แบบจำลองสนับสนุนนักศึกษาในการหางานทำหลังเรียนจบ

บัณฑิตมหาวิทยาลัยจำนวนมากที่มีวุฒิการศึกษาดีเยี่ยมยังคงต้องทำงานในสาขาอื่นนอกเหนือจากสาขาวิชาเอก หรือทำงานพาร์ทไทม์เพื่อ "ดับไฟ" ธุรกิจต่างๆ มักประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน ขณะที่บัณฑิตก็ไม่สามารถหางานที่เหมาะสมได้

เพื่อเอาชนะปัญหานี้ ตัวแทนมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยในนครโฮจิมินห์ได้เสนอรูปแบบและโซลูชั่นใหม่เพื่อสนับสนุนนักศึกษาหลังจากสำเร็จการศึกษา

การค้นหางานที่เหมาะกับความสนใจและมีเงินเดือนที่มั่นคงเป็นความฝันของคนหนุ่มสาวหลายๆ คนก่อนเข้ามหาวิทยาลัย

ม.อ. จวง กวาง ตรี รองหัวหน้าฝ่ายกิจการนักศึกษา มหาวิทยาลัยเหงียน ตัต ถั่น กล่าวว่า ทางมหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับอัตราการมีงานทำของบัณฑิตในแต่ละปีมาโดยตลอด อย่างไรก็ตาม ทางมหาวิทยาลัยเพียงแต่ให้การสนับสนุนการหางานเท่านั้น ไม่ได้ให้การสนับสนุนด้านการจ้างงานแก่นักศึกษา การตัดสินใจของนักศึกษาว่าจะสามารถทำงานในธุรกิจได้หรือไม่นั้น ยังขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของนักศึกษาเอง

“ทางโรงเรียนได้จัดตั้งกลุ่มศิษย์เก่าขึ้น กลุ่มนี้รวบรวมผู้คนที่ทำธุรกิจหรือทำงานในบริษัทชั้นนำทั่วประเทศ ในฐานะศิษย์เก่าของโรงเรียน พวกเขาจะเข้าใจถึงคุณภาพของการฝึกอบรม และแนะนำงานที่เหมาะสมให้กับนักเรียนรุ่นต่อไป” อาจารย์ตรีกล่าว

ในอนาคตอันใกล้นี้ ทางโรงเรียนจะจัดตั้งกลุ่มศิษย์เก่าเพิ่มเติม โดยแบ่งตามภูมิภาคและสาขาวิชาเฉพาะ อาจารย์ตรี กล่าวว่า นี่ยังเป็นอีกวิธีหนึ่งที่จะช่วยให้นักเรียนรุ่นต่อๆ ไปสามารถแสดงจิตวิญญาณแห่งความรักและการสนับสนุนซึ่งกันและกันตามแบบฉบับดั้งเดิมของโรงเรียน ในขณะเดียวกันก็ช่วยลดระยะเวลาในการหางานของนักเรียนอีกด้วย

ที่วิทยาลัยเวียดนาม-อเมริกาในนครโฮจิมินห์ นักศึกษาจะไม่ได้รับการสอนวิธีการสร้างเรซูเม่ที่น่าประทับใจตั้งแต่ปีแรกโดยไม่ต้องรอจบการศึกษา ระหว่างการศึกษา นักศึกษาจะสามารถฝึกฝนทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ (soft skills) และฝึกงานกับบริษัทต่างๆ เพื่อพัฒนาเรซูเม่ของพวกเขา ฯลฯ

น.ส.เหงียน กวาง อันห์ ชวง รองอธิการบดีวิทยาลัยเวียดนาม-ยูเอสเอ นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า หากนักศึกษาไม่มั่นใจในความเชี่ยวชาญในวิชานี้ ก็สามารถลงทะเบียนเรียนใหม่ได้ และรับการสนับสนุนฟรีจากทางโรงเรียน

ดร. ตรัน วัน หุ่ง รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยหุ่งเวืองในนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกำหนดให้มหาวิทยาลัยต้องมีสถิติเกี่ยวกับอัตราของนักศึกษาที่มีงานทำภายใน 6-12 เดือนหลังจากสำเร็จการศึกษา

ดร. หง ระบุว่า นักศึกษาในสาขาวิชาฝึกอบรมพิเศษบางสาขาของสถาบันฯ มักถูกบริษัทต่างๆ รับสมัครตั้งแต่ยังไม่สำเร็จการศึกษา โควต้าการรับสมัครนักศึกษาประจำปีของสถาบันฯ มีจำนวนไม่มาก ดังนั้นอาจารย์ผู้สอนจึงสามารถดูแลและสนับสนุนโอกาสในการทำงานที่เหมาะสมให้กับนักศึกษาได้อย่างเต็มที่

“นักศึกษาหลายคนหางานทำได้ แต่หลังจากนั้นสักพักก็ตกงานอีก ดังนั้น ทางมหาวิทยาลัยจึงคอยติดต่อกับบัณฑิตอยู่เสมอ เพื่อให้การสนับสนุนอย่างทันท่วงที” ดร. หง กล่าว

ที่มา: https://nld.com.vn/nhung-mo-hinh-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-lam-sau-tot-nghiep-196240828155842742.htm