ปรับปรุงอย่างรวดเร็ว

ผลผลิตแรงงานตามราคาปัจจุบันเพิ่มขึ้นจาก 70 ล้านดองต่อคนงานในปี 2554 เป็น 150.1 ล้านดองต่อคนงานในปี 2563 ผลผลิตแรงงานในปี 2563 สูงกว่าปี 2554 ถึง 2.1 เท่า ในช่วงปี 2554-2563 ผลผลิตแรงงานของเวียดนามเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 8.9 ล้านดองต่อคนงานต่อปี

ตามรายงานสถิติแห่งชาติประจำปี 2565 ของสำนักงานสถิติแห่งชาติ ในปี 2564 ซึ่งเป็นปีที่ได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการระบาดของโควิด-19 ผลิตภาพแรงงานของเวียดนามเพิ่มขึ้นอย่างมากจาก 150.1 ล้านดองต่อคนงานในปี 2563 เป็น 172.8 ล้านดองต่อคนงาน ซึ่งสูงกว่าในปี 2563 ถึง 22.7 ล้านดองต่อคนงาน และในปี 2565 ผลิตภาพแรงงานสูงถึง 188 ล้านดองต่อคนงาน เพิ่มขึ้น 15.2 ล้านดองต่อคนงานเมื่อเทียบกับปี 2564

ตามคำอธิบายของอดีตผู้อำนวยการสำนักงานสถิติแห่งชาติ นายเหงียน บิช ลัม เหตุผลที่ ผลผลิตแรงงาน เพิ่มขึ้นอย่างกะทันหันในปี 2564 และ 2565 เกิดจากเทคนิคการคำนวณที่ผิดปกติของสำนักงานสถิติแห่งชาติ ซึ่งไม่รวมคนงานประมาณ 4.4 ล้านคนที่ผลิตผลิตภัณฑ์เพื่อการบริโภคของตนเองในสาขาเกษตรกรรม ป่าไม้ และประมง

ในขณะเดียวกัน มูลค่าของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตเพื่อการบริโภคของตนเองก็ถูกคำนวณและรวมไว้ในมาตรวัด GDP เพื่อคำนวณผลิตภาพแรงงานของระบบเศรษฐกิจ ปัจจุบันจำนวนแรงงานที่ผลิตและบริโภคเองคิดเป็นประมาณ 8.2% ของประชากรแรงงานในระบบเศรษฐกิจ

อัตราการเติบโตของผลผลิตแรงงานในช่วงล่าสุดของเศรษฐกิจเวียดนามได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ

โดยเฉลี่ยในช่วงปี 2554-2563 อัตราการเติบโตของผลผลิตแรงงาน ณ ราคาปัจจุบันอยู่ที่ 5.29% โดยค่าเฉลี่ยในช่วงปี 2554-2558 เพิ่มขึ้น 4.53% และค่าเฉลี่ยในช่วงปี 2559-2563 เพิ่มขึ้น 6.05% เกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติที่ 05-NQ/TW วาระ XII ซึ่งคืออัตราการเติบโตของผลผลิตแรงงานเฉลี่ยรายปีในช่วงปี 2559-2563 สูงกว่า 5.5%

ในปี 2564 อัตราการเติบโตของผลผลิตแรงงานอยู่ที่ 4.6% เท่านั้น เมื่อเทียบกับปี 2563 (หากรวมแรงงานที่ทำการผลิตเองและบริโภคเองแล้ว จะเพิ่มขึ้นเพียง 2.9%) เนื่องจากเศรษฐกิจของเวียดนามได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการระบาดของโควิด-19 ทำให้ GDP ในปี 2564 เติบโตเพียง 2.56% ขณะที่แรงงานค่อยๆ กลับมาทำงานหลังจากการเว้นระยะห่างทางสังคม

แม้ว่าเศรษฐกิจจะเติบโตสูงถึง 8.02% ในปี 2565 แต่ผลิตภาพแรงงานกลับเพิ่มขึ้นเพียง 4.7% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า โดยเฉลี่ยในปี 2564-2565 ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้น 4.65% ต่อปี ซึ่งค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับเป้าหมายของแผนเศรษฐกิจและสังคม พ.ศ. 2564-2568 และยุทธศาสตร์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 10 ปี พ.ศ. 2564-2573 ซึ่งกำหนดอัตราการเติบโตของผลิตภาพแรงงานเฉลี่ยต่อปีไว้ที่มากกว่า 6.5%

