นักข่าวรับจ้าง

สมัยนั้น การถูกปลดออกจากงานถือเป็นเรื่องสบายใจ แต่การต้องเซ็นสัญญาจ้างแรงงานอาจหมายถึงการถูกผลักไสออกไปข้างถนนได้ทุกเมื่อ คนงานทั่วไปก็เป็นแบบนี้ และนักข่าวรับจ้างก็ยิ่งหายากขึ้นไปอีก เมื่อวันนักข่าวปฏิวัติเวียดนาม 21 มิถุนายน ใกล้เข้ามา นักข่าวเหงวอย ดัว ติน ได้พบกับหนึ่งใน “บุคคลหายาก” ของวันนั้น นั่นคือ นักข่าวดัม มินห์ ถวี (อดีตนักข่าวหนังสือพิมพ์ลาวดง เวียดนาม อีโคโนมิก ไทมส์) และเล่าเรื่องราวชีวิตและการทำงานในฐานะ “นักข่าวรับจ้าง” ให้เขาฟัง

ว่างงาน ไปฝึกอบรมพนักงานใหม่ที่ซ็อกเซิน เพื่อนให้ใบปลิวประกาศรับสมัครนักข่าวของนิตยสารแรงงาน-สังคมแก่เขา ดัม มินห์ ถวี “กล้า” ที่จะลงทะเบียนสอบ สอบผ่าน เขาได้เซ็นสัญญาจ้างงาน ทำงานเป็นนักข่าวให้กับนิตยสาร บางทีเขาอาจเป็นนักข่าวสัญญาจ้างคนแรกและคนเดียวในประเทศในขณะนั้นก็ได้

ก่อนหมดสัญญาจ้างงาน 12 เดือนกับนิตยสาร Labor-Social เขาก็ได้รับการตอบรับจากหนังสือพิมพ์ Labor ยังคงเป็นสัญญาจ้างงาน ยังคงเป็นนักข่าวรับจ้าง เกือบ 4 ปีต่อมา เขาย้ายไปเวียดนามอีโคโนมิกไทมส์ แน่นอนว่ายังคงเป็นนักข่าวรับจ้าง และยังคงได้รับการต่อสัญญาทุก 12 เดือน

หลังจากเขียนข่าวให้หนังสือพิมพ์มานานกว่า 15 ปี เปลี่ยนบัตรนักข่าวไป 3 ครั้ง ตั้งแต่ปีแรกๆ ของนักบินจนกระทั่งระบบสัญญาเริ่มแพร่หลาย เขาได้เปิดเผยถึงความสุขและความเศร้าของการเป็นนักข่าวสัญญาเป็นครั้งแรก...

PV: คุณสามารถแบ่งปันได้ ไหมว่าอะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณกลายมาเป็นนักข่าวรับจ้างในช่วงเวลานั้น?

นักข่าวดัม มินห์ ถวี: เพราะตอนนั้นผมสอบเพื่อเป็นนักข่าวให้กับ นิตยสารแรงงาน-สังคม นิตยสารนี้สังกัดกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม และตอนนั้นกระทรวงมีนโยบายโอนย้ายแรงงานจากการจ้างงานตลอดชีพไปเป็นการจ้างงานแบบสัญญาจ้าง ดังนั้น เมื่อผมได้รับการตอบรับ ผมจึงสามารถทดลองใช้ระบบสัญญาจ้างได้ทันที ผมจำได้ว่าตอนนั้นกระทรวงกำลังทดลองใช้ระบบสัญญาจ้างในหลายพื้นที่ แต่ในบรรดานักข่าวที่ได้รับอนุญาตให้ทดลองใช้ระบบสัญญาจ้าง ผมอาจเป็นคนเดียวในประเทศก็ได้

PV: สมัยนั้นสอบยังไงคะ?

