ในสมัยนั้น การถูกปลดออกจากงานถือเป็นเรื่องสบายใจ แต่การต้องเซ็นสัญญาจ้างแรงงานอาจทำให้ต้องถูกผลักไสออกไปบนท้องถนนได้ทุกเมื่อ ซึ่งนั่นเป็นกรณีของคนงานทั่วไป และนักข่าวรับจ้างก็หายากยิ่งกว่า เมื่อวันนักข่าวปฏิวัติเวียดนามซึ่งตรงกับวันที่ 21 มิถุนายนใกล้เข้ามา นักข่าวเหงวอย ดัว ตินได้พบกับคน “หายาก” คนหนึ่งของวันนั้น นั่นก็คือ นักข่าวดัม มินห์ ถวี (อดีตนักข่าวของหนังสือพิมพ์ลาวดง เวียดนาม อีโคโนมิก ไทมส์) และเล่าให้เขาฟังถึงประสบการณ์หลายปีที่ใช้ชีวิตและทำงานเป็น “นักข่าวรับจ้าง”
ว่างงาน ไปฝึกอบรมพนักงานใหม่ที่ซ็อกซอน เพื่อนคนหนึ่งให้ใบปลิวเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกนักข่าวของนิตยสารแรงงาน-สังคมแก่เขา ดัม มินห์ ถวี “กล้า” ที่จะลงทะเบียนสอบ สอบผ่าน เขาได้เซ็นสัญญาจ้างงานโดยทำงานเป็นนักข่าวของนิตยสาร บางทีเขาอาจเป็นนักข่าวรับจ้างคนแรกและคนเดียวในประเทศในเวลานั้น
ก่อนสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน 12 เดือนกับนิตยสาร Labor-Social เขาก็ได้รับการยอมรับจากหนังสือพิมพ์ Labor ยังคงเป็นสัญญาจ้างงาน ยังคงเป็นนักข่าวรับจ้าง เกือบ 4 ปีต่อมา เขาย้ายไปที่ Vietnam Economic Times แน่นอนว่ายังคงเป็นนักข่าวรับจ้าง ยังคงเป็นการต่อสัญญาทุก 12 เดือน
หลังจากเขียนบทความให้หนังสือพิมพ์มานานกว่า 15 ปี เปลี่ยนบัตรนักข่าวถึง 3 ครั้ง ตั้งแต่ปีแรกของการนำร่องจนกระทั่งระบบสัญญาแพร่หลาย เขาก็ได้เปิดใจเกี่ยวกับความสุขและความเศร้าของการเป็นนักข่าวสัญญาเป็นครั้งแรก...
PV: คุณสามารถแบ่งปันได้ ไหมว่าอะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณกลายมาเป็นนักข่าวรับจ้างในเวลานั้น?
นักข่าว ดัม มินห์ ถุย: เพราะตอนนั้นผมสอบเพื่อเป็นนักข่าวของ นิตยสารแรงงาน-สังคม นิตยสารนี้สังกัดกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม และตอนนั้นกระทรวงมีนโยบายโอนย้ายคนงานจากงานประจำไปเป็นงานสัญญาจ้าง ดังนั้น เมื่อผมได้รับคัดเลือก ผมจึงสามารถนำร่องการสมัครงานสัญญาจ้างได้ทันที ผมจำได้ว่าตอนนั้นกระทรวงนำร่องในหลาย ๆ ที่ แต่ในบรรดานักข่าวที่ได้รับอนุญาตให้นำร่องระบบสัญญาจ้าง บางทีผมอาจเป็นคนเดียวในประเทศก็ได้
PV: ช่วงนั้นสอบเป็นยังไงบ้าง?
