คนอเมริกันรุ่นใหม่ 'ร่ำรวย' จากงานเสริมออนไลน์

ชาวอเมริกันจำนวนมากขายบริการ สินค้า และคำแนะนำบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย โดยไม่คำนึงถึงแหล่งที่มาของรายได้เพียงหนึ่งเดียว

นาตาลี ฟิชเชอร์ วัย 25 ปี จากซีแอตเทิล รัฐวอชิงตัน สหรัฐอเมริกา หลงใหลในการหาเงินออนไลน์ แม้จะจบปริญญาโทและทำงานเป็นนักวิเคราะห์ข้อมูลที่มีรายได้หลายแสนดอลลาร์ต่อปี แต่เธอก็ยุ่งอยู่กับงานเสริมเสมอ บางครั้งนาตาลีทำงานมากถึง 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยส่วนใหญ่แล้วเธอจะขายคำแนะนำทางการเงินส่วนบุคคล โปรโมตสินค้าและแบรนด์ต่างๆ บนโซเชียลมีเดีย

เดือนกรกฎาคมปีที่แล้ว เธอลาออกจากงานประจำเพื่อหางานเสริมแบบเต็มเวลา เธอเริ่มมีรายได้มากกว่าที่เคยทำในบริษัทเดิม และคาดว่าตัวเลขนี้จะเติบโตอย่างก้าวกระโดดในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

“ยุคที่ต้องพึ่งพารายได้เพียงทางเดียวหมดไปแล้ว” นาตาลีกล่าว

คนงานรุ่นใหม่จำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังทำสิ่งต่างๆ เพื่อเพิ่มรายได้ พัฒนาทักษะ สร้างความสัมพันธ์ และปลดปล่อยพลังสร้างสรรค์ของตนเอง โดยการขายหลักสูตรออนไลน์ สินค้า บริการ หรือสร้างอิทธิพลบนโซเชียลมีเดีย

เมื่อเทียบกับคนรุ่นก่อนๆ คนหนุ่มสาวกำลังใช้ประโยชน์จากการเข้าถึงอุปกรณ์ดิจิทัลและอินเทอร์เน็ตเพื่อหารายได้ พวกเขาเติบโตมาในช่วงวิกฤตการณ์ทางการเงินปี 2008 เข้าเรียนในช่วงการระบาดของโควิด-19 และต้องเผชิญกับการเลิกจ้างจำนวนมาก สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นแรงผลักดันให้คนรุ่นนี้มีรายได้เพิ่มขึ้น มีชีวิตที่สมบูรณ์และมีความสุขมากขึ้น

ชาวอเมริกันรุ่นใหม่พยายามทำหลายสิ่งหลายอย่างเพื่อเพิ่มรายได้ พัฒนาทักษะ และเป็นเจ้านายตัวเอง ภาพประกอบ: BBC

“คุณสามารถสร้างอะไรก็ได้บนอินเทอร์เน็ต แพลตฟอร์มโซเชียลส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และช่วยให้ผู้คนสร้างรายได้” ศาสตราจารย์แอรอน แมคแดเนียล หัวหน้าฝ่ายผู้ประกอบการและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา กล่าว

ยกตัวอย่างเช่น นาตาลีชอบโพสต์เกี่ยวกับการเงิน ซึ่งเริ่มต้นจากงานอดิเรกส่วนตัว ปัจจุบัน นาตาลีวัย 25 ปีผู้นี้ใฝ่ฝันอยากเป็นเจ้านายตัวเอง ปัจจุบันเธอกำลังเรียนคอร์สออนไลน์เกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการและการตลาดโซเชียลมีเดีย

ฟิชเชอร์ได้รับความสนใจอย่างมากเมื่อเธอแบ่งปันบทความเกี่ยวกับเส้นทางการเรียนรู้เกี่ยวกับตลาดหุ้นของเธอ คำถามจากผู้คนกลายเป็นหัวข้อหลักใน วิดีโอ TikTok ของเธอ และเธอมีผู้ติดตาม 56,000 คน เมื่อเวลาผ่านไป เธอได้รับการสนับสนุนและสร้างคอนเทนต์ให้กับแบรนด์ต่างๆ

“ผู้คนชื่นชอบเนื้อหานี้ แต่ก็ยังมีความคิดเห็นที่หลากหลาย หนึ่งในเหตุผลก็คือฉันเป็นคนเอเชีย อายุยังน้อย และทำให้พวกเขาสงสัยในความสามารถของฉัน” เธอเล่าถึงวิดีโอแรกๆ ของเธอ

อย่างไรก็ตาม อายุไม่ได้เป็นอุปสรรคต่อ Gen Z จากการใช้ประโยชน์จากทุกโอกาส

โคลิน สเตราด์ วัย 24 ปี จากโคลัมเบีย รัฐโอไฮโอ ค้นพบอาชีพเสริมหลังจากแบ่งปันเคล็ดลับ การเดินทางท่องเที่ยว ฮาวายด้วยคะแนนสะสมบัตรเครดิตบน LinkedIn หลังจากตกงาน สเตราด์เริ่มแบ่งปันบทความที่เกี่ยวข้องจากประสบการณ์ส่วนตัวของเขา

ปัจจุบัน ชายวัย 24 ปีคิดค่าปรึกษา 75 นาทีเป็นเงิน 150 เหรียญสหรัฐ และค่าวางแผนการเดินทางเป็นเงิน 175 เหรียญสหรัฐ ส่วน Stroud กับภรรยาของเขาก็มีรายได้ 3,000 เหรียญสหรัฐต่อเดือนจากงานเสริม ซึ่งมากกว่าตอนที่ยังทำงานอยู่

