งานสร้างสรรค์สร้างอนาคต

การอนุรักษ์ป่าต้นน้ำ

นายฮวง ฟู เกือง (เกิดเมื่อปี พ.ศ. 2524) ซึ่งเป็นพนักงานของคณะกรรมการจัดการอนุรักษ์ป่าไม้ (FPMB) ของเขตมินห์ฮวา กล่าวกับเราว่า ปัจจุบัน หน่วยงานนี้ได้รับมอบหมายให้ดูแลและปกป้องพื้นที่ป่าไม้และพื้นที่ป่าไม้เกือบ 20,000 เฮกตาร์ในชุมชนบนภูเขา เช่น ดานฮวา ตรองฮวา โฮอาเซิน และเติ่นฮวา เนื่องจากเป็นพื้นที่ป่าติดชายแดนเวียดนาม-ลาว ภูมิประเทศส่วนใหญ่เป็นภูเขาสูง (เทือกเขาซางมาน) และตั้งอยู่ในเขตภูมิอากาศแบบมรสุมเขตร้อน จึงมีสภาพอากาศที่เลวร้ายมาก ฤดูฝนมักจะยาวนานและมีฝนตกหนักมาก ส่งผลให้การจัดการและการปกป้องป่าไม้ (QLBVR) ได้รับผลกระทบอย่างมาก โดยเฉพาะการลาดตระเวนตรวจตราป่าในช่วงฤดูฝนหรือช่วงวันร้อนของฤดูร้อน

“จากความเป็นจริงของงานจัดการป่าไม้ของหน่วยงาน โดยเฉพาะในปีที่ผ่านมา มีกรณีการตัดไม้ทำลายป่าอย่างผิดกฎหมายเกิดขึ้นบ่อยครั้งในพื้นที่ ทำให้เกิด “จุดเสี่ยง” ในเขตนั้นโดยเฉพาะและในจังหวัดโดยรวม ดังนั้น ในปี 2024 ฉันจึงเลือกริเริ่ม “การปรับปรุงประสิทธิผลของงานจัดการป่าไม้ในคณะกรรมการจัดการการปกป้องป่าไม้ Minh Hoa” ริเริ่มที่ฉันเสนอใช้หลักวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีร่วมกับประเด็นเชิงปฏิบัติ และเหมาะสมกับประเพณีและแนวปฏิบัติของคนในท้องถิ่น โดยเฉพาะกลุ่มชาติพันธุ์น้อย จึงมีส่วนช่วยในการแก้ปัญหาการตัดไม้ทำลายป่าในพื้นที่” นายฮวง ฟู เกวง กล่าว

นายฮวง ฟู เกือง (ปกขวา) และเพื่อนร่วมงานของเขาในการลาดตระเวนปกป้องป่าไม้

นายเกว็ง กล่าวว่า วิธีแก้ปัญหาที่นำมาใช้ในการทำงานของ QLBVR คือ การโฆษณาชวนเชื่อและการระดมกำลัง ทิศทางฝ่ายบริหาร; การไกล่เกลี่ยข้อพิพาทเรื่องป่าไม้และที่ดินป่าไม้ งานการบล็อค การนำทาง การควบคุม และการตรวจจับ การตรวจจับและป้องกันการลาดตระเวน การประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและการประสานงานการทำงาน นี่เป็นชุดโซลูชันที่หน่วยงานได้นำมาใช้ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา และนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ชัดเจนในการจำกัดไฟป่าและขจัด "จุดที่มีปัญหา" ของการตัดไม้ทำลายป่าอย่างผิดกฎหมาย

“ด้วยความมุ่งมั่นต่ออุตสาหกรรมและวิชาชีพ มุ่งหวังที่จะปกป้องสีเขียวของป่าต้นน้ำอย่างครอบคลุม ในระหว่างปฏิบัติหน้าที่ ฉันจะค้นคว้าและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความคิดริเริ่มและโซลูชันที่เหมาะสมที่สุดเพื่อนำไปใช้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการบริหารจัดการ การปกป้อง และพัฒนาป่าไม้ในพื้นที่” นายฮวง ฟู เกือง กล่าวเปิดใจ

ช่างตัดเสื้อฝีมือดี

ในช่วงวันประวัติศาสตร์ในเดือนเมษายน ซึ่งเป็นวาระครบรอบ 50 ปีแห่งการปลดปล่อยภาคใต้ การรวมชาติ และวาระครบรอบ 139 ปีวันแรงงานสากล ซึ่งตรงกับวันที่ 1 พฤษภาคม เราได้ไปเยี่ยมชมโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า Ha Quang (เมืองด่งเฮ้ย) เพื่อพบปะและพูดคุยกับคนงานธรรมดาที่ผลิตสินค้าโดยตรงเพื่อมีส่วนสนับสนุนการพัฒนามาตุภูมิของเรา ท่ามกลางบรรยากาศการทำงานอันคึกคักของโรงงานขนาดใหญ่และทันสมัยแห่งนี้ บุคคลที่เราได้พบก็คือ คุณพันทีพี (เกิดเมื่อปี พ.ศ.2529) คนงานในทีมตัดเย็บที่ 3

