ดิ้นรนเพื่อรับมือกับปัญหาครูล้นเกินและขาดแคลนในจังหวัดกวางตรี

TPO – แม้ว่าจะมีการจัดเตรียมและรับสมัครแล้วก็ตาม แต่สถานการณ์การขาดแคลนครูยังคงมีอยู่ในจังหวัด กวางตรี

เมื่อวันที่ 24 สิงหาคม ผู้อำนวยการกรมการ ศึกษา และฝึกอบรมจังหวัดกวางตรี เล ถิ เฮือง กล่าวว่า จนถึงปัจจุบัน จังหวัดกวางตรีมีผู้จัดการ ครู พนักงาน และลูกจ้างประจำรวมทั้งสิ้น 13,441 คน แบ่งเป็นโรงเรียนอนุบาล 4,280 คน โรงเรียนประถมศึกษา 4,047 คน โรงเรียนมัธยมศึกษา 3,331 คน และโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย 1,783 คน ปัจจุบัน ภาคการศึกษาและฝึกอบรมของจังหวัดกวางตรีขาดแคลนครู พนักงาน และผู้จัดการรวม 341 คน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ครูอนุบาลขาดแคลน 74 คน และครูประถมศึกษาขาดแคลน 54 คน...

ครูจากที่ราบกว๋างจิถูกส่งไปสอนที่อำเภอดากรอง ซึ่งเป็นเขตภูเขา เพื่อแก้ปัญหาที่บางพื้นที่มีครูมากเกินไป และบางพื้นที่มีครูไม่เพียงพอ ภาพโดย: L.Hung

นอกจากจะขาดแคลนครูแล้ว จังหวัดกวางจิยังมีครูส่วนเกินอีกด้วย โดยปัจจุบันทั้งจังหวัดมีครูโรงเรียนมัธยมต้นส่วนเกินถึง 62 คน เพื่อแก้ไขปัญหาครูส่วนเกิน ในปีการศึกษา 2566-2567 ได้มีการโอนย้ายข้าราชการครูจำนวน 75 คนไปยังเขตอื่นๆ ข้าราชการครูจำนวน 151 คนถูกโอนย้ายภายในเขต อำเภอ และจังหวัด และมีการหมุนเวียนและมอบหมายให้ครูจำนวน 147 คนไปสอนในโรงเรียนต่างๆ

ในปีการศึกษาที่ผ่านมา กรมการศึกษาและฝึกอบรมได้ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนของเขตต่างๆ ให้จัดครูภาษาอังกฤษและไอทีตามแผนการศึกษาทั่วไป พ.ศ. 2561 ซึ่งช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนครูไอทีในเขตเฮืองฮวาและดากรอง ภาคการศึกษาได้ตรวจสอบบุคลากรฝ่ายบริหารอย่างสม่ำเสมอ เพื่อดำเนินการอนุมัติการวางแผน การโยกย้าย การแต่งตั้ง และการแต่งตั้งใหม่ตามกระบวนการ เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพของบุคลากรและส่งเสริมประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ” คุณเล ถิ เฮือง กล่าว

ในการเตรียมการเข้าสู่ปีการศึกษาใหม่ 2567-2568 อำเภอวิญลิงยังคงประสบปัญหาการขาดแคลนครู โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขาดแคลนครูระดับประถมศึกษาจำนวน 28 คน นายเล แถ่ง ไห หัวหน้ากรมการศึกษาและฝึกอบรมอำเภอวิญลิงกล่าวว่า ในปีการศึกษาที่ผ่านมา เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนครู ทางหน่วยงานจำเป็นต้องระดมบทเรียนส่วนเกินทั้งหมดและจัดการเรียนการสอนระหว่างโรงเรียน นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องจัดแบ่งงานเพื่อให้เกิดความสมดุลระหว่างวิชาต่างๆ และครูสัญญาจ้างจากภายนอก การขาดแคลนครูหมายความว่าคุณภาพวิชาชีพไม่สูง เมื่อต้องสอนแบบผสมผสาน ครูในวิชานี้ก็ต้องสอนวิชาอื่น หากไม่มีการฝึกอบรมที่เหมาะสม ย่อมไม่สามารถรับประกันคุณภาพได้ เพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษาตามเป้าหมายที่ได้รับ อำเภอวิญลิงกำลังเร่งสรรหาบุคลากร แต่ในปีการศึกษาใหม่นี้ก็ยังไม่สามารถหลีกเลี่ยงการขาดแคลนครูและบุคลากรฝ่ายบริหารได้

ห้องเรียนแห่งหนึ่งในอำเภอวินห์ลินห์ จังหวัดกว๋างจิ

นายฮวง นาม รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางจิ กล่าวว่า เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดสำหรับปีการศึกษา 2567-2568 ภาคการศึกษาของจังหวัดกวางจิจำเป็นต้องทบทวนและวิเคราะห์สถานการณ์ด้านบุคลากรของกรมและภาคส่วนต่างๆ ในปัจจุบัน เพื่อกำหนดกลยุทธ์ จำเป็นต้องดำเนินการเชิงรุกในการจัดสรรบุคลากร ครู และบุคลากรของโรงเรียนให้มีความเหมาะสมและเป็นไปตาม หลักวิทยาศาสตร์ ประสานงานระหว่างภาคส่วนและท้องถิ่นอย่างสอดประสานกันเพื่อหมุนเวียนครู แก้ไขปัญหาขาดแคลนครูและปัญหาส่วนเกินในท้องถิ่น

ฮู่ ทันห์

ที่มา: https://tienphong.vn/loay-hoay-xu-ly-noi-thua-cho-thieu-giao-vien-o-quang-tri-post1666524.tpo