นักข่าว Dam Minh Thuy: ผมไม่เคยเห็นการแข่งขันที่จริงจังและมีระเบียบวินัยเท่ากับ นิตยสาร Labor and Social เลย เราต้องผ่าน 3 รอบ รอบที่ 1 จัดขึ้นที่สำนักงานกระทรวง รอบที่ 2 เจ้าหน้าที่ของนิตยสารพาเราไปที่หน่วยงานหนึ่งเพื่อฟังการบรรยาย หลังจากบรรยายเสร็จแล้ว นิตยสารจะเสนอหัวข้อให้เราและเราต้องเขียนเป็นบทความ รอบที่ 3 นิตยสารจะมอบจดหมายแนะนำตัวให้เรา จากนั้นเราจะติดต่อไปเอง ไปทำงาน เลือกหัวข้อของเราเอง และเขียนบทความ ฉันจำได้ว่าการแข่งขันกินเวลานานหลายเดือนก่อนที่จะประกาศผล จนถึงตอนนี้ ฉันยังคงมีใบแจ้งการรับสมัครรอบที่ 1 อยู่
นักข่าว ดาม มินห์ ถวี
PV: คุณทำให้เราอยากรู้ คุณลงแข่งขันรอบแรกในรายการอะไรบ้าง?
นักข่าว Dam Minh Thuy: รอบที่ 1 เป็นการทดสอบ 2 วัน แบ่งเป็น 3 หัวข้อ โดยแต่ละหัวข้อจะทดสอบในเซสชั่นเดียว หัวข้อแรกเป็นบทความยาว ซึ่งคณะบรรณาธิการตั้งใจทำเครื่องหมายข้อผิดพลาดไว้บ้าง หน้าที่ของเราคือค้นหาข้อผิดพลาดเหล่านั้นและแก้ไข หัวข้อที่สองเป็นบทความยาว 3 บทความ ซึ่งเราต้องสรุปเป็นบทความสั้น เพื่อให้ผู้ที่ไม่มีเวลาอ่านมากนักสามารถเข้าใจแก่นแท้ของบทความทั้ง 3 บทความได้ และหัวข้อสุดท้ายที่ใช้ในรอบที่ 1 คือการเขียนความคิดเห็นเกี่ยวกับความคิดเห็นที่ว่า "แรงงานในเวียดนามมีทั้งส่วนเกินและส่วนขาด"
PV: ตอนนี้ คุณอยากกลับไปสู่ระบบสัญญาจ้างงานหลังจากที่ได้รับการคัดเลือกแล้วหรือไม่? ทำไมคุณถึงออกจากตำแหน่งปัจจุบันของคุณอย่างง่ายดาย เพื่อยอมรับระบบสัญญาที่ถือว่าเปราะบางมากในตอนนั้น?
นักข่าว Dam Minh Thuy: เมื่อนิตยสารประกาศนำร่องระบบสัญญาจ้างงาน แทนที่จะใช้ระบบเงินเดือนตามที่เข้าใจกันทั่วไป ฉันก็คิดมากเช่นกัน สุดท้ายฉันก็ตกลงด้วยเหตุผลสองประการ ประการแรกคือสภาพแวดล้อมในการทำงาน ฉันไปสอบที่นั่น 3 รอบและพบว่าสภาพแวดล้อมที่นิตยสารและกระทรวงนั้นดีมาก ประการที่สองคือรายได้ นิตยสารอธิบายให้ฉันทราบว่าสัญญามีระยะเวลา 1 ปี แต่ถ้าฉันทำได้ดี นิตยสารจะปรับเงินเดือนของฉันภายใน 6 เดือน แม้แต่เงินเดือนที่ไม่ได้ปรับก็เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าของเงินเดือนที่ที่ทำงานเก่าของฉันแล้ว
ต่อมาเมื่อใดก็ตามที่มีคนถามฉันว่าฉันควรเปลี่ยนงานหรือไม่ ฉันมักจะบอกเขาไปว่าฉันไม่ทราบเรื่องเงื่อนไขอื่น ๆ แต่ถ้ารายได้เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าของเดิม ฉันควรพิจารณาเปลี่ยนงาน ไม่เช่นนั้นฉันก็จะไม่เปลี่ยนงาน คำแนะนำนั้นมาจากตัวฉันเอง
พีวี: ท่านครับ นักข่าวสัญญาจ้าง กับ นักข่าวประจำ ต่างกันอย่างไรครับ ?
นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: มันค่อนข้างแตกต่าง! แต่เนื่องจากฉันมักจะมองด้านดีของสิ่งต่างๆ ฉันจึงเห็นข้อดีมากขึ้น
PV : มีจุดเจาะจงอะไรบ้าง?
