เบื่อกับการค้นหา...คนงานก่อสร้างแล้วใช่ไหม?

ในช่วงหลายเดือนก่อนเทศกาลตรุษจีน ความต้องการก่อสร้างที่อยู่อาศัยและงานสาธารณะในจังหวัดเหงะอานเพิ่มสูงขึ้นอย่างมาก อย่างไรก็ตาม การขาดแคลนแรงงานก่อสร้างทำให้หลายโครงการล่าช้ากว่ากำหนด แม้จะมีวัสดุและเงินทุนเพียงพอแล้วก็ตาม เนื่องจากขาดแคลนแรงงาน

คนงานก่อสร้างหายาก

ช่วงไม่กี่เดือนสุดท้ายของปีมักถูกมองว่าเป็นช่วงพีคของอุตสาหกรรมการก่อสร้าง เนื่องจากความต้องการสร้างบ้านพักอาศัยและโครงการลงทุนของภาครัฐเพิ่มสูงขึ้น ผู้คนต่างกระตือรือร้นที่จะย้ายเข้าบ้านใหม่ให้ทันปีใหม่ และโครงการต่างๆ ก็เร่งดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายประจำปี อย่างไรก็ตาม กิจกรรมการก่อสร้างกำลังชะลอตัวลงเนื่องจากปัญหาการขาดแคลนแรงงานก่อสร้างที่ยืดเยื้อ

สถานที่ก่อสร้างหลายแห่งในจังหวัดขาดแคลนคนงานก่อสร้าง ภาพ: QA

นางสาวดาว ถิ ง็อก ผู้พักอาศัยในเขตเจื่องวิญ กล่าวว่า ครอบครัวของเธอกำลังสร้างบ้านสามชั้น พื้นที่ใช้สอยรวมประมาณ 180 ตารางเมตร เริ่มก่อสร้างเมื่อวันที่ 8 มิถุนายน และคาดว่าจะแล้วเสร็จภายในห้าเดือน เพื่อให้พวกเขาสามารถย้ายเข้าอยู่ได้ก่อนเทศกาลตรุษจีน อย่างไรก็ตาม หลังจากผ่านไปเกือบเจ็ดเดือน การก่อสร้างก็ยังไม่เสร็จสมบูรณ์ มีเพียงโครงสร้างหลักเท่านั้น ซึ่งล่าช้ากว่ากำหนดมาก

งานก่อสร้างเป็นงานหนัก และคนงานจำนวนมากไม่สนใจงานนี้อีกต่อไปแล้ว ภาพ: QA

คุณง็อกกล่าวว่า สาเหตุหลักไม่ใช่การขาดแคลนเงินทุนหรือวัสดุ แต่เป็นการไม่สามารถจัดหาแรงงานก่อสร้างได้อย่างต่อเนื่อง ผู้รับเหมากำลังดำเนินการหลายโครงการพร้อมกัน ทำให้สามารถจัดส่งคนงานได้เพียงจำนวนน้อยในแต่ละวัน บางครั้งมีคนงานทำงานในสถานที่ก่อสร้างเพียงไม่กี่คน และบางวันก็ไม่มีคนงานเลย ทำให้การก่อสร้างหยุดชะงักอยู่ตลอดเวลา “ยิ่งบ้านสร้างนานเท่าไหร่ ค่าใช้จ่ายก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น ในขณะที่เทศกาลตรุษจีนก็ใกล้เข้ามาแล้ว ด้วยอัตราการก่อสร้างแบบนี้ การย้ายเข้าบ้านใหม่ก่อนเทศกาลตรุษจีนจึงเป็นเรื่องยากมาก” คุณง็อกกล่าว

ปัญหาการขาดแคลนแรงงานไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในเขตเมืองเท่านั้น แต่ยังพบได้ในหลายพื้นที่ชนบทด้วย ในตำบลมินห์เจา เราสามารถพบเห็นบ้านที่สร้างไม่เสร็จได้ง่ายๆ โดยที่โครงสร้างพื้นฐานสร้างเสร็จแล้วและมีวัสดุเก็บไว้ แต่การก่อสร้างส่วนต่อไปกลับล่าช้าเนื่องจากขาดแคลนแรงงาน เครื่องจักรถูกนำมาที่ไซต์ก่อสร้าง แต่ส่วนใหญ่ก็ไม่ได้ใช้งาน

ในสถานที่ก่อสร้าง เราจะเห็นได้ง่ายว่ามีเครื่องจักรและวัสดุพร้อมใช้งาน แต่ไม่มีคนงานที่จะลงมือทำงาน ภาพ: QA

นายฟาม วัน ลอย ชาวบ้านในพื้นที่ที่กำลังสร้างบ้านอยู่ กล่าวว่า ครอบครัวของเขาตั้งใจจะสร้างบ้านให้เสร็จก่อนเทศกาลตรุษจีนเพื่อจะได้เข้าอยู่อาศัย แต่เนื่องจากขาดแคลนแรงงาน แผนการจึงถูกขัดขวางอยู่เรื่อยๆ “ผู้รับเหมาบอกว่าพวกเขาไม่มีแรงงานเพียงพอ สามารถส่งคนมาได้แค่ 2-3 คนต่อวัน และบางสัปดาห์ก็แทบไม่มีการก่อสร้างเลย การก่อสร้างที่ล่าช้าทำให้ค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น และทำให้ครอบครัวของผมกังวลใจอยู่ตลอด” นายลอยกล่าว

ผู้รับเหมาก่อสร้างก็ตระหนักถึงแรงกดดันในช่วงปลายปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังพายุพัดผ่าน ซึ่งความต้องการซ่อมแซมและบูรณะบ้านเรือนเพิ่มสูงขึ้นอย่างมาก นายเหงียน มินห์ กวาง ผู้รับเหมาก่อสร้าง กล่าวว่า แม้เขาจะได้รับโครงการจำนวนมาก แต่เขาก็จำเป็นต้องจำกัดการรับงานใหม่ “ไม่ใช่ว่าไม่มีงาน แต่ขาดคนงาน ถ้าผมรับโครงการเพิ่มโดยไม่มีคนงาน มันจะง่ายมากที่จะทำงานล่าช้าและส่งผลเสียต่อชื่อเสียงของผม ปัจจุบันทีมของผมมีเพียงกว่า 10 คน ในขณะที่ปริมาณงานในช่วงปลายปีเพิ่มขึ้นอย่างมาก” นายกวางกล่าว

หาวิธีปรับตัว

จากข้อมูลของคนงานก่อสร้างที่มีประสบการณ์ พบว่าปัญหาการขาดแคลนแรงงานก่อสร้างใน จังหวัดเหงะอาน เริ่มปรากฏให้เห็นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สาเหตุสำคัญประการหนึ่งคือ คนหนุ่มสาวในชนบทเริ่มหันเหออกจากอุตสาหกรรมการก่อสร้างมากขึ้นเรื่อยๆ หลังจากจบการศึกษาระดับมัธยมปลาย คนหนุ่มสาวส่วนใหญ่เลือกที่จะไปทำงานต่างประเทศหรือในเขตอุตสาหกรรมและโรงงานต่างๆ ซึ่งพวกเขาสามารถหารายได้ที่มั่นคงกว่า ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยกว่า พึ่งพาปัจจัยสภาพอากาศน้อยกว่า และมีสวัสดิการที่ชัดเจน

คนงานก่อสร้างส่วนใหญ่ในปัจจุบันมีอายุอยู่ในช่วงวัยกลางคนหรือสูงวัย ภาพ: QA

ในปัจจุบัน เราสามารถเห็นได้อย่างชัดเจนว่าคนงานก่อสร้างส่วนใหญ่อยู่ในวัยกลางคนหรือสูงอายุ ในสถานที่ก่อสร้างต่างๆ มีคนหนุ่มสาวเพียงไม่กี่คนที่เลือกมาเป็นคนงานก่อสร้าง

ลักษณะงานที่ต้องใช้แรงกายอย่างหนักและความเสี่ยงด้านความปลอดภัยที่แฝงอยู่เป็นอุปสรรคสำคัญ ขณะเดียวกัน การดำเนินโครงการลงทุนภาครัฐจำนวนมากพร้อมกันในช่วงปลายปีก็ส่งผลให้เกิดการ "แบ่งแยก" ของแรงงานก่อสร้าง โครงการขนาดใหญ่ที่สามารถรับประกันการจ้างงานและรายได้ที่มั่นคงมักดึงดูดแรงงานฝีมือส่วนใหญ่ ในขณะที่โครงการขนาดเล็กและโครงการบ้านจัดสรรประสบปัญหาในการสรรหาแรงงานมากกว่า

