เมื่อเร็วๆ นี้ มหาวิทยาลัย Thuyloi ได้จัดงานสัมมนาวิจัย วิทยาศาสตร์ นักศึกษา ประจำปี 2568 (SF25) นอกจากรายงานผลการเรียนของนักศึกษาแล้ว ประเด็นการจ้างงานของนักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์ยังได้รับการเน้นย้ำในสุนทรพจน์ของผู้เชี่ยวชาญและตัวแทนภาคธุรกิจอีกด้วย

รองศาสตราจารย์เหงียน แคนห์ ไทย รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยทรัพยากรน้ำ
ภาพถ่าย: กวางต้วน
SF25 เป็นกิจกรรมประจำปีของมหาวิทยาลัยเทคนิคชั้นนำ 6 แห่งในสาขาพลังงาน ไฟฟ้า - อิเล็กทรอนิกส์ และระบบอัตโนมัติ เริ่มตั้งแต่ปี 2020 ได้แก่ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมฮานอย มหาวิทยาลัยไฟฟ้า มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี - มหาวิทยาลัยดานัง มหาวิทยาลัย วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ฮานอย มหาวิทยาลัยทรัพยากรน้ำ
นอกจากกิจกรรมทางวิชาการแล้ว SF25 ยังดึงดูดผู้ประกอบการเกือบ 20 รายในสาขาพลังงาน ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ ระบบควบคุม และระบบอัตโนมัติ ซึ่งทำให้ SF25 เป็นสะพานเชื่อมที่แข็งแกร่งระหว่างงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การฝึกอบรม และความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลของผู้ประกอบการ
รองศาสตราจารย์เหงียน แคนห์ ไทย รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยทรัพยากรน้ำ กล่าวว่า การรับสมัครนักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์โดยตรงที่ SF25 ถือเป็นจำนวนที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน องค์กรต่างๆ ได้แสดงตัวเลขที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในตลาดแรงงานวิศวกรรม ได้แก่ วิศวกรก่อสร้างพลังงานแสงอาทิตย์ 100 คน วิศวกรด้านการผลิต - ปฏิบัติการ - วิศวกรรมไฟฟ้า - และระบบอัตโนมัติ 100 คน วิศวกรทดสอบ 25 คน และวิศวกรก่อสร้างโครงการ 10 คน และวิศวกรเครื่องกล 50-100 คน
นอกจากนี้ ธุรกิจหลายแห่งยังรับสมัครวิศวกรไฟฟ้าเครื่องกล ช่างเทคนิคความปลอดภัยในการทำงาน ช่างปฏิบัติการและบำรุงรักษาโรงไฟฟ้า และรับนักศึกษาฝึกงานด้านเทคนิคด้วย
“การเกิดขึ้นขององค์กรขนาดใหญ่ที่มีความต้องการทรัพยากรบุคคลที่ชัดเจน สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มของอุตสาหกรรมพลังงาน ได้แก่ การเปลี่ยนไปสู่พลังงานหมุนเวียน เพิ่มการนำระบบดิจิทัลมาใช้ในการดำเนินงานระบบไฟฟ้า และขยายระบบอัตโนมัติในอุตสาหกรรม” รองศาสตราจารย์เหงียน แคนห์ ไท กล่าว
เปิดโอกาสอันยิ่งใหญ่ให้กับนักศึกษาวิศวกรรม
ในส่วนของโอกาสในการทำงาน รายงานของคุณเหงียม ถิ งวน ที่ปรึกษาด้านพลังงานของโครงการ GIZ ESP (โครงการขององค์การความร่วมมือระหว่างประเทศแห่งเยอรมนี) ก็ดึงดูดความสนใจจากนักศึกษาจำนวนมากเช่นกัน คุณเหงียนกล่าวว่า ปัจจุบันเวียดนามมีงานที่เกี่ยวข้องกับพลังงานหมุนเวียนประมาณ 140,000 ตำแหน่ง ซึ่งอาจเพิ่มขึ้นเป็น 280,000 ตำแหน่งภายในปี 2573 และ 400,000 ตำแหน่งภายในปี 2588 เนื่องจากโรงไฟฟ้าถ่านหินและก๊าซธรรมชาติยังคงหดตัวลงอย่างต่อเนื่อง

นักศึกษาที่เข้าเรียนที่ SF25 สนใจข้อมูลเกี่ยวกับการรับสมัครวิศวกรจากภาคธุรกิจ
ภาพ: บ๋าวทัง
ความต้องการทรัพยากรบุคคลสูงสุดมาจากกลุ่มเทคโนโลยีสองกลุ่ม ได้แก่ พลังงานลมและพลังงานแสงอาทิตย์ ซึ่งแต่ละกลุ่มต้องการโครงสร้างแรงงานที่แตกต่างกันไปตามแต่ละขั้นตอนการพัฒนา ในขั้นตอนการพัฒนาและก่อสร้างโครงการ พลังงานลมต้องการคนงานและผู้ควบคุมงานคอนกรีตจำนวนมาก ในขณะที่พลังงานแสงอาทิตย์ให้ความสำคัญกับแรงงานคนและทีมตอกเสาเข็มเป็นหลัก
เมื่อเข้าสู่การดำเนินการและบำรุงรักษา พลังงานลมต้องใช้แรงงานด้านเทคนิคเฉพาะทางสูงถึง 50% ในขณะที่ในระยะการพัฒนาโครงการ กลุ่มเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคมีสัดส่วนประมาณ 26%
คุณโงอัน ระบุว่า จากการสำรวจธุรกิจประมาณ 50 แห่งในอุตสาหกรรมนี้ พบว่าปัจจุบันกำลังขาดแคลนบุคลากรในตำแหน่งที่มีความรู้ความสามารถสูง เช่น การออกแบบระบบ การให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย และการจัดการการดำเนินงานโรงงาน ซึ่งล้วนเป็นตำแหน่งงานที่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือปริญญาโท และมีความสามารถในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน ปัจจุบันตลาดแรงงานหลายแห่งยังไม่มีตำแหน่งงานว่าง ทำให้ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องฝึกอบรมจากพื้นฐานความรู้ด้านพลังงานแบบดั้งเดิม
คุณ Tran Anh Thai รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยี บริษัท ATS กล่าวว่าระบบไฟฟ้าของเวียดนามจะต้องขยายตัว 2-3 เท่าภายในปี 2578 การเติบโตอย่างรวดเร็วของพลังงานหมุนเวียนก่อให้เกิดความท้าทายสำคัญด้านความสมดุลของระบบและความมั่นคงในการดำเนินงาน ดังนั้น การตรวจสอบแบบเรียลไทม์ การสร้างแบบจำลองระบบ และการวิเคราะห์จะกลายเป็นเทคโนโลยีหลัก “อุตสาหกรรมพลังงานจะสร้างโอกาสทางอาชีพมหาศาลให้กับนักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์ในทศวรรษหน้า” คุณ Thai กล่าว
ที่มา: https://thanhnien.vn/moi-nam-viet-nam-co-khoang-140000-viec-lam-lien-quan-toi-nang-luong-tai-tao-185251208203125451.htm










การแสดงความคิดเห็น (0)