ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2568 ธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม (SBV) ภูมิภาค 4 จะดำเนินการอย่างเป็นทางการภายใต้รูปแบบใหม่ตามมติหมายเลข 304/QD-NHNN ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2568 ของผู้ว่าการ SBV
แม้ว่าจะมีปริมาณงานมากและระยะเวลาเปลี่ยนผ่านสั้น แต่คณะกรรมการบริหารและข้าราชการของธนาคารแห่งรัฐเวียดนามภูมิภาค 4 ก็ได้พยายามปรับใช้โซลูชันพร้อมกันเพื่อรักษาการดำเนินงานที่เสถียรและมีประสิทธิภาพตั้งแต่วันแรกของการดำเนินการ
ในระยะเริ่มแรก ข้าราชการต้องเผชิญกับความยากลำบากบางประการอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ อันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลงรูปแบบองค์กร สภาพการทำงาน การขยายขอบเขตการบริหาร และภาระงานที่เพิ่มมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ด้วยความรับผิดชอบอย่างสูงและการเห็นพ้องต้องกันของข้าราชการทุกคนในสาขา ปัญหาเบื้องต้นจึงค่อยๆ ได้รับการแก้ไข ปรับปรุง และจัดระบบให้เข้าที่เข้าทาง
ณ สิ้นเดือนมีนาคม พ.ศ. 2568 เงินทุนหมุนเวียนทั้งหมดใน 6 จังหวัดมีมูลค่าสูงกว่า 393 ล้านล้านดอง ยอดสินเชื่อคงค้าง ในระบบเศรษฐกิจ มีมูลค่าสูงกว่า 442 ล้านล้านดอง อัตราส่วนหนี้สูญถูกควบคุมไว้ที่ 0.83% ซึ่งอยู่ในเกณฑ์ปลอดภัยและอยู่ภายใต้การควบคุมของสถาบันการเงิน เป้าหมายการระดมทุนและการปล่อยสินเชื่อทั้งหมดบรรลุผลที่น่าพอใจเมื่อเทียบกับสิ้นปี พ.ศ. 2567
ผลลัพธ์ข้างต้นตอกย้ำบทบาทการประสานงานและทิศทางอย่างใกล้ชิดของคณะกรรมการบริหารและผู้นำหลักของธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม ภาค 4 นับตั้งแต่เริ่มต้น งานตรวจสอบและกำกับดูแลยังคงดำเนินต่อไป ตรวจพบและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการดำเนินงานของธนาคารท้องถิ่นได้อย่างรวดเร็ว ได้มีการนำบริการด้านการชำระเงินมาใช้อย่างจริงจัง เพื่อสร้างสภาพคล่องและการสนับสนุนอย่างทันท่วงทีแก่สถาบันสินเชื่อในพื้นที่ ดำเนินการเชิงรุกในการจัดหาเงินสด ควบคุมการหมุนเวียนเงินสดเพื่อสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สิ่งอำนวยความสะดวกที่สำนักงานใหญ่ของธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม ภาค 4 ได้รับการลงทุนให้กว้างขวางและทันสมัย สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการ และยกระดับคุณภาพการบริการสำหรับสถาบันสินเชื่อและลูกค้า
| พื้นที่ล็อบบี้ธุรกรรมของธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม เขต 4 จัดวางอย่าง เป็นวิทยาศาสตร์ และเป็นมิตร ตอบสนองความต้องการระดับมืออาชีพและภาพลักษณ์ของหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐด้านสกุลเงินและกิจกรรมการธนาคาร |
นอกจากการรักษาเสถียรภาพและการดำเนินงานที่ราบรื่นแล้ว ธนาคารแห่งรัฐเวียดนามภาค 4 ยังได้เสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กรอย่างรวดเร็ว พัฒนาและออกคำสั่งควบคุมหน้าที่และภารกิจของหน่วยงานในสังกัด คำสั่งประกาศใช้ระเบียบปฏิบัติ คำสั่งมอบหมายงานให้คณะกรรมการบริหาร หัวหน้าฝ่าย และเจ้าหน้าที่เทียบเท่าตามระเบียบปฏิบัติ มอบหมายงานเฉพาะให้กับเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของหน่วยงานต่างๆ จัดการบุคลากรให้มีประสิทธิภาพและคล่องตัว พัฒนาระเบียบปฏิบัติและกระบวนการทำงานให้สอดคล้องกับรูปแบบใหม่ ยกระดับการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในทิศทางและการปฏิบัติงาน รับรองว่าข้อมูล การรายงาน และการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ จะได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
ที่น่าสังเกตคือ ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2568 ธนาคารแห่งรัฐภาค 4 ได้ประสานงานกับกรมสินเชื่อภาคเศรษฐกิจและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดการประชุม “การส่งเสริมสินเชื่อภาคธนาคารเพื่อสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจในภาค 4” ได้อย่างประสบผลสำเร็จ การประชุมครั้งนี้เป็นเวทีสำคัญในการประเมินสถานการณ์สินเชื่อในจังหวัดต่างๆ ในภูมิภาค ระบุปัญหา และเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมการไหลเวียนของสินเชื่อสู่ภาคการผลิตและธุรกิจ ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจ
นอกจากนี้ ธนาคารแห่งรัฐภาค 4 ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการสร้างพรรคและสหภาพแรงงาน รวมถึงการดูแลชีวิตของข้าราชการ เพื่อสร้างความมั่นคงทางอุดมการณ์ของพนักงาน ให้มีทัศนคติเชิงบวก มีความรับผิดชอบ และมุ่งมั่นในการทำงาน เนื่องในโอกาสครบรอบ 115 ปี วันสตรีสากล เมื่อวันที่ 8 มีนาคม คณะกรรมการธนาคารได้จัดการประชุมเพื่อแสดงความยินดีกับพนักงานหญิง พร้อมแสดงความห่วงใยและตระหนักถึงคุณูปการอันสำคัญยิ่งของพนักงานหญิงที่มีต่อการพัฒนาสาขาโดยรวม
ในอนาคตอันใกล้นี้ ธนาคารแห่งรัฐของภูมิภาค 4 จะยังคงปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ปรับปรุงคุณภาพของพนักงาน เสริมสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับกิจกรรมด้านสกุลเงินและการธนาคาร ส่งผลให้การดำเนินงานของภาคธนาคารในช่วงใหม่ประสบความสำเร็จ
ที่มา: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-khu-vuc-4-on-dinh-to-chuc-duy-tri-hieu-qua-hoat-dong-voi-mo-hinh-moi-162215.html






การแสดงความคิดเห็น (0)