ในช่วงบ่ายของวันที่ 10 พฤศจิกายน ที่การประชุมประจำปีแห่งชาติว่าด้วยวัฒนธรรมกับวิสาหกิจประจำปี 2024 คณะกรรมการจัดงานแคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" (คณะกรรมการจัดงานชุดที่ 248) ได้ยกย่องวิสาหกิจ 20 แห่ง ซึ่งรวมถึงหน่วยงาน 4 แห่งของ Vietnam Oil and Gas Group ( Petrovietnam ) ที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม
ผู้เข้าร่วมงานเสวนานี้ ได้แก่ คุณโฮ อันห์ ตวน ประธานสมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนาม (VNABC) นางสาว Trinh Thi Thuy รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว (MCST) นายเหงียน จุง เฮียว กรรมการพรรค หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคกลุ่มวิสาหกิจกลาง หน่วยงานที่ตอบสนองมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567
ทางด้าน Vietnam Oil and Gas Group มีนาย Tran Quang Dung รองเลขาธิการถาวรคณะกรรมการพรรคของกลุ่ม ตัวแทนฝ่ายสื่อสารและวัฒนธรรมองค์กรของกลุ่ม
รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Trinh Thi Thuy กล่าวสุนทรพจน์เปิดงานฟอรัม
ฟอรั่มประจำปี 2024 เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามมีหัวข้อว่า "การทำธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม" นี่ถือเป็นประเด็นที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับประเทศที่มี เศรษฐกิจ กำลังพัฒนาและเปิดกว้างอย่างเวียดนาม ในการเปิดฟอรั่ม รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Trinh Thi Thuy กล่าวว่า จากความสำเร็จของฟอรั่มในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวยังคงประสานงานกับสมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม เพื่อจัดฟอรั่มภายใต้หัวข้อ "ธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม"
นี่ถือเป็นกิจกรรมที่มีความหมายในการสนับสนุนให้เกิดการบรรลุมติของพรรคและรัฐบาลเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมและประชาชนชาวเวียดนามเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาชาติอย่างยั่งยืน ในขณะเดียวกันก็ยืนยันตำแหน่ง บทบาท และความสำคัญของวัฒนธรรมในการมีส่วนสนับสนุนในการสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ การฟื้นฟูและพัฒนาเศรษฐกิจที่ยั่งยืน การยกย่องวิสาหกิจที่มีผลงานโดดเด่นในการสร้างและปฏิบัติตามวัฒนธรรมองค์กร ตอบสนองต่อแคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีอย่างแข็งขัน
ประธาน BSR เหงียน วัน ฮอย (ขวาสุด) เป็นวิทยากรในงานฟอรั่มประจำปีเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามในปี 2024
ตามที่รองรัฐมนตรี Trinh Thi Thuy กล่าวในการประชุมกับตัวแทนของชุมชนธุรกิจและองค์กรของเวียดนามเมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2024 เลขาธิการ To Lam ได้เน้นย้ำว่า "ผลลัพธ์จากการปรับปรุงประเทศเกือบ 40 ปี เรายินดีที่มีทีมผู้ประกอบการที่ใหญ่และแข็งแกร่งมากขึ้นเรื่อยๆ เช่นในปัจจุบัน คนเหล่านี้คือผู้คนที่มีความปรารถนาที่จะก้าวขึ้นมาเป็นเศรษฐีโดยชอบธรรม เรียนรู้ที่จะปรับปรุงขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กรอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคม จริยธรรม และวัฒนธรรมทางธุรกิจ"
เลขาธิการยังได้ยืนยันถึง “บทบาทที่สำคัญเป็นพิเศษ” ของบริษัทและผู้ประกอบการในยุคใหม่ ซึ่งเป็นยุคที่ประชาชนเวียดนามก้าวขึ้นสู่อำนาจ “ภาคธุรกิจจะมีบทบาทสำคัญและยิ่งใหญ่มากขึ้นในการสร้างความเจริญรุ่งเรืองให้กับประเทศ เพื่อให้เป็นเช่นนั้น ประชาชนและผู้ประกอบการทุกคนต้องปลูกฝังจิตวิญญาณผู้ประกอบการที่แข็งแกร่งและมุ่งมั่น สำหรับผู้ประกอบการรุ่นปัจจุบัน นี่คือเวลาที่จะปรับเปลี่ยนบทบาทของผู้นำธุรกิจและภารกิจของทีมผู้ประกอบการของเรา”
“มุมมองและแนวทางปฏิบัติของเลขาธิการเลขาธิการถือเป็นแนวทางที่สำคัญ เป็นกำลังใจและแรงบันดาลใจที่ดีสำหรับหน่วยงานบริหาร นักธุรกิจ และชุมชนธุรกิจในอนาคต…” รองรัฐมนตรีเน้นย้ำ
นายฮวง ฟุก ลอง ประธานสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของเวียตซอฟเปโตร ได้รับใบรับรองการประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม
ฟอรั่มวัฒนธรรมธุรกิจปี 2024 ประกอบด้วยสองส่วนหลัก ส่วนแรกคือโปรแกรมฟอรั่ม "ธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม" ซึ่งมีช่วงการอภิปรายสองช่วง เซสชั่นแรกมีหัวข้อ: "สภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรมในบริบทของธุรกิจระดับโลก" เซสชั่นที่ 2: “วิสาหกิจในยุค 4.0: การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมดิจิทัลสร้างความแตกต่าง” ผู้แทนที่เข้าร่วมฟอรั่มยังได้รับชมวิดีโอคลิปแนะนำสมาคมและสรุปแคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรี (ช่วงปี 2559 - 2566) และรับฟังคำกล่าวเปิดฟอรั่มโดยรองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว
ส่วนที่สองคือพิธีประกาศและให้เกียรติ “วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม” ในปี 2567 ประกาศผลการตัดสินใจและมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณของคณะกรรมการจัดงานเพื่อดำเนินการตามแคมเปญ “การสร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม” (คณะกรรมการจัดงาน 248) ประกาศรายชื่อวิสาหกิจ 20 แห่งที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามในปี 2567 และพิธียกย่องวิสาหกิจที่ได้รับการยอมรับว่าปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามในปี 2567
คุณเหงียน ทันห์ มินห์ ผู้อำนวยการบริษัท เซาท์อีสท์ แก๊ส ทรานสปอร์ตติ้ง รับประกาศนียบัตรสถานประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนาม ในปี 2567
คุณเล ตรุค ลัม ประธานกรรมการบริหารของ PVT Logistics ได้รับใบรับรองการเป็นผู้ประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2024
คุณเหงียน ไห่ ลอง รองผู้อำนวยการ บริษัทขนส่งก๊าซ รับประกาศนียบัตรสถานประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม
ทั้งนี้ Vietnam Oil and Gas Group นั้นมีวิสาหกิจจำนวน 04 แห่ง ได้แก่: Vietnam - Russia Joint Venture Vietsovpetro; บริษัท เซาท์อีสท์ แก๊ส ทรานสปอร์ตติ้ง - สาขาของ PetroVietnam Gas Corporation; บริษัทจดทะเบียนร่วม Phuong Dong Viet Transport and Logistics - หน่วยงานภายใต้บริษัทจดทะเบียนร่วม Petroleum Transport บริษัทจำกัดการขนส่งก๊าซระหว่างประเทศ (Gas Shipping) - หน่วยงานภายใต้บริษัทขนส่งน้ำมันและก๊าซ
20 วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2024
นายทราน กวาง ดุง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคกลุ่มน้ำมันและก๊าซแห่งชาติเวียดนาม พร้อมด้วยคณะกรรมการจัดงานและผู้นำหน่วยงานที่เข้าร่วมฟอรัม
ฟอรั่มแห่งชาติประจำปี “วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ” มุ่งเน้นการบรรลุแนวปฏิบัติ นโยบาย และกลยุทธ์ของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมทางธุรกิจ วัฒนธรรมของนักธุรกิจ และความปรารถนาในการสร้างประเทศที่เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข ด้วยวิธีนี้ธุรกิจสามารถแลกเปลี่ยน เรียนรู้ หารือ และแบ่งปันประสบการณ์ที่มีประโยชน์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ในทางกลับกัน ผ่านทางฟอรัมนี้ ผู้นำพรรคและรัฐได้พบปะและแลกเปลี่ยนกับชุมชนธุรกิจเวียดนาม รับฟังคำแนะนำและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับกลไกและนโยบายสนับสนุน พร้อมกันนี้ ยังได้ยกย่องวิสาหกิจที่บรรลุมาตรฐาน “วัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม” เผยแพร่แคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีอย่างกว้างขวาง
นายเหงียน จุง เฮียว กรรมการพรรค หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคของกลุ่มวิสาหกิจกลาง แสดงความยินดีกับหน่วยงานต่างๆ ที่บรรลุมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของปิโตรเวียดนามประจำปี 2024
จนถึงปัจจุบัน ประเทศมีวิสาหกิจ 75 แห่งที่ได้รับการรับรองว่าเป็นไปตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม โดย Petrovietnam มีหน่วยงานทั้งหมด 16 แห่ง รวมทั้งกลุ่มบริษัท หน่วยงานสมาชิก 8 แห่ง และหน่วยงานระดับ 3 (บริษัทในเครือ) 7 แห่ง
บุ้ย คอง
การแสดงความคิดเห็น (0)