สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานบริษัท Hue Textile and Garment Joint Stock Company ยิ้มอย่างมีความสุขเมื่อได้รับการดูแลและเอาใจใส่จากบริษัท

ดูแลแม้ธุรกิจจะลำบาก

เดือนมิถุนายนที่ผ่านมา บริษัท Hue Textile and Garment Joint Stock Company และสหภาพแรงงานของบริษัทได้จัดกิจกรรมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเกือบ 350 คนที่มีวันเกิดตรงกับเดือนดังกล่าว โดยสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานแต่ละคนได้รับของขวัญมูลค่า 300,000 ดอง ซึ่งประกอบด้วยบัตรกำนัลซื้อสินค้าจากร้านค้าของบริษัท เงินสด และเค้กวันเกิด นอกจากนี้ พวกเขายังได้ร่วมเล่นเกมและการแสดงดนตรีเพื่อฉลองวันเกิดอีกด้วย กิจกรรมนี้ถือเป็นโครงการริเริ่มเพื่อดูแลจิตวิญญาณของพนักงาน ซึ่งสหภาพแรงงานและบริษัทได้นำไปปฏิบัติตั้งแต่เดือนมิถุนายนที่ผ่านมา และจะจัดขึ้นเป็นประจำทุกเดือนทุกปีสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเกือบ 5,000 คน

ก่อนหน้านี้ บริษัท Hue Textile and Garment Joint Stock Company และสหภาพแรงงานของบริษัทได้จัดการประชุมกับแกนนำและคนงานที่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ในการประชุม คุณเหงียน วัน ฟอง กรรมการผู้จัดการใหญ่ และคุณเหงียน เตี่ยน เฮา ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท ได้ให้กำลังใจและแบ่งปันให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน พร้อมกันนี้ ยังได้มอบของขวัญจำนวน 88 ชิ้น มูลค่าชิ้นละ 1 ล้านดอง ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก สหภาพแรงงานของบริษัทยังได้ให้ความสำคัญกับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเหล่านี้ในโอกาสเปิดตัวเดือนแรงงานในปีนี้ คุณฟาน ถิ ฟอง ลาน คนงานในแผนกตัดเย็บ กล่าวว่า นี่เป็นของขวัญที่มีความหมายในแง่ของจิตวิญญาณ เป็นแรงบันดาลใจให้ฉันรู้สึกมั่นใจ ก้าวหน้าในชีวิต ทำงานที่ได้รับมอบหมายได้ดีขึ้น และรู้สึกมั่นคงในการทำงานกับบริษัท

มีหลายครั้งที่บริษัท Hue Textile and Garment Joint Stock Company ประสบปัญหาจากภาวะเงินเฟ้อทั่วไป ธุรกิจขาดคำสั่งซื้อ ตลาดแคบลง แต่บริษัทยังคงให้ความสำคัญกับการดูแลความมั่นคงในชีวิตของพนักงานทุกคน คุณเหงียน เตี๊ยน เฮา เล่าว่าในปี 2566 บริษัทต้องรับคำสั่งซื้อขนาดเล็กและซับซ้อน รวมถึงคำสั่งซื้อปลีก แม้กระทั่งคำสั่งซื้อราคาต่ำ ซึ่งลดลงเกือบ 50% เมื่อเทียบกับปีก่อน เพื่อไม่ให้พนักงานต้องติดขัดในการทำงาน บริษัทยังคงจัดสวัสดิการ เงินเดือน โบนัส และประกันภัยให้ครบถ้วน ในช่วงเทศกาลตรุษจีนที่ผ่านมา นอกจากการมอบเงินเดือนพื้นฐาน 2 เดือนให้กับพนักงานแต่ละคนแล้ว บริษัทยังใช้เงินมากกว่า 5 พันล้านดองเพื่อมอบของขวัญวันตรุษเต๊ต และจัดรถรับส่งพนักงานในชุมชนกลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษเต๊ตอีกด้วย

การฝึกอบรมเสริมสร้างศักยภาพ

บริษัท ฮิว เท็กซ์ไทล์ แอนด์ การ์เมนท์ จอยท์สต็อค ไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของพนักงานอีกด้วย นอกจากการส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมแล้ว บริษัทยังได้มอบหมายให้คณะกรรมการบริหารรับผิดชอบการฝึกอบรม ให้คำแนะนำ และให้คำปรึกษาแก่พนักงานแต่ละคนในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพทางวิชาชีพและความสามารถในการบริหารจัดการ ไม่เพียงแต่มุ่งเน้นการฝึกอบรมพนักงานระดับผู้บริหารรุ่นใหม่เท่านั้น แต่ที่ฮิว เท็กซ์ไทล์ แอนด์ การ์เมนท์ พนักงานทุกคนจะได้รับการฝึกอบรม ให้คำปรึกษา เพื่อพัฒนาทักษะ และฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องภายใต้สโลแกน "เก่งเรื่องใดเรื่องหนึ่ง รู้หลายเรื่อง" เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน คุณภาพ และปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ บริษัทยังพัฒนากรอบสมรรถนะและจัดให้มีการประเมินสมรรถนะ เพื่อระบุสมรรถนะของพนักงานที่ยังขาด เพื่อพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมที่เหมาะสม

ในปี พ.ศ. 2566 และ 2567 บริษัท Hue Textile and Garment Joint Stock Company เป็นองค์กรเดียวในจังหวัดที่ได้รับรางวัล "สถานประกอบการดีเด่นด้านแรงงาน" ซึ่งจัดโดย กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม และสหพันธ์พาณิชย์และอุตสาหกรรมเวียดนาม เพื่อให้บรรลุถึงรางวัลนี้ บริษัทได้ก้าวข้ามเกณฑ์ที่เข้มงวดหลายประการ บริษัทได้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นมิตรสำหรับพนักงาน ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และสหภาพแรงงานอย่างถูกต้องและครบถ้วน พนักงานได้รับอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอย่างครบครัน มั่นใจได้ถึงความปลอดภัยในการทำงานและการผลิต มีโอกาสเยี่ยมชมและศึกษาดูงานทั้งในและต่างประเทศ และได้รับเงินประกันสังคม ประกันการว่างงาน ประกันสุขภาพ และประกันสังคมรวมทันทีหลังจากเซ็นสัญญาจ้าง พนักงานจะได้รับเงินเดือนเดือนที่ 14 และได้รับรางวัลตอบแทนทั้งทางวัตถุและทางจิตใจอย่างรวดเร็วเมื่อทำผลงานได้อย่างโดดเด่น ที่สำคัญกว่านั้น พนักงานได้รับการฝึกอบรม ฝึกฝนทักษะอาชีพ ได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม และมีเงื่อนไขในการแสดงศักยภาพและพัฒนาตนเอง

คุณเหงียน วัน ฟอง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เว้ เท็กซ์ไทล์ แอนด์ การ์เมนท์ จอยท์ สต็อก จำกัด กล่าวว่า พนักงานคือพลังโดยตรงที่สร้างมูลค่า ทางเศรษฐกิจ บ่มเพาะวัฒนธรรมองค์กร และมีส่วนร่วมในการเติบโตและการพัฒนาโดยรวมขององค์กร พนักงานยังเป็นแรงผลักดันในการส่งเสริมนวัตกรรมและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันให้กับองค์กร ดังนั้น การดูแล ปกป้อง และสร้างผลประโยชน์ระยะยาวให้กับพนักงาน การสร้างสัมพันธ์แรงงานที่มั่นคง ยั่งยืน และก้าวหน้า จึงเป็นปัจจัยที่ช่วยให้บริษัทพัฒนาอย่างยั่งยืน “เมื่อได้รับคำชื่นชม พนักงานก็ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อการพัฒนาโดยรวมขององค์กร ทุกปี พนักงานมีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มต่างๆ มากมายที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทเป็นเงินหลายหมื่นล้านดอง” คุณเหงียน วัน ฟอง กล่าว

บทความและรูปภาพ: HAI THUAN