เงินเดือนครูจะได้อันดับสูงสุด

เงินเดือนครูเมื่อดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนเป็นประเด็นที่ผู้แทนจำนวนมากตั้งคำถามต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม Nguyen Kim Son

เงินเดือนครูอนุบาลเพียง 5-6 ล้านดอง/เดือน

ผู้แทนเหงียน ถิ เตวียต งา (ผู้แทน กวางบิ่ญ ) กล่าวว่า มติที่ 29 ของคณะกรรมการกลางว่าด้วยนวัตกรรมพื้นฐานและครอบคลุมด้านการศึกษาและการฝึกอบรม กำหนดให้เงินเดือนครูได้รับความสำคัญสูงสุดในระบบเงินเดือนระดับบริหารและระดับอาชีพ ผู้แทนขอให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยชี้แจงว่านโยบายนี้จะรวมอยู่ในการปฏิรูปเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 หรือไม่ และแนวทางแก้ไขเฉพาะเกี่ยวกับนโยบายเงินเดือนสำหรับครู

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า กระทรวงมหาดไทย และกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจะประสานงานกันเพื่อพัฒนาตารางเงินเดือนสำหรับครู

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถั่น ตระ ให้สัมภาษณ์ต่อรัฐสภาว่า ปัจจุบันรายได้รวมของครู ซึ่งรวมถึงเงินเดือนตามตำแหน่งวิชาชีพและเงินเบี้ยเลี้ยง ปรับตัวดีขึ้นเมื่อเทียบกับอาชีพอื่นๆ อย่างไรก็ตาม นางสาวตระ ยอมรับว่าเมื่อเทียบกับลักษณะเฉพาะของครูแล้ว รายได้รวมของครูยังคงต่ำอยู่

คุณทรา ยืนยันว่าในอนาคตอันใกล้นี้ เมื่อต้องดำเนินการปฏิรูปเงินเดือน กระทรวงมหาดไทยจะยึดถือมติที่ 27 ว่าด้วยการปฏิรูปเงินเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการปฏิบัติตามมติที่ 29 ของคณะกรรมการกลางอย่างรอบด้าน ซึ่งกำหนดให้เงินเดือนครูได้รับการจัดลำดับความสำคัญตามระดับเงินเดือนและตารางเงินเดือนสูงสุดในระบบสายงานบริหาร “เรื่องนี้สอดคล้องกัน” คุณทรา กล่าวเน้นย้ำ ในส่วนของการดำเนินการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าจะประสานงานกับกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมเพื่อทบทวนกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินเดือนและเงินช่วยเหลือใหม่ๆ เกี่ยวกับเงินช่วยเหลือพิเศษสูงสุดที่คาดว่าจะได้รับสำหรับครู เพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาและตัดสินใจ

รองนายกรัฐมนตรี หวิญ ถิ ฟุก (คณะผู้แทนจากจังหวัดบ่าเรีย-หวุงเต่า) ไม่เห็นด้วย โดยสะท้อนว่าเงินเดือนของครูอนุบาลและประถมศึกษานั้นต่ำมาก ในขณะที่พวกเขาต้องทำงานหนักตั้งแต่เช้าจรดค่ำ “ผมหวังว่ารัฐบาลและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยจะให้ความสนใจและเร็วๆ นี้จะมีนโยบายเฉพาะสำหรับครูอนุบาล เพื่อดึงดูดบุคลากร ทางการศึกษา กลุ่มนี้” รองนายกรัฐมนตรีกล่าว

นอกจากนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า นโยบายเงินเดือนสำหรับครูอนุบาล รวมถึงเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับอาชีพนี้ ได้รับความสนใจจากทั้งพรรคและรัฐบาลเมื่อเร็วๆ นี้ เงินเดือนของครูทั่วไปและครูอนุบาลโดยเฉพาะมีความกังวลมากกว่าข้าราชการพลเรือนประเภทอื่นๆ อย่างไรก็ตาม คุณทรา ยอมรับว่าเงินเดือนโดยรวมของครูยังคงต่ำ แม้ว่างานจะมีลักษณะเฉพาะก็ตาม “จากการคำนวณของเรา เงินเดือนของครูอนุบาลอยู่ที่เพียง 5-6 ล้านดองต่อเดือนเท่านั้น” คุณทรา กล่าว

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวถึงโครงการปฏิรูปเงินเดือนว่า จะมีการปฏิรูประบบเงินเดือนตามตำแหน่งงานและชื่อตำแหน่งทางวิชาชีพของข้าราชการพลเรือนตามมติที่ 27 ว่าด้วยการปฏิรูปเงินเดือน ดังนั้น เงินเดือนพื้นฐานในตารางเงินเดือนจึงยังคงเท่าเดิม แต่จะมีสิทธิพิเศษสำหรับวิชาชีพต่างๆ เช่น สาธารณสุขและการศึกษา ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของวิชาชีพนั้นๆ คุณทรา ย้ำว่า ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 29 เงินเดือนของครูจะได้รับการรับประกันว่าจะสูงขึ้นในระบบเงินเดือนของฝ่ายบริหารและวิชาชีพ กระทรวงมหาดไทยและกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมจะประสานงานเพื่อพัฒนาตารางเงินเดือนสำหรับครูทั่วไปและครูอนุบาลโดยเฉพาะ และในขณะเดียวกันจะรับฟังความคิดเห็นจากสาธารณชน

การจัดหางานช้า ไม่รับประกันคุณภาพ

สำหรับการปฏิรูปเงินเดือน สมาชิกรัฐสภาหลายคนตั้งคำถามถึงการจัดตั้งตำแหน่งงานในระบบการเมืองทั้งหมดเพื่อเป็นเงื่อนไขในการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน แต่ยังไม่เสร็จสมบูรณ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถันห์ จา กล่าวว่า รายชื่อตำแหน่งงานในระบบการเมืองทั้งหมดเสร็จสมบูรณ์แล้ว โดยหน่วยงานบริหารมีจำนวน 686 ตำแหน่ง หน่วยงานบริการสาธารณะมีจำนวน 615 ตำแหน่ง และข้าราชการระดับตำบลมีจำนวน 17 ตำแหน่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งรายชื่อตำแหน่งผู้นำในระบบตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับตำบลมีจำนวน 232 ตำแหน่ง

อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยยอมรับว่าโครงการพัฒนาตำแหน่งงานได้ดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2559 แต่จนถึงขณะนี้ยังไม่เสร็จสมบูรณ์ สมบูรณ์ หรือเป็นพื้นฐาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการบริหาร คุณทรา กล่าวว่ามีเพียง 13 จาก 15 กระทรวงเท่านั้นที่ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว คุณทรา ยังหวังว่ากระทรวงและหน่วยงานต่างๆ จะดำเนินโครงการพัฒนาตำแหน่งงานของระบบบริหารของรัฐให้แล้วเสร็จโดยเร็วที่สุด เพื่อนำแผนงานปฏิรูปเงินเดือนที่รัฐสภาได้มีมติเห็นชอบในสมัยประชุมนี้ไปปฏิบัติ

ในการหารือกับรองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ด่ง หง็อก บา (คณะผู้แทนบิ่ญดิ่ญ) กล่าวว่า ประเด็นสำคัญไม่ใช่การเสร็จสิ้นของตำแหน่งงาน แต่เป็นคุณภาพของตำแหน่งงานที่มีอยู่แล้ว ท่านได้สะท้อนถึงการประเมินของผู้เชี่ยวชาญว่าระบบตำแหน่งงานในปัจจุบันไม่ได้รับประกันคุณภาพ ส่งผลให้การปรับปรุงระบบเงินเดือนไม่ได้รับประกันคุณภาพของหน่วยงาน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยได้ตอบผู้แทนว่า จนถึงขณะนี้ การก่อสร้างตำแหน่งงานยังไม่เป็นไปตามคุณภาพที่ผู้แทนได้กล่าวไว้ “ในอนาคต เราจะยังคงทบทวน ปรับปรุง และพัฒนาคุณภาพของตำแหน่งงานอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการบริหารเงินเดือน ดำเนินการปฏิรูปเงินเดือน และปฏิบัติตามข้อกำหนดในการปรับโครงสร้างทีมเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ” คุณทรา กล่าวเน้นย้ำ

ลิงค์ที่มา: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-se-duoc-xep-cao-nhat-185231107231333019.htm