หลังจากเสร็จสิ้นกระบวนการคัดเลือกผู้สมัครและรายงานให้ธนาคารแห่งรัฐอนุมัติบุคลากรในการเลือกกรรมการบริษัท (BOD) และคณะกรรมการกำกับดูแล (BOS) สำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2567-2572 ตามระเบียบแล้ว MB ได้นำเสนอต่อที่ประชุมใหญ่ผู้ถือหุ้นสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2567-2572 เพื่ออนุมัติจำนวนและดำเนินการเลือกตั้ง

บุคลากรของคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการกำกับดูแลของ MB ได้รับการเลือกตั้งโดยพิจารณาจากคุณสมบัติ ชื่อเสียง และประสบการณ์สูงในด้านการบริหารจัดการและบริหารธุรกิจ ซึ่งเป็นไปตามข้อกำหนดของ MB ตามมาตรฐานระดับสูง การพัฒนาอย่างยั่งยืน และการรักษาผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น MB การคัดเลือกยังคำนึงถึงความหลากหลายในด้านประสบการณ์ อายุ เพศ ความเป็นอิสระ มรดก รวมถึงคุณสมบัติ ทางการเมือง จริยธรรม วิถีชีวิต รูปแบบการทำงาน และวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสม

คณะกรรมการ 11 ท่าน

โดยมีกรรมการที่สืบทอดตำแหน่งจากวาระการดำรงตำแหน่งปี 2562 - 2567 จำนวน 4 ท่าน ได้รับเลือกเข้าเป็นกรรมการบริษัทในวาระการดำรงตำแหน่งปี 2567 - 2572 ดังนี้

นายหลิว ตรัง ไทย - ประธานกรรมการบริษัท วาระการดำรงตำแหน่ง 2562-2567: ได้รับเลือกจากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นให้เป็นสมาชิกคณะกรรมการที่มีคะแนนเสียงสูงสุด ในวันเดียวกันนั้น นายไทยได้จัดการประชุมคณะกรรมการครั้งแรก วาระการดำรงตำแหน่ง 2567-2572 และได้รับเลือกจากคณะกรรมการให้ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริษัท MB ต่อไปในวาระใหม่

a111111.jpg
นายหลิว ตรัง ไทย - ประธานกรรมการบริษัท MB

นางสาวหวู่ ถิ ไห่ ฟอง รองประธานกรรมการบริษัท วาระปี 2562-2567 ยังคงได้รับเลือกเป็นรองประธานกรรมการบริษัทในวาระใหม่

นอกจากนี้ กรรมการบริหาร 2 ท่านสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2562 - 2567 จะยังคงเข้าร่วมเป็นกรรมการบริหารในวาระใหม่ ได้แก่ นางสาวหวู ไท ฮิวเยน และนายเล เวียด ไห่

มีกรรมการใหม่เข้าร่วมเป็นกรรมการทั้งสิ้น 7 ท่าน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นบุคลากรรุ่น 8X ได้แก่

คุณ Pham Nhu Anh - ผู้อำนวยการทั่วไป: ทำงานกับ MB มา 19 ปี มีประสบการณ์มากมายในการดำเนินงานด้านธนาคาร และมีผลงานที่ยอดเยี่ยม เขาเคยเป็นสมาชิกคณะกรรมการบริหาร (BOD) ที่ดูแลกลุ่มลูกค้าขนาดใหญ่ (CIB) และกิจกรรมทางธุรกิจในภาคใต้ ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ดำเนินงานเกินแผนอยู่เสมอ ส่งผลให้ MB มีประสิทธิภาพ

ในปี 2566 นายอันห์ได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการบริษัทให้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ ทำหน้าที่บริหาร MB เพื่อดำเนินงานตามภารกิจทางธุรกิจที่ได้รับมอบหมายจากการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นในปี 2566

คุณหวู่ ถั่น ตรุง - กรรมการบริหาร: เป็นพนักงานที่ทำงานกับ MB Group มาเป็นเวลา 14 ปี ท่านมีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในด้านการลงทุนและการค้าปลีก โดยรับผิดชอบดูแลแผนก/หน่วยงานหลักของ MB คุณตรุงเป็นพนักงานที่มีบทบาทสำคัญในการทำให้ MB กลายเป็นธนาคารชั้นนำด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยมีฐานลูกค้าอยู่ในอันดับต้นๆ ในช่วงเวลาที่ผ่านมา ในวันเดียวกันนั้น คุณตรุงได้รับเลือกจากคณะกรรมการบริหารให้ดำรงตำแหน่งรองประธานคณะกรรมการบริหารสำหรับวาระปี 2567-2572 ซึ่งคาดว่าจะช่วยเสริมสร้างและขยายความร่วมมือและธุรกิจระหว่างประเทศของ MB

