม

ตามระเบียบแล้ว พนักงานที่ทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์จะได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 200% ของเงินเดือนปกติ หากวันหยุดดังกล่าวตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ ค่าจ้างขั้นต่ำจะอยู่ที่ 300%

วีเอ็นเอ็กซ์เพรสเน็ต

ที่มา: https://baolaocai.vn/khong-hoan-doi-de-nghi-le-9-ngay-post897911.html