Petrovietnam สร้างสรรค์นวัตกรรมจากแกนกลางเพื่อก้าวสู่การเติบโตแบบ "สองหลัก"

เพื่อมุ่งเน้นการดำเนินการและบรรลุเป้าหมายข้างต้น ตั้งแต่ต้นปี 2568 คณะกรรมการบริหารพรรคของกลุ่มได้ออกมติ 950-NQ/DU เกี่ยวกับความเป็นผู้นำในการดำเนินการภารกิจในปี 2568

นวัตกรรมจากแกนกลาง การพัฒนาที่โดดเด่น

คณะกรรมการพรรคของกลุ่มได้กำหนดธีมการทำงานสำหรับปี 2568 ไว้ว่า "นวัตกรรมจากแกนกลาง การพัฒนาโมเดลที่โดดเด่น การบูรณาการเข้ากับห่วงโซ่อุปทานระดับโลก การเสริมสร้างความรู้ด้านพลังงาน การสร้างความก้าวหน้าในการเติบโต การสร้างการเปลี่ยนแปลงที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน"

ด้วยเหตุนี้ Petrovietnam จึงยังคงดำเนินงาน ด้านการเมือง การผลิต และธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นที่ "นวัตกรรมจากแกนกลาง" ในกลยุทธ์การดำเนินงานและธรรมาภิบาลขององค์กร เป้าหมายเชิงกลยุทธ์บางประการที่ Petrovietnam กำหนดไว้ ได้แก่ การบรรลุเป้าหมาย 12 ข้อตามมติสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีน (ก.ล.ต.) และมติปรับปรุงและเพิ่มเติมมติสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีน (ก.ล.ต.) วาระ 2020-2025 ภารกิจ แนวทางแก้ไข และเป้าหมายอื่นๆ ตามแผน 659-KH/DU ลงวันที่ 7 ตุลาคม 2024 ของคณะกรรมการประจำพรรคคอมมิวนิสต์จีน (ก.ล.ต.) ว่าด้วยการจัดโครงการจำลองสถานการณ์ เพื่อบรรลุเป้าหมายและบรรลุเป้าหมายตามมติสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีนทุกระดับสำหรับวาระ 2020-2025 ขณะเดียวกัน ประสบความสำเร็จในการจัดประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีนทุกระดับ และการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีน ครั้งที่ 4 วาระ 2025-2030 เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามแผนและข้อกำหนด มุ่งมั่นที่จะบรรลุผลลัพธ์สูงสุดตามเป้าหมายแผนบริหารปี 2568 ของกลุ่มบริษัทและแต่ละหน่วยงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการเติบโต "สองหลัก" ในปี 2568

นี่คือหลักการชี้นำสำหรับกลุ่มในการสร้างรากฐานสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืน ตอบสนองความต้องการในการพัฒนา เศรษฐกิจ ระดับชาติ และเป้าหมายในการเปลี่ยนผ่านพลังงานระดับโลก

การประชุมสรุปงานปี 2567 และกำหนดภารกิจปี 2568 ของ Petrovietnam

เร่งโครงการเชิงกลยุทธ์ ใช้ประโยชน์จากศักยภาพ สร้างแรงผลักดันการเติบโต

Petrovietnam ระบุอย่างชัดเจนว่าโครงการเชิงกลยุทธ์คือแรงผลักดันสำคัญที่จะบรรลุเป้าหมายการเติบโต “สองหลัก” ในปี 2568 กลุ่มบริษัทมุ่งเน้นการเร่งความก้าวหน้าของโครงการสำคัญๆ ในภาคพลังงานไฟฟ้า น้ำมันและก๊าซ และก๊าซธรรมชาติเหลว (LNG) เพื่อให้มั่นใจว่าโครงการเหล่านี้จะดำเนินการได้ตามกำหนดเวลา อันจะนำไปสู่รายได้ โครงการ LNG ได้รับความสนใจเป็นพิเศษ ไม่เพียงแต่เพื่อตอบสนองความต้องการพลังงานภายในประเทศเท่านั้น แต่ยังมีบทบาทสำคัญในกลยุทธ์การส่งออก ช่วยให้ Petrovietnam สามารถบูรณาการเข้ากับห่วงโซ่อุปทานทั่วโลกได้มากขึ้น

นอกจากนี้ Petrovietnam ยังคงมุ่งเน้นไปที่ภาคพลังงานหมุนเวียน โดยเฉพาะอย่างยิ่งพลังงานลมนอกชายฝั่งและโครงการพลังงานใหม่ ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นทิศทางที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนเท่านั้น แต่ยังเปิดโอกาสให้ใช้ประโยชน์จากศักยภาพอันยิ่งใหญ่ของอุตสาหกรรมพลังงานสีเขียวอีกด้วย การแก้ไขปัญหาในโครงการสำคัญๆ ควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างพอร์ตการลงทุน ได้เป็นรากฐานสำคัญสำหรับกลุ่มบริษัทในการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร

สถานที่ก่อสร้างฐานพลังงานลมนอกชายฝั่งที่ท่าเรือ PTSC

ขณะเดียวกัน กลุ่มบริษัทได้นำโซลูชันการจัดการขั้นสูง วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในโครงการต่างๆ มากขึ้น โดยมุ่งเป้าไปที่การเพิ่มขีดความสามารถ เพิ่มผลิตภาพแรงงาน และลดต้นทุน ความพยายามทั้งหมดนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้ Petrovietnam รักษาเสถียรภาพเท่านั้น แต่ยังสร้างความก้าวหน้า มีบทบาทนำในอุตสาหกรรมพลังงานของประเทศ และมีส่วนช่วยส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศอีกด้วย

ปิโตรเวียดนามยังระบุถึงปัจจัยขับเคลื่อนใหม่ๆ ในภาคพลังงาน ได้แก่ ไฟฟ้า ก๊าซธรรมชาติเหลว (LNG) ปิโตรเลียม และพลังงานนอกชายฝั่ง ควบคู่กันไปด้วย การเร่งรัดความคืบหน้าในการดำเนินโครงการใหม่ๆ การแก้ไขปัญหาในโครงการที่ยาก เพื่อสร้างรายได้และกระแสเงินสดใหม่ การพัฒนาประสิทธิภาพ กำลังการผลิต และประสิทธิภาพของกิจกรรมน้ำมันและก๊าซธรรมชาติผ่านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล นวัตกรรม วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การส่งเสริมธุรกิจ ความร่วมมือระหว่างประเทศ และการใช้ประโยชน์จากโอกาสในการพัฒนาอย่างแข็งขัน การส่งเสริมวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพ โดยปัจจัยด้านมนุษย์เป็นแรงผลักดันสำคัญที่สุดในการบริหารของปิโตรเวียดนาม โดยระบุว่าปัจจัยดังกล่าวเป็นพื้นฐานสำหรับการดำเนินงานที่ดีในการสร้างพรรคการเมือง การเป็นผู้นำด้านการผลิตและธุรกิจ

การสร้างวัฒนธรรมแห่งประสิทธิภาพและนวัตกรรม

เพื่อบรรลุเป้าหมายข้างต้น Petrovietnam ได้กำหนดภารกิจและแนวทางแก้ไขที่สำคัญหลายประการ ดังนั้น Petrovietnam จึงให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการสร้างพรรค กลุ่มบริษัทยังคงมุ่งเน้นการพัฒนาวิธีการเป็นผู้นำ การพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการพรรคในทุกระดับ และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลอย่างเคร่งครัดเพื่อปรับปรุงงานสร้างพรรคให้ทันสมัย จิตวิญญาณนี้สะท้อนให้เห็นผ่านการจัดองค์กร การเผยแพร่ และการปฏิบัติตามมติพรรคอย่างจริงจัง การปรับปรุงกลไกองค์กร และการปรับโครงสร้างองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างแรงผลักดันใหม่ ฟื้นฟูแรงผลักดันเดิมเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของกลุ่มบริษัท การเตรียมการและความสำเร็จในการจัดการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับสำหรับวาระปี 2568-2573 ถือเป็นโอกาสสำคัญในการสร้างทีมงานที่มีความสามารถ กล้าหาญ และมีเกียรติ เพื่อให้มั่นใจว่ากลยุทธ์การพัฒนาของกลุ่มบริษัทจะดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพในยุคใหม่

Petrovietnam đổi mới từ cốt lõi để bứt phá tăng trưởng “2 con số”

คนงานน้ำมันและก๊าซทำงานหนัก มีความคิดสร้างสรรค์ และมุ่งมั่นที่จะดำเนินงานทางการเมือง การผลิต และธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ (ภาพประกอบ)

นอกจากการสร้างพรรคแล้ว Petrovietnam ยังมุ่งพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ยกระดับ และปลูกฝังวัฒนธรรม Petrovietnam ให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ควบคู่ไปกับการส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีของโฮจิมินห์ ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นรากฐานของการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานของการปฏิบัติงานด้านประกันสังคมที่ดี ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบของกลุ่มบริษัทที่มีต่อชุมชน

