นโยบายลดจำนวนพนักงานตามแผนงานเพื่อจัดวางและปรับปรุงเครื่องมือในการจัดองค์กรของกระทรวง กรม สำนัก และท้องถิ่น ให้เป็นระบบ กลายเป็นข่าวใหญ่ในปัจจุบัน ในขณะที่ยังมีบุคลากรบางส่วนที่ยังลังเลและคำนวณอยู่ แต่ก็มีบุคลากรจำนวนมากที่อาสาเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อให้การจัดการองค์กรสะดวกมากขึ้น
ข้อมูลจากสื่อมวลชนระบุว่า รายชื่อข้าราชการที่ขอเกษียณอายุราชการมีจำนวนเพิ่มมากขึ้น รวมถึงข้าราชการในสังกัดสำนักงานเลขาธิการด้วย
ใน เมืองThanh Hoa หลังจากที่รองหัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด Bui Thi Muoi เป็นผู้นำในการขอเกษียณอายุก่อนกำหนด เจ้าหน้าที่จำนวนมากได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนด รวมถึงเจ้าหน้าที่ภายใต้การบริหารของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าแผนกและหน่วยงานภายใต้แผนกและอำเภอ แม้ว่าพวกเขาจะยังมีงานทำเหลืออยู่อีก 3 ถึง 10 ปีก็ตาม
เลขาธิการโตลัมกล่าวในการประชุมเมื่อไม่นานนี้กับอดีตผู้นำพรรคและรัฐ เจ้าหน้าที่อาวุโสที่เป็นแบบอย่าง ผู้แทนด้านปัญญา นักวิทยาศาสตร์ ศิลปิน และนักเขียนจากจังหวัดและเมืองทางภาคใต้ เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2568 ว่า "หากเราไม่พัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืน ประเทศอื่น ๆ จะพัฒนาและไม่รอเรา" ดังนั้น ตามที่เลขาธิการใหญ่ได้กล่าวไว้ว่า “เราจำเป็นต้องรวมเอาความตระหนักรู้และการดำเนินการของเราเกี่ยวกับความเร่งด่วนในการดำเนินการนวัตกรรม ทางเศรษฐกิจ อย่างต่อเนื่อง หากไม่มีนวัตกรรม เราก็ไม่สามารถบรรลุเป้าหมายการเติบโตสองหลักได้ หากเราบรรลุเป้าหมายนั้นได้ในปี 2025 เราก็จะยังคงบรรลุเป้าหมายนั้นต่อไปในปีต่อๆ ไปและในระยะเวลาต่อๆ ไป โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราต้องให้ความสำคัญกับการปรับกระบวนการทำงานให้คล่องตัว เพื่อให้เราสามารถบินขึ้น บินสูง บินไกลได้ มิฉะนั้น มันจะยากมากหากมันหนักเกินไป”...
การปรับปรุงอุปกรณ์ให้สามารถ “บินได้สูงขึ้นและไกลขึ้น” ถือเป็นเรื่องเร่งด่วนและเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง แต่เพื่อจะทำเช่นนี้ เราต้องมีเจ้าหน้าที่ที่กล้าที่จะอาสา หากทุกคนคำนวณและรอดูว่า “หมู่บ้าน” เป็นอย่างไรก่อนตัดสินใจก็จะทำให้เกิดอุปสรรคใหญ่หลวงและเสียโอกาสไป การเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดของข้าราชการเป็นทั้งการสนับสนุนนโยบายของพรรคในการปรับปรุงกลไกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น จะได้รับสิทธิพิเศษในการเกษียณอายุก่อนกำหนดและนโยบายตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 ของ รัฐบาล เจ้าหน้าที่ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะต้องมองด้วยมุมมองเชิงบวก เพื่อให้สามารถตัดสินใจได้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที
การปฏิวัติการปรับปรุงระบบจ่ายเงินเดือนโดยมีเป้าหมายที่จะลดจำนวนข้าราชการและพนักงานสาธารณะที่รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินอย่างน้อยร้อยละ 20 กำลังได้รับความนิยมอย่างมาก เราชื่นชมแกนนำที่ได้ทำงานและมีส่วนสนับสนุนมานานหลายปีและขณะนี้เป็นผู้นำในการสนับสนุนนโยบายที่สำคัญ พวกเขากำลังร่วมสนับสนุน “แสงสว่างของเครื่องมือบินสูง” อีกทั้งยังเป็นกระจกเงา สร้างแหล่งที่มาของแรงบันดาลใจ มีส่วนช่วยเปลี่ยนแปลงวิธีคิดของ “การยึดมั่นในรัฐ” เพื่อความอยู่รอด พึ่งพารัฐในการแสวงหาความเป็นส่วนตัว
ไทยมินห์
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)