วิศวกรอวกาศเงินเดือนไม่ถึง 10 ล้าน ไม่กล้า ‘ฝัน’ ซื้อบ้านที่ฮานอย

แม้ว่าจะทำงานอยู่ในสถาบันวิจัยชั้นนำของประเทศและเต็มไปด้วยความหลงใหล แต่วิศวกรการบินและอวกาศหลายคนกลับรู้สึกเสียใจเมื่อต้องเปิดเผยเกี่ยวกับรายได้และสวัสดิการของพวกเขา

คุณดัง วัน ทัง เป็นนักวิจัยประจำศูนย์อวกาศเวียดนาม (สถาบัน วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีเวียดนาม) ในฐานะเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานสำคัญที่มีงานเฉพาะทาง น้อยคนนักที่จะรู้ว่าเขาต้องดิ้นรนหาเลี้ยงชีพมาตลอด 12 ปี ซึ่งเป็นความรู้สึกที่ทำให้เขารู้สึกเศร้าทุกครั้งที่เอ่ยถึงเรื่องนี้

ทังเล่าว่ารายได้ของเขาอยู่ที่ประมาณ 10 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งรวมเงินเดือน โบนัส และรายได้จากโครงการต่างๆ เขาไม่สามารถดูแลภรรยาและลูกๆ ได้หากไม่ได้รับความช่วยเหลือจากพ่อแม่

ภรรยาของเขาเป็นพนักงานบริษัทที่มีรายได้สูงกว่าเขา แต่รายได้ที่สูงกว่านั้นไม่มากนัก ด้วยรายได้ของทั้งสามีและภรรยา เขาจึงไม่กล้าคิดที่จะซื้ออพาร์ตเมนต์เล็กๆ ใน ฮานอย ปัจจุบันครอบครัวของเขาอาศัยอยู่กับพ่อแม่ จึงช่วยลดค่าเช่าได้บ้าง

“ด้วยค่าครองชีพและค่าเล่าเรียนของลูกๆ ในฮานอยในปัจจุบัน รายได้ของผมกับภรรยาแทบจะไม่พอใช้ ผมไม่รู้ว่าวันหนึ่งผมจะต้องละทิ้งความฝันของตัวเองไปหรือไม่ ถ้าเป็นแบบนั้น มันคงเป็นหนึ่งในวันที่น่าเศร้าที่สุดในชีวิตผม” ธังเผย

หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในประเทศและตัดสินใจประกอบอาชีพนักวิจัย คุณทังได้ศึกษาต่อในระดับปริญญาโท เมื่อเขาเข้าร่วมกับศูนย์อวกาศแห่งชาติเวียดนาม (VNSC) หน่วยงานได้ส่งเขาไปเข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูงที่ประเทศญี่ปุ่น

หลักสูตรเหล่านี้มักใช้เวลาหลายเดือนและรัฐบาลเป็นผู้จ่าย 100% ตั้งแต่ค่าตั๋วเครื่องบิน ที่พัก และค่าเล่าเรียน เขากล่าวว่านี่เป็นการลงทุนครั้งใหญ่จากรัฐบาลสำหรับเขาและเพื่อนร่วมงาน หลายคนถึงกับถูกส่งตัวจากหน่วยงานไปเรียนปริญญาโทในต่างประเทศ โดยใช้งบประมาณจากรัฐบาลเช่นกัน

“สรุปสั้นๆ ก็คือ การจะเป็นวิศวกรการบินและอวกาศที่ VNSC ไม่ว่าจะเดินตามเส้นทางของผม (เรียนในประเทศ ฝึกงานต่างประเทศ) หรือของเพื่อนร่วมงาน (เรียนเต็มเวลาต่างประเทศ) รัฐบาลก็ทุ่มเงินและความพยายามอย่างมาก” สำหรับเขา นี่เป็นหนึ่งในเหตุผลที่ทำให้เขายังคงทำงานกับ VNSC มาจนถึงปัจจุบัน “มันเป็นความรับผิดชอบของการลงทุนของรัฐ” เขากล่าว

คุณทังเล่าถึงวิธีการคำนวณเงินเดือนเมื่อทำงานที่ VNSC ว่า เนื่องจากเป็นหน่วยงานพิเศษ ทางหน่วยงานจึงไม่มีรายได้อื่นใดนอกจากเงินเดือน “เงินเดือนของเราคำนวณจากค่าสัมประสิทธิ์ ยศ และระดับของข้าราชการตามระเบียบทั่วไป โดยปกติแล้ว หลังจากทำงานครบ 3 ปี ผมจะได้รับการพิจารณาปรับเงินเดือนเพียงครั้งเดียว แต่แต่ละครั้งจะได้เพิ่มขึ้นเพียงไม่กี่แสนด่ง ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่น้อยมาก”

รายได้น้อยกว่า 10 ล้านดองต่อเดือนถือว่าน้อยเกินไปเมื่อเทียบกับสติปัญญาและปริมาณงานที่เราทำ เมื่อเทียบกับความพยายามและค่าใช้จ่ายที่รัฐลงทุนให้เราเพื่อเรียนหนังสือ ถ้าฉันอยู่คนเดียวและเก็บเงินได้ มันอาจจะพอ แต่มันไม่พอที่จะดูแลครอบครัว

ตามที่ดร. เล ซวน ฮุย รองผู้อำนวยการศูนย์อวกาศเวียดนามกล่าว เจ้าหน้าที่และวิศวกรส่วนใหญ่ยังคงผูกพันกับศูนย์เพราะได้รับการสนับสนุน ทางเศรษฐกิจ จากครอบครัวของพวกเขา

ผู้ที่ยังคงอาศัยอยู่ที่นี่ส่วนใหญ่ได้รับความช่วยเหลือจากครอบครัวในการซื้อบ้าน หรืออาศัยอยู่กับพ่อแม่ หรือคู่สมรสมีรายได้ดี สำหรับคนหนุ่มสาวที่ต้องทำงานหาเลี้ยงชีพ การจะตั้งรกรากในฮานอยด้วยรายได้ระดับนี้เป็นเรื่องยากมาก

คุณทัง ซึ่งยังคงทำงานอยู่ที่ VNSC ได้ระบุเหตุผลหลัก 4 ประการที่ทำให้เขายังคงผูกพันกับหน่วยงานนี้ “ประการแรก เพราะผมยังคง ‘รัก’ หน่วยงานนี้ หน่วยงานนี้ทำให้ผมมีแรงบันดาลใจที่จะมีส่วนร่วม ค้นคว้า และพิชิตจุดสูงสุดของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประการที่สอง อย่างที่ผมได้กล่าวไปแล้ว เป็นเพราะความรับผิดชอบต่อการลงทุนของรัฐ เมื่อเราได้รับมอบสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ไฮเทคมูลค่ามหาศาลจำนวนมหาศาล

ประการที่สาม ทุกวันผมได้รับแรงบันดาลใจจากเพื่อนร่วมงานที่มีความสามารถและกระตือรือร้น และได้รับกำลังใจจากผู้นำของศูนย์ เหตุผลสุดท้ายคือ ผมยังคงหวังว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงและการปฏิรูปเงินเดือนสำหรับนักวิทยาศาสตร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการบินและอวกาศในอนาคตอันใกล้นี้

สำหรับคุณพงษ์ หลังจากได้สัมผัสบรรยากาศการทำงานในภาคเอกชนแล้ว เขากล่าวว่า ภาคเอกชนมักสร้างแรงจูงใจเพื่อรักษาพนักงานที่สามารถทำงานได้ นอกจากเงินเดือนประจำแล้ว เขายังได้รับโบนัสก้อนโตจากผลงานและผลกำไรของบริษัท ครอบครัวของเขามีประกันสุขภาพแบบพรีเมียม มีเงินอุดหนุนค่าอาหารกลางวัน ค่าเดินทาง ค่าโทรศัพท์ ฯลฯ และสภาพแวดล้อมการทำงานที่เน้นการลงทุนในเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

เขาเชื่อว่าปัญหาเรื่องรายได้ของนักวิทยาศาสตร์เป็นปัญหาใหญ่ แต่ในฐานะผู้ที่ล่วงลับไปแล้ว เขาเสนอให้หาทางให้นักวิทยาศาสตร์ "ตั้งหลักปักฐาน"

“เรื่องที่อยู่อาศัยถือเป็นภาระหนักที่สุดสำหรับนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ โดยเฉพาะจากต่างจังหวัด รัฐบาลจำเป็นต้องมีกองทุนที่อยู่อาศัยสาธารณะ หรือนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษและเป็นรูปธรรมเพื่อสนับสนุนอัตราดอกเบี้ยเงินกู้เพื่อซื้อที่อยู่อาศัยสังคม เมื่อปัญหาเรื่อง ‘หลังคา’ ได้รับการแก้ไข พวกเขาจะรู้สึกมั่นคงและพร้อมที่จะอยู่ต่อ

กลไกเงินเดือนไม่สามารถใช้ระบบเงินเดือนแบบบริหารทั่วไปได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับหน่วยวิจัยพิเศษที่มีความรับผิดชอบสูงและไม่มีแหล่งรายได้ เช่น ศูนย์อวกาศเวียดนาม เงินเดือนต้องคำนวณตามความสามารถ ความเฉพาะเจาะจงของอุตสาหกรรม และอย่างน้อยต้องสร้างความมั่นคงในชีวิตให้กับคนงานและครอบครัว

คุณพงษ์กล่าวว่า “หากปัญหา ‘การตั้งถิ่นฐาน’ และรายได้ขั้นต่ำยังไม่ได้รับการแก้ไข รัฐจะพบว่าเป็นเรื่องยากมากที่จะรักษาจิตสำนึกที่มุ่งมั่นไว้ได้ เพราะไม่ว่าพวกเขาจะมีความมุ่งมั่นเพียงใด พวกเขาก็ยังคงมีความรับผิดชอบในการดูแลครอบครัวเล็กๆ ของพวกเขา”

* ชื่อตัวละครในบทความนี้ได้รับการเปลี่ยนแปลงตามคำขอ

ที่มา: https://vtcnews.vn/ky-su-vu-tru-luong-duoi-10-trieu-khong-dam-mo-mua-nha-ha-noi-ar988867.html