นางสาวเหงียน ถิ ไห่ ลี - หัวหน้าแผนกการลงทุนทางการเงิน - กลุ่มอุตสาหกรรมการทหารและโทรคมนาคม ( Viettel ): ใช้เวลา 26 ปีในการดำรงตำแหน่งผู้บริหารสำคัญที่ Viettel เช่น หัวหน้าแผนกการลงทุนด้านการก่อสร้าง แผนกการลงทุนทางการเงินของ Viettel Group; รองผู้อำนวยการทั่วไป รองประธาน และประธานของ Viettel International Investment Corporation...

นางสาวลีได้รับเลือกจากคณะกรรมการบริษัทให้ดำรงตำแหน่งรองประธานคณะกรรมการบริษัทสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2567 - 2572 และคาดว่าจะส่งเสริมและขยายความร่วมมือและกิจกรรมทางธุรกิจของ MB และบริษัทสมาชิก (CTTV) ในด้านการรวมตัวกับโทรคมนาคม เทคโนโลยีสารสนเทศ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เชื่อมโยงกับโทรคมนาคม...

คุณฟาม ด๋าวอัน เกือง: เป็นพนักงานที่มีประสบการณ์การทำงาน 20 ปี ที่ Viettel โดยมีประสบการณ์ยาวนานในตลาดต่างประเทศที่สำคัญของกลุ่มบริษัท เขาเคยดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการทั่วไปของ Viettel Digital Services Corporation (Viettel Digital) และเป็นบุคลากรสำคัญในธุรกิจ Mobile-money ของ Viettel และได้รับความไว้วางใจให้สนับสนุน MB ในด้านการพัฒนาเทคโนโลยีและการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล

คุณหวู ซวน นาม: เป็นสมาชิกคณะกรรมการบริหารของ MB ที่อายุน้อยที่สุดในวาระนี้ มีประสบการณ์ 13 ปีในตำแหน่งผู้บริหาร รับผิดชอบภาคการลงทุนของ Vietnam Helicopter Corporation เขาเชื่อว่าจะส่งเสริมความร่วมมือและธุรกิจระหว่าง MB Group และ Vietnam Helicopter Corporation ในด้านต่างๆ เช่น การขนส่ง/บริการการบิน น้ำมันและก๊าซ เครื่องจักรกล เที่ยวบินพาณิชย์/ การท่องเที่ยว ฯลฯ

คุณฮวง ถิ ธู เหียน: มีประสบการณ์หลายปีในด้านการเงิน การบัญชี และการลงทุนของบริษัท ตัน คัง ไซ่ง่อน คอร์ปอเรชั่น และบริษัทในเครือ นอกจากนี้ เธอยังมีประสบการณ์ด้านธนาคารเมื่อครั้งทำงานที่ธนาคารเพื่อการค้าต่างประเทศแห่งเวียดนาม คุณเหียนคาดว่าจะส่งเสริมความร่วมมือและความสัมพันธ์ทางธุรกิจระหว่างบริษัท ตัน คัง ไซ่ง่อน คอร์ปอเรชั่น และกลุ่ม MB ในด้านต่างๆ เช่น ท่าเรือ การขนส่ง บริการขนส่ง โลจิสติกส์ การต่อเรือ และอื่นๆ

สมาชิกอิสระของคณะกรรมการบริหารคือ นายฮวง วัน ซัม - ปริญญาเอกเศรษฐศาสตร์ มีความรู้เชิงลึกด้านเศรษฐศาสตร์ กฎหมายเศรษฐศาสตร์ มีประสบการณ์ 32 ปีในด้านการบริหารจัดการ การกำกับดูแลทางการเงิน การบริหารจัดการของรัฐ และมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับ MB ซึ่งตรงตามมาตรฐานความเป็นอิสระตามที่กำหนดไว้

a222222.jpg
เปิดตัวคณะกรรมการบริหารชุดใหม่

กรรมการกำกับดูแล 5 ท่าน ประจำวาระปี 2567-2572

มีการเลือกผู้สืบทอดตำแหน่งจากวาระก่อนหน้าจำนวน 3 คนให้ดำรงตำแหน่งในวาระใหม่ ได้แก่:

