รองผู้อำนวยการโรงเรียน Hoang Anh Tuan ขอทำงานออนไลน์ แต่ทางมหาวิทยาลัย Dong A ไม่รับ และเขาก็ลาออกจากงานด้วย - ภาพ: NV
เช้าวันที่ 23 ตุลาคม นายฮวง อันห์ ตวน ให้สัมภาษณ์กับ Tuoi Tre Online ว่า “ผมได้ยื่นใบลาออกจากมหาวิทยาลัยดงอา ( ดานัง ) แล้ว ตั้งแต่เดือนกันยายน 2567 เป็นต้นไป ผมจะลาออกจากตำแหน่งรองผู้อำนวยการของมหาวิทยาลัย”
“ทางโรงเรียนไม่เห็นด้วยเพราะรองผู้อำนวยการไม่สามารถทำงานออนไลน์ได้”
นาย Mai Hoang Hai รองหัวหน้าแผนกบริหารและทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัย Dong A กล่าวว่า นาย Hoang Anh Tuan มีสัญญากับทางโรงเรียนเป็นเวลา 3 ปี (ตั้งแต่เดือนกันยายน 2023 ถึงเดือนกันยายน 2026)
หลังจากผ่านไปหนึ่งปี โรงเรียนได้จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงาน และมีหลายสิ่งที่นายต้วนยังทำไม่เสร็จ ก่อนหน้านี้ นายฮวง อันห์ ต้วน เคยเสนอให้เขาทำงานออนไลน์ แต่ทางโรงเรียนไม่เห็นด้วย เพราะในฐานะรองผู้อำนวยการ เขาไม่สามารถทำงานออนไลน์ได้ ถ้าเขาต้องการทำงานออนไลน์ เขาจะต้องทำหน้าที่เป็นอาจารย์
หลังจากประเมินผลงานแล้ว ตามแผนกและสำนักงานที่รับผิดชอบ พบว่างานที่ได้รับมอบหมายยังมีผลลัพธ์ที่ยังไม่เสร็จสิ้นอีกมากมาย
ฝ่ายบริหารและบุคลากรเสนอและคณะกรรมการโรงเรียนตกลงที่จะย้ายนายตวนไปดำรงตำแหน่งอาจารย์และตัดสินใจลาออกจากตำแหน่งรองผู้อำนวยการเมื่อวันที่ 30 สิงหาคม" นายไห่กล่าว
นายไห่ เปิดเผยว่า หลังจากตรวจสอบใบสมัครอาจารย์ของนายตวน โดยให้เหตุผลว่าต้องไปสอนต่างประเทศปีละ 7 ครั้ง (ตั้งแต่เดือนกันยายน 2567 ถึงเดือนกันยายน 2568) ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเห็นว่าไม่เหมาะสม เพราะนายตวนมักขอไปโดยไม่รายงานตัวเป็นการเฉพาะ
ดังนั้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนจึงได้แนะนำให้โรงเรียนยกเลิกสัญญากับนายตวนตั้งแต่วันที่ 9 ตุลาคมเป็นต้นไป
สมัครงานออนไลน์เพราะต้องไปสอนต่างประเทศและแม่ก็ป่วย
ขณะเดียวกัน นายฮวง อันห์ ตวน กล่าวว่า เขาได้ลงนามในบันทึกข้อตกลงยุติสัญญาจ้างงานเมื่อเร็วๆ นี้ แต่ยังไม่ได้รับผลการตัดสินใจจากทางโรงเรียน
ฉันเคยสมัครงานออนไลน์มาก่อน มีสองเหตุผลที่ฉันสมัครงานออนไลน์ เหตุผลแรกคือฉันต้องไปสอนที่ต่างประเทศในปีการศึกษาหน้า และเหตุผลที่สองคือแม่ของฉันป่วยหนัก
เนื่องจากเราอยู่บ้านกันแค่สองคน ฉันจึงไม่สามารถไปทำงานที่โรงเรียนได้โดยตรง ดังนั้นฉันจึงขอให้ทางโรงเรียนทำงานออนไลน์ แต่ผู้บริหารโรงเรียนไม่เห็นด้วย
ตอนแรกผมขอลาออกจากตำแหน่งผู้บริหารเมื่อต้นเดือนกันยายน 2567 ต่อมาทางโรงเรียนก็เสนอให้โอนไปเป็นครู ถ้าได้ผมก็ต้องกลับไปสอนที่โรงเรียน
