แพทย์หมุนเวียนแต่ละคนเป็นสมาชิกหลักของสถานพยาบาล

ผู้สื่อข่าว (PV): การพัฒนา ระบบสาธารณสุข มูลฐานเป็นภารกิจต่อเนื่องเพื่อบรรลุพันธกิจในการดูแลสุขภาพของประชาชนในภาค สาธารณสุข คุณประเมินภารกิจนี้ในสถานการณ์ปัจจุบันอย่างไร

รองศาสตราจารย์ ดร. ตัง ชี ทวง: การเสริมสร้าง พัฒนา และเสริมสร้างศักยภาพของเครือข่ายสุขภาพระดับรากหญ้าในการดูแลสุขภาพของประชาชนเป็นทั้งภารกิจและกระบวนการระดมพลเพื่อตอบสนองความต้องการที่แท้จริง นคร โฮจิมินห์ มีผลงานและประสบการณ์มากมายจากการป้องกันและต่อสู้กับการระบาดของโควิด-19 รวมถึงการพัฒนาศักยภาพด้านสุขภาพในช่วงที่ผ่านมา แสดงให้เห็นว่าบทบาทของระบบสุขภาพระดับรากหญ้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งทีมแพทย์ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสุขภาพระดับรากหญ้านั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมุ่งเน้นการส่งเสริมแนวทางแก้ไขปัญหาเพื่อพัฒนาศักยภาพด้านสุขภาพระดับรากหญ้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งการลงทุนในอุปกรณ์และยา การเพิ่มบุคลากรทางการแพทย์ที่มีคุณภาพ การพัฒนาเครือข่ายสุขภาพชุมชนให้สมบูรณ์แบบ การพัฒนาศักยภาพการตรวจและการรักษาพยาบาลเบื้องต้น การป้องกัน การควบคุม และการรักษา... ภาคสาธารณสุขของนคร โฮจิมินห์ ตั้งเป้าว่าในปี พ.ศ. 2566 จะมุ่งเน้นการสร้างความก้าวหน้าในภารกิจสำคัญนี้

PV: การเสริมสร้างทีมแพทย์เพื่อการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้าเป็นนโยบายและแนวทางแก้ไขที่ถูกต้องที่ภาคสาธารณสุขนครโฮจิมินห์ได้ดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2565 และมุ่งมั่นที่จะสร้างความก้าวหน้าในปี 2566 คุณช่วยอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับกิจกรรมนี้ได้ไหม

รองศาสตราจารย์ ดร. ตัง ชี ทวง: การเสริมกำลังบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดในการตรวจและการรักษาเบื้องต้น การนำเทคนิคทางการแพทย์มาใช้ในระดับรากหญ้าอย่างถูกต้อง นอกจากนี้ยังช่วยฝึกอบรมความเชี่ยวชาญของทีมแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับระดับรากหญ้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่อายุยังน้อย อันที่จริง นโยบายนี้ไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่ภาคสาธารณสุขของเมืองได้ดำเนินการมานานกว่า 10 ปีแล้ว ตามมติคณะรัฐมนตรีหมายเลข 14/2013/QD-TTg ลงวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2556 จุดประสงค์ใหม่ของนครโฮจิมินห์คือการดำเนินกิจกรรมนี้ในวงกว้าง เชิงลึก และมีกฎระเบียบเฉพาะที่เหมาะสมกับความต้องการในทางปฏิบัติ ปัจจุบัน ภาคสาธารณสุขนครโฮจิมินห์ยังคงดำเนินโครงการนี้อย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งกรมอนามัยได้จัดสรรบุคลากรจากศูนย์สุขภาพประจำอำเภอและโรงพยาบาลประจำอำเภอ เพื่อหมุนเวียนไปยังสถานีอนามัยที่ขาดแคลนแพทย์ และดำเนินนโยบายและกฎระเบียบสำหรับแพทย์ที่เข้าร่วมการหมุนเวียนไปยังระดับรากหญ้า นอกจากนี้ ในปี 2565 และ 2566 กรมอนามัยยังได้เปิดตัวโมเดล “แพทย์อาสาสมัครหมุนเวียน” ที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานไปปฏิบัติงานที่สถานีอนามัยตำบลเกาะถั่น อำเภอเกิ่นเส่อ ซึ่งปัจจุบันมีประสิทธิผลอย่างมาก สร้างความเชื่อมั่นให้กับประชาชน

PV: การหมุนเวียนแพทย์สู่ระดับรากหญ้ามีความหมายและผลกระทบอย่างไรบ้างครับ?

รองศาสตราจารย์ ดร. แพทย์หญิง Tang Chi Thuong: ยืนยันได้ว่าการเพิ่มจำนวนแพทย์ประจำสถานีอนามัยเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งและจำเป็นต้องได้รับการเสริมสร้างความเข้มแข็งในอนาคต สถานีอนามัยระดับรากหญ้ามีหน้าที่ตรวจสุขภาพเบื้องต้นและรักษาพยาบาลที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและจัดการสุขภาพ ดังนั้นเมื่อมีการหมุนเวียนแพทย์ ทุกคนจึงมีส่วนร่วมในหน้าที่เหล่านี้ นอกจากการตรวจสุขภาพและรักษาพยาบาลแล้ว แพทย์ยังมีส่วนร่วมในการสื่อสารในโครงการสุขภาพต่างๆ มากมาย... ปัจจุบัน เรากำลังดำเนินกลไกการดำเนินงานของสถานีอนามัยตามแนวคิดที่ว่า การจัดสรรแพทย์ให้เท่าเทียมจะไม่แบ่งแยกสถานีอนามัยทั้งหมด แต่หมุนเวียนแพทย์ไปยังพื้นที่ที่ขาดแคลนแพทย์ พื้นที่ที่เข้าถึงยาก และพื้นที่ห่างไกล... โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเขต Binh Chanh, Can Gio และ Cu Chi

ผู้สื่อข่าว: หากเราเพิ่มบุคลากรทางการแพทย์ในระดับรากหญ้า จะมีปัญหาขาดแคลนแพทย์และพยาบาลในโรงพยาบาลระดับอำเภอ โรงพยาบาลเขต และโรงพยาบาลในเมืองหรือไม่?

รองศาสตราจารย์ ดร. ตัง ชี ทวง: ต้องยอมรับว่าการดำเนินกิจกรรมนี้ได้รับการคำนวณอย่างรอบคอบและเข้มงวดโดยผู้นำนครโฮจิมินห์และภาคสาธารณสุขของเมือง นอกจากการเสริมทุนเพื่อส่งเสริมอุปกรณ์ทางการแพทย์และสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านสุขภาพแล้ว การหมุนเวียนและเสริมกำลังบุคลากรทางการแพทย์ยังได้รับการคำนวณ จัดการ และจัดสรรอย่างสมเหตุสมผลที่สุด เมื่อ 10 ปีก่อน เรายังลังเลอยู่ เพราะอัตราส่วนแพทย์ต่อประชากร 10,000 คนยังคงต่ำ เนื่องจากขาดแคลนแพทย์ โดยมุ่งเน้นให้ความสำคัญกับทีมแพทย์ประจำโรงพยาบาล ปัจจุบัน นครโฮจิมินห์ได้ส่งเสริมการสังคมสงเคราะห์ด้านการดูแลสุขภาพ สร้างและพัฒนาระบบโรงเรียนฝึกอบรมแพทย์อย่างเข้มแข็ง สร้างบุคลากรทางการแพทย์ที่ตรงตามความต้องการด้านคุณภาพและความเชี่ยวชาญ คาดการณ์ว่านครโฮจิมินห์ฝึกอบรมแพทย์มากกว่า 1,000 คนต่อปี และจังหวัดและเมืองต่างๆ ในภูมิภาคก็มีโรงเรียนฝึกอบรมแพทย์หลายแห่งเช่นกัน ดังนั้น ปัญหาการขาดแคลนแพทย์จึงได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นอย่างมาก ปัจจุบันดัชนีแพทย์ต่อประชากร 10,000 คนของนครโฮจิมินห์สูงถึง 21 คนต่อประชากร 10,000 คน (สูงสุดในประเทศ) ปัจจุบัน ภาคสาธารณสุขของนครโฮจิมินห์มีศักยภาพในการดำเนินโครงการนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีส่วนช่วยพัฒนาศักยภาพการตรวจวินิจฉัยและการรักษาพยาบาลเบื้องต้น แก้ไขปัญหาภาวะผู้ป่วยล้นโรงพยาบาลปลายทาง ป้องกันและต่อสู้กับโรคระบาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ และให้การดูแลสุขภาพที่ดีแก่ประชาชน

มินห์ เกียน (แสดง)

แหล่งที่มา