ส่งเสริมสติปัญญาของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน เพื่อเสนอแนวคิดต่อเอกสารการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 14

การแสดงความคิดเห็นต่อเอกสารการประชุมใหญ่พรรคการเมืองครั้งที่ 14 ถือเป็นงานสำคัญ เป็นเวทีทางการเมืองเพื่อส่งเสริมสติปัญญาของแกนนำและสมาชิกสหภาพแรงงาน แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานในการสร้างงานให้กับพรรค

การประชุมครั้งนี้ได้ขอความคิดเห็นจากเจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานเกี่ยวกับร่างเอกสารที่จะส่งไปยังการประชุมใหญ่พรรค (ภาพ: NGUYEN HAI)

เมื่อเช้าวันที่ 28 ตุลาคม สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม จัดการประชุมเพื่อรวบรวมความคิดเห็นจากเจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานเกี่ยวกับร่างเอกสารที่จะส่งไปยังการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14

การปรึกษาหารือครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อรวบรวมข่าวกรองและความกระตือรือร้นของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และกรรมกรในระบบสหภาพแรงงานเวียดนาม เพื่อเสนอแนวคิดต่อร่างเอกสารที่จะส่งไปยังการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการสร้างชนชั้นแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนามในยุคใหม่

ผู้เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ สหายเหงียน ไท่ ฮุก รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรกลาง ได้แก่ ดร. บุย วัน ทาช รองประธานสภาทฤษฎีกลาง รองหัวหน้าคณะบรรณาธิการเอกสารการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 นอกจากนี้ยังมีผู้เชี่ยวชาญ เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานจากจังหวัดและเมืองต่างๆ ในภาคเหนือเข้าร่วมด้วย

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม สหาย Ngo Duy Hieu รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคและรองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ได้เน้นย้ำถึงบทบาทและความรับผิดชอบโดยเฉพาะของสหภาพแรงงานเวียดนามในการสร้างพรรคและประเทศชาติ โดยเขากล่าวว่า นี่เป็นเหตุการณ์สำคัญ เป็นเวที ทางการเมือง เพื่อส่งเสริมสติปัญญาของแกนนำและสมาชิกสหภาพแรงงาน แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานในการสร้างพรรค

สหายโง ดุย เฮียว แสดงความหวังว่าการสนับสนุนจะมาจากแนวทางปฏิบัติด้านการผลิต ซึ่งรวมถึงประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับคนงาน บทบาทของคนงาน โดยเฉพาะประเด็นที่กระทบคนงานโดยตรง และสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของพวกเขาในบริบทใหม่... โดยแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงบทบาทตัวแทนของสหภาพแรงงานเวียดนามสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

พันเอก รองศาสตราจารย์ ดร. บุย ดินห์ บอน กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

เมื่อแสดงความคิดเห็นต่อร่างเอกสาร โดยเฉพาะเนื้อหาเกี่ยวกับการคงไว้และเสริมสร้างธรรมชาติของชนชั้นแรงงานของพรรค พันเอก รองศาสตราจารย์ ดร. บุย ดินห์ บอน อดีตเลขาธิการสภาทฤษฎีกลาง กล่าวว่า ในร่างเอกสารที่ส่งไปยังการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 (เอกสารที่ใช้ในการประชุมใหญ่พรรคในระดับตำบล ระดับจังหวัด และระดับเทียบเท่า) ไม่มีการกล่าวถึงประเด็นเรื่อง "การคงไว้และเสริมสร้างธรรมชาติของชนชั้นแรงงานของพรรค"

ดังนั้น รองศาสตราจารย์ ดร. บุย ดิญ บอน จึงเสนอให้คณะกรรมการกลางพรรครวมประเด็นเรื่อง “การรักษาและเสริมสร้างธรรมชาติชนชั้นแรงงานของพรรค” ไว้ในร่างเอกสารที่จะเสนอต่อการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14

