ผู้นำจังหวัดกว๋างบิ่ญออกคำสั่งเร่งด่วน

[โฆษณา_1]

เมื่อวันที่ 11 มกราคม คณะกรรมการประชาชนจังหวัด กวางบิ่ญ ประกาศว่า การประชุมฉุกเฉินระหว่างผู้นำจังหวัดกวางบิ่ญและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญ เพื่อแก้ไขปัญหาเรื่องเงินเดือนค้างจ่ายของอาจารย์และเจ้าหน้าที่ ยังไม่เสร็จสิ้นจนกระทั่งช่วงค่ำของวันที่ 10 มกราคม

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 1. — มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญกำลังเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างยิ่ง

ในการประชุม ผู้นำของจังหวัดกวางบิ่ญได้แบ่งปันความเข้าใจเกี่ยวกับปัญหาและอุปสรรคที่มหาวิทยาลัยกำลังเผชิญอยู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินเดือนค้างจ่ายของอาจารย์และเจ้าหน้าที่หลายร้อยคน รวมเป็นเงินประมาณ 7.5 พันล้านดอง มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญเป็นสถาบันของรัฐ ดังนั้นจึงมีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างรายได้เพื่อใช้ในการดำเนินงาน รวมถึงการจ่ายเงินเดือนให้แก่พนักงาน

ในขณะนี้ คณะผู้บริหารของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางบิ่ญได้ขอให้มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญระงับการจ่ายเงินเดือนค้างจ่ายแก่คณาจารย์และเจ้าหน้าที่เป็นเวลากว่า 8 เดือนเป็นการชั่วคราว ขณะเดียวกันก็ได้สั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเตรียมเงินล่วงหน้าประมาณ 2.5 พันล้านดองจากงบประมาณการฝึกอบรมครูปี 2024 เพื่อจ่ายเงินเดือนให้แก่พนักงานเป็นการชั่วคราวก่อนเทศกาลตรุษจีนปีมังกร

นอกจากนี้ ทางการยังอำนวยความสะดวกให้โรงเรียนดำเนินโครงการวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ ระดับจังหวัดจำนวน 10 โครงการในปีนี้ เพื่อสร้างรายได้จำนวนหนึ่ง โรงเรียนกำลังพิจารณาให้เช่าสถานที่ต่างๆ เพื่อใช้ในกิจกรรมกีฬาและศิลปะของชุมชน ทั้งเพื่อป้องกันความเสื่อมโทรมและสร้างรายได้

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 2. — มุมหนึ่งของมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญ

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 2 มกราคม ในการประชุมคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดกวางบิ่ญ ซึ่งมีคณะกรรมการพรรคประจำสภาประชาชนจังหวัด กรมการศึกษาและการฝึกอบรม กรมการคลัง และมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญเข้าร่วม คณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดได้ขอให้คณะกรรมการพรรคประจำสภาประชาชนจังหวัดนำสภาประชาชนจังหวัดศึกษาและเร่งหาแนวทางแก้ไขเพื่อสนับสนุนและแก้ไขปัญหาที่มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญกำลังเผชิญอยู่

ซึ่งรวมถึงการจัดหาทรัพยากรทางการเงินเพื่อจ่ายเงินเดือนและประกันสังคมสำหรับเจ้าหน้าที่ อาจารย์ และพนักงานตามกฎหมาย เพื่อสร้างเสถียรภาพและช่วยให้เจ้าหน้าที่ อาจารย์ และพนักงานรู้สึกมั่นคงในการทำงาน ในขณะเดียวกัน ก็จำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขเพื่อสนับสนุนมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญในการบรรลุเป้าหมายการรับนักศึกษาประจำปีด้วย

คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้ขอให้มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญส่งเสริมความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ในการดำเนินงานด้านการฝึกอบรม ส่งเสริม และวิจัยทางวิทยาศาสตร์เพื่อสร้างรายได้และค้ำประกันการดำเนินงาน คณะกรรมการบริหารจำเป็นต้องทบทวน พัฒนา และสรุปแผนการปรับโครงสร้างบุคลากรและอาจารย์อย่างคล่องตัวและมีประสิทธิภาพโดยเร่งด่วน พร้อมทั้งดำเนินการตามแผนงานเพื่อความเป็นอิสระทางการเงินตามที่กำหนดไว้

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 3. — เพื่อให้มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญพัฒนาต่อไป คณะกรรมการบริหารได้รับคำสั่งให้ดำเนินการหลายภารกิจอย่างเร่งด่วน

หนังสือพิมพ์ Thanh Nien รายงานว่า จากการสอบถามอาจารย์หลายท่านในมหาวิทยาลัย Quang Binh พบว่า พวกเขายังไม่ได้รับเงินเดือนเป็นเวลาหลายเดือน ซึ่งส่งผลกระทบอย่างมากต่อชีวิตความเป็นอยู่ของพวกเขา

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เจ้าหน้าที่และพนักงานของมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญจำนวน 136 คน ไม่ได้รับเงินเดือนมาเป็นเวลาระหว่าง 2 ถึง 7.5 เดือนแล้ว ตามที่ผู้บริหารมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญระบุ สาเหตุหลักของการค้างจ่ายเงินเดือนนั้นมาจากกระบวนการรับสมัครนักศึกษา

จำนวนอาจารย์และเจ้าหน้าที่จำนวนมากในปัจจุบันนั้น ถูกคัดเลือกโดยโรงเรียนเมื่อครั้งที่ยังมีจำนวนนักเรียนมาก (ครั้งหนึ่งเคยมีนักเรียนถึง 10,000 คน) อย่างไรก็ตาม ตอนนี้โรงเรียนมีนักเรียนเพียงกว่า 1,000 คนเท่านั้น ซึ่งมากกว่าครึ่งเป็นนักเรียนฝึกหัดครู… ส่งผลให้รายได้ลดลง

[โฆษณา_2]
ลิงก์แหล่งที่มา