ตารางการจ่ายเงินบำนาญรายเดือนล่าสุดสำหรับเดือนมิถุนายน 2569

กำหนดการจ่ายเงินบำนาญสำหรับเดือนมิถุนายน 2569 ตั้งแต่วันที่ 2 มิถุนายน ถึง 10 มิถุนายน 2569 จะมีการจ่ายเงินอย่างน้อย 6 ชั่วโมงต่อวัน ณ สถานที่จ่ายเงินทุกแห่ง หากวันจ่ายเงินตรงกับวันเสาร์ วันอาทิตย์ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ การจ่ายเงินจะถูกเลื่อนไปเป็นวันทำการถัดไป

ตารางการจ่ายเงินบำนาญสำหรับเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2569

ตามมติที่ 2222/QD-BHXH ปี 2025 ซึ่งประกาศใช้ขั้นตอนการพิจารณาและจ่ายเงินสวัสดิการประกันสังคม การจ่ายเงินบำนาญและสวัสดิการประกันสังคมรายเดือนจะเริ่มในวันที่ 2 ของเดือนที่มีการจ่ายเงิน โดยมีรายละเอียดดังนี้:

- การชำระเงินผ่านบัญชีส่วนตัว: ไม่เกินวันที่ 5 ของทุกเดือน ฝ่ายการเงินและการบัญชีจะโอนเงินเข้าบัญชีส่วนตัวของผู้รับผลประโยชน์

- การจ่ายเงิน ณ จุดจ่ายเงิน: ตั้งแต่วันที่ 2 ถึงวันที่ 10 ของเดือน ในช่วงเวลาทำการ การจ่ายเงินจะสิ้นสุดก่อนวันที่ 10 เฉพาะจุดจ่ายเงินที่จ่ายเงินให้กับผู้รับผลประโยชน์ครบทุกคนตามรายชื่อที่หน่วยงานประกันสังคมจัดทำไว้เท่านั้น

- การชำระเงิน ณ จุดบริการขององค์กรสนับสนุนการชำระเงิน: ตั้งแต่วันที่ 11 ของเดือนเป็นต้นไป การชำระเงินจะยังคงดำเนินการ ณ จุดบริการชำระเงิน ซึ่งเป็นจุดบริการขององค์กรสนับสนุนการชำระเงิน จนถึงวันที่ 25 ของเดือน

- องค์กรที่รับผิดชอบด้านการสนับสนุนการชำระเงินจะต้องเก็บรักษาลายเซ็นตัวอย่างของผู้รับผลประโยชน์และผู้แทนที่ได้รับอนุญาต พร้อมทั้งข้อมูลและภาพถ่าย เพื่อใช้เป็นหลักฐานในการตรวจสอบระหว่างกระบวนการชำระเงิน ในระหว่างการชำระเงิน เจ้าหน้าที่ชำระเงินจะต้องตรวจสอบและเปรียบเทียบลายเซ็นของผู้รับผลประโยชน์และผู้แทนที่ได้รับอนุญาตในแบบฟอร์ม C72a-HSB กับลายเซ็นตัวอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าตรงกัน

ดังนั้น กำหนดการจ่ายเงินบำนาญและสวัสดิการประกันสังคมสำหรับเดือนมิถุนายน 2569 จะเริ่มในวันที่ 2 มิถุนายน 2569 ผู้รับสิทธิ์สามารถรับเงินผ่านบัญชีส่วนตัวได้ไม่เกินวันที่ 5 มิถุนายน ที่จุดรับเงินตั้งแต่วันที่ 2 ถึง 10 มิถุนายน หรือที่จุดทำธุรกรรมขององค์กรสนับสนุนการชำระเงินตั้งแต่วันที่ 11 ถึง 25 มิถุนายน 2569

หมายเหตุ: หากวันชำระเงินตรงกับวันเสาร์ วันอาทิตย์ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ การชำระเงินจะถูกเลื่อนไปเป็นวันทำการถัดไป