นักข่าว Dam Minh Thuy: ฉันได้รับความช่วยเหลืออย่างกระตือรือร้นมาก! ผู้คนเห็นว่าฉันเป็นพนักงานสัญญาจ้าง พวกเขาจึงมักเอาใจใส่และช่วยเหลือฉันเมื่อฉันต้องการ แม้ว่าฉันจะไม่รู้ว่าต้องขอความช่วยเหลือจากใครก็ตาม ฉันจำได้ว่าเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งบอกฉันว่าต้องเขียนข่าวอย่างไร เธอบอกว่า "ที่นี่ เขียนที่ไหน เมื่อไหร่ เนื้อหาที่นั่นคืออะไร จากนั้นนั่งฟังอย่างตั้งใจว่าคนสำคัญที่นั่นพูดอะไร แล้วอ้างอิงประโยคที่ดีที่สุดสองสามประโยคในข่าวของคุณ" ต่อมาเธอได้เป็นบรรณาธิการบริหารของนิตยสาร และเรายังคงติดต่อกันมาจนถึงทุกวันนี้
PV: แต่ผลประโยชน์ที่ได้ก็คงต่างกันมากใช่ไหม?
นักข่าว Dam Minh Thuy: ไม่มาก! ฉันได้กล่าวถึงเงินเดือนข้างต้นแล้ว เงินเดือนของพนักงานสัญญาจ้างอย่างฉันนั้นง่ายมาก มันเป็นไปไม่ได้ที่จะแสดงทุกอย่าง ส่วนพนักงานประจำนั้นอาจมีหลายอย่าง เพราะมีเงินเดือนที่แน่นอน เบี้ยเลี้ยง เงินเดือนที่ยืดหยุ่น โบนัส... แต่ฉันไม่รู้ดีนัก ฉันรู้แค่เงินเดือนของฉัน นักข่าวก็มีค่าลิขสิทธิ์ด้วย และฉันรู้แน่นอนว่าบทความของฉันส่วนใหญ่ได้รับการจัดอันดับโดยผู้นำว่าดีกว่าพนักงานประจำเล็กน้อย ฉันรู้ดีถึงความโปรดปรานนั้นและฉันรู้สึกซาบซึ้งใจมาก
PV: แล้วความแตกต่างพื้นฐานระหว่างพนักงานประจำกับพนักงานสัญญาจ้างคืออะไร?
นักข่าว Dam Minh Thuy: บางทีอาจเป็นแค่ผลประโยชน์และแนวคิด! นอกจากผลประโยชน์ที่เขียนไว้ในสัญญาจ้างงานแล้ว ผมแทบไม่ได้รับอะไรเลย มีบางกรณีที่ผลประโยชน์นั้นมหาศาลมาก เช่น การซื้อบ้าน การซื้อที่ดิน เป็นต้น ส่วนแนวคิดเรื่องการเลือกปฏิบัติ ผมคิดว่ายังไม่จบแค่นี้ หนังสือพิมพ์ที่ผมทำงาน ทุกๆ วันครบรอบ วันตรุษ ผมไม่เคยได้รับเชิญเลย เว้นแต่ว่ายังมีคนที่ทำงานกับผมและกลายเป็นผู้นำที่นั่น พวกเขาก็จะเชิญผม บางทีผมยังคิดด้วยซ้ำว่าชื่อผมอาจไม่อยู่ในรายชื่อพนักงานที่นั่นอีกต่อไป
PV: ทำไมคุณถึงคิดแบบนั้น?
นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: เพราะผมจำได้ว่ามีช่วงหนึ่งที่ผมได้รับเงินเดือน ผมถูกขอให้เซ็นสลิปเงินเดือน ไม่ใช่เงินเดือนของเอเจนซี่ ถ้าชื่อผมอยู่ในรายชื่อพนักงาน ก็ควรจะอยู่ในบัญชีเงินเดือนด้วย
PV: แล้วคุณไม่มีคำถามอะไรเลยเหรอ?