หนึ่งในเหตุผลของข้อเสนอข้างต้น รองศาสตราจารย์ ดร. บุ่ย ดิงห์ บอน ได้อ้างอิงคำพูดของประธานาธิบดีโฮจิมินห์ว่า “เพื่อชัยชนะ การปฏิวัติต้องนำโดยชนชั้นกรรมาชีพ เพราะเป็นชนชั้นที่ก้าวหน้าที่สุด รู้แจ้งที่สุด มุ่งมั่นที่สุด มีวินัยที่สุด และมีระเบียบวินัยแน่นแฟ้นที่สุด พรรคกรรมาชีพคือเจ้าหน้าที่ของชนชั้นกรรมาชีพ” เพื่อระบุอย่างชัดเจนว่า ประธานาธิบดีโฮจิมินห์และพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามมักให้ความสำคัญกับการรักษาและเสริมสร้างธรรมชาติของชนชั้นกรรมาชีพในพรรคเสมอมา

จากนั้น รองศาสตราจารย์ ดร. บุ่ย ดิงห์ บอน ได้วิเคราะห์ว่า สำหรับพรรคของเรา การยืนยันธรรมชาติของชนชั้นแรงงานและการเสริมสร้างธรรมชาติดังกล่าวเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง การยืนยันเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในการแยกแยะเส้นแบ่งระหว่างจุดยืนของชนชั้นแรงงานกับจุดยืนของชนชั้นนายทุนปฏิรูปและจุดยืนของชนชั้นนายทุนน้อย

ประธานสหภาพแรงงานการศึกษาเวียดนาม นายเหงียน หง็อก อัน

ดร.เหงียน หง็อก อัน ประธานสหภาพแรงงานการศึกษาเวียดนาม ได้แสดงความคิดเห็นและหารือเกี่ยวกับการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ในหมู่แรงงานว่า ร่างเอกสารการประชุมสมัชชาครั้งที่ 14 ได้ยืนยันแนวทางเชิงกลยุทธ์อย่างชัดเจน นั่นคือ การส่งเสริมการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต การพัฒนารูปแบบ วิธีการ และขบวนการเรียนรู้ในทิศทางที่หลากหลายเหมาะสมกับแต่ละวิชาและแต่ละพื้นที่ การส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของระบบการเมืองโดยรวมในการส่งเสริมการพัฒนาสังคมแห่งการเรียนรู้ การสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการศึกษาด้วยตนเอง การฝึกฝนด้วยตนเอง การพัฒนาความรู้ด้วยตนเอง และการพัฒนาคุณสมบัติของทุกคนทุกวัย

ดร.เหงียน หง็อก อัน ยืนยันว่านี่คือนโยบายที่แสดงถึงวิสัยทัศน์ระยะยาวของพรรคในการสร้างประชาชนเวียดนามในยุคใหม่ นั่นก็คือ พลเมืองที่มีความสามารถในการเรียนรู้ มีความคิดสร้างสรรค์ และปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องของสังคมสมัยใหม่ได้อย่างยืดหยุ่น

อย่างไรก็ตาม ประธานสหภาพแรงงานการศึกษาเวียดนามยังได้ชี้ให้เห็นความเป็นจริงว่าคนงานในโรงงานจำนวนมากต้องการศึกษาเพิ่มเติมเพื่อก้าวหน้าหรือเปลี่ยนงาน แต่ต้องเผชิญกับอุปสรรคในแง่ของเวลา (การทำงานเป็นกะ การพักผ่อนน้อย) ค่าใช้จ่าย เงื่อนไขการเรียนรู้ (ที่พัก การเดินทาง) ระดับการศึกษาเบื้องต้น...

นอกจากนี้ ธุรกิจต่างๆ มุ่งเน้นเฉพาะการฝึกอบรมอาชีวศึกษาระยะสั้น ขณะที่การฝึกอบรมระยะยาว การศึกษาระดับมหาวิทยาลัย หรือทักษะทางสังคม (soft skills) ยังคงเข้าถึงได้จำกัด แรงงานจะได้รับการฝึกอบรมเฉพาะเมื่อธุรกิจเห็นความจำเป็นเท่านั้น

จากความเป็นจริงดังกล่าว สหายเหงียน หง็อก อัน ได้เสนอแนะให้รัฐบาลทำให้แนวนโยบายในร่างเอกสารการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งชาติครั้งที่ 14 และโครงการต่างๆ เช่น “การสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ในช่วงปี 2564-2573” “การส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในหมู่คนงานและผู้ใช้แรงงานภายในปี 2573” เป็นรูปธรรมขึ้นเป็นกฎระเบียบและแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนและมีความเป็นไปได้สูง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการจัดสรรทรัพยากรทางการเงิน สนับสนุนให้ธุรกิจและพนักงานเข้าร่วมโครงการฝึกอบรม ส่งเสริมให้ธุรกิจหักค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมจากภาษี เพื่อสร้างแรงจูงใจให้ธุรกิจลงทุนในการศึกษาด้านอาชีวศึกษา

