งานที่ “ไม่มีใครไว้ใจได้” ทุกวันที่ทำงานฉันโดนคุกคามทางเพศ

คุกเข่าลงและขอการอภัย

“เธอถูกลูกค้าล่อลวงเข้าไปในห้องน้ำเพื่อมีเพศสัมพันธ์ ลูกค้าบังคับให้เธอคุกเข่าลงและขอร้องให้เธอเปิดประตู” ดีเอ็นเอ (อายุ 21 ปี อาศัยอยู่ในนครโฮจิมินห์) เล่าถึงช่วงเวลาอันน่าสะเทือนใจของเพื่อนร่วมงานของเธอ เมื่อครั้งที่เธอเป็นพนักงานเสิร์ฟในบาร์แห่งหนึ่ง

ก. กล่าวว่า หลังจากพบเห็นเรื่องร้ายๆ ที่เกิดขึ้นในที่ทำงานหลายครั้ง จึงได้ขอลาหยุดชั่วคราวเพื่อไม่ให้กระทบต่อชีวิต

พนักงานบาร์ต้องเผชิญกับสถานการณ์ละเอียดอ่อนมากมายอยู่เสมอ (ภาพประกอบ: มินห์ ฮวง)

2 ปีที่แล้ว เอ. เดินทางจากบ้านเกิดมาทำงานที่โฮจิมินห์ซิตี้ ตอนกลางวัน เอ. ทำงานเป็นพนักงานออฟฟิศ แต่พอเที่ยงคืน เธอรีบเปลี่ยนเสื้อผ้าแล้วไปทำงานที่บาร์ ซึ่งเป็นงานที่เอ. บังเอิญเจอในกลุ่มชุมชนบนโซเชียลมีเดีย

เนื่องจากพื้นฐานภาษาอังกฤษของเขา A. จึงได้รับการว่าจ้างทันทีให้ทำงานกะ 18.00 น. ถึง 2.00 น. หรือ 23.00 น. ถึง 6.00 น. ของวันถัดไป งานนี้ได้รับเงินเดือนทดลองงานประมาณ 6 ล้านดองต่อเดือน ไม่รวมทิป นอกจากนี้ A. ยังได้รับเงินเพิ่มอีก 150,000 ดองต่อไวน์หนึ่งแก้วที่แขกเชิญ ในขณะนั้นแม้จะอายุเพียง 19 ปี แต่ A. มีรายได้มากกว่า 10 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งสูงกว่าเพื่อนร่วมงานมาก

ในฐานะสมาชิกกลุ่ม LGBT เอ. ดูเหมือนผู้ชายคนหนึ่ง ถึงแม้ว่าจะมีหน้าที่ทำความสะอาดโต๊ะและเก้าอี้ แต่เอ. ก็ยังหนีไม่พ้นการรุกไล่จากลูกค้าผู้ชายที่มาที่ร้าน

ตอนแรกฉันแค่คิดว่าคนจะไปบาร์และผับเพื่อดื่มเบียร์และไวน์อย่างสุภาพ เพราะที่นี่ก็เป็นย่านที่มีชาวต่างชาติอาศัยอยู่เยอะเหมือนกัน แต่พอทำงานที่นั่นได้ไม่กี่วัน ฉันก็เจอเรื่องแปลกๆ เพราะบาร์กำลังรับสมัครพนักงาน "เลดี้ไนท์" อยู่" เอ. กล่าว

พนักงานบาร์จะต้องยิ้มและทำเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้นเสมอ แม้กระทั่งเมื่อถูกเสนอหรือได้รับความคิดเห็นที่หยาบคาย (ภาพประกอบ: มินห์ ฮวง)

ตามที่ A. กล่าวไว้ แนวคิดของตำแหน่งนี้หมายถึงพนักงานหญิงที่รับผิดชอบในการเสิร์ฟเครื่องดื่มให้แขก นอกจากนี้ พวกเธอยังต้องหาวิธีให้แขกสั่งอาหาร เครื่องดื่ม และให้ทิปอีกด้วย

“สาวๆ ที่เป็นสาวกลางคืนสามารถสร้างสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อชีวิตที่ดีขึ้นได้ อดีตเพื่อนร่วมงานของฉันคนหนึ่งถึงขั้นย้ายไปตั้งรกรากที่ต่างประเทศได้เพราะความสัมพันธ์ของเธอกับลูกค้าที่มาดื่ม” เอ. กล่าว

