หลังจากการควบรวมกิจการทุกอย่างจะกลับมาเป็นปกติในเร็วๆ นี้

นโยบายการควบรวมจังหวัด ยุบระดับอำเภอ และรวมตำบลและแขวง ถือเป็นก้าวสำคัญในการปฏิรูปการบริหาร ช่วยปรับปรุงกลไกการบริหารให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ และส่งเสริม...

ความวิตกกังวลเป็นเรื่องที่เข้าใจได้

ปัจจุบัน นโยบายการรวมจังหวัด การยกเลิกระดับอำเภอ และการรวมตำบลและเขตปกครองต่างๆ ยังคงได้รับความสนใจอย่างมากจากสังคมโดยรวม นับเป็นก้าวสำคัญในกระบวนการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน เพื่อปรับปรุงกลไกการบริหารราชการแผ่นดินให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลยิ่งขึ้น แม้จะมีความคาดหวังถึงผลประโยชน์ระยะยาวมากมาย แต่กระบวนการนี้ก็ก่อให้เกิดความท้าทายมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งความวิตกกังวลของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ลูกจ้าง และประชาชนทั่วไป อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้ก็เป็นเรื่องที่เข้าใจได้เมื่อเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่

การเปลี่ยนแปลงใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการบริหาร โดยเฉพาะการรวมจังหวัด การยกเลิกระดับอำเภอ และการรวมตำบลและแขวง จะส่งผลกระทบโดยตรงต่อเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้าง พวกเขามีสิทธิที่จะกังวลเกี่ยวกับตำแหน่งงาน ที่อยู่อาศัย งานของญาติ และการศึกษาของบุตรหลานเมื่อต้องย้ายไปยังพื้นที่ใหม่

ที่จริงแล้ว ผู้ที่ทำงานในหน่วยงานของรัฐมักต้องการความมั่นคงทั้งในชีวิตการทำงานและการทำงาน เมื่อมีการรวมจังหวัดเข้าด้วยกัน หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ หลายแห่งก็จะถูกปรับโครงสร้างใหม่ ซึ่งหมายถึงการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงานและปัญหาอื่นๆ ดังนั้น ความกังวลของพวกเขาจึงเป็นเรื่องที่เข้าใจได้เมื่อมีความเสี่ยงที่จะเปลี่ยนตำแหน่งงาน สภาพการทำงาน หรือแม้แต่เผชิญกับสถานการณ์ที่บุคลากรล้นเกิน

ไม่เพียงแต่ข้าราชการและข้าราชการพลเรือนเท่านั้น แต่ประชาชนก็ยังมีความกังวลเช่นกัน พวกเขากังวลว่าขั้นตอนการบริหารจะซับซ้อนมากขึ้นหรือไม่ การเข้าถึงบริการสาธารณะจะสะดวกสบายเหมือนแต่ก่อนหรือไม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การควบรวมกิจการอาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่อยู่ของฝ่ายบริหาร ซึ่งส่งผลกระทบต่อธุรกรรมทางกฎหมาย ธุรกิจ และชีวิตประจำวันของผู้คนจำนวนมาก

อย่างไรก็ตาม ประวัติศาสตร์ได้แสดงให้เห็นว่าหลังจากการปฏิรูปการบริหารแต่ละครั้ง กลไกของรัฐจะดำเนินงานได้อย่างมีเสถียรภาพมากขึ้น ความกังวลเบื้องต้นเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่การจัดระเบียบและการปรับปรุงกลไกของรัฐมีแผนงานที่สมเหตุสมผลและนโยบายสนับสนุนที่เหมาะสม เพื่อให้กระบวนการนี้ดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ สิ่งสำคัญยิ่งกว่าคือกลไกการบริหารใหม่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และก่อให้เกิดประโยชน์ในทางปฏิบัติแก่ประชาชนทุกคนมากยิ่งขึ้น

