Samsung Vietnam เปิดรับสมัครรอบที่สองในปี 2568 หวังสร้างความสำเร็จครั้งใหม่

(Chinhphu.vn) - เราเชื่อว่าทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงที่คัดเลือกมาจากการแข่งขัน GSAT ครั้งนี้ จะเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยให้ Samsung ประสบความสำเร็จในอนาคตต่อไป Na Ki Hong ผู้อำนวยการทั่วไปของ Samsung Vietnam กล่าว

GSAT คือการทดสอบความถนัดระดับโลกของ Samsung สำหรับผู้สมัครในระดับมหาวิทยาลัย ซึ่งประกอบด้วย 3 ส่วนพื้นฐาน ได้แก่ "ความสามารถทางคณิตศาสตร์เชิงตรรกะ" "ความสามารถในการใช้เหตุผล" และ "การคิดเชิงภาพ"

วันนี้ 23 พฤศจิกายน ที่ศูนย์การประชุมแห่งชาติ ในฮานอย Samsung Vietnam ได้จัดสอบ GSAT (Global Samsung Aptitude Test) รอบที่สองสำหรับการรับสมัครวิศวกร นักศึกษาระดับปริญญาตรี และมหาวิทยาลัยในปี 2568

GSAT คือการทดสอบความถนัดระดับโลกของ Samsung สำหรับผู้สมัครในระดับมหาวิทยาลัย ซึ่งประกอบด้วย 3 ส่วนพื้นฐาน ได้แก่ "ความสามารถทางคณิตศาสตร์เชิงตรรกะ" "ความสามารถในการใช้เหตุผล" และ "การคิดเชิงภาพ"

นี่เป็นหนึ่งในรอบสำคัญในกระบวนการสรรหาบุคลากรของบริษัทในกลุ่ม Samsung ทั่ว โลก

ผู้สมัครที่ผ่านการสอบ GSAT รอบนี้จะยังคงเข้าร่วมการสัมภาษณ์รอบต่อไป ซึ่งกำหนดจัดขึ้นในวันที่ 17 ธันวาคม 2568 หลังจากนั้น ผู้สมัครที่มีผลการสอบที่ดีที่สุดจากรอบสัมภาษณ์จะได้เป็นพนักงานประจำที่สาขาของ Samsung ในเวียดนาม ได้แก่ Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Display Vietnam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) และ Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV)

ในรอบการสรรหาบุคลากรนี้ Samsung Vietnam ยังคงมุ่งเน้นในการสรรหานักศึกษาด้านเทคโนโลยีเพื่อตอบสนองความต้องการในอนาคตของ Samsung ในการปรับปรุงระบบอัตโนมัติและการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ

นอกจากนี้ Samsung Vietnam ยังคงรวมการคัดเลือกนักศึกษาฝึกงานซึ่งเป็นนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำของเวียดนามผ่านการสอบ GSAT นี้ ขณะเดียวกันก็ขยายกลุ่มเป้าหมายเป็นนักศึกษาฝึกงานที่มีสาขาวิชาเศรษฐกิจและสังคม เพื่อสร้างโอกาสให้นักศึกษาได้สัมผัสสภาพแวดล้อมการทำงานในบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำของโลก ตลอดจนพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้รอบด้านและเพิ่มความหลากหลายของบุคลากร

ด้วยเหตุนี้ นักศึกษาจะมีโอกาสฝึกงานเป็นเวลา 2 เดือนที่ Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) และ Samsung Display Vietnam (SDV) และกลายมาเป็นพนักงานของ Samsung หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย

ระหว่างการฝึกงาน นักศึกษาไม่เพียงแต่จะได้รับค่าตอบแทนและสวัสดิการที่น่าสนใจเท่านั้น แต่ยังได้เรียนรู้และพัฒนาความรู้ทางวิชาชีพผ่านหลักสูตรฝึกอบรมและคำแนะนำเฉพาะทางจากทีมที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญของ Samsung นอกจากนี้ นักศึกษายังมีโอกาสเข้าร่วมโครงการและสัมผัสกับเทคโนโลยีที่ล้ำสมัยที่สุดของ Samsung อีกด้วย

ผู้สมัครมุ่งความสนใจไปที่การสอบ

ความสำเร็จ 30 ปีของ Samsung ต้องขอบคุณคนงานชาวเวียดนามเป็นส่วนใหญ่

คุณนา กี ฮอง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ซัมซุง เวียดนาม กล่าวว่า “ความสำเร็จที่ซัมซุงได้รับตลอด 3 ทศวรรษของการดำเนินธุรกิจในเวียดนาม นอกเหนือจากการสนับสนุนจากรัฐบาลเวียดนามแล้ว ส่วนหนึ่งยังเกิดจากการมีส่วนร่วมของแรงงานชาวเวียดนามด้วย เราเชื่อมั่นว่าบุคลากรคุณภาพสูงที่คัดเลือกมาจากการแข่งขัน GSAT ครั้งนี้ จะยังคงทำงานร่วมกับซัมซุงเพื่อสร้างความสำเร็จใหม่ๆ ต่อไปในอนาคต ซัมซุงจะมุ่งมั่นพัฒนาและสร้างฐานปฏิบัติการให้คนรุ่นใหม่ได้เข้าใจและเชี่ยวชาญเทคโนโลยีขั้นสูงของซัมซุงโดยเฉพาะ และของโลกโดยรวม เพื่อผลักดันเวียดนามให้ก้าวสู่การเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วทางเทคโนโลยี”

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2554 โครงการรับสมัครนักศึกษาระดับมหาวิทยาลัยผ่านการสอบ GSAT ได้กลายเป็นกิจกรรมรับสมัครประจำปีของซัมซุงเวียดนามสำหรับนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาหรือกำลังจะสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยทุกสาขาวิชา โครงการนี้ไม่เพียงแต่มุ่งสร้างทรัพยากรคุณภาพสูงสำหรับการวิจัย การพัฒนา การผลิต และกิจกรรมทางธุรกิจที่สาขาซัมซุงเวียดนามเท่านั้น แต่ยังมอบโอกาสการจ้างงานที่เป็นธรรมสำหรับนักศึกษารุ่นเยาว์ โดยไม่ต้องมีประสบการณ์การทำงาน

นอกจากโครงการนี้แล้ว Samsung Vietnam ยังดำเนินการโครงการรับสมัครงานที่หลากหลายอื่นๆ มากมาย เช่น โครงการรับสมัครงานแยกต่างหากสำหรับวิศวกรการเขียนโปรแกรม โครงการรับสมัคร Samsung Talent Scholarship (STP) สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีและปริญญาโท โครงการรับสมัครช่างเทคนิคและเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิต

เหงียน ดึ๊ก

ที่มา: https://baochinhphu.vn/mo-dot-tuyen-dung-thu-2-nam-2025-samsung-viet-nam-ky-vong-tao-nen-thanh-cong-moi-102251123181041687.htm