มีแนวโน้มที่จะล้ม

TN (อายุ 23 ปี) เริ่มปรับตัวเข้ากับแนวคิดเรื่อง "ชีวิตกลางคืน" มากขึ้นเรื่อยๆ โดยเริ่มตั้งแต่เป็นพนักงานเสิร์ฟบาร์ในนครโฮจิมินห์ตั้งแต่เดือนตุลาคม พ.ศ. 2565

หลังจากสำเร็จการศึกษาด้านนิติศาสตร์จากมหาวิทยาลัยชื่อดังในนครโฮจิมินห์ เอ็น. ก็ลาออกจากงานที่พ่อแม่และตัวเขาเองคาดหวังให้เขาเลือกทำ "ชีวิตกลางคืน"

เอ็น. เล่าว่าตอนที่เธอได้ใบปริญญาบัตร เธอหางานในสาขาของตัวเองไม่ได้เพราะเงินเดือนน้อยเกินไป เธอบังเอิญได้รู้ว่าการทำงานในบาร์จะทำให้มีรายได้ที่มั่นคง โดยไม่มีข้อจำกัดหรือคุณสมบัติใดๆ เอ็น. สามารถหารายได้ได้ประมาณ 15 ล้านดองต่อเดือน แต่ภาระงานก็หนักหนาสาหัส บางครั้งต้อง "ไถนา" วันละ 16 ชั่วโมง

การระวังพฤติกรรมหยาบคายถือเป็นกฎสำคัญที่พนักงานบาร์ทุกคนต้องรู้ (ภาพประกอบ: มินห์ ฮวง)

"ผมต้องปิดบังเรื่องนี้จากครอบครัวเมื่อทำงานที่นี่ ตอนแรกผมไม่ได้รู้สึกอะไร แต่ต่อมาผมก็เริ่มตระหนักว่าหลายคนมองผมด้วยความระมัดระวัง คนรอบข้างผมคิดว่าคนที่ทำงานนี้จะต้องเป็นคนไม่ดีและมีนิสัยไม่ดี" เอ็น. เผย

เอ็นต้องทำงานตั้งแต่ 6 โมงเย็นจนถึงเช้าวันรุ่งขึ้น สุขภาพของเขาได้รับผลกระทบอย่างหนัก จากอาการปวดท้อง ความจำของเอ็นค่อยๆ เสื่อมถอยลง

แม้ว่าเขาจะไม่ได้ทำงานมานาน แต่ N. ก็มีประสบการณ์ "ตลกและเศร้า" มากมาย

"ครั้งหนึ่ง หลังจากเริ่มกะงาน จู่ๆ ลูกค้าก็ขว้างแก้วใส่ผม เศษแก้วที่แตกทำให้หน้าผมบาดเจ็บจนเลือดออก แต่ผมก็ยังต้องกัดฟันเดินต่อไป เพื่อดูว่าลูกค้าปลอดภัยดีไหม แล้วค่อยกลับบ้านไปกังวลเรื่องตัวเอง" เอ็น. เล่า

เกี่ยวกับการถูกคุกคามทางเพศในที่ทำงาน เอ็น. บอกว่าเรื่องนี้เกิดขึ้น "ตลอดเวลา" เมื่อเกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้น เอ็น. ก็ได้แต่หัวเราะเยาะและพยายามรักษาระยะห่างจากลูกค้า จนถึงตอนนี้ ประสบการณ์ "อันน่าสยดสยอง" เหล่านั้นก็เป็นเพียงเรื่องตลกสำหรับเอ็น.

เหนือสิ่งอื่นใด เอ็น. เปิดเผยว่าหนึ่งในกฎที่ไม่ได้พูดออกมาเมื่อทำงานในสภาพแวดล้อมแบบนี้คือห้ามไว้ใจใคร "เพื่อนร่วมงานที่ให้คำแนะนำแบบนี้กับฉันคือคนที่หลอกฉันในภายหลัง" เอ็น. กล่าวอย่างหงุดหงิด

สำหรับ N. เธอจะไม่มองว่างานนี้เป็นเพียงอาชีพระยะยาว แต่เป็นเพียงแหล่งรายได้ชั่วคราวเพื่อช่วยเหลือค่าครองชีพ ในอนาคต N. จะพยายามหางานอื่นที่เหมาะสมและ "ออกไปสู่แสงสว่าง" มากขึ้น

