กรมสามัญศึกษา มีสิทธิที่จะควบคุมดูแลการสรรหาและระดมครู

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมมีหน้าที่รับผิดชอบในการสรรหา รับ ระดม จ้างงาน และโอนย้ายครูในสถาบันการศึกษาของรัฐในจังหวัด

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เพิ่งออกหนังสือเวียนเลขที่ 15/2025/TT-BGDDT ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2568 ของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ซึ่งกำหนดหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจของกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมภายใต้คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง และกรมวัฒนธรรมและกิจการสังคมภายใต้คณะกรรมการประชาชนของตำบล เขต และเขตพิเศษของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง ในด้านการศึกษาและการฝึกอบรม

ดังนั้น ประเด็นที่น่าสังเกตที่สุดประการหนึ่งก็คือ หนังสือเวียนดังกล่าวกำหนดให้กรมการ ศึกษา และการฝึกอบรมมีหน้าที่รับผิดชอบในการนำบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยครู บทบัญญัติทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และการกระจายอำนาจคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดเกี่ยวกับการสรรหา การรับ การระดมพล การยืมตัว และการโยกย้ายครู เจ้าหน้าที่บริหารสถานศึกษา ข้าราชการ และลูกจ้างในสถานศึกษาของรัฐในจังหวัดไปปฏิบัติ

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการ การใช้ การเปลี่ยนชื่อตำแหน่งทางวิชาชีพ การฝึกอบรม การส่งเสริม และการประเมินครู เจ้าหน้าที่บริหารการศึกษา ข้าราชการ และพนักงานในสถาบันการศึกษาของรัฐในจังหวัด

ส่วนตำแหน่งงาน โครงสร้างข้าราชการและลูกจ้างของรัฐตามชื่อวิชาชีพและเงินเดือนข้าราชการ จำนวนผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานภาครัฐ ให้กรมสามัญศึกษาพิจารณากระจายอำนาจหรือเสนอประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดพิจารณาอนุมัติตำแหน่งงาน การปรับตำแหน่งงาน และโครงสร้างข้าราชการตามชื่อวิชาชีพในสถานศึกษาของรัฐที่สังกัด การบริหารตำแหน่งงาน ข้าราชการตามชื่อวิชาชีพ และจำนวนผู้ปฏิบัติงานในสถานศึกษาภายในจังหวัด

กรมสามัญศึกษาและฝึกอบรมมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาบุคลากรให้เพียงพอสำหรับการบริหารจัดการการศึกษา จัดหาพนักงานที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินจำนวนเพียงพอ และจัดหาสัญญาจ้างงานตามแผนตำแหน่งงานที่ได้รับอนุมัติ ปฏิบัติตามเงื่อนไขในการประกันคุณภาพการศึกษา รับผิดชอบต่อกิจกรรมทางการศึกษา คุณภาพการศึกษา บริหารจัดการบุคลากร ลูกจ้าง และผู้เรียน และดำเนินการตามนโยบายการพัฒนาการศึกษาภายใต้ขอบเขตอำนาจการบริหารของตน

กรมสามัญศึกษา มีสิทธิพิจารณาจัดสรรและปรับจำนวนพนักงานรับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินให้แก่สถานศึกษาของรัฐในจังหวัด ภายในจำนวนพนักงานทั้งหมดที่สภาประชาชนจังหวัดอนุมัติตามระเบียบ

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมจะตัดสินใจตามการกระจายอำนาจหรือส่งประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนประจำ การขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนด และระบบและนโยบายเกี่ยวกับเงินเดือน เงินช่วยเหลือ โบนัส และระบบและนโยบายอื่น ๆ ตามที่กำหนดไว้สำหรับข้าราชการและพนักงานสัญญาจ้างในสถาบันการศึกษาภายใต้อำนาจการบริหารของตนตามที่กฎหมายกำหนดและตามที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดกำหนด

หนังสือเวียนนี้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 24 กรกฎาคม พ.ศ. 2568

การมอบสิทธิในการสรรหาและระดมครูให้กับกรมการศึกษาและฝึกอบรมคาดว่าจะช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนครูในท้องถิ่น ซึ่งเป็นข้อบกพร่องประการหนึ่งในภาคการศึกษามานานหลายทศวรรษ

ที่มา: VNP

ที่มา: https://phunuvietnam.vn/so-giao-duc-va-dao-tao-duoc-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-20250730223649808.htm