ลัมดงเพิ่มข้าราชการระดับจังหวัด ข้าราชการพลเรือน และพนักงานรัฐ 400 อัตรา สู่ระดับตำบล

ในช่วงบ่ายของวันที่ 1 สิงหาคม คณะกรรมการประชาชนจังหวัดลัมดงได้จัดพิธีเปิดตัวโครงการเสริมสร้างบุคลากรระดับจังหวัด ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ (CBCCVC) ให้กับตำบล อำเภอ และเขตพิเศษต่างๆ ในจังหวัดในปี 2568

ผู้แทนที่เข้าร่วมพิธี

ในพิธีเปิดตัว มีผู้แทนหน่วยงานกลางเข้าร่วม ได้แก่ นายโด ชี ทู หัวหน้าแผนก III คณะกรรมการจัดงานกลาง นายเหงียน ซวน ฟอง รองหัวหน้าแผนก II สำนักงานกลาง นายเหงียน มันห์ ไห่ รองหัวหน้าแผนก VII คณะกรรมการตรวจสอบกลาง และนายเดือง มินห์ ตวน รองหัวหน้าแผนก III คณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลาง

ฝ่าย ลัมดง มีสหาย ได้แก่ นายอี ทันห์ ฮาเนีย กดัม สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนจังหวัดของสมัชชาแห่งชาติชุดที่ 15 นายโฮ วัน เหม่ย รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด สหายคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด หัวหน้าแผนก สาขา และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัด และแกนนำ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะจำนวน 260 คน ที่ได้รับมอบหมายให้สนับสนุนการดำเนินงานของรัฐบาลระดับตำบลที่ดำเนินการภายใต้รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ

รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดลัมดง โฮ วัน เหม่ย กล่าวสุนทรพจน์ในพิธี

นายโฮ วัน เหม่ย ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดลัมดง กล่าวในพิธีว่า การดำเนินกิจกรรมรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับเบื้องต้นประสบผลสำเร็จบางประการ ตอบสนองความต้องการของประชาชน ทำให้รัฐบาลใกล้ชิดประชาชนมากขึ้น และให้บริการประชาชนได้ดีขึ้น

ภายในสิ้นเดือนกรกฎาคม ลัมดงอยู่อันดับที่ 4 ของประเทศในด้านการบริหารรัฐกิจแบบดิจิทัล ซึ่งถือเป็นผลลัพธ์ที่น่ายินดีอย่างยิ่ง

อย่างไรก็ตาม จากการตรวจสอบเชิงปฏิบัติในระดับรากหญ้าและรายงานการทบทวนเบื้องต้นในการดำเนินการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 จนถึงปัจจุบัน ต้องยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่าขั้นตอนเริ่มต้นของการดำเนินการเผยให้เห็นถึงความยากลำบากและความท้าทายมากมายในระดับรากหญ้า

รัฐบาลระดับตำบล ซึ่งก่อนหน้านี้ไม่มีภารกิจทางวิชาชีพมากนัก ปัจจุบันต้องรับภาระงานจำนวนมากถึง 1,065 ภารกิจที่โอนมาจากระดับอำเภอ ส่วนเจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้ายังคงสับสน เนื่องจากไม่ได้รับการฝึกอบรมและไม่มีทักษะทางวิชาชีพที่ทันท่วงที

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ระบุว่า การขาดแคลนบุคลากรเฉพาะทางในระดับตำบลเพื่อดำเนินงานในปัจจุบันเป็นเรื่องเร่งด่วนอย่างยิ่ง ทั่วทั้งจังหวัดมีตำบลและแขวงมากถึง 93 แห่งที่ไม่มีข้าราชการพลเรือนเฉพาะทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 60 ตำบลและแขวงขาดแคลนบุคลากรด้านทรัพยากรสิ่งแวดล้อม 33 ตำบลและแขวงขาดแคลนบุคลากรด้านการจัดการการก่อสร้าง ตำแหน่งอื่นๆ อีกมากมายยังคงขาดแคลนบุคลากร เช่น ด้านยุติธรรม บัญชี และการจัดการที่ดิน บางตำแหน่งยังขาดบุคลากรสำคัญในตำแหน่งผู้นำ...

ผู้แทนที่เข้าร่วมพิธี

นายโฮ วัน เหม่ย ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดลัมดง กล่าวว่า หากไม่แก้ไขสถานการณ์ดังกล่าวอย่างทันท่วงที ผลกระทบต่อประสิทธิผลและประสิทธิผลของการบริหารจัดการของรัฐ ความคืบหน้าของการยุติกระบวนการทางปกครอง และความไว้วางใจของประชาชนและธุรกิจ

ดังนั้น คณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงได้ตัดสินใจเสนอแนวทางแก้ไขเร่งด่วนและจำเป็น ซึ่งก็คือการส่งคณะข้าราชการพลเรือนที่มีความสามารถและมีประสบการณ์จากระดับจังหวัดไปเสริมความแข็งแกร่งและสนับสนุนระดับตำบลโดยตรง โดยมีระยะเวลาคาดว่าเป็นเวลา 3 เดือน

ในนามของผู้นำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด โห วัน เหม่ย ได้แสดงความชื่นชมและชื่นชมจิตวิญญาณอาสาสมัครและความรู้สึกมีความรับผิดชอบของข้าราชการและพนักงานสาธารณะจำนวน 260 คนที่เข้าร่วมในแคมเปญนี้

-

ความจริงที่ว่าเพื่อนร่วมงานต้องออกจากตำแหน่งงานที่คุ้นเคยชั่วคราวเพื่อกลับไปยังฐานทัพ ไปยังสถานที่ที่ยากลำบากที่สุด ถือเป็นการแสดงออกอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่งการอุทิศตนและการบริการ

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดลำด่ง โฮ วัน เหม่ย

ในโอกาสนี้ ประธานกรรมการประชาชนจังหวัด โฮ วัน เหม่ย ได้มอบหมายภารกิจเฉพาะให้กับข้าราชการที่มีส่วนร่วมในการเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชนรากหญ้า ประการแรก พวกเขาต้องเป็นผู้แก้ไขปัญหา ไม่ใช่ผู้สังเกตการณ์ ต้องเข้าใจสถานการณ์อย่างรวดเร็ว ร่วมกับเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นเพื่อจัดการกับงานค้างและเอกสารค้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งขั้นตอนการบริหารราชการแผ่นดินที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับประชาชนและภาคธุรกิจ

พร้อมกันนี้ เราต้องเป็นผู้ชี้แนะและ “ชี้ทาง” ให้เรา ไม่เพียงแต่สนับสนุน แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือการถ่ายทอดความรู้ แนะนำขั้นตอน และปลูกฝังทักษะ ณ จุดเกิดเหตุ เพื่อให้เมื่อเสร็จสิ้นภารกิจแล้ว ทีมข้าราชการและพนักงานรัฐจะมีศักยภาพและความมั่นใจเพียงพอที่จะปฏิบัติหน้าที่บริการได้อย่างดีที่สุด

-

ยังมีอุปสรรคอีกมากมายรออยู่ข้างหน้า แต่สิ่งนี้ยังถือเป็นเกียรติ เป็นโอกาสในการฝึกฝน พัฒนา และมีส่วนสนับสนุนโดยตรงและมีความหมายมากที่สุดต่อการพัฒนาบ้านเกิดเมืองนอน

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดลำด่ง โฮ วัน เหม่ย

“จำเป็นต้องรับฟังและวิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคจากการปฏิบัติอย่างจริงจัง เพื่อรายงาน ให้คำแนะนำ และเสนอแนวทางแก้ไขต่อจังหวัดโดยทันที เพื่อนำไปสู่ทิศทางที่ใกล้ชิดและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น จงเป็นแบบอย่างของวินัย แนวทางการทำงาน พัฒนาความเข้มแข็ง ทางการเมือง เป็นผู้นำและเป็นแบบอย่างที่ดี แสดงให้เห็นถึงความเข้มแข็ง ความเป็นมืออาชีพ และจิตวิญญาณแห่งการอุทิศตนเพื่อรับใช้ประชาชนอย่างชัดเจน รักษาวินัยของส่วนรวม สร้างสัมพันธภาพอันเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันและผูกพันกับคณะกรรมการพรรค รัฐบาล และประชาชนในพื้นที่ที่ปฏิบัติงาน” ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกล่าวเน้นย้ำ

คาดว่าจังหวัดลัมดงจะมีจำนวนข้าราชการพลเรือนเพิ่มขึ้น ในครั้งนี้ จังหวัดลัมดงได้เพิ่มจำนวนข้าราชการพลเรือนระดับจังหวัดขึ้นสู่ระดับรากหญ้า 260/400 คน ก่อนหน้านี้ จังหวัดยังได้ส่งเจ้าหน้าที่ตำรวจ 370 นาย และทหารจากกองทัพประชาชนเวียดนาม 100 นาย ไปสนับสนุนระดับรากหญ้าด้วย

สหาย Y Thanh Ha Nie Kdam สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาสมัยที่ 15 ของจังหวัด Lam Dong กล่าวสุนทรพจน์ในพิธี

ในการพูดที่พิธีเปิดตัว นาย Y Thanh Ha Nie Kdam เลขาธิการพรรคจังหวัดลัมดง ได้เน้นย้ำว่า การเสริมสร้างบุคลากรระดับจังหวัดในระดับรากหญ้าเป็นนโยบายที่ถูกต้องและทันท่วงที และได้รับความเห็นพ้องอย่างสูงจากคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดและคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดสำหรับกิจกรรมของหน่วยงานระดับตำบลในช่วงระยะเวลาใหม่

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดได้รับทราบและชื่นชมอย่างยิ่งถึงความรับผิดชอบ ความเร่งด่วน และการมีส่วนร่วมเชิงรุกของหน่วยงาน ฝ่าย และภาคส่วนต่างๆ ในการเตรียมการและดำเนินนโยบายการโยกย้ายข้าราชการพลเรือนไปปฏิบัติงานระดับรากหญ้า สหาย ย ถั่น ฮา เนีย กดัม ได้เรียกร้องให้คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนยังคงนำและชี้นำทุกระดับและทุกภาคส่วนให้มุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติภารกิจสำคัญหลายประการ

ประการแรก เราต้องทบทวนและประเมินผลทีมข้าราชการพลเรือนและลูกจ้างของรัฐในระดับตำบลอย่างละเอียดถี่ถ้วนอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มีแผนการโอนย้ายและการจัดการที่เหมาะสมตามความเชี่ยวชาญและศักยภาพ ตอบสนองความต้องการงานในพื้นที่ รับรองการใช้ทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ศึกษาหากลไกสนับสนุน รับรองสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของข้าราชการพลเรือนและลูกจ้างของรัฐที่ทำงานไกลบ้าน...

ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องเสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลการดำเนินงานตามหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานและหน่วยงานบริหาร กระจายอำนาจอย่างเคร่งครัด กำหนดอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบให้ชัดเจน ควบคุมกระบวนการทำงาน ขั้นตอนการบริหาร และคุณภาพการให้บริการสาธารณะอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะบริการสาธารณะออนไลน์ที่ให้บริการประชาชน ทบทวน พัฒนา และเผยแพร่เอกสารที่ควบคุมและชี้นำการดำเนินงานตามรูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ เพื่อสร้างพื้นฐานทางกฎหมายที่สมบูรณ์ อำนวยความสะดวกให้ท้องถิ่นในการดำเนินการ

เร่งให้คำแนะนำเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับการกระจายอำนาจสู่ระดับตำบลในพื้นที่ต่อไปนี้: การจัดการขั้นตอนการบริหาร การจัดการงบประมาณ การจัดองค์กรเครื่องมือ การจัดการทรัพยากรบุคคล...; เชื่อมโยงการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารกับการปฏิรูปการคลังสาธารณะและนวัตกรรมในวิธีการบริหารส่วนท้องถิ่น

ผู้แทนส่วนกลางและผู้นำจังหวัดถ่ายภาพร่วมกับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ตำรวจ และทหารที่มาเสริมกำลังฐานทัพในครั้งนี้

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดได้ร้องขอให้จัดตั้งและดำเนินการกลไกการประสานงานข้อมูลแบบสองทางและการตอบรับระหว่างระดับจังหวัดและระดับชุมชน เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลคำสั่งจะถูกสื่อสารอย่างรวดเร็วและถูกต้อง ข้อเสนอแนะจากประชาชนจะได้รับและดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล มีกลไกในการติดตามการดำเนินการและส่งเสริมการมีส่วนร่วมและการกำกับดูแลของประชาชน

เสริมสร้างการสื่อสารและงานโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในสองระดับ ได้แก่ กระตุ้น สนับสนุน และปลุกเร้าความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมและความมุ่งมั่นของแกนนำและสมาชิกพรรค สร้างความตระหนักรู้ เสริมสร้างความไว้วางใจ และสร้างฉันทามติในหมู่ประชาชน

-

ข้าราชการและพนักงานรัฐที่ได้รับการเสริมกำลังและสนับสนุนซึ่งทำงานในระดับรากหญ้าในครั้งนี้ จำเป็นต้องส่งเสริมความรู้สึกถึงความรับผิดชอบ ความสามารถ และจุดแข็งของตน ลงมือปฏิบัติงานอย่างจริงจัง ให้คำแนะนำ แบ่งปัน และติดตามเจ้าหน้าที่ระดับตำบลเพื่อสร้างวิธีการทำงานใหม่ๆ และกำหนดกระบวนการดำเนินงานให้ราบรื่น รวดเร็ว และมีประสิทธิผลสูง

อี แทง ฮา นี กดัม เลขาธิการพรรคจังหวัดเลิมด่ง

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเสนอให้เร่งจัดการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพให้แก่ข้าราชการในแต่ละสาขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งสาขาการเงิน ที่ดิน สิ่งแวดล้อม การศึกษา สาธารณสุข และกระบวนการยุติธรรม ขณะเดียวกันควรส่งเสริมการฝึกอบรมทักษะดิจิทัล ทักษะการบริหารสมัยใหม่ และทักษะการสื่อสาร

ในพิธีดังกล่าว นายดิญ วัน ตวน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดแลมดง ได้เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบเพื่อสร้างรัฐบาลรากหญ้าที่เข้มแข็ง ใกล้ชิดกับประชาชน ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิผล มีประสิทธิผล และมีประสิทธิผลในแลมดงในช่วงปี 2568 - 2573

ที่มา: https://baolamdong.vn/lam-dong-tang-cuong-400-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-tinh-ve-cap-xa-386116.html