เพื่อรับมือกับปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ผู้รับเหมาก่อสร้างหลายรายจึงถูกบังคับให้ปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานอย่างเชิงรุก นายดิงห์ บัต ลอง เจ้าของทีมผู้รับเหมาก่อสร้าง กล่าวว่า "ปลายปี จำนวนโครงการเพิ่มขึ้นมากกว่าปกติถึงหนึ่งเท่าครึ่ง แต่เราเหลือคนงานเพียงแค่สิบกว่าคนเท่านั้น หากเราไม่ประสานงานและจัดสรรคนงานให้ช่วยเหลือกันอย่างยืดหยุ่น ก็ยากที่จะรักษาความคืบหน้า โดยเฉพาะโครงการสาธารณะที่ต้องดำเนินการให้เสร็จโดยด่วน"

นายลองกล่าวว่า นอกจากการเพิ่มค่าจ้างแล้ว ผู้รับเหมายังต้องให้คำมั่นสัญญาว่าจะสร้างงานที่มั่นคง จ่ายค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรม และจัดหาอาหารและที่พักที่เพียงพอ เพื่อรักษาคนงานไว้ "ค่าจ้างสูงอย่างเดียวไม่เพียงพอ หากงานไม่สม่ำเสมอและสถานที่ก่อสร้างขาดความปลอดภัย คนงานก็จะไม่กระตือรือร้น" นายลองกล่าว

จากมุมมองของคนงานก่อสร้าง เลอ วัน ฮวา ผู้มีประสบการณ์ทำงานกว่า 15 ปีในตำบลดงล็อก เชื่อว่าแม้รายได้ในปัจจุบันจะค่อนข้างดี แต่การประกอบอาชีพก่อสร้างก็ยังมีความเสี่ยงสูง “การทำงานบนที่สูงนั้นเหนื่อยมาก และแม้แต่ความผิดพลาดเล็กน้อยก็อาจนำไปสู่อุบัติเหตุได้ หากมีสัญญาที่ชัดเจน มีประกันภัย และอุปกรณ์ป้องกันที่เพียงพอ เราก็จะรู้สึกปลอดภัยและสามารถอยู่ในอาชีพนี้ได้ในระยะยาว” ฮวา กล่าว

ปัจจุบัน ค่าจ้างของคนงานก่อสร้างในจังหวัดนี้อยู่ที่ประมาณ 500,000 ถึง 700,000 ดงต่อวันในเขตเมือง และประมาณ 350,000 ถึง 500,000 ดงต่อวันในเขตชนบท ภาพ: QA

เมื่อเผชิญกับความเป็นจริงนี้ ผู้รับเหมาก่อสร้างหลายรายจึงเพิ่มการลงทุนในเครื่องจักรและอุปกรณ์ก่อสร้างเพื่อลดแรงงานคนและปรับปรุงสภาพการทำงานในสถานที่ก่อสร้าง ผู้รับเหมาบางรายกล่าวว่า การใช้เครื่องจักรไม่เพียงแต่ช่วยเร่งความคืบหน้าเท่านั้น แต่ยังช่วยลดความเหนื่อยล้าทางกายภาพของคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงฤ peak ปลายปี

อย่างไรก็ตาม วิธีแก้ปัญหาในปัจจุบันเป็นเพียงการแก้ปัญหาในระยะสั้น ในระยะยาว อุตสาหกรรมการก่อสร้างจำเป็นต้องมีการจัดการอย่างเป็นระบบมากขึ้น ตั้งแต่การจัดตั้งทีมงานและสัญญาจ้างงานที่ได้รับการรับรองตามกฎหมาย ไปจนถึงการรับรองความปลอดภัย การประกันภัย และสิทธิขั้นพื้นฐานของคนงาน... तभीจึงจะสามารถดึงดูดให้คนงานยังคงมุ่งมั่นในวิชาชีพเฉพาะนี้ได้

การโฆษณา

ที่มา: https://baonghean.vn/moi-mat-tim-tho-xay-10317908.html