เมื่อค่ำวันที่ 11 กันยายน ในพิธีปิดการประชุม Hospital Management Asia (HMA) 2025 ซึ่งจัดโดย กระทรวงสาธารณสุข ร่วมกับ Asian Hospital Management Association คณะกรรมการจัดงานได้มอบรางวัลความสำเร็จตลอดชีวิตให้แก่รองศาสตราจารย์ ดร. Nguyen Dinh Hoi อดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชนครโฮจิมินห์ ผู้อำนวยการคนแรกของโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชนครโฮจิมินห์ สำหรับผลงานที่เขาสร้างให้กับอาชีพทางการแพทย์ของเวียดนาม
รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ดินห์ ฮอย สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยการแพทย์ ฮานอย ในปี พ.ศ. 2503 และได้รับแต่งตั้งเป็นอธิการบดีมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรมนครโฮจิมินห์ในปี พ.ศ. 2536 แม้จะรับหน้าที่บริหารจัดการจำนวนมาก แต่ศาสตราจารย์เหงียน ดินห์ ฮอย ยังคงรักษาจิตวิญญาณของความเป็นครูและแพทย์เอาไว้
ตลอดอาชีพการงาน ท่านได้นำวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก 23 ฉบับ วิทยานิพนธ์เฉพาะทางระดับ 2 9 ฉบับ วิทยานิพนธ์ระดับปริญญาโท 12 ฉบับ และวิทยานิพนธ์เฉพาะทางและวิทยานิพนธ์ระดับ 1 อีกหลายฉบับ ท่านเป็นบรรณาธิการตำราเรียน 10 เล่ม วิทยานิพนธ์เชิงวิชาการ 5 เล่ม เป็นประธานโครงการวิจัยระดับชาติและระดับรัฐมนตรีหลายโครงการ และตีพิมพ์รายงานทางวิทยาศาสตร์มากกว่า 70 ฉบับ ท่านยังดำรงตำแหน่งหัวหน้าศูนย์ศัลยกรรมตับและทางเดินน้ำดีของศูนย์ การแพทย์ เฉพาะทางอีกด้วย...
ผลงานอันยิ่งใหญ่ของเขาได้รับการยอมรับด้วยรางวัลอันทรงเกียรติมากมาย เช่น เหรียญต่อต้านการต่อต้านอเมริกาชั้นสองในปี 1985 เหรียญสมาชิกพรรคครบรอบ 40 ปี เหรียญแรงงานชั้นสองในปี 2002 และ 2009 รางวัลครูของประชาชนในปี 1996 รางวัลนวัตกรรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในปี 2006 รางวัลต้นธาตุตุงในปี 2004...
การประชุมการจัดการโรงพยาบาลแห่งเอเชีย ครั้งที่ 24 ประจำปี 2568 จัดขึ้นเป็นเวลาสองวัน (10 และ 11 กันยายน) โดยมีผู้เข้าร่วมกว่า 1,500 คนจากกว่า 30 ประเทศ การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้เจ้าของโรงพยาบาล ซีอีโอ ผู้อำนวยการ แพทย์ และผู้นำด้านการดูแลสุขภาพ ได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวคิดการบริหารจัดการด้านสุขภาพ ความปลอดภัยของผู้ป่วย ประสบการณ์ของผู้ป่วย ประสบการณ์ของบุคลากรทางการแพทย์ แนวปฏิบัติที่ดีที่สุด และแนวทางแก้ไขปัญหาจากทั่วโลก และสร้างเวทีสร้างเครือข่ายในเอเชีย
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/ngnd-gs-ts-bs-nguyen-dinh-hoi-duoc-vinh-danh-va-trao-giai-cong-hien-tron-doi-post812681.html
การแสดงความคิดเห็น (0)