นั่นหมายความว่า เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (พ.ศ. 2564-2568) โดยเฉลี่ยแล้ว ผลิตภาพแรงงานจะต้องเพิ่มขึ้นประมาณ 7.8% ต่อปีในช่วงสามปี พ.ศ. 2566-2568 ดังนั้น คุณแลมจึงกล่าวว่า แม้ว่าจะมีการปรับปรุง แต่ผลิตภาพแรงงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมากลับเพิ่มขึ้นค่อนข้างช้าและยังไม่บรรลุผลตามที่คาดหวัง

นายเหงียน บิช ลัม ประเมินว่านี่เป็นความท้าทายครั้งใหญ่สำหรับเศรษฐกิจของเวียดนาม เนื่องจากกระบวนการพัฒนาของประเทศแสดงให้เห็นว่าการเร่งการเติบโตของผลผลิตแรงงานเป็นสิ่งสำคัญต่อความสามารถในการแข่งขันของเศรษฐกิจ

ยังห่างไกลจากภูมิภาคและ โลก

ในด้านความเท่าเทียมกันของอำนาจซื้อ (PPP 2017) ผลิตภาพแรงงานของเวียดนามในช่วงปี 2554-2565 เพิ่มขึ้นเฉลี่ย 5.3% ต่อปี สูงกว่าอัตราการเติบโตเฉลี่ยของมาเลเซีย (1.4% ต่อปี) ไทย (1.9% ต่อปี) สิงคโปร์ (2.2% ต่อปี) อินโดนีเซีย (2.8% ต่อปี) ฟิลิปปินส์ (3% ต่อปี)

ด้วยเหตุนี้ เวียดนามจึงลดช่องว่างสัมพัทธ์กับประเทศในภูมิภาคอาเซียนที่มีระดับการพัฒนาสูงกว่า หากในปี พ.ศ. 2554 ผลิตภาพแรงงานของสิงคโปร์ มาเลเซีย ไทย และอินโดนีเซีย สูงกว่าเวียดนาม 12.4 เท่า, 4.3 เท่า, 2.1 เท่า และ 1.7 เท่า ภายในปี พ.ศ. 2565 ช่องว่างสัมพัทธ์นี้จะลดลงเหลือ 8.8 เท่า, 2.8 เท่า, 1.5 เท่า และ 1.3 เท่า ตามลำดับ

ตามโครงการ PPP 2017 ผลิตภาพแรงงานของเวียดนามในปี 2565 จะสูงถึง 20,400 ดอลลาร์สหรัฐ คิดเป็นเพียง 11.4% ของผลิตภาพแรงงานของสิงคโปร์ 35.4% ของมาเลเซีย 64.8% ของไทย 79% ของอินโดนีเซีย และ 94.5% ของฟิลิปปินส์ เทียบเท่ากับผลิตภาพแรงงานของลาว (20,000 ดอลลาร์สหรัฐ)

เมื่อเทียบกับเศรษฐกิจพัฒนาขนาดใหญ่แล้ว ผลผลิตแรงงานของเวียดนามมีค่าเท่ากับ 15.4% ของสหรัฐอเมริกา 19.1% ของฝรั่งเศส 21.6% ของสหราชอาณาจักร 24.7% ของเกาหลีใต้ 26.3% ของญี่ปุ่น และ 59% ของจีน

นายเหงียน บิช ลัม ประเมินว่าสิ่งนี้สะท้อนให้เห็นว่าเศรษฐกิจของเวียดนามกำลังเผชิญกับความท้าทายครั้งใหญ่ในการไล่ตามให้ทันผลผลิตแรงงานของประเทศต่างๆ ในภูมิภาคและของโลกในอนาคตอันใกล้นี้

การเปรียบเทียบผลผลิตในแง่ของชั่วโมงทำงานต่อคนงาน (GDP หารด้วยชั่วโมงทำงานทั้งหมดของคนงานในหนึ่งปี) จะทำให้เห็นภาพการเปลี่ยนแปลงของผลผลิตแรงงานในเศรษฐกิจได้ชัดเจนยิ่งขึ้น เนื่องมาจากสามารถควบคุมภาวะการว่างงานต่ำกว่ามาตรฐานได้ดีขึ้น ซึ่งเป็นเรื่องปกติในหลายประเทศ