“สิ่งต่างๆ เปลี่ยนไป เพื่อให้เราสามารถซื้อสิ่งของสำหรับคนชั้นกลางได้ แม้ว่าฉันต้องทำงานหนักมากเพื่อให้ได้มาก็ตาม” Stroud กล่าว

โพสต์ของ Colin Stroud ที่แชร์ประสบการณ์การเดินทางฟรีของเขาบนโซเชียลมีเดียได้รับความสนใจ ภาพ: WP

คนหนุ่มสาวจำนวนมากแบ่งปันว่าการทำงานด้านดิจิทัลควบคู่ไปกับงานหลักนั้นช่วยลดภาระทางการเงิน พัฒนาทักษะ และเสริมสร้างโปรไฟล์ของตนเอง

มาริซ อิซาเบลลา แอช วัย 22 ปี จากฮันติงตันบีช รัฐแคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา กล่าวว่าเธอใช้เวลาส่วนใหญ่ในฐานะนักเรียนออนไลน์ ทำให้เธอไม่มีเวลาสร้างสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ ที่โรงเรียน ยิ่งไปกว่านั้น งานหลายงานต้องการประสบการณ์ ทำให้บัณฑิตมีโอกาสน้อย

หญิงสาววัย 22 ปีผู้นี้จะสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยรัฐแคลิฟอร์เนีย ลองบีช ในฤดูใบไม้ผลิปี 2025 เธอทำงานเต็มเวลาในฝ่ายขายให้กับบริษัทผลิตยาและอุปกรณ์ การแพทย์ แห่งหนึ่ง นอกจากนี้ เธอยังได้รับค่าจ้างให้ช่วยเหลือบริษัท องค์กร และบุคคลทั่วไปในการใช้โซเชียลมีเดีย เธอยังรับดูแลเด็กผ่านแอปพลิเคชัน Bambino Sitters เป็นครั้งคราว

แอชมองว่างานเสริมเป็นงานพาร์ทไทม์ที่จำเป็นในสภาวะเศรษฐกิจที่ย่ำแย่ แม้จะต้องทำงาน 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือมากกว่านั้น แต่เธอยังคงหวังที่จะหางานเสริมทำ แม้ว่าเธอจะมั่นคงทางการเงินก็ตาม

ในขณะที่คนรุ่นเก่ามองว่าคนรุ่น Gen Z เป็นคนขี้เกียจและยกย่องชื่อเสียงบนโซเชียลมีเดีย แต่ความจริงกลับตรงกันข้ามอย่างสิ้นเชิง คนรุ่นใหม่ในปัจจุบันเข้าใจวิธีการหาเงินบนโซเชียลมีเดียมากขึ้น เต็มใจที่จะทำงานพิเศษ หาวิธีปรับตัวให้เข้ากับสภาพเศรษฐกิจที่ยากลำบาก และไม่กลัวที่จะแสดงบุคลิกภาพของตนเองในที่ทำงาน

แอง ริชาร์ วัย 24 ปี จากเมืองบอสตัน รัฐแมสซาชูเซตส์ มีรายได้พิเศษเพิ่มขึ้นหลายร้อยถึงหลายพันดอลลาร์ต่อเดือนจากการโฆษณา ขายบริการให้คำปรึกษาด้านอาชีพส่วนบุคคลบน LinkedIn การเป็นวิทยากร และอำนวยความสะดวกในการจัดหลักสูตร

งานเสริมส่วนใหญ่ของ Ang เกิดจากการที่เธอเป็นตัวแทนของคนรุ่น Gen Z ในตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการที่ศูนย์พัฒนาอาชีพของมหาวิทยาลัยบอสตัน ซึ่งเป็นที่ที่เธอทำงานอยู่

“ผมอยากแสดงให้ครอบครัวและคนอื่นๆ เห็นว่ามีหนทางมากมายที่จะไปสู่ความสำเร็จ การแสดงออกถึงตัวตน และการหลีกหนีจากกรอบความคิดที่ล้าสมัยเกี่ยวกับเงิน” ริชาร์ดกล่าว

นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญบางคนยังเตือนคนหนุ่มสาวให้ระมัดระวังกับงานเสริมด้วย

Lindsey Cameron ผู้ช่วยศาสตราจารย์ที่ Wharton School แห่งมหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนีย กล่าวว่าการจะประสบความสำเร็จในงานเสริมต้องใช้เวลาและความพยายามอย่างมาก และต้องให้คนหนุ่มสาวมีความสนใจและมีความรู้ในสาขาต่างๆ บ้าง

“คุณสามารถใช้ชีวิตในแบบฉบับของตัวเองได้ แต่แบรนด์ต่างๆ จะใช้เงินโฆษณาได้จำกัด เพราะท้ายที่สุดแล้ว ไม่ใช่ทุกคนที่จะประสบความสำเร็จ” คาเมรอนกล่าว

สำหรับฟิชเชอร์และคนงานหนุ่มสาวอีกหลายๆ คน พวกเขายังคงคาดหวังว่างานเสริมจะยังคงเติบโตต่อไป เนื่องจากธุรกิจหลายแห่งลดต้นทุนและสวัสดิการลง

“มีความไม่ไว้วางใจบริษัทต่างๆ มากมาย ตอนนี้ความภักดีของเราหมดไปแล้ว” ฟิชเชอร์กล่าว

มินห์ ฟอง (อ้างอิงจาก วอชิงตันโพสต์ )

แหล่งที่มา: https://vnexpress.net/nguoi-tre-my-phat-len-tu-nghe-tay-trai-tren-mang-4727651.html