นางสาวเล ทิ ลอย - ปริญญาเอก สาขาเศรษฐศาสตร์ - หัวหน้าคณะกรรมการกำกับดูแลสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2562-2567 ได้รับเลือกจากที่ประชุมใหญ่ผู้ถือหุ้นที่มีคะแนนเสียงสูงสุด และได้รับเลือกจากคณะกรรมการกำกับดูแลให้เป็นหัวหน้าคณะกรรมการชุดใหม่ในการประชุมครั้งแรกในวันเดียวกัน

นอกจากนี้ ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นยังได้เลือกนางสาวเหงียน ถิ อัน บิ่ญ - ปริญญาเอกสาขาเศรษฐศาสตร์ และนางสาวโด ถิ เตว็ต มาย ให้ดำรงตำแหน่งกรรมการกำกับดูแลชุดใหม่ต่อไป โดยนางสาวบิ่ญได้รับเลือกจากคณะกรรมการกำกับดูแลชุดใหม่ให้ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าคณะกรรมการกำกับดูแลต่อไป

คณะกรรมการกำกับดูแลชุดใหม่ประกอบด้วยบุคลากร 2 ท่าน ได้แก่

คุณเหงียน ถิ เหงียต ฮา: มีประสบการณ์ 22 ปีในภาคธนาคาร และ 19 ปีกับ MB เธอเคยดำรงตำแหน่งผู้บริหาร ผู้อำนวยการฝ่ายควบคุมและตรวจสอบภายในของ MB ตั้งแต่ปี 2562 เธอดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายตรวจสอบภายในของ MB ที่ปรึกษาคณะกรรมการกำกับดูแลของ MB และนำพาฝ่ายตรวจสอบภายในของ MB ไปสู่ความสำเร็จอันโดดเด่นมากมายในการดำเนินงาน

คุณโด วัน เตียน: มีประสบการณ์ 32 ปีในภาคธนาคาร คุณเตียนมีประสบการณ์หลายปีในการบริหารจัดการและดำเนินงานสาขาธนาคาร มีความรู้และประสบการณ์เชิงลึกในกิจกรรมการอนุมัติสินเชื่อของ MB

การแต่งตั้งกรรมการบริหาร 2 ท่าน

หลังจากสิ้นสุดวาระการดำรงตำแหน่งคณะกรรมการบริษัทในปี 2562-2567 คุณเหงียน ถิ หง็อก และคุณเหงียน ถิ ถวี ได้รับความไว้วางใจจากคณะกรรมการบริษัทและได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสมาชิกคณะกรรมการบริหารของ MB ด้วยประสบการณ์การบริหารที่ยาวนานหลายปี การเพิ่มสมาชิกคณะกรรมการบริหารใหม่อีก 2 ท่าน จะช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับระบบการบริหารจัดการและการดำเนินงาน และเพิ่มขีดความสามารถของ MB ในการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติในช่วงระยะเวลาใหม่

เป็นที่ทราบกันดีว่าในช่วงปี พ.ศ. 2567-2572 คณะกรรมการบริหารของ MB มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล เพื่อก้าวสู่การเป็น "องค์กรดิจิทัล กลุ่มการเงินชั้นนำ" โดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน เสริมสร้างคุณภาพในทุกด้านของการดำเนินงาน การลงทุนทรัพยากร และการวางรากฐานสำหรับกลยุทธ์การพัฒนาระยะยาว MB จะยังคงยึดมั่นในเป้าหมายเชิงกลยุทธ์สำหรับปี พ.ศ. 2565-2569 โดยมุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรดิจิทัล การนำวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพมาใช้อย่างรอบด้านและสร้างสรรค์ MB ติดอันดับ 3 ในด้านตัวชี้วัดประสิทธิภาพและความปลอดภัย ขณะที่ตัวชี้วัดขนาดและกำไรก่อนหักภาษีมุ่งมั่นที่จะให้สูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม

เงินกู้พฤ.