ปรับตัวเชิงรุกต่อการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่

ประวัติศาสตร์ของเวียดนามได้ผ่านการปฏิรูป การควบรวม และการแยกหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดมามากมาย นับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2518 เป็นต้นมา เวียดนามได้ดำเนินการควบรวมและแยกหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดหลายครั้งเพื่อให้เหมาะสมกับสภาพการณ์ในแต่ละยุคสมัย ในแต่ละยุคสมัยนั้น ในตอนแรกมีข้อกังวลบางประการ แต่ต่อมาเมื่อกลไกทำงานได้อย่างมีเสถียรภาพ ทุกอย่างก็กลับคืนสู่ภาวะปกติ

การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของระบบราชการถือเป็นการปฏิวัติ การปฏิวัติจะประสบความสำเร็จได้ต้องอาศัยการเสียสละเพื่อเป้าหมายร่วมกัน ดังนั้น หลายฝ่ายจึงเห็นว่าแทนที่จะวิตกกังวลมากเกินไป แต่ละคนจำเป็นต้องปรับตัวและพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างจริงจังเพื่อตอบสนองความต้องการใหม่ๆ สำหรับทีมผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้าง การพัฒนาความเชี่ยวชาญ การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการ และการปรับตัวเข้ากับ เทคโนโลยีดิจิทัล ถือเป็นปัจจัยสำคัญในการรักษาตำแหน่งในกลไกการบริหารแบบใหม่ ผู้ที่มีศักยภาพที่แท้จริงจะมีโอกาสพัฒนาตนเองอยู่เสมอ และอาจได้รับบทบาทที่สำคัญยิ่งขึ้นในระบบหลังจากการปรับปรุงประสิทธิภาพแล้ว

นโยบายการควบรวมกิจการไม่ใช่การปลดบุคลากรที่มีความสามารถ แต่กลับเป็นโอกาสให้หน่วยงานต่างๆ มีประสิทธิภาพและคล่องตัวมากขึ้น บุคลากรวิชาชีพและข้าราชการที่มีความรับผิดชอบสูงจะมีโอกาสใหม่ๆ ในการต่อยอดผลงาน และอาจมีโอกาสพัฒนาตนเองให้ดียิ่งขึ้นในหน่วยงานใหม่

นอกจากนี้ หน่วยงานบริหารจัดการจะมีแผนสนับสนุนที่เหมาะสมเพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการควบรวมกิจการจะเป็นไปอย่างราบรื่น การพัฒนาแผนงานด้านการจัดการบุคลากรที่โปร่งใส ซึ่งรับรองสิทธิของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ได้รับผลกระทบ จะได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างจริงจัง ขณะเดียวกัน หน่วยงานทุกระดับจะเร่งดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อและให้ข้อมูลอย่างครบถ้วน เพื่อให้ประชาชนเข้าใจถึงประโยชน์ระยะยาวของการควบรวมกิจการ และสร้างเสถียรภาพทางจิตวิทยาสังคมได้อย่างรวดเร็ว

การรวมจังหวัดและการยกเลิกการแบ่งเขตการปกครองเป็นนโยบายเชิงยุทธศาสตร์ที่สำคัญ มุ่งเป้าไปที่การปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการของรัฐ และส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม ความกังวลเบื้องต้นเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ แต่ประวัติศาสตร์ได้พิสูจน์แล้วว่าหลังจากการปฏิรูปครั้งใหญ่แต่ละครั้ง ระบบการบริหารราชการแผ่นดินจะมีเสถียรภาพและดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ผู้ที่มีความสามารถและมีความรับผิดชอบจะยังคงรักษาตำแหน่งและบทบาทของตนในระบบการบริหารราชการแผ่นดินชุดใหม่ไว้ได้ และที่สำคัญยิ่งกว่านั้น เมื่อทุกอย่างกลับมามั่นคง ทุกอย่างจะกลับคืนสู่ภาวะปกติ และจะมีการพัฒนาใหม่ๆ เกิดขึ้นจากระบบการบริหารราชการแผ่นดินที่มีประสิทธิภาพและคล่องตัว

ที่มา: https://baodaknong.vn/moi-viec-roi-se-som-tro-lai-binh-thuong-sau-sap-nhap-247523.html