ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สถานการณ์การหลีกเลี่ยงและการเป็นหนี้ประกันสังคม ประกัน สุขภาพ และประกันการว่างงานของนายจ้างทั่วประเทศ และโดยเฉพาะในจังหวัดห่าติ๋ญ มีแนวโน้มเพิ่มมากขึ้น สิ่งนี้ไม่เพียงทำให้การดำเนินนโยบายประกันสังคมเป็นเรื่องยากเท่านั้น แต่ยังส่งผลโดยตรงต่อสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานอีกด้วย
ในช่วงต้นเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2567 นางสาวเหงียน ถิ คานห์ ในเมืองทาชฮา อำเภอทาชฮา ได้ให้กำเนิดลูกคนที่สองที่โรงพยาบาลทั่วไป ห่าติ๋ญ แม้ว่าเธอจะทำงานอยู่ที่บริษัท ที่ปรึกษาและก่อสร้าง ไทยฮา แต่เธอก็ยังไม่มีบัตรประกันสุขภาพเพื่อจ่ายค่ารักษาพยาบาลที่โรงพยาบาล
สาเหตุคือบริษัทมีหนี้ประกันสังคมและประกันสุขภาพมากกว่า 30 เดือนเป็นจำนวนเงินกว่า 85 ล้านดอง ปัจจุบัน นางสาวเหงียน ถิ คานห์ ต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายการผ่าตัดคลอดทั้งหมด
นางสาวเหงียน ถิ คานห์ ต้องจ่ายค่าบริการโรงพยาบาล 100 เปอร์เซ็นต์ เนื่องจากเธอไม่มีประกันสุขภาพ
ที่โรงเรียนอนุบาลบ้านใหม่ ในเมืองห่าติ๋ญ ครูและพนักงาน 17 รายได้รับผลกระทบด้านสวัสดิการเช่นกัน เนื่องจากเมื่อสิ้นสุดเดือนมิถุนายน 2567 หน่วยงานดังกล่าวยังคงมีหนี้ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานมากกว่า 290 ล้านดอง
ปัจจุบันในจังหวัดห่าติ๋ญ ณ สิ้นเดือนมิถุนายน 2567 มีวิสาหกิจกว่า 500 แห่งที่มีหนี้ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน 3 เดือนขึ้นไป มูลค่ารวมมากกว่า 99,000 ล้านดอง
ครูที่โรงเรียนอนุบาลบ้านใหม่ (เมืองห่าติ๋ญ) ได้รับผลกระทบด้วย เพราะทางโรงเรียนยังคงค้างประกันสังคมอยู่
เมื่อธุรกิจต้องมีการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับ นั่นหมายความว่าพนักงานจะได้รับประโยชน์ต่างๆ มากมายเมื่อเจ็บป่วย คลอดบุตร หรือเกิดอุบัติเหตุ
หรือเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้างกับลูกจ้างแล้วไม่สามารถปิดสมุดประกันสังคมได้ส่งผลให้ลูกจ้างไม่สามารถดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อรับสิทธิประโยชน์ว่างงานได้
กฎหมายมีข้อกำหนดเฉพาะเจาะจงมากเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการชำระเงินประกันให้กับพนักงาน ดังนั้น นายจ้างที่จ่ายเงินล่าช้าหรือหลบเลี่ยงการจ่ายเงินถือว่าละเมิดกฎหมาย ส่งผลโดยตรงต่อสิทธิของลูกจ้าง และหลีกเลี่ยงหนี้สินและดอกเบี้ยจ่ายล่าช้า
บัคฮอป ทานห์ ทรอง/เอชทีทีวี
ที่มา: https://hatinhtv.vn/tin-bai/van-hoa---xa-hoi/nhieu-he-luy-khi-doanh-nghiep-no-bhxh
การแสดงความคิดเห็น (0)