จากข้อมูล PPP 2017 ผลิตภาพแรงงานของเวียดนามต่อชั่วโมงในปี 2564 อยู่ที่ 10.2 ดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับบางประเทศในภูมิภาคอาเซียน โดยสิงคโปร์อยู่ที่ 74.2 ดอลลาร์สหรัฐ มาเลเซีย 25.6 ดอลลาร์สหรัฐ ไทย 15.1 ดอลลาร์สหรัฐ อินโดนีเซีย 13 ดอลลาร์สหรัฐ เทียบเท่ากับผลิตภาพแรงงานของฟิลิปปินส์ต่อชั่วโมงที่ 10.1 ดอลลาร์สหรัฐ ในประเทศเศรษฐกิจพัฒนาขนาดใหญ่ ผลิตภาพแรงงานของสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 70.7 ดอลลาร์สหรัฐ ฝรั่งเศส 58.5 ดอลลาร์สหรัฐ สหราชอาณาจักร 51.4 ดอลลาร์สหรัฐ เกาหลีใต้ 41.5 ดอลลาร์สหรัฐ ญี่ปุ่น 39.6 ดอลลาร์สหรัฐ และจีน 13.5 ดอลลาร์สหรัฐ

ฮวง ฮา.jpeg

ผลิตภาพแรงงานของเวียดนามลดช่องว่างกับประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคอาเซียนที่มีระดับการพัฒนาสูงกว่า ภาพ: Hoang Ha

ต้องการแรงบันดาลใจใหม่

ผลผลิตแรงงานของประเทศเราต่ำเนื่องมาจาก: โครงสร้างแรงงานตามภาคเศรษฐกิจไม่สมเหตุสมผล บทบาทผู้นำของผลผลิตแรงงานภายในอุตสาหกรรมไม่ได้รับการส่งเสริม ผลผลิตแรงงานของภาคธุรกิจต่ำ การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและเทคนิคในการผลิตและการดำเนินธุรกิจยังคงจำกัด เครื่องจักร อุปกรณ์ และกระบวนการทางเทคโนโลยียังคงล้าสมัย ทรัพยากรมนุษย์ยังคงมีข้อบกพร่องมากมาย ไม่ตรงตามข้อกำหนดในการปรับปรุงผลผลิตแรงงานและส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา โลกได้เผชิญกับเหตุการณ์ต่างๆ มากมาย โดยมี 4 ลักษณะสำคัญ ได้แก่ ความผันผวนที่ไม่อาจคาดการณ์ได้ ความไม่แน่นอน ความซับซ้อน และความคลุมเครือ เหตุการณ์เหล่านี้นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในกิจกรรมทางเศรษฐกิจโลก ระเบียบเศรษฐกิจโลกผ่อนคลาย ค่านิยมเสรีนิยมทางเศรษฐกิจถูกท้าทายอย่างรุนแรง ลัทธิกีดกันทางการค้าหวนคืนมา ห่วงโซ่อุปทานโลกถูกปรับเปลี่ยนให้มีความยืดหยุ่นและปรับตัวได้มากขึ้น

เพื่อรับมือกับวิกฤตเศรษฐกิจและแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานด้านประชากร ประเทศต่างๆ ได้เร่งการนำเทคโนโลยีมาใช้ ปรับโครงสร้างกำลังแรงงาน และปรับเปลี่ยนห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก การนำเทคโนโลยีมาใช้และการปรับเปลี่ยนเหล่านี้ได้กลายเป็นปัจจัยขับเคลื่อนการเติบโตของผลผลิต

นายลัมเสนอว่าเพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงที่ไม่สามารถย้อนกลับได้ของเศรษฐกิจโลกและเพื่อปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันของเศรษฐกิจเวียดนาม รัฐบาล กระทรวง ภาคส่วน ท้องถิ่น และระบบ การเมือง ทั้งหมดจำเป็นต้องตระหนักถึงความสำคัญของผลผลิตแรงงาน และพัฒนาและดำเนินการตามยุทธศาสตร์แห่งชาติในการปรับปรุงผลผลิตแรงงานของเวียดนามโดยด่วน

ลาน อันห์

Vietnamnet.vn