ในการดำเนินงานทางการเมือง Petrovietnam มุ่งเน้นการพัฒนากลไกและนโยบายให้สมบูรณ์แบบสำหรับสาขาหลักๆ เช่น การสำรวจและขุดเจาะน้ำมันและก๊าซ อุตสาหกรรมก๊าซ อุตสาหกรรมไฟฟ้า และพลังงานหมุนเวียน ด้วยเหตุนี้ Petrovietnam จึงจะพัฒนายุทธศาสตร์การพัฒนาให้แล้วเสร็จภายในปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2050 เพื่อสร้างหลักประกันความสำเร็จในการดำเนินงานตามเป้าหมายที่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริหารพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม (Politburo in Conclusion) 76-KL/TW ลงวันที่ 24 เมษายน 2024 มติที่ 38/NQ-CP ลงวันที่ 20 สิงหาคม 2024 ของรัฐบาล และโครงการปรับโครงสร้างของกลุ่มบริษัทที่ได้รับการอนุมัติจากนายกรัฐมนตรี

พร้อมกันนี้ปรับกลยุทธ์ แผนการผลิต และแผนธุรกิจ เพื่อให้สามารถแข่งขันกับบริษัทต่างชาติที่มีศักยภาพทั้งในและต่างประเทศได้อย่างค่อยเป็นค่อยไป ปรับเปลี่ยนให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดและกฎระเบียบการพัฒนาที่ยั่งยืน เพื่อสร้างทรัพยากรสำหรับการพัฒนาสาขาใหม่ๆ เช่น อุตสาหกรรมไฟฟ้า และพลังงานหมุนเวียน/พลังงานใหม่

ท่าเรือ LNG Thi Vai

ในด้านการเงิน กลุ่มบริษัทมุ่งเน้นการบริหารจัดการกระแสเงินสดที่ดี การเพิ่มประสิทธิภาพการใช้เงินทุน และการสร้างระบบการจัดการที่ทันสมัย โดยยึดหลักการตามมาตรฐานการเงินสากล ส่งเสริมการลงทุน โดยมีเป้าหมายในการบริหารจัดการพอร์ตการลงทุนอย่างมีประสิทธิภาพและฟื้นฟูโครงการที่อ่อนแอ กลุ่มบริษัทยังคงให้ความสำคัญกับกลยุทธ์ต่างๆ เช่น พลังงานหมุนเวียน วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยมุ่งหวังที่จะสร้างความก้าวหน้าทั้งในด้านการผลิตและธุรกิจ ความมั่นคงปลอดภัย การปกป้องสิ่งแวดล้อม การเปลี่ยนเชื้อเพลิง สู่การเติบโตอย่างยั่งยืนและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

เพื่อให้มั่นใจว่าจะประสบความสำเร็จ เปโตรเวียดนามได้พัฒนาแผนการดำเนินงานเฉพาะเจาะจง พร้อมกำหนดความรับผิดชอบที่ชัดเจนให้กับผู้นำแต่ละระดับและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทุกแผนงานมีเป้าหมายร่วมกัน นั่นคือ การบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และยั่งยืน เพื่ออนาคตของเปโตรเวียดนามและประเทศชาติ

วัฒนธรรมองค์กรมีบทบาทสำคัญในกลยุทธ์การพัฒนาของปิโตรเวียดนาม ด้วยเป้าหมายในการเสริมสร้างและเสริมสร้างวัฒนธรรมของปิโตรเวียดนาม กลุ่มบริษัทไม่เพียงแต่สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมผ่านโครงการประกันสังคม ศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ จริยธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์

นอกจากนี้ จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมยังคงเป็นแรงผลักดันหลักที่ส่งเสริมให้บุคลากรและคนงานคิดค้นแนวทางริเริ่มและแนวทางแก้ไขปัญหาที่ก้าวล้ำในการบริหารจัดการและการผลิต ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นปัจจัยที่สร้างความแตกต่างเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญให้ Petrovietnam ดำรงสถานะผู้นำทางเศรษฐกิจต่อไป

ด้วยกลยุทธ์การพัฒนาที่ชัดเจน Petrovietnam ไม่เพียงแต่ตั้งเป้าที่จะบรรลุภารกิจให้สำเร็จภายในปี 2568 เท่านั้น แต่ยังมุ่งสร้างรากฐานสำหรับนวัตกรรมและการพัฒนาที่ยั่งยืนอีกด้วย กลุ่มบริษัทมุ่งมั่นที่จะตอกย้ำสถานะของตนในฐานะหัวจักรเศรษฐกิจที่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคสมัยใหม่ที่เต็มไปด้วยโอกาสมากมายแต่ก็เต็มไปด้วยความท้าทาย ปี 2568 จะเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่บ่งบอกถึงการเติบโตอย่างโดดเด่นของ Petrovietnam บนเส้นทางสู่ความสำเร็จครั้งใหม่ การพัฒนานวัตกรรม การสร้างสรรค์ และการก้าวข้ามขีดจำกัดอย่างต่อเนื่องเพื่อไปให้ไกลยิ่งขึ้น

เปลี่ยน

ที่มา: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/6b957fc4-3de0-4187-9eea-97a545e4f412