เมื่อคำนึงถึงการเดินทางแบบนั้นจะมีค่าใช้จ่ายสูงมาก และไม่สามารถทำงานเชิงรุกและดูแลแม่ที่อยู่ที่นครโฮจิมินห์ได้ ฉันจึงแจ้งต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนว่าจะยุติสัญญาจ้างแรงงานในสิ้นเดือนกันยายน 2567” นายตวนกล่าว
ในใบสมัครลาออกจากตำแหน่งผู้บริหารเพื่อไปเป็นอาจารย์ที่ส่งไปยังมหาวิทยาลัยดงอาตั้งแต่วันที่ 5 กันยายนที่ผ่านมา นายตวนกล่าวว่าในปีการศึกษา 2567-2568 เขาวางแผนที่จะสอนในเกือบ 10 ประเทศ (ตั้งแต่เดือนกันยายน 2567 ถึงเดือนพฤษภาคม 2568)
“ผมได้รับการแต่งตั้งจากมหาวิทยาลัยเกาหลี (เกาหลีใต้) ให้เป็นอาจารย์พิเศษเป็นเวลา 2 ปี (มิถุนายน 2567 ถึง มิถุนายน 2569) ในช่วงเวลาดังกล่าว ผมจะเดินทางไปสอนที่เกาหลีเป็นประจำตามตารางเรียนของมหาวิทยาลัย” คุณตวนกล่าว
เกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานของทางโรงเรียนว่าไม่มีประสิทธิภาพตามสัญญา คุณตวนกล่าวว่า "ผมไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งกับการประเมินผลที่ระบุว่าผมไม่บรรลุเป้าหมาย KPI ของทางโรงเรียนตามที่กำหนดไว้ในสัญญา ความคิดเห็นนี้ไม่ถูกต้องเลย"
งานบางชิ้นที่โรงเรียนมอบหมายให้มา 2 ปี ตอนนี้ผ่านไปแค่ปีเดียว ฉันยังทำไม่เสร็จเลย เช่น บางหัวข้อยังทำไม่เสร็จ ปีหน้าก็เสร็จ บางหัวข้อก็ใช้เวลานานถึง 2 ปี
ฉันยังได้เข้าร่วมการประชุม ทางวิทยาศาสตร์ ตามที่โรงเรียนกำหนดในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2567 แต่เอกสารการประชุมไม่ได้รับการตีพิมพ์จนกระทั่งเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568
นายฮวง อันห์ ตวน ถูกถอดบทความ 3 ชิ้นออกจากนิตยสารที่ซึ่งเขาเคยเป็นบรรณาธิการร่วม
นิตยสาร Fuel ซึ่งเป็นแผนกหนึ่งของ Elsevier เพิ่งลบบทความสามบทความของนาย Hoang Anh Tuan และกลุ่มนักเขียนชาวเวียดนามและชาวต่างชาติกว่า 20 คน บทความเหล่านี้ตีพิมพ์ระหว่างเดือนมีนาคมถึงพฤษภาคม 2565
ขอแจ้งให้ทราบว่า คุณฮวง อันห์ ตวน เคยเป็นบรรณาธิการบริหารร่วม ของนิตยสาร Fuel ปัจจุบัน นิตยสารฉบับนี้ได้ลบบทความของเขาออกไปแล้ว
ตามที่ผู้จัดพิมพ์ระบุ บทความทั้งสามบทความถูกลบออกเนื่องจากละเมิดนโยบายของวารสารเกี่ยวกับความเป็นผู้ประพันธ์และความขัดแย้งทางผลประโยชน์
บทความทั้งสามบทความมีการเปลี่ยนแปลงในรายชื่อผู้เขียนในระหว่างกระบวนการแก้ไขต้นฉบับ (ผู้เขียนบางคนถูกลบออกจากบทความและถูกแทนที่ด้วยผู้เขียนคนใหม่) โดยไม่ได้แจ้งให้วารสารทราบ และด้วยเหตุนี้จึงไม่ได้รับการยอมรับจากวารสาร
บทความ 2 ใน 3 บทความมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ เนื่องจากบรรณาธิการ ผู้ตรวจสอบ และผู้เขียนหลายคนมีความเกี่ยวข้องและเป็นผู้เขียนร่วมในบทความอื่นๆ อีกหลายบทความในช่วงเวลาที่ส่งบทความที่ถูกเพิกถอนไปยัง Fuel
ผู้เขียนได้ตอบสนองต่อคำขอของ Fuel ให้ชี้แจง แต่คำชี้แจงของพวกเขาไม่เป็นