ดังนั้น แต่ละคาบเรียนพิเศษของครูจะคำนวณเป็น 1.5 เท่าของเงินเดือนของคาบเรียนปกติ เงินเดือนรวมสำหรับชั่วโมงสอนพิเศษในปีการศึกษาหนึ่งจะเท่ากับจำนวนคาบเรียนพิเศษทั้งหมดในปีนั้น คูณด้วยค่าตอบแทนของคาบเรียนพิเศษแต่ละคาบเรียน
สำหรับค่าตอบแทนในแต่ละช่วงการเรียนการสอนปกติ ครูที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนทั่วไป ศูนย์ การศึกษา ต่อเนื่อง โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา โรงเรียนเฉพาะทาง และครูอาชีวศึกษา ใช้สูตรการคำนวณดังนี้

สำหรับครูในมหาวิทยาลัย วิทยาลัยครู โรงเรียนฝึกอบรมของกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานราชการ องค์กร ทางการเมือง องค์กรทางสังคม-การเมือง และโรงเรียนการเมืองระดับจังหวัด เงินเดือนสำหรับช่วงการสอนปกติจะกำหนดดังนี้:

กระทรวงกำหนดให้จำนวนชั่วโมงสอนพิเศษในหนึ่งปีการศึกษาของครูต้องไม่เกิน 200 ชั่วโมง
กรณีจำนวนคาบเรียนพิเศษรวมในหนึ่งปีการศึกษาของครูคนใดเกิน 200 คาบเรียน อันเนื่องมาจากวิชานั้นไม่สามารถจัดครูได้เพียงพอ หัวหน้าสถานศึกษาต้องแจ้งเป็นหนังสือให้ผู้มีอำนาจหน้าที่ทราบ

ครูและนักเรียนโรงเรียนประถมศึกษา Trung Vuong, Thai Nguyen (ภาพ: Quyet Thang)
นอกจากนี้ งานที่ได้รับค่าตอบแทนหรือค่าเบี้ยเลี้ยงไม่สามารถแปลงเป็นชั่วโมงการสอนหรือลดชั่วโมงการสอนเพื่อคำนวณค่าล่วงเวลาได้ เว้นแต่จะมีกฎหมายกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น
ดูรายละเอียดกฎเกณฑ์การจ่ายค่าล่วงเวลาสำหรับครูในสถาบันการศึกษาของรัฐได้ที่นี่
ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/mot-tiet-day-them-cua-giao-vien-duoc-tra-gap-ruoi-thu-lao-theo-quy-dinh-moi-20250923184623923.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)