ระเบียบว่าด้วยจำนวนเงินบำนาญรายเดือน

ตามมาตรา 66 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 (แก้ไขเพิ่มเติมโดยมาตรา 40 แห่งพระราชบัญญัติครู พ.ศ. 2568) กำหนดจำนวนเงินบำนาญรายเดือนไว้ดังนี้:

1. เงินบำนาญรายเดือนสำหรับผู้มีสิทธิ์ตามที่ระบุไว้ในมาตรา 64 แห่งพระราชบัญญัตินี้ คำนวณดังนี้:

ก) สำหรับลูกจ้างหญิง อัตราการจ่ายเงินสมทบคือ 45% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมตามที่ระบุไว้ในมาตรา 72 ของกฎหมายฉบับนี้ ซึ่งสอดคล้องกับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเป็นเวลา 15 ปี และจะเพิ่มอีก 2% สำหรับการจ่ายเงินสมทบแต่ละปีที่เพิ่มขึ้น จนถึงสูงสุดที่ 75%

ข) สำหรับลูกจ้างชาย อัตราการจ่ายเงินสมทบคือ 45% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมตามที่ระบุไว้ในมาตรา 72 ของกฎหมายฉบับนี้ ซึ่งเทียบเท่ากับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเป็นเวลา 20 ปี สำหรับการจ่ายเงินสมทบเพิ่มเติมแต่ละปี จะเพิ่มอีก 2% จนถึงสูงสุดที่ 75%

สำหรับลูกจ้างชายที่มีระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม 15 ปีถึงน้อยกว่า 20 ปี เงินบำนาญรายเดือนจะเท่ากับ 40% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมตามที่ระบุไว้ในมาตรา 72 ของกฎหมายฉบับนี้ ซึ่งสอดคล้องกับการจ่ายเงินสมทบ 15 ปี และจะเพิ่มอีก 1% สำหรับทุกๆ ปีที่เพิ่มขึ้นมา

2. เงินบำนาญรายเดือนสำหรับพนักงานในอาชีพและงานพิเศษบางประเภทภายในกองทัพประชาชนนั้น กำหนดโดย รัฐบาล โดยเงินทุนมาจากงบประมาณของรัฐ

3. เงินบำนาญรายเดือนของผู้มีสิทธิได้รับตามที่ระบุไว้ในมาตรา 65 แห่งกฎหมายนี้ จะคำนวณตามที่กำหนดไว้ในวรรค 1 ของมาตรานี้ แล้วหักลดร้อยละ 2 สำหรับแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด

หากระยะเวลาการเกษียณก่อนกำหนดน้อยกว่า 6 เดือน จะไม่มีการลดเปอร์เซ็นต์ของเงินบำนาญ แต่หากอยู่ระหว่าง 6 เดือนถึงน้อยกว่า 12 เดือน จะมีการลดลง 1%

3ก. เงินบำนาญรายเดือนของบุคคลที่ระบุไว้ในวรรค 2 มาตรา 26 แห่งกฎหมายว่าด้วยครู จะคำนวณตามที่กำหนดไว้ในวรรค 1 ของมาตรานี้ หากพวกเขาเกษียณอายุก่อนกำหนด อัตราส่วนของสิทธิในการได้รับเงินบำนาญตามที่กำหนดไว้ในวรรค 3 ของมาตรานี้จะไม่ถูกลดลง

4. การคำนวณเงินบำนาญรายเดือนสำหรับผู้ทำงานที่มีสิทธิ์ซึ่งได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมตามที่กำหนดไว้ในสนธิสัญญาระหว่างประเทศที่สาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนามเป็นภาคี แต่ได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมในเวียดนามเป็นระยะเวลาน้อยกว่า 15 ปี จะคำนวณจากร้อยละ 2.25 ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 72 ของกฎหมายฉบับนี้ สำหรับแต่ละปีที่จ่ายเงินสมทบในช่วงเวลาดังกล่าว

ที่มา: https://baoquocte.vn/lich-chi-tra-luong-huu-hang-thang-moi-nhat-thang-62026-399233.html