ดังนั้น จึงได้จัดทำแผนที่ 34/KH-TLĐ ขึ้นภายใต้แนวคิด “Tet Sum vay - Xuan ung dep Party” และคำขวัญในการดำเนินการคือ “สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนฉลองเทศกาล Tet ให้สนุก” เพื่อสร้างจุดดูแลและช่วยเหลือสูงสุดแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติ เจ็บป่วยร้ายแรง หรือสูญเสียงาน อันเป็นการส่งเสริมให้ความสัมพันธ์ด้านแรงงานมีความมั่นคงและประกันความมั่นคงทางสังคม
ในระดับ สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม จะมีการจัดคณะผู้แทนเพื่อเยี่ยมเยียน มอบของขวัญ และอวยพรปีใหม่แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ประสบความยากลำบากและมีรายได้น้อยในสถานประกอบการ นิคมอุตสาหกรรม และเขตอุตสาหกรรมส่งออก โดยจะให้ความสำคัญกับคนงานในพื้นที่ห่างไกล อาชีพที่ต้องใช้แรงงานหนัก เป็นพิษ และอันตรายเป็นอันดับแรก ค่าใช้จ่ายโดยประมาณอยู่ที่ 1.3 ล้านดองต่อคน ซึ่งประกอบด้วยเงินสด 1 ล้านดอง และของขวัญ 300,000 ดอง

นอกจากนั้น ยังมีโครงการสำคัญๆ มากมาย เช่น "ตลาดยูเนียนเต๊ด - ฤดูใบไม้ผลิ 2026" ซึ่งจัดขึ้นในพื้นที่ที่มีแรงงานจำนวนมาก (คาดว่าจะจัดขึ้นที่ ฮานอย หรือโฮจิมินห์ซิตี้) โครงการนี้มอบสินค้าและบริการที่จำเป็นในราคาพิเศษ แจกบัตรกำนัลช้อปปิ้ง แจกสินค้าราคา "0 ดอง" พร้อมส่วนลดต่างๆ รวมถึงการให้คำปรึกษาทางกฎหมายและสุขภาพ จัดหายา และเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องฟรี สมาพันธ์แรงงานเวียดนามจะสนับสนุนจังหวัดและเมืองทางตอนใต้บางแห่ง (เช่น โฮจิมินห์ซิตี้ ด่งนาย และเตยนิญ) ในการจัดรถโดยสาร รถไฟ และเที่ยวบิน เพื่อนำแรงงานกลับบ้านเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ดในเขตภาคกลาง (ห่าติ๋ญ เหงะอาน และแทงฮวา) และภาคเหนือ
ในระดับจังหวัด สหพันธ์แรงงานและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะจัดโครงการ "ตลาดสหภาพแรงงานตรุษเต๊ต - ฤดูใบไม้ผลิ 2026" ในเขตอุตสาหกรรม (IPs) และเขตอุตสาหกรรมส่งออก (EPZs) ตลาดตรุษเต๊ตเหล่านี้มี "บูธศูนย์ดอง" บูธส่วนลด บริการตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลฟรี และคำแนะนำทางกฎหมาย นอกจากนี้ สหภาพแรงงานระดับจังหวัดยังจัดคณะผู้แทนไปเยี่ยมเยียน มอบของขวัญ และอวยพรปีใหม่แก่สมาชิกสหภาพแรงงานด้วย ค่าใช้จ่ายสูงสุดอยู่ที่ 1,000,000 ดองต่อคน และจ่ายเป็นเงินสด สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาลจะประสานงานกับบริษัทต่างๆ เพื่อจัด "ทริปรถบัสสหภาพแรงงาน - ฤดูใบไม้ผลิ 2026" หรือ "ทริปรถไฟสหภาพแรงงาน - ฤดูใบไม้ผลิ 2026" โดยให้ความสำคัญกับสมาชิกสหภาพแรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากหรือไม่ได้กลับบ้านเป็นเวลาหลายปี
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับจะเพิ่มกิจกรรมการเจรจาและเจรจากับนายจ้างเกี่ยวกับแผนการจ่ายเงินเดือน โบนัสช่วงเทศกาลเต๊ต และแผนการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาค สหภาพแรงงานมีหน้าที่ติดตาม ตรวจสอบ กำกับดูแลการดำเนินการ และหาแนวทางแก้ไขโดยเร็ว เพื่อให้มั่นใจถึงสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างในธุรกิจที่ประสบปัญหา ไม่ได้รับค่าจ้าง ไม่สามารถจ่ายโบนัส หรือเจ้าของธุรกิจที่ย้ายออก เลิกกิจการ หรือล้มละลาย สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าต้องร่วมมือกับนายจ้างในการประกาศแผนการจ่ายเงินเดือนและโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตต่อสาธารณะอย่างน้อย 20 วันก่อนวันหยุดเทศกาลเต๊ต
ที่มา: https://cand.com.vn/Xa-hoi/nguoi-lao-dong-kho-khan-se-duoc-tang-qua-1-3-trieu-dong-dip-tet-binh-ngo-2026-i784799/
การแสดงความคิดเห็น (0)