นักข่าว Dam Minh Thuy: ผมไม่เคยเห็นการแข่งขันที่จริงจังและมีวินัยเท่า นิตยสาร Labor and Social มาก่อน เราต้องผ่าน 3 รอบ รอบที่ 1 จัดขึ้นที่สำนักงานกระทรวง รอบที่ 2 เจ้าหน้าที่ของนิตยสารพาเราไปที่หน่วยงานเพื่อฟังการบรรยาย หลังจากบรรยายนั้น นิตยสารจะกำหนดหัวข้อให้เราและเราต้องเขียนเป็นบทความ รอบที่ 3 นิตยสารจะมอบจดหมายแนะนำตัวให้เรา เราจะติดต่อไปเอง ไปทำงาน เลือกหัวข้อของเราเองและเขียนบทความ ผมจำได้ว่าการแข่งขันกินเวลานานหลายเดือนกว่าจะประกาศผล จนถึงตอนนี้ ผมยังมีใบแจ้งการรับสมัครรอบที่ 1 อยู่

ไดอะล็อก - นักข่าวรับจ้าง — นักข่าว ดัม มินห์ ถวี

PV: คุณทำให้เราอยากรู้จัง คุณได้แข่งอะไรในรอบแรกบ้าง?

นักข่าวดัม มินห์ ถวี: รอบที่ 1 เป็นการทดสอบ 2 วัน แบ่งเป็น 3 หัวข้อ แต่ละหัวข้อจะจัดขึ้นในเซสชั่นเดียว หัวข้อแรกเป็นบทความยาว ซึ่งคณะบรรณาธิการตั้งใจจะตรวจสอบและแก้ไขข้อผิดพลาด หน้าที่ของเราคือการค้นหาและแก้ไข หัวข้อที่สองเป็นบทความยาว 3 บทความ ซึ่งเราต้องสรุปเป็นบทความสั้นๆ เพื่อให้ผู้ที่ไม่มีเวลามากสามารถอ่านและเข้าใจแก่นแท้ของบทความทั้ง 3 บทความได้ และหัวข้อสุดท้ายที่ใช้ในรอบที่ 1 คือการเขียนคอมเมนต์เกี่ยวกับความคิดเห็นที่ว่า "แรงงานในเวียดนามมีทั้งส่วนเกินและขาดแคลน"

PV: ตอนนี้ คุณอยากกลับไปใช้ระบบสัญญาจ้างงานหลังจากที่ได้รับการคัดเลือกแล้วใช่ไหมครับ? ทำไมคุณถึงลาออกจากตำแหน่งปัจจุบันอย่างง่ายดาย เพื่อยอมรับระบบสัญญาจ้างที่ตอนนั้นถือว่าเปราะบางมาก?

นักข่าวดัม มินห์ ถวี: ตอนที่นิตยสารประกาศโครงการนำร่องระบบสัญญาจ้างแรงงาน แทนที่จะใช้ระบบเงินเดือนอย่างที่เข้าใจกันทั่วไป ผมก็คิดหนักเหมือนกัน สุดท้ายผมก็เห็นด้วยด้วยเหตุผลสองประการ ประการแรกคือสภาพแวดล้อมในการทำงาน ผมไปสอบที่นั่นสามรอบและพบว่าสภาพแวดล้อมที่นิตยสารและที่กระทรวงดีมาก ประการที่สองคือรายได้ เขาได้รับคำอธิบายว่าสัญญาจ้างมีระยะเวลา 1 ปี แต่ถ้าผมทำได้ดี หลังจากนั้นเพียง 6 เดือน นิตยสารก็จะปรับเงินเดือนให้ผม แม้แต่เงินเดือนที่ไม่ได้ปรับก็ยังเป็นสองเท่าของเงินเดือนที่ที่ทำงานเก่าของผมแล้ว

หลังจากนั้น ทุกครั้งที่มีคนถามฉันว่าควรเปลี่ยนงานไหม ฉันมักจะบอกเขาไปว่าไม่รู้เรื่องเงื่อนไขอื่นๆ เลย แต่ถ้ารายได้เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าของเดิม ฉันก็น่าจะลองเปลี่ยนงานดู ไม่งั้นก็คงไม่เปลี่ยนหรอก คำแนะนำนี้มาจากตัวฉันเองโดยตรงเลย

พีวี: ท่านครับ นักข่าวสัญญาจ้าง กับ นักข่าวประจำ ต่างกันอย่างไรครับ?

นักข่าวดัม มินห์ ถวี: มันค่อนข้างแตกต่าง! แต่เพราะผมมักจะมองด้านบวก ผมจึงเห็นข้อดีมากกว่า

PV : มีจุดเจาะจงอะไรบ้าง?

นักข่าวดัม มินห์ ถวี: ผมได้รับความช่วยเหลืออย่างกระตือรือร้นมาก! ผู้คนเห็นว่าผมเป็นพนักงานสัญญาจ้าง พวกเขาจึงมักจะใส่ใจและช่วยเหลือผมเมื่อผมต้องการ แม้ในยามที่ผมไม่รู้จะขอความช่วยเหลือจากใคร ผมจำได้ว่าเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งสอนผมเขียนข่าว เธอบอกว่า "ตรงนี้ เขียนที่ไหน? เมื่อไหร่? เนื้อหาตรงนั้นคืออะไร? จากนั้นก็นั่งฟังอย่างตั้งใจว่าคนสำคัญๆ ที่นั่นพูดอะไร พวกเขาพูดอะไร แล้วค่อยยกประโยคเด็ดๆ สักสองสามประโยคมาประกอบข่าว" ต่อมาเธอได้เป็นบรรณาธิการบริหารของนิตยสาร และเรายังคงติดต่อกันมาจนถึงทุกวันนี้

PV: แต่ผลประโยชน์ที่ได้ก็คงต่างกันมากใช่ไหมครับ?

นักข่าวดัม มินห์ ถวี: ไม่มาก! ผมพูดถึงเรื่องเงินเดือนไปแล้ว เงินเดือนของพนักงานสัญญาจ้างอย่างผมง่ายมาก เป็นไปไม่ได้ที่จะแสดงให้เห็นทุกอย่าง ส่วนพนักงานประจำน่าจะมีหลายอย่าง เพราะมีเงินเดือนประจำ เบี้ยเลี้ยง เงินเดือนยืดหยุ่น โบนัส... แต่ผมไม่ค่อยรู้อะไรมากนัก ผมรู้แค่เงินเดือนของตัวเอง นักข่าวก็มีค่าลิขสิทธิ์เหมือนกัน และผมรู้แน่นอนว่าบทความส่วนใหญ่ของผมได้รับการจัดอันดับจากผู้นำว่าดีกว่าพนักงานประจำเล็กน้อย ผมเข้าใจความรู้สึกนี้ดี และผมรู้สึกซาบซึ้งใจมาก

PV: แล้วความแตกต่างพื้นฐานระหว่างพนักงานประจำและพนักงานสัญญาจ้างคืออะไร?

นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: บางทีอาจเป็นแค่เรื่องผลประโยชน์และแนวคิด! นอกจากผลประโยชน์ที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างงานแล้ว ผมแทบไม่ได้อะไรอื่นเลย มีบางกรณีที่ผลประโยชน์นั้นมหาศาลมาก เช่น การซื้อบ้าน การซื้อที่ดิน... เป็นต้น ส่วนเรื่องการเลือกปฏิบัติ ผมคิดว่ายังไม่จบแค่นี้ หนังสือพิมพ์ที่ผมทำงานอยู่ ทุกๆ วันครบรอบ ตรุษ... ผมไม่เคยได้รับเชิญเลย เว้นแต่ว่ายังมีคนที่ทำงานกับผมและกลายเป็นผู้นำที่นั่น พวกเขาก็จะเชิญผม บางครั้งผมถึงกับคิดว่าชื่อผมอาจจะไม่ได้อยู่ในรายชื่อพนักงานที่นั่นอีกต่อไป

PV: ทำไมคุณถึงคิดอย่างนั้น?

นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: เพราะผมจำได้ว่ามีบางครั้งที่ผมได้รับเงินเดือน ผมถูกขอให้เซ็นสลิปเงินเดือน ไม่ใช่เงินเดือนของเอเจนซี่ ถ้าชื่อผมอยู่ในรายชื่อพนักงาน ก็ควรจะอยู่ในบัญชีเงินเดือน

PV: แล้วคุณไม่มีคำถามอะไรเลยเหรอ?

นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: ไม่! ผมมักจะนิยามไว้เสมอว่าในสัญญาจ้างงาน ฝ่ายหนึ่งคือผู้ว่าจ้าง และอีกฝ่ายหนึ่งคือผู้รับจ้าง ผมคือผู้รับจ้าง นั่นแหละ! ผมไม่ใช่เจ้าของที่นั่น แน่นอน ผมเข้าใจว่าหน่วยงานเหล่านั้นเป็นหน่วยงานของรัฐ และคนที่ทำงานที่นั่นก็คือคนที่ได้รับเงินเดือนจากรัฐ เป็นตัวแทนและเป็นตัวแทนของรัฐ รวมถึงเนื้อหาของสัญญาจ้างผม ดังนั้น ผมจึงไม่ใช่พนักงานของรัฐ ไม่มีสิทธิ์เป็นตัวแทนและเป็นตัวแทนของรัฐ ผมเป็นพนักงานของรัฐ นั่นแหละคือความหมายของมัน!

PV: ไม่กลัวว่าพอหมดสัญญาจะไม่ต่อหรือต่อสัญญาเหรอ?

นักข่าวดัม มินห์ ถวี: แน่นอน! ตอนแรกผมมักจะคิดวนเวียนว่าถ้าสัญญาจ้างงาน 12 เดือนของผมไม่ได้รับการต่อ ผมจะต้องตกงานและต้องใช้ชีวิตอยู่บนท้องถนน ด้วยความกลัวนั้น ผมจึงตัดสินใจเลือกสองทางเสมอ ทางแรกคือทำงานหนัก เขียนบทความตีพิมพ์เยอะๆ เพื่อที่เมื่อสัญญาหมดสัญญา สัญญาของผมจะได้รับการต่อ และทางที่สองคือสังเกตการณ์และมองหาโอกาสใหม่ๆ ด้วยความมุ่งมั่นนี้ ผมจึงเขียนบทความลงหนังสือพิมพ์มากมาย แม้แต่ผู้นำในที่ทำงานก็รู้ แต่พวกเขาสร้างเงื่อนไขให้ผม เพราะบางครั้งพวกเขาเองก็ไม่สามารถรับประกันตำแหน่งในการต่อสัญญาให้ผมได้

PV: สมัยนั้นคุณเขียนบทความให้กับหนังสือพิมพ์ฉบับไหน?

นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: ผมเขียนบทความให้กับหนังสือพิมพ์ ไซ่ง่อน จาย ฟง วันเสาร์ เตื่อย เตร ฟู นู ตป โฮจิมินห์ และ ถั่น เนียน ผมชอบหนังสือพิมพ์ฉบับพิมพ์ของไซ่ง่อนในสมัยนั้นเพราะดีไซน์ที่สวยงามและค่าลิขสิทธิ์ที่สูง ผมจำได้ว่าครั้งหนึ่งเคยตีพิมพ์บทความในหนังสือพิมพ์ตรุษเต๊ต และได้รับค่าลิขสิทธิ์เกือบ 4 ล้านดอง ซึ่งเทียบเท่ากับทองคำหนึ่งตำลึง!

PV: ทำไมคุณไม่เขียนหนังสือพิมพ์อีกต่อไป?

นักข่าวดัม มินห์ ถวี: เพราะผมได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบโครงการร่วมระหว่างเวียดนาม อีโคโนมิก ไทมส์ และเวียดนาม แอร์ไลน์ส เมื่อโครงการเปลี่ยนไป เราจึงตั้งบริษัทสื่อขึ้นมาเพื่อสานต่องาน นั่นคือเหตุผลที่ผมเลิกเขียนงานอาชีพแล้ว

PV: ปัจจุบันคุณทำงานอะไร?

นักข่าว Dam Minh Thuy เราได้ร่วมมือกับ Vietnam Television ในการผลิตภาพยนตร์เรื่อง Discovering Vietnam และรายการโทรทัศน์หลายรายการ เช่น Late Night Stories และ The Quintessence of Vietnamese Crafts

PV: ขอบคุณที่แบ่งปันประสบการณ์ที่น่าสนใจเกี่ยวกับงานสื่อสารมวลชน และขอให้คุณประสบความสำเร็จในงานปัจจุบันต่อไป

แหล่งที่มา