ภาพประกอบภาพถ่าย
ล่าสุดมีข้อมูลปรากฏบนแพลตฟอร์มโซเชียลเน็ตเวิร์กบางแห่งว่าอัตราเงินสมทบประกันสุขภาพจะเพิ่มขึ้นจาก 4.5% เป็น 6% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568
เกี่ยวกับเนื้อหานี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามยืนยันว่า ปัจจุบันไม่มีกฎระเบียบในการปรับอัตราการเพิ่มขึ้นของอัตราเงินสมทบประกันสุขภาพเป็นร้อยละ 6 จากเวลาที่กล่าวมาข้างต้น
มาตรา 13 แห่งพระราชบัญญัติหมายเลข 51/2024/QH15 แก้ไขและเพิ่มเติมมาตราหลายมาตราของพระราชบัญญัติประกันสุขภาพ กำหนดว่า ระดับการสนับสนุนประกันสุขภาพของกลุ่มที่เข้าร่วมสามารถสูงถึงร้อยละ 6 ของเงินเดือนรายเดือนที่ใช้เป็นฐานสำหรับการสนับสนุนประกันสังคมภาคบังคับหรือระดับอ้างอิง...
อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่ระดับที่บังคับใช้ในทันที แต่เป็นเพียงระดับเงินสมทบสูงสุดที่กฎหมายอนุญาตเท่านั้น รัฐบาล จะพิจารณาปรับระดับเงินสมทบที่เหมาะสมเมื่อจำเป็น ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขเฉพาะ เพื่อรับรองสิทธิของผู้เข้าร่วมโครงการและปรับสมดุลกองทุนประกันสุขภาพในระยะยาว
ปัจจุบันอัตราเงินสมทบประกันสุขภาพยังคงอยู่ที่ 4.5% ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน (เงินเดือนขั้นพื้นฐานปัจจุบันคือ 2,340,000 บาท/เดือน)
รัฐบาลจะออกพระราชกฤษฎีกาเพื่อดำเนินการปรับระดับเงินสมทบหากมี
ดังนั้นข้อมูลที่ว่าอัตราเงินสมทบจะเพิ่มเป็นร้อยละ 6 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป จึงไม่ตรงกับความเป็นจริง ทำให้เกิดความสับสนแก่ประชาชน
ประชาชนควรทราบ: ในกรณีที่ผู้เข้าร่วมประกันสุขภาพครอบครัวต้องจ่ายเงินเกินกว่าร้อยละ 4.5 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน จะต้องขอให้องค์กรหรือบุคคลที่เก็บประกันสุขภาพระบุฐานทางกฎหมายที่ชัดเจน โดยเฉพาะพระราชกฤษฎีกาที่เกี่ยวข้องกับการปรับระดับการสนับสนุนของรัฐบาล
ขณะนี้ กระทรวงสาธารณสุข อยู่ระหว่างการร่างพระราชกฤษฎีกาแนวทางการบังคับใช้พระราชบัญญัติฯ ฉบับที่ 51/2567/QH15
ในขณะที่รอเอกสารคำแนะนำอย่างเป็นทางการ สำนักงานประกันสังคมขอแนะนำให้ประชาชนและคนงานเข้าถึงข้อมูลจากแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการเท่านั้น
การกระทำใดๆ ที่จงใจโพสต์หรือแชร์ข้อมูลอันเป็นเท็จเพื่อบิดเบือนนโยบายหรือใช้ประโยชน์เพื่อประโยชน์ส่วนตัวหรือแย่งชิงทรัพย์สินของผู้อื่น จะถูกดำเนินการอย่างเคร่งครัดตามกฎหมาย
ตาม: วีทีวี.วีเอ็น
ที่มา: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/9/226748/nguoi-dan-can-tinh-tao-truoc-tin-don-tang-phi-bhyt-tu-1-7
การแสดงความคิดเห็น (0)