นักข่าว Dam Minh Thuy: ไม่! ผมมักจะกำหนดไว้เสมอว่าในสัญญาจ้างงาน ฝ่ายหนึ่งคือผู้ว่าจ้าง และอีกฝ่ายหนึ่งคือผู้รับจ้าง ผมคือผู้รับจ้าง นั่นแหละ! ผมไม่ใช่เจ้าของที่นั่น แน่นอนว่าผมเข้าใจว่าหน่วยงานเหล่านี้เป็นหน่วยงานของรัฐ และคนที่ทำงานที่นั่นก็คือคนที่ได้รับเงินเดือนจากรัฐ เป็นตัวแทนและเป็นตัวแทนของรัฐ รวมถึงเนื้อหาของสัญญาจ้างผมมาทำงาน ดังนั้น ผมจึงไม่ใช่พนักงานของรัฐ ไม่มีสิทธิ์เป็นตัวแทนและเป็นตัวแทนของรัฐ ฉันเป็นพนักงานของรัฐ นั่นแหละคือความหมายของมัน!
PV: ไม่กลัวว่าเมื่อหมดสัญญาแล้วจะไม่ต่อหรือต่อสัญญาอีกเหรอ?
นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: แน่นอน! ในตอนแรก ฉันมักจะถูกหลอกหลอนด้วยความคิดที่ว่าหากสัญญาจ้างงาน 12 เดือนของฉันไม่ได้รับการต่อ ฉันจะต้องตกงานและใช้ชีวิตอยู่บนท้องถนน เพราะความกลัวนั้น ฉันจึงตัดสินใจเลือกสองทางเสมอ ทางหนึ่งคือทำงานหนัก มีบทความตีพิมพ์จำนวนมาก เพื่อว่าเมื่อสัญญาสิ้นสุดลง สัญญาของฉันจะได้รับการต่อ และทางที่สองคือสังเกตและมองหาโอกาสใหม่ๆ ด้วยความมุ่งมั่นนี้ ฉันจึงเขียนบทความให้กับหนังสือพิมพ์มากมาย แม้แต่ผู้นำในที่ทำงานของฉันก็รู้ แต่พวกเขาสร้างเงื่อนไขให้กับฉัน เพราะบางครั้งพวกเขาเองก็ไม่สามารถรับรองสถานที่ต่อสัญญาให้ฉันได้
PV: ตอนนั้นคุณเขียนบทความให้หนังสือพิมพ์ฉบับไหน?
นักข่าว Dam Minh Thuy: ฉันเขียนบทความให้กับหนังสือพิมพ์ Saigon Giai Phong Saturday, Tuoi Tre, Phu Nu TP, Ho Chi Minh และ Thanh Nien ฉันชอบหนังสือพิมพ์ที่พิมพ์ใน Saigon ในสมัยนั้นเพราะมีการออกแบบที่สวยงามและค่าลิขสิทธิ์สูง ฉันจำได้ว่าครั้งหนึ่งมีบทความที่ตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์ Tet และได้รับค่าลิขสิทธิ์เกือบ 4 ล้านดอง ซึ่งเทียบเท่ากับทองคำ 1 แท่ง!
PV: ทำไมตอนนี้คุณไม่เขียนหนังสือพิมพ์ล่ะ?
นักข่าว ดัม มินห์ ถุย: เพราะผมได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบโครงการร่วมระหว่าง Vietnam Economic Times และ Vietnam Airlines เมื่อโครงการเปลี่ยนไป เราก็ตั้งบริษัทสื่อขึ้นมาเพื่อดำเนินงานต่อ นั่นคือเหตุผลที่ผมไม่เขียนหนังสืออย่างมืออาชีพอีกต่อไป
PV: ปัจจุบันคุณทำงานอะไร?
นักข่าว Dam Minh Thuy เราได้ร่วมมือกับ Vietnam Television ในการผลิตภาพยนตร์เรื่อง Discovering Vietnam และรายการโทรทัศน์ต่างๆ หลายรายการเช่น Late Night Stories และ The Quintessence of Vietnamese Crafts
PV: ขอบคุณที่แบ่งปันประสบการณ์ที่น่าสนใจเกี่ยวกับงานสื่อสารมวลชน และขอให้คุณประสบความสำเร็จในงานปัจจุบันต่อไป
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)