ในการร่วมแสดงความคิดเห็นในหัวข้อ “แนวคิดใหม่เกี่ยวกับการจัดการการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน การสร้างหลักประกันความก้าวหน้า ความยุติธรรมทางสังคม และการดูแลชีวิตของประชาชน” ที่ระบุไว้ในร่างเอกสารการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 รองประธานสหภาพแรงงานถ่านหินและแร่เวียดนาม ได้ประเมินว่า เอกสารฉบับนี้ได้ทำให้วิสัยทัศน์ของพรรคเกี่ยวกับการจัดการการพัฒนาสังคมสมัยใหม่เป็นรูปธรรม มุ่งสู่สังคมสมัยใหม่ ที่ซึ่งประชาชนทุกคนสามารถเข้าถึงและใช้บริการสังคมขั้นพื้นฐานที่จำเป็นและมีคุณภาพ ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมรูปแบบนวัตกรรมในการจัดการการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน

จากการปฏิบัติในการดูแลและเป็นตัวแทนของคนงานมากกว่า 95,000 คน ซึ่งมากกว่า 80,000 คนทำงานในภาคการผลิตถ่านหิน คนงานประมาณ 30,000 คนทำงานโดยตรงในเหมืองของสหภาพแรงงานถ่านหินและแร่ธาตุเวียดนาม คุณมินห์เสนอว่า จำเป็นต้องเน้นย้ำบทบาทของชนชั้นแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานในการปกครองสังคมสมัยใหม่ให้ชัดเจนยิ่งขึ้น

โดยสหภาพแรงงานไม่เพียงแต่เป็นองค์กรที่ดูแลและคุ้มครองสิทธิแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นภาคีเครือข่ายกับรัฐและรัฐวิสาหกิจในการสร้างนโยบายเพื่อการพัฒนาสังคมที่เป็นธรรมอีกด้วย

จากการสังเคราะห์ความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และข้าราชการในเมืองหลวง นายเหงียน ฮุย ข่านห์ รองประธานสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย กล่าวว่า ความคิดเห็นส่วนใหญ่เห็นด้วยอย่างยิ่งกับหัวข้อของการประชุมใหญ่ว่า "ภายใต้ธงอันรุ่งโรจน์ของพรรค ร่วมมือกันและมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการพัฒนาประเทศให้สำเร็จภายในปี 2573 พึ่งพาตนเอง มั่นใจ และก้าวไปข้างหน้าในยุคแห่งการเติบโตของชาติ เพื่อสันติภาพ เอกราช ประชาธิปไตย ความมั่งคั่ง ความเจริญรุ่งเรือง อารยธรรม ความสุข และก้าวไปสู่สังคมนิยมอย่างมั่นคง"

หัวข้อดังกล่าวได้ยืนยันถึงบทบาทความเป็นผู้นำของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม โดยมีอุดมการณ์และแนวทางหลักที่ชี้นำ ของพรรคและเลขาธิการพรรคโตลัม เกี่ยวกับยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติ และเป้าหมายในการพัฒนาประเทศอย่างมั่นคงสู่สังคมนิยม

นายโง ซุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

เมื่อสรุปการประชุม สหาย Ngo Duy Hieu ประเมินว่าความคิดเห็นทั้งหมดชื่นชมเนื้อหาของร่างเอกสารเป็นอย่างยิ่ง โดยแสดงให้เห็นชัดเจนว่ามีความน่าดึงดูดใจอย่างยิ่ง แต่ยังคงมีเนื้อหาเฉพาะเจาะจงอยู่

การประชุมยังได้รับการสนับสนุนจากแนวทางปฏิบัติด้านการผลิต รวมถึงประเด็นที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับคนงาน บทบาทของชนชั้นแรงงาน และบทบาทของสหภาพแรงงานเวียดนามที่เป็นตัวแทนของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ทาน ฮา

ที่มา: https://nhandan.vn/phat-huy-tri-tue-can-bo-doan-vien-nguoi-lao-dong-gop-y-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-post918652.html