ด้วยมืออันชำนาญ คุณ Phan Thi Phi เย็บผลิตภัณฑ์และบอกเล่าเรื่องราวอาชีพของเธอว่า “ฉันเริ่มทำงานที่โรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า Ha Quang ในปี 2013 เมื่อฉันก้าวเท้าเข้ามาที่นี่ครั้งแรก ฉันรู้สึกประหลาดใจกับความเข้มข้นในการทำงานของคุณผู้หญิง ลุง และคนงาน หลังจากผ่านช่วงวันแรกของความสับสน การใช้ชีวิตและทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดี ด้วยความช่วยเหลืออย่างกระตือรือร้นจากรุ่นพี่ ฉันก็สามารถปรับตัวเข้ากับจังหวะการทำงานของทีมได้ ในระหว่างกระบวนการทำงาน ฉันทำงานหนักเสมอเพื่อเรียนรู้และสำรวจการดำเนินการขั้นสูงเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด”

เนื่องจากมีความหลงใหลในการเย็บผ้า เมื่อทำงานเป็นคนรีดซี่โครง คุณพีจึงสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จเรียบร้อยได้ดีเสมอ โดยมีผลผลิต 600-650 ชิ้น/วัน และมีประสิทธิภาพ 81% ดังนั้นผลผลิตและคุณภาพสินค้าของกลุ่มจึงมีเสถียรภาพอยู่เสมอ ผลผลิตเพิ่มขึ้น และคุณภาพก็ได้รับการรับประกัน

คุณฟาน ทิ พี ตัวอย่างที่เป็นแบบอย่างของขบวนการแรงงานและการผลิตของบริษัท Ha Quang Garment Enterprise

ในกระบวนการทำงานเธอควบคุมคุณภาพและขั้นตอนการผลิตอย่างเคร่งครัดตามระบบของโรงงานที่นำมาใช้เสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เธอได้นำความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มาประยุกต์ใช้ในการผลิต ซึ่งมีส่วนช่วยเพิ่มผลผลิตและรายได้ให้กับคนงาน เช่น การริเริ่มที่จะรวมเปลือกตาสองข้างเข้ากับปลอกขาที่ผลิตในญี่ปุ่น ผลิตเครื่องจักรเย็บผ้าแบบแยกส่วนหลังให้กับผลิตภัณฑ์ SenDa; ในเวลาเดียวกัน ช่วยเหลือ แนะนำ และแบ่งปันประสบการณ์กับเพื่อนร่วมงานเพื่อพัฒนาทักษะของพวกเขาเป็นประจำ

คุณพีพร้อมทั้งคณะเจ้าหน้าที่และคนงานในกลุ่มยังคงใส่ใจชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของเพื่อนร่วมงานอยู่เสมอ ให้คำแนะนำแก่ผู้นำและผู้จัดการองค์กรให้จัดขบวนการเลียนแบบในขั้นตอนการผลิต เพื่อกระตุ้นและตอบแทนบุคคลที่มีผลสัมฤทธิ์ดีและผลผลิตสูงในการทำงานอย่างรวดเร็ว เช่น จัดการแข่งขันบนเวทีแนวนอน ยกย่องผู้ที่มีผลงานโดดเด่นด้านการผลิตให้ทุกคนในกลุ่มได้เรียนรู้และติดตาม

นอกจากนี้ เธอยังให้คำแนะนำแก่ผู้นำโรงงานในการเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบเป็นประจำทุกปี เช่น การฝึกอบรมทักษะการปฏิบัติงานมาตรฐานให้กับคนงานการผลิต องค์กรฝึกอบรมความรู้; แบบจำลองการผลิตแบบลีน 3. ไม่เคลื่อนไหว : "ไม่รับสินค้าชำรุด, ไม่ผลิตสินค้าชำรุด, ไม่ส่งสินค้าชำรุด"...

นางสาว Phan Thi Phi ไม่เพียงแต่เป็นคนงานที่มีทักษะเท่านั้น แต่ยังเป็นแบบอย่างและเป็นผู้บุกเบิกในการบังคับใช้กฎระเบียบของบริษัท และมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้นในกิจกรรมการกุศลเพื่อสังคมที่จัดโดยองค์กร

“การทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพพร้อมรายได้ที่มั่นคง ฉันจะพยายามต่อไปเพื่อมีส่วนสนับสนุนการพัฒนา Ha Quang Garment Enterprise ร่วมกับเพื่อนร่วมงาน และทุกบ่าย เมื่อกลับถึงบ้านอันแสนสบายในตำบล Lien Thuy (Le Thuy) เพื่อกลับมาพบกับครอบครัว นั่นคือความสุขสำหรับฉัน” นางสาว Phi เผย

นางสาว Dinh Thi Ngoc Lan ประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด (FFL) กล่าวว่า นาย Hoang Phu Cuong และนางสาว Phan Thi Phi เป็นบุคคลที่มีความโดดเด่นในด้านขบวนการแรงงาน การผลิต และการทำงานในปี 2567-2568 และสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้เสนอให้คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดมอบเกียรติบัตรแสดงความดีความชอบ เป็นที่ทราบกันว่า เนื่องในโอกาสเดือนแรงงาน เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน เมื่อปี 2568 สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้เสนอให้รางวัลแก่บุคคลดีเด่นจำนวน 50 รายที่ทำงานและผลิตผลงานโดยตรงในหน่วยงานบริการสาธารณะ รัฐวิสาหกิจ และหน่วยงานที่ไม่ใช่บริการสาธารณะ พร้อมกันนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะเชิดชูเกียรติคนงานตัวอย่างที่เป็นสมาชิกพรรคจำนวน 20 ราย

มินห์วาน

ที่มา: https://baoquangbinh.vn/xa-hoi/202504/ลาวดงซางเต้าเกี๋ยนเต้าตวง-2225703/