รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra - ภาพ: GIA HAN
ถือเป็นร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 4 ที่จะออก มี 5 บท 25 มาตรา
เจ้าหน้าที่ฝ่ายไหนจะได้รับการสนับสนุนให้ปกป้อง?
ร่างดังกล่าวกำหนดให้บุคคลที่ต้องยื่นคำขอ ได้แก่ ผู้บริหาร ข้าราชการ ผู้นำและผู้จัดการในหน่วยงานและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นของรัฐ ผู้จัดการในหน่วยบริการสาธารณะ ผู้มีตำแหน่งและตำแหน่ง และผู้แทนทุนของรัฐในวิสาหกิจตามระเบียบของ รัฐบาล และหน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่เกี่ยวข้อง
ร่างดังกล่าวระบุหลักการและเงื่อนไขเพื่อส่งเสริมและคุ้มครองแกนนำที่มีความคล่องตัว มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวมอย่างชัดเจน
โดยที่เจ้าหน้าที่ที่มีข้อเสนอที่เป็นนวัตกรรมและสร้างสรรค์จะได้รับการสนับสนุนและคุ้มครอง และการดำเนินการดังกล่าวจะได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยหน่วยงานที่จ้างเจ้าหน้าที่ภายในขอบเขตอำนาจการตัดสินใจตามที่กฎหมายกำหนด โดยต้องมั่นใจว่าจะไม่ละเมิดกฎข้อบังคับของพรรค เอกสารทางกฎหมายของ รัฐสภา คณะกรรมการถาวรของรัฐสภา หน่วยงานของรัฐระดับสูง และสนธิสัญญาต่างประเทศที่เวียดนามเป็นสมาชิก
การส่งเสริมและคุ้มครองแกนนำต้องดำเนินการอย่างรวดเร็ว เป็นประชาธิปไตย เปิดเผย โปร่งใส กับผู้ใต้บังคับบัญชาที่ถูกต้อง ตามลำดับและขั้นตอนที่ถูกต้องตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกานี้และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
แกนนำที่กระตือรือร้นและสร้างสรรค์เพื่อประโยชน์ส่วนรวมอาจไม่ต้องรับผิดชอบ และอาจได้รับการยกเว้น ได้รับการยกเว้น หรือได้รับการลดหย่อนความรับผิดชอบตามบทบัญญัติของร่าง...
ร่างดังกล่าวยังมีบทที่ควบคุมลำดับ ขั้นตอน และการอนุมัติข้อเสนอเกี่ยวกับนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ของเจ้าหน้าที่อีกด้วย
จะส่งเสริมและปกป้องแกนนำผู้กล้าคิด กล้าทำ ได้อย่างไร?
ส่วนนโยบายการให้กำลังใจบุคลากรนั้น ร่างได้ระบุชัดเจนว่า จะยกย่องเชิดชูเกียรติต่อหน่วยงานหรือองค์กรส่วนรวม และจะได้รับรางวัลตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการเลียนแบบและให้รางวัลแก่ข้อเสนอที่ผ่านการประเมินว่าสำเร็จแล้ว
ใช้เป็นพื้นฐานในการประเมินก่อนการจัดประเภท การแต่งตั้ง การแต่งตั้งใหม่ การวางแผน การโอนย้าย การหมุนเวียน ในทิศทางที่ให้ความสำคัญกับการจัดและการใช้บุคลากรที่มีความคิดสร้างสรรค์ วิธีการทำงานที่สร้างสรรค์ และประสิทธิภาพสูง
ให้ได้รับการประเมินว่ามีผลการปฏิบัติงานที่โดดเด่นในกิจกรรมบริการสาธารณะเพื่อพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นข้าราชการพลเรือน; ให้ได้รับพิจารณาปรับเงินเดือนล่วงหน้า 12 เดือนตามบทบัญญัติของกฎหมายสำหรับข้อเสนอที่มีนวัตกรรมและสร้างสรรค์ที่ได้รับการประเมินว่าเสร็จสมบูรณ์
ได้รับแรงบันดาลใจและกำลังใจในรูปแบบอื่นๆ ตามระเบียบของพรรคและกฎหมายของรัฐ
คณะผู้บริหาร บุคคล และองค์กรที่ดำเนินการตามข้อเสนอ ขึ้นอยู่กับกรณีเฉพาะ จะได้รับอุปกรณ์ วิธีการทำงาน ทรัพยากรบุคคล และเงินทุนโดยเร็วจากหน่วยงานที่จ้างคณะผู้บริหาร เพื่อให้แน่ใจว่าข้อเสนอที่ได้รับการอนุมัติจะดำเนินการได้
ในส่วนของมาตรการคุ้มครอง ตามร่างฯ เจ้าหน้าที่ที่ดำเนินการตามข้อเสนอนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ในบางกรณีจะไม่ต้องรับผิดชอบตามบทบัญญัติทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
เจ้าหน้าที่ที่เสนอแนวคิดนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์แต่ไม่สามารถดำเนินการให้สำเร็จหรือดำเนินการให้สำเร็จเพียงบางส่วนตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ แต่ถูกหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่นั้นว่าจ้างตรวจสอบและประเมินผลว่าได้ดำเนินการตามนโยบายอย่างถูกต้อง มีเจตนาบริสุทธิ์ และเพื่อประโยชน์ส่วนรวม จะได้รับการยกเว้นความรับผิดชอบตามบทบัญญัติของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
เจ้าหน้าที่ที่เสนอนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์แต่ไม่สามารถดำเนินการให้สำเร็จหรือดำเนินการให้สำเร็จเพียงบางส่วนตามเป้าหมายที่กำหนดและก่อให้เกิดความเสียหาย แต่ได้รับการพิจารณาและประเมินจากหน่วยงานที่ว่าจ้างเจ้าหน้าที่ว่าได้ดำเนินการตามนโยบายอย่างถูกต้อง มีเจตนาบริสุทธิ์ และเพื่อประโยชน์ส่วนรวม จะได้รับการพิจารณาให้ยกเว้น ยกเว้น หรือลดหย่อนความรับผิดชอบตามบทบัญญัติของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
หน่วยงานและหัวหน้าหน่วยงานที่ใช้บุคลากรที่ตัดสินใจอนุญาตให้มีการดำเนินการตามข้อเสนอนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ จะต้องทบทวนและประเมินผลการดำเนินการโดยเร็ว ระบุสาเหตุเชิงรูปธรรมและเชิงอัตนัยอย่างชัดเจน และประเมินกรณีต่างๆ อย่างเป็นกลางและครอบคลุม
ร่างดังกล่าวกำหนดมาตรการเพื่อคุ้มครองหน่วยงาน องค์กร และบุคคล พร้อมทั้งกฎระเบียบในการจัดการกับการละเมิด
ร่างกฎหมายฉบับนี้ยังมีบทแยกต่างหากที่กำหนดความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่และหน่วยงานในการเสนอและดำเนินการตามข้อเสนอ นอกจากนี้ยังมีบทเกี่ยวกับการดำเนินการด้วย
ตาม TTO
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)