
นายเหงียน มานห์ เกียน รองหัวหน้าฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงาน กล่าวในงานแถลงข่าว - ภาพโดย: กวาง ดินห์
นาย Nguyen Manh Kien ผู้แทนสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม หนึ่งในสามผู้จัดงานร่วมของการแข่งขันครั้งนี้ ร่วมกับสหพันธ์ฟุตบอลเวียดนาม และ หนังสือพิมพ์ Tuoi Tre ยืนยันว่าการแข่งขันครั้งนี้มีความสำคัญ ทางการเมือง และสังคมอย่างลึกซึ้งและยิ่งใหญ่
เขาย้ำว่าการแข่งขันครั้งนี้ได้สร้างสนามเด็กเล่น “อันทรงเกียรติระดับชาติ” ให้กับคนงานและผู้ใช้แรงงานโดยเฉพาะ
สนามเด็กเล่นที่จำเป็นสำหรับคนงาน
คุณเกียนเล่าว่าชีวิตของคนงานยังคงเผชิญกับความยากลำบากและการขาดแคลนมากมาย โดยเฉพาะในแง่ของเงื่อนไขในการดำรงชีวิต ความต้องการทางวัฒนธรรม และจิตวิญญาณ
ดังนั้น การแข่งขันฟุตบอลคนงานและข้าราชการเวียดนามจึงถือกำเนิดขึ้น ไม่เพียงแต่เพื่อปรับปรุงสุขภาพเท่านั้น แต่ยังเป็นสนามเด็กเล่นที่มีสุขภาพดีและมีประโยชน์อีกด้วย โดยมีส่วนช่วยปรับปรุงชีวิตจิตวิญญาณของคนทำงานหลังจากทำงานหนักมาเป็นเวลานาน
“การแข่งขันครั้งนี้ได้สร้างสนามเด็กเล่นที่ดีต่อสุขภาพและเป็นประโยชน์ให้พี่น้องได้ฝึกฝนสุขภาพและยกระดับชีวิตจิตวิญญาณและวัฒนธรรมของพวกเขา” นายเคียนกล่าว
คุณเกียนไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับสังคมเท่านั้น แต่ยังชี้ให้เห็นถึงคุณค่าของการแข่งขันที่มีต่อการพัฒนาฟุตบอลเวียดนามอีกด้วย เขากล่าวว่าการแข่งขันครั้งนี้จะช่วยส่งเสริมฟุตบอลระดับรากหญ้า สร้างรากฐานที่มั่นคงให้กับฟุตบอลอาชีพ
นายเกียน เห็นด้วยกับความเห็นของ ดินห์ ฮ่อง วินห์ ผู้ช่วยหัวหน้าผู้ฝึกสอนทีมชาติ โดยกล่าวว่า “รากฐานฟุตบอลอาชีพสามารถพัฒนาได้อย่างยั่งยืนก็ต่อเมื่ออาศัยรากฐานฟุตบอลระดับรากหญ้าที่กว้างขวางและยั่งยืนเท่านั้น”
ผู้จัดงานหวังว่าจากสนามเด็กเล่นแห่งนี้ ฟุตบอลรากหญ้าจะได้รับการพัฒนาให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น ส่งผลให้ฟุตบอลอาชีพของประเทศแข็งแกร่งยิ่งขึ้น
ความพยายามที่จะเอาชนะความยากลำบาก
นายเหงียน มานห์ เกียน ยังได้เน้นย้ำถึงความพยายามอันยิ่งใหญ่และความรับผิดชอบอันสูงส่งของหน่วยงานต่างๆ ในการรักษาและพัฒนาการแข่งขันตลอดหลายปีที่ผ่านมา ในบริบทที่สหภาพแรงงานกำลังอยู่ในระหว่างการปรับปรุงระบบ การจัดการแข่งขันระดับชาติจึงถือเป็นความพยายามอันยิ่งใหญ่

ภาพการแถลงข่าวการแข่งขันฟุตบอลแรงงานและข้าราชการเวียดนาม 2025 - ภาพโดย: กวางดินห์
นอกจากนี้ การโน้มน้าวใจธุรกิจที่เน้นการผลิตให้สร้างเงื่อนไขให้คนงานเข้าร่วมการแข่งขันก็ถือเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่เช่นกัน