DNA สารภาพว่า A. เองก็เชื่อว่าการทำงานในบาร์จะส่งผลเสียเช่นกัน “มีบางสถานการณ์ที่ผมรู้สึกเหมือนสูญเสียความเคารพและคุณค่าในตัวเอง ไม่ว่าจะด้วยจุดประสงค์ใดก็ตาม มันก็ล้มได้ง่าย” A. แสดงความคิดเห็น

ทนายความ Tran Minh Hung (สมาคมทนายความนครโฮจิมินห์) ระบุว่า รัฐบาลได้ออกจรรยาบรรณเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานแล้ว แต่ยังไม่มีคำจำกัดความที่ชัดเจนของการล่วงละเมิดทางเพศ อย่างไรก็ตาม อาจเข้าใจได้ว่าการล่วงละเมิดทางเพศคือการกระทำทางเพศที่กระทบต่อเกียรติและศักดิ์ศรีของผู้อื่น ซึ่งเป็นการกระทำที่ไม่พึงประสงค์และยอมรับไม่ได้ สร้างความขุ่นเคืองแก่ผู้รับ

การล่วงละเมิดทางเพศ มักแสดงออกทางร่างกาย (การสัมผัส การสัมผัสโดยตั้งใจ การลูบคลำ การกอด) ด้วยวาจา (ความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสม การพูดเหน็บแนมทางเพศ คำแนะนำ หรือคำขอส่วนตัวซ้ำๆ) หรือไม่ใช่วาจา (เช่น ภาษากาย การสบตา การมอง)

“การกระทำที่ยั่วยุ คุกคาม หรือการชักชวน ถือเป็นการกระทำที่คุกคามทางเพศที่กฎหมายควบคุมและห้าม” ทนายความกล่าว

ดังนั้น การกระทำที่เป็นการเร้าเร้า ยั่วยุ และคุกคามทางเพศอย่างต่อเนื่องอาจได้รับการลงโทษทางปกครองตามระเบียบ (มาตรา 7 แห่งพระราชกฤษฎีกา 144/2021/ND-CP)

โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ฝ่าฝืนจะถูกปรับตั้งแต่ 2-3 ล้านดอง สำหรับการกระทำที่ยั่วยุ ล้อเลียน ดูหมิ่น หมิ่นประมาท หรือทำลายเกียรติและศักดิ์ศรีของผู้อื่น ยกเว้นผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือสมาชิกในครอบครัว

นอกจากนี้ กฎหมายยังกำหนดบทลงโทษปรับ 5-8 ล้านดอง สำหรับการกระทำที่เป็นการคุกคามทางเพศ การล่วงละเมิดทางเพศ หรือสื่อลามกอนาจาร หรือการกระตุ้นอารมณ์ทางเพศในที่สาธารณะ ผู้ฝ่าฝืนต้องแก้ไขผลที่ตามมาด้วยการขอโทษต่อสาธารณะ

นอกจากนี้ ยังเป็นไปไม่ได้ที่จะไม่พูดถึงการใช้กำลังหรือข่มขู่ด้วยกำลัง การใช้ประโยชน์จากสถานะที่ไม่มีทางสู้ของเหยื่อเพื่อมีเพศสัมพันธ์ และการกระทำทางเพศอื่น ๆ ที่ขัดต่อความประสงค์ของเหยื่อ

ในด้านพฤติกรรมดังกล่าว ผู้กระทำความผิดอาจถูกดำเนินคดีในข้อหา “ข่มขืน” ตามบทบัญญัติ (มาตรา 141 แห่งประมวลกฎหมายอาญา พ.ศ. 2558 แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2560) ซึ่งมีโทษสูงสุดคือจำคุกไม่เกิน 20 ปี หรือจำคุกตลอดชีวิต

พนักงานที่ทำงานในบาร์และไนต์คลับถือเป็นอาชีพหนึ่งที่มีรายได้ค่อนข้างสูง อย่างไรก็ตาม พวกเขามักเผชิญกับอุปสรรคมากมาย โดยเฉพาะอุปสรรคและการล่อลวงด้วยเงินทองและสิ่งของ พนักงานมักถูกลูกค้าล้อเลียน ชักชวน หรือกระทั่งล่วงละเมิดทางเพศ

นอกจากนี้ ยังมีอีกหลายกรณีที่ผู้คนติดกับดัก ไม่สามารถควบคุมตัวเองได้เมื่อเมา หรือถูกหลอกและบังคับให้ใช้สารกระตุ้น” ทนายความเน้นย้ำ

ลิงค์ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nghe-khong-duoc-tin-ai-di-lam-ngay-nao-cung-bi-ga-tinh-20230720173215734.htm