ผู้แทนหญิงที่ได้รับการเลือกตั้งและความเสมอภาคทางเพศ

ความเสมอภาคทางเพศเป็นตัวชี้วัดความก้าวหน้าและความยุติธรรมทางสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแวดวงการเมือง ซึ่งเป็นที่ที่นโยบายสำคัญระดับชาติถูกกำหนดขึ้น ในความพยายามนี้ บทบาทของผู้แทนหญิงที่ได้รับเลือกตั้งจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง

สมาชิกหญิงของสภาประชาชนได้แบ่งปันทักษะและประสบการณ์ในบทบาทของพวกเธอในฐานะตัวแทนที่ได้รับการเลือกตั้งในการประชุมชมรม ภาพถ่าย: NGOC QUYNH

ในกระบวนการพัฒนาประเทศ ความเสมอภาคทางเพศไม่ใช่เพียงข้อกำหนดด้านมนุษยธรรมเท่านั้น แต่ยังเป็นปัจจัยสำคัญต่อความยั่งยืนและความยุติธรรมในทุกด้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ด้านการเมือง พรรคและรัฐเวียดนามได้ยึดมั่นในความสำคัญของบทบาทของสตรีมาโดยตลอด ซึ่งแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในนโยบายและแนวทางต่างๆ ตลอดหลายสมัยที่ผ่านมา

นโยบายสำคัญ ความมุ่งมั่นแน่วแน่

ตามมติที่ 11-NQ/TW ของคณะกรรมการกรมการเมืองว่าด้วยบทบาทของสตรีในยุคเร่งรัดการพัฒนาอุตสาหกรรมและการพัฒนาประเทศ การสร้างบุคลากรหญิงจำนวนมากถูกบรรจุอยู่ในยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของชาติ คำสั่งที่ 21-CT/TW ของสำนักเลขาธิการเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการสร้างสตรีเวียดนามที่พัฒนาอย่างรอบด้านในยุคใหม่ โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์หญิงที่มีคุณภาพสูง ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรม บ่มเพาะ ให้คุณค่า และให้เกียรติสตรี โดยเฉพาะผู้นำหญิง ปัญญาชน หญิง นักวิทยาศาสตร์หญิง และผู้ประกอบการหญิง... เพื่อปลดปล่อยศักยภาพ สติปัญญา และความมุ่งมั่นของพลังกลุ่มนี้

ในขณะเดียวกัน มติที่ 26-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามชุดที่ 12 ได้กำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงไว้ดังนี้: ภายในปี 2030 จะต้องมีบุคลากรหญิงในคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคทุกระดับ; สัดส่วนของสมาชิกคณะกรรมการพรรคหญิงทุกระดับต้องถึง 20-25%; และสัดส่วนของสมาชิกสภาแห่งชาติและสภาประชาชนหญิงทุกระดับต้องเกิน 35% เป้าหมายเหล่านี้ไม่ใช่เพียงแค่เกณฑ์มาตรฐาน แต่ยังเป็นพันธสัญญาทางการเมืองที่แข็งแกร่งในการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ…

ในบริบทนี้ โครงการปฏิบัติการเฉพาะด้าน เช่น โครงการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ - เสริมสร้างบทบาทของสตรีที่ได้รับเลือกตั้งในงานทางการเมือง ซึ่งได้รับทุนสนับสนุนจาก รัฐบาล ไอร์แลนด์ ออสเตรเลีย และ APHEDA ในเวียดนาม มีความสำคัญทั้งในเชิงปฏิบัติและเชิงกลยุทธ์

การลงมือปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม นำไปสู่ผลลัพธ์ที่จับต้องได้

โครงการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ – การเสริมสร้างบทบาทของผู้แทนหญิงในงานการเมือง – ได้ถูกดำเนินการใน 4 จังหวัด ได้แก่ ฟู้เยน ไฮเดือง บักกาน และไฮฟอง โดยมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในเวียดนาม โครงการนี้ได้ดำเนินกิจกรรมที่เป็นรูปธรรมและมีความหมายมากมาย เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของสตรีในตำแหน่งผู้นำและการบริหาร และเพื่อปรับปรุงสัดส่วนและคุณภาพของผู้แทนหญิงในหน่วยงานที่มาจากการเลือกตั้ง

ในจังหวัดฟู้เยน โครงการนี้ดำเนินการสองระยะ คือ ระยะที่ 1 ในเมืองดงฮวา อำเภอซอนฮวา และอำเภอตุ่ยอัน ระยะที่ 2 ขยายไปยังสองอำเภอที่เป็นภูเขา คือ อำเภอซงฮิ๋ง และอำเภอดงซวน ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2560 จนถึงปัจจุบัน โครงการได้จัดตั้งชมรมสภาสตรีจังหวัดและเครือข่ายผู้แทนสตรีระดับตำบล สร้างพื้นที่สำหรับการเชื่อมต่อและการสนับสนุนซึ่งกันและกันในกิจกรรมรัฐสภา นอกจากนี้ ยังมีการจัดฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพอย่างสม่ำเสมอ โดยเน้นทักษะเชิงปฏิบัติ เช่น การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี การวางแผน และทักษะการพูดในที่สาธารณะ ช่วยให้ผู้แทนสตรีค่อยๆ พัฒนาความเชี่ยวชาญและมีความมั่นใจมากขึ้นในบทบาทของตนในฐานะผู้แทนของประชาชน

