ตามปฏิทิน ปีใหม่ปีหน้า (1 มกราคม 2569) ตรงกับวันพฤหัสบดี ดังนั้น ข้าราชการ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และพนักงานบริษัทต่างๆ จะได้รับวันหยุด 1 วัน และได้รับเงินเดือนเต็มจำนวนตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน

วันปีใหม่ พ.ศ. 2569 คนงานจะได้หยุดงาน 1 วันโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน ภาพประกอบ
ในส่วนของระบบการพักผ่อน พระราชกฤษฎีกา 12/2022/ND-CP ระบุบทลงโทษสำหรับผู้ฝ่าฝืนนายจ้างไว้อย่างชัดเจน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นายจ้างจะถูกปรับตั้งแต่ 10 ถึง 20 ล้านดอง สำหรับการละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับการลาพักร้อนรายสัปดาห์ วันลาพักร้อนประจำปี และวันหยุด และจะถูกปรับตั้งแต่ 2 ถึง 5 ล้านดอง หากนายจ้างไม่ดูแลให้ลูกจ้างมีการลาส่วนตัวหรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างตามที่กำหนด หรือไม่แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (ปัจจุบันคือกรมกิจการภายในประเทศ) เกี่ยวกับการจัดการล่วงเวลา 200 ถึง 300 ชั่วโมงต่อปี
วันหยุดและวันหยุดเทศกาลตรุษญวนถือเป็นสิทธิขั้นพื้นฐาน สถานประกอบการต้องจัดตารางวันหยุดให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ หากนายจ้างจำเป็นต้องระดมพนักงานมาทำงานในวันดังกล่าว นายจ้างจะต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างและจ่ายค่าล่วงเวลาเต็มจำนวน
vietnamnet.vn
ที่มา: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html






การแสดงความคิดเห็น (0)