เช้าวันที่ 8 ธันวาคม รัฐบาลได้จัดการประชุมออนไลน์ระดับชาติ เพื่อหารือเกี่ยวกับการจัดสร้างและบริหารจัดการตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะ โดยมีรอง นายกรัฐมนตรี เจิ่น ลู กวาง เป็นประธานการประชุม
ณ จังหวัด เหงะ อาน สหายเล ฮอง วินห์ สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด และรองประธานถาวรคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เป็นประธานการประชุม ผู้แทนจากกรม สาขา และภาคส่วนต่างๆ เข้าร่วมการประชุม
นายเหงียน จ่อง ถัว รัฐมนตรีช่วยว่า การกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า การจัดทำรายชื่อตำแหน่งงาน คำอธิบายงาน และกรอบความสามารถสำหรับตำแหน่งผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ผู้บริหารระดับตำบล และข้าราชการพลเรือน ตั้งแต่ปี 2562 ถึงปัจจุบัน อยู่ภายใต้การกำกับดูแลแบบรวมของสำนักงานเลขาธิการถาวร และคำแนะนำของคณะกรรมการองค์กรกลาง
รายชื่อตำแหน่งงาน คำอธิบายงาน และกรอบความสามารถของตำแหน่งงานต่างๆ ได้รับการจัดทำขึ้นเพื่อให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยคณะกรรมการและข้าราชการพลเรือน กฎหมายว่าด้วยพนักงานราชการ พระราชกฤษฎีกา และคำสั่งของกระทรวงที่บริหารจัดการอุตสาหกรรมและสาขา
ตำแหน่งงานถูกสร้างขึ้นโดยมีการกำหนดขอบเขตงานในระดับสูงตามหน้าที่และภารกิจของแต่ละภาคส่วนและสาขาตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น โดยคำนึงถึงความซับซ้อน ลักษณะ คุณลักษณะ ขนาดของการปฏิบัติงาน ขอบเขตของวัตถุประสงค์การให้บริการ กระบวนการบริหารจัดการวิชาชีพและเทคนิคของงานตามหน้าที่และภารกิจที่สอดคล้องกับยศข้าราชการพลเรือนแต่ละระดับและชื่อวิชาชีพของพนักงานสาธารณะ
ทั้งนี้ ตำแหน่งงานในหน่วยงานและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีจำนวน 840 อัตรา แบ่งเป็น ตำแหน่งผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร จำนวน 122 อัตรา ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญเฉพาะทาง จำนวน 656 อัตรา ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญเฉพาะทาง จำนวน 40 อัตรา และตำแหน่งสนับสนุนและบริการ จำนวน 22 อัตรา
ตำแหน่งงานในหน่วยงานราชการ ได้แก่ ตำแหน่งผู้นำและผู้จัดการ จำนวน 31 ตำแหน่ง ตำแหน่งงานในสาขาเฉพาะทาง สาขาวิชาชีพร่วม และสาขาสนับสนุนและบริการ ใช้ตามแนวทางของกระทรวงที่ดูแลอุตสาหกรรมและสาขานั้นๆ
ตำแหน่งงานในหน่วยงานภาครัฐมีจำนวน 559 อัตรา แบ่งเป็น ตำแหน่งผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร 110 อัตรา ตำแหน่งเฉพาะทาง 392 อัตรา ตำแหน่งเฉพาะทางร่วม 30 อัตรา และตำแหน่งสนับสนุนและบริการ 27 อัตรา
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน จำนวน 17 ตำแหน่ง แบ่งเป็น ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ประจำ 11 ตำแหน่ง และตำแหน่งข้าราชการพลเรือนระดับตำบล 6 ตำแหน่ง
ตำแหน่งงานได้รับการออกแบบให้สอดคล้องกับความต้องการผลผลิตตามแต่ละหน้าที่และงานให้สอดคล้องกับระดับข้าราชการพลเรือนและชื่อวิชาชีพของพนักงานภาครัฐ ซึ่งจะส่งผลให้บรรลุเป้าหมาย 3 ประการในการสร้างตำแหน่งงานในระบบการเมือง
