ตามปฏิทินแล้ว วันปีใหม่ปีหน้า (1 มกราคม 2569) ตรงกับวันพฤหัสบดี ดังนั้น ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในสถานประกอบการต่างๆ จะได้รับวันหยุดหนึ่งวันโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนตามที่ระบุไว้ในประมวลกฎหมายแรงงาน

สำหรับวันปีใหม่ปี 2026 พนักงานจะได้รับวันหยุดหนึ่งวันโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน (ภาพประกอบ)
ในส่วนของช่วงเวลาพักผ่อน พระราชกฤษฎีกา 12/2022/ND-CP กำหนดบทลงโทษสำหรับนายจ้างที่ฝ่าฝืนข้อบังคับไว้อย่างชัดเจน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นายจ้างจะถูกปรับระหว่าง 10 ถึง 20 ล้านดอง หากฝ่าฝืนระเบียบเกี่ยวกับการพักร้อนประจำสัปดาห์ วันลาพักร้อน และวันหยุดราชการ และจะถูกปรับระหว่าง 2 ถึง 5 ล้านดอง หากไม่ดำเนินการให้ลูกจ้างได้รับวันลาส่วนตัวหรือวันลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างตามที่กำหนด หรือไม่แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรต่อกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (ปัจจุบันคือกรมมหาดไทย) เกี่ยวกับการจัดทำงานล่วงเวลาเกิน 200 ถึง 300 ชั่วโมงต่อปี
วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันตรุษจีนเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของสถานประกอบการ ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องจัดตารางวันหยุดให้เป็นไปตามระเบียบ หากนายจ้างจำเป็นต้องให้พนักงานมาทำงานในวันดังกล่าว จะต้องได้รับความยินยอมจากพนักงานและจ่ายค่าล่วงเวลาเต็มจำนวน
เวียดนามเน็ต.วีเอ็น
ที่มา: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html






การแสดงความคิดเห็น (0)