ในโอกาสนี้ คุณเกียนได้แสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อสหพันธ์ฟุตบอลเวียดนาม (VFF) และ หนังสือพิมพ์เตื่อยแจ๋ สำหรับความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เพื่อให้การแข่งขันครั้งนี้สามารถจัดขึ้นได้ คุณเหงียน มานห์ เกียน ได้แสดงความขอบคุณต่อผู้สนับสนุน อาทิ บริษัท ทรูอง ไฮ กรุ๊ป (THACO), โรงพยาบาลทหาร 175 , โรงพยาบาลทหารกลาง 108 และธุรกิจอื่นๆ ที่ร่วมมือกันสนับสนุนการแข่งขันครั้งนี้
นายเกียนหวังว่าด้วยความร่วมมือจากทุกฝ่าย การแข่งขันฟุตบอลคนงานและข้าราชการเวียดนามปี 2568 จะเติบโตขึ้นเรื่อยๆ และกลายเป็นเทศกาลใหญ่ที่แท้จริง เป็นสนามเด็กเล่นที่มีความหมายสำหรับคนงานโดยเฉพาะ

พันโท ดร. ฟาน ดิญ มุง รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลทหาร 175 กล่าวในงานแถลงข่าว - ภาพโดย: กวาง ดิญ
ในปี พ.ศ. 2568 สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สหพันธ์ฟุตบอลเวียดนาม และหนังสือพิมพ์ เตื่อยแจ๋ ได้ร่วมกันจัดการแข่งขันฟุตบอลคนงานและข้าราชการเวียดนาม การแข่งขันฟุตบอลนี้ก้าวเข้าสู่ปีที่ 3 และตอกย้ำสถานะการเป็นสนามเด็กเล่นประจำปีอันทรงเกียรติสำหรับคนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานทั่วประเทศ มีส่วนช่วยส่งเสริมการเคลื่อนไหวทางกายและกีฬา ยกระดับชีวิตทางวัฒนธรรมและจิตวิญญาณของคนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานโดยเฉพาะ และสังคมโดยรวม
การแข่งขันในปีนี้ได้รับเกียรติให้ได้รับการสนับสนุนจากบริษัท Truong Hai Group Joint Stock Company (THACO); Dong Luc Sports Group; HTP Pharmaceutical Investment Joint Stock Company; Hoa Sen Group Joint Stock Company; Sunshine Group; Saigon Water Corporation (SAWACO); Faslink Joint Stock Company; 108 Central Military Hospital; 175 Military Hospital และบริษัทอื่นๆ อีกมากมาย
การแถลงข่าวประกาศผลการแข่งขันจะจัดขึ้นในวันที่ 16 กันยายน ณ นครโฮจิมินห์ ต่อด้วยการแข่งขันรอบคัดเลือกระดับภูมิภาคภาคเหนือ ซึ่งจะจัดขึ้นเป็นเวลาสามวัน ระหว่างวันที่ 26-28 กันยายน และรอบคัดเลือกระดับภูมิภาคภาคใต้ ซึ่งจะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 9-12 ตุลาคม และปิดท้ายด้วยการแข่งขันรอบชิงชนะเลิศระดับประเทศ ซึ่งจะจัดขึ้นที่นครโฮจิมินห์ ระหว่างวันที่ 24-26 ตุลาคม
ที่มา: https://tuoitre.vn/ong-nguyen-manh-kien-giai-bong-da-cong-nhan-vien-chuc-viet-nam-la-san-choi-danh-gia-20250916152327115.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)