เป้าหมายทั้ง 3 ประการ ได้แก่ การสร้างนวัตกรรมการจำแนกประเภท การประเมิน การสรรหา การจัดการ และการใช้บุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐ การปฏิรูปนโยบายเงินเดือนตามมติที่ 27 ของการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 7 สมัยที่ 12 การปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐตามตำแหน่งงาน
การกำหนดตำแหน่งงานตามคำสั่งรวมของกระทรวง สาขา และภาคส่วนต่างๆ ให้เกิดความสอดคล้องและเชื่อมโยงกันในระบบหน่วยงานบริหารและหน่วยงานบริการสาธารณะ โดยขจัดปัญหาและข้อจำกัดที่มีอยู่ทั้งหมดในการกำหนดตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับระดับขั้นต่ำตามที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้
ในการประชุม ผู้แทนจากกระทรวง กรม สาขา และท้องถิ่น ได้รายงานผลการดำเนินงานโครงการเกี่ยวกับตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะ พร้อมทั้งได้หยิบยกปัญหา ข้อบกพร่อง และเสนอแนะแนวทางแก้ไข
ในช่วงท้ายการประชุม รองนายกรัฐมนตรีเจิ่น ลู กวาง ได้เน้นย้ำว่านโยบาย แนวทางปฏิบัติ และเป้าหมายมีความชัดเจน และการดำเนินการเป็นไปตามเป้าหมายของทุกคน ในระยะหลังนี้ การดำเนินงานมีความคืบหน้าไปในทางที่ดี กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ได้เข้าร่วมและออกหนังสือเวียนแนะนำแนวทางปฏิบัติ
รองนายกรัฐมนตรีย้ำว่านี่เป็นภารกิจที่ยาก ซับซ้อน และละเอียดอ่อน แม้จะยากลำบาก แต่ก็ยังต้องทำให้สำเร็จ ในอนาคตอันใกล้นี้ กระทรวง กอง กอง และท้องถิ่นต่างๆ จะต้องมุ่งมั่นและเด็ดขาดมากขึ้น หัวหน้าท้องถิ่น กอง และหน่วยงานต่างๆ ต้องรับผิดชอบภารกิจนี้เป็นหลัก มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพสูงสุดภายใต้เงื่อนไขเฉพาะ โดยยึดหลักการทั่วไป แต่ต้องมีความยืดหยุ่น ไม่ลำเอียงหรือผิวเผิน ภายในกรอบที่ได้รับอนุญาต จะมีการกระจายอำนาจไปยังท้องถิ่น กระทรวง และท้องถิ่นต่างๆ อย่างเข้มแข็ง
ในทางกลับกัน การประสานงานระหว่างส่วนบนและส่วนล่าง แนวนอนและแนวตั้งต้องดีขึ้น หน่วยงานท้องถิ่นต่างๆ ยังคงดำเนินโครงการต่อไป และหากมีปัญหาใดๆ โปรดรายงานไปยังกระทรวงมหาดไทยเพื่อขอคำแนะนำและแนวทางแก้ไข กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ยังคงศึกษา ทบทวน และดำเนินการตามประกาศฯ
รองนายกรัฐมนตรี Tran Luu Quang ได้ขอให้กระทรวงมหาดไทยกำกับดูแลการทำงาน เร่งรัดการดำเนินการ และรายงานประเด็นต่างๆ ภายในขอบเขตอำนาจหน้าที่ให้คณะกรรมการอำนวยการทราบโดยเร็ว และประสานงานกับคณะกรรมการจัดงานกลางให้ดีเพื่อจัดทำรายงานเพื่อส่งให้คณะกรรมการอำนวยการ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รองนายกรัฐมนตรี ได้ขอให้การอนุมัติโครงการตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะ ของกระทรวง สาขา หน่วยงาน และท้องถิ่น ทั้งหมด ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 31 มีนาคม 2567
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)