มาตรการที่เป็นรูปธรรมและต่อเนื่องกำลังส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในด้านความตระหนักและการปฏิบัติเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในทางการเมือง เมื่อผู้หญิงได้รับโอกาสและได้รับความไว้วางใจให้มีอำนาจ พวกเธอไม่เพียงแต่จะทำหน้าที่ของตนให้สำเร็จเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างสังคมที่ก้าวหน้าและพัฒนาอย่างรอบด้านมากขึ้นด้วย

นางสาว Hoang Thi Le Hang หัวหน้าผู้แทน APHEDA เวียดนาม

ความพยายามเหล่านี้ได้ผลลัพธ์ที่ดี: สัดส่วนของผู้แทนหญิงในสภาประชาชนจังหวัดสำหรับวาระปี 2021-2026 เพิ่มขึ้นเป็น 28%; สัดส่วนของเจ้าหน้าที่หญิงในคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดเพิ่มขึ้นเป็น 25% ซึ่งเพิ่มขึ้นมากกว่า 13.33% เมื่อเทียบกับวาระก่อนหน้า ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงการเปลี่ยนแปลงในด้านความตระหนักและการกระทำ ยืนยันถึงประสิทธิภาพของโครงการ ตลอดจนความสามารถและความแข็งแกร่งของผู้แทนหญิงในการทำงานทางการเมืองระดับท้องถิ่น

นางดัง ถิ ฮง งา ประธานชมรมสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรหญิงแห่งรัฐสภาและสภาจังหวัด ได้ประเมินบทบาทของชมรมในโครงการนี้ว่า “ผ่านทางชมรม เรามีพื้นที่มากขึ้นในการเชื่อมต่อ แบ่งปันประสบการณ์ในกิจกรรมรัฐสภา และสนับสนุนซึ่งกันและกันในการพัฒนาศักยภาพของเรา ด้วยเหตุนี้ สตรีหลายท่านจึงเติบโตขึ้นอย่างมากในด้านทักษะ ความคิด และการกระทำ และแสดงบทบาทเชิงรุกและสร้างสรรค์มากขึ้นในการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้มีสิทธิเลือกตั้งและสะท้อนความปรารถนาของประชาชน”

นางเหงียน ถิ ฟอง เลียน รองประธานสหภาพสตรีจังหวัด กล่าวว่า องค์กรตระหนักถึงบทบาทสำคัญของสตรีในทางการเมืองภายใต้ยุทธศาสตร์ความเสมอภาคทางเพศ ดังนั้น สหภาพจึงมุ่งมั่นที่จะทำงานร่วมกับและให้ความรู้แก่ผู้มีสิทธิเลือกตั้งเพื่อเปลี่ยนแปลงทัศนคติและรวบรวมการสนับสนุนสำหรับผู้สมัครหญิง

นางโฮอัง ถิ เลอ ฮาง หัวหน้าผู้แทน APHEDA เวียดนาม กล่าวว่า ในช่วงวาระที่จะถึงนี้ ซึ่งนำไปสู่การประชุมพรรคทุกระดับ (ปี 2025-2030) และการเลือกตั้งสภาแห่งชาติและสภาประชาชนในวาระปี 2026-2031 โครงการจะยังคงมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงคุณภาพและสัดส่วนของผู้แทนหญิงที่ได้รับเลือกตั้ง โดยจะมีการดำเนินการฝึกอบรมเชิงลึกเกี่ยวกับทักษะการพูดในที่สาธารณะ การพัฒนาแผนปฏิบัติการ และการหาเสียงอย่างกว้างขวาง ควบคู่ไปกับการนี้ จะมีการเสริมสร้างความเข้มแข็งของแคมเปญการสื่อสารกับชุมชนเพื่อสร้างความตระหนักรู้แก่ผู้มีสิทธิเลือกตั้งเกี่ยวกับบทบาทของผู้แทนหญิงที่ได้รับเลือกตั้ง

“เป้าหมายของโครงการนี้ไม่ใช่เพียงแค่เพิ่มจำนวนผู้แทนหญิงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการพัฒนาคุณภาพของผู้แทนหญิงด้วย ซึ่งหมายความว่าผู้แทนหญิงจะต้องมีความสามารถในการวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ การวางแผนนโยบาย และการเป็นตัวแทนเสียงของประชาชนอย่างแท้จริง เมื่อผู้หญิงได้รับการรับฟังและมีบทบาทในการตัดสินใจที่สำคัญเท่านั้น ช่องว่างทางเพศก็จะค่อยๆ แคบลง…” นางสาวหวง ถิ เลอ ฮาง กล่าว

ที่มา: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/