หวังว่าสหภาพจะเข้มแข็งเพื่อชีวิตคนงานที่ดีขึ้น

ในวันก่อนการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัดอานซาง ครั้งที่ 1 สมัยที่ 2568 - 2573 (เรียกว่าการประชุมใหญ่) เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและสมาชิกในจังหวัดจำนวนมากได้ส่งความคิดเห็นจากใจจริงจำนวนมากไปยังการประชุมใหญ่

* นาย Truong Thanh Kien - ประธานสหภาพการค้า Rach Gia Ward:

ดิฉันหวังว่าการประชุมใหญ่จะยังคงมีการตัดสินใจที่ถูกต้อง ก่อให้เกิดความก้าวหน้าใหม่ๆ ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเป็นตัวแทนและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง นอกจากนี้ สิ่งสำคัญคือต้องให้ความสำคัญกับการสร้างชนชั้นแรงงานที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น สร้างแรงจูงใจให้แรงงานแข่งขันกันในด้านแรงงาน การผลิต พัฒนาคุณภาพผลิตภัณฑ์ และมีส่วนร่วมในการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของจังหวัดและประเทศชาติ ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องกำหนดนโยบายและกลยุทธ์เพื่อสร้างหลักประกันการจ้างงานและนโยบายประกันสังคมที่ยั่งยืน เช่น ที่อยู่อาศัย โรงเรียนอนุบาล สถาบันทางวัฒนธรรม และสนามเด็กเล่นสำหรับบุตรหลานของลูกจ้าง มีกลยุทธ์ในการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล พัฒนาผลิตภาพแรงงานและการฝึกอบรมวิชาชีพ เสริมสร้างทักษะวิชาชีพ ทักษะด้านเทคโนโลยี ภาษาต่างประเทศ และระบบอัตโนมัติให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานยุคใหม่

หวังว่าสหภาพแรงงานจะประสานงานตรวจสอบและกำกับดูแลการบังคับใช้กฎหมายแรงงานของนายจ้างอย่างต่อเนื่อง จัดกิจกรรมเลียนแบบ และมีรางวัลตอบแทนที่เหมาะสม เพื่อจูงใจให้คนงานเพิ่มผลผลิตแรงงาน

ข้าพเจ้าขอเสนอให้เจ้าหน้าที่ประจำสหภาพแรงงานประจำตำบล ตำบล และเขตพิเศษ อยู่ภายใต้การดูแลของสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด เพื่อดำเนินงานเชิงรุกในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน กฎบัตรสหภาพแรงงานกำหนดอำนาจหน้าที่ของสหภาพแรงงานประจำตำบล ตำบล และเขตพิเศษ ขณะเดียวกัน ให้กำหนดบรรทัดฐานทางการเงินเฉพาะสำหรับระดับตำบล ตำบล และเขตพิเศษ เพื่อส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานประจำตำบล ตำบล และเขตพิเศษ

* นางสาวเหงียน ถิ กิม เควียน - ประธานสหภาพแรงงานบริษัทหุ้นร่วมก่อสร้าง อันซาง

ในช่วงภาคเรียนที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานจังหวัดมีกิจกรรมปฏิบัติจริงมากมายในการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

เพื่อส่งเสริมผลลัพธ์ที่บรรลุผล ผมหวังว่าในอนาคต สหภาพแรงงานจะยังคงส่งเสริมกิจกรรมต่างๆ เพื่อดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน สนับสนุนแรงงานด้อยโอกาสที่ต้องการคำแนะนำเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน คุ้มครองสิทธิอันชอบธรรมของแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหน่วยงานที่มีแรงงานจำนวนมาก ดำเนินโครงการ "ศูนย์พักพิงสหภาพแรงงาน" และโครงการสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดกิจกรรมให้ ความรู้เกี่ยวกับ อุดมการณ์การปฏิวัติ ความรักชาติและอุดมการณ์การปฏิวัติ และความกตัญญูต่อคนรุ่นก่อนผู้เสียสละเพื่อชาติและเอกราช จัดอบรมเกี่ยวกับการทำงานของสหภาพแรงงานให้กับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มั่นใจว่าเจ้าหน้าที่มีความสามารถ คุณสมบัติ และความเข้าใจในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน เพื่อให้สามารถปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จ

* นางสาว Ton Nu My Hanh - ประธานสหภาพแรงงานบริษัทจำกัด Hwaseung Rach Gia:

ในช่วงที่ผ่านมา สหภาพแรงงานฮวาซึงรัชเจียได้ทำหน้าที่ดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเป็นอย่างดีด้วยการดำเนินการที่เป็นรูปธรรมมากมาย จึงทำให้เกิดความไว้วางใจในหมู่คนงาน ยกระดับตำแหน่ง บทบาท และศักดิ์ศรีของสหภาพแรงงานที่มีต่อองค์กร และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาของบริษัทอีกด้วย

ในอนาคตอันใกล้นี้ ผมหวังว่าสหภาพแรงงานโดยรวมและสหภาพแรงงานอานซางโดยเฉพาะ จะให้ความสำคัญกับนโยบายด้านความปลอดภัยสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างมากขึ้น สนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบปัญหาด้านที่อยู่อาศัย พัฒนาสถาบันทางวัฒนธรรมเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง พัฒนาเนื้อหาและวิธีการจัดกิจกรรมของสหภาพแรงงานให้ทันสมัย ​​ใกล้ชิด และเอื้อประโยชน์ต่อแรงงาน ดำเนินงานด้านการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ สร้าง ปรับใช้ และจำลองแบบกิจกรรมนำร่องของสหภาพแรงงาน เพื่อพัฒนาคุณภาพกิจกรรมให้สอดคล้องกับแนวโน้มของการบูรณาการและการพัฒนา

* นายเหงียน วัน ข่าน - สมาชิกสหภาพแรงงานของบริษัทจำกัด อัน เจียง ซัมโฮ:

ก่อนการประชุม ฉันคาดหวังว่าสหภาพแรงงานอานซางจะเปลี่ยนแปลงอย่างเข้มแข็งเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ผมหวังว่าสหภาพแรงงานจะมีกิจกรรมที่เป็นรูปธรรมและเป็นรูปธรรมมากขึ้น เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตและสวัสดิภาพของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง สหภาพแรงงานเปรียบเสมือน "สะพาน" ที่แข็งแกร่ง ทำหน้าที่เจรจาและเจรจากับนายจ้างได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง และรับประกันสภาพการทำงานของลูกจ้าง ผมยังหวังว่าสหภาพแรงงานจะริเริ่มขบวนการเลียนแบบเพื่อดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากให้เข้าร่วม สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและมีประสิทธิภาพ และส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ของลูกจ้าง

บันทึกโดย BICH TUYEN

ที่มา: https://baoangiang.com.vn/mong-cong-doan-manh-de-doi-song-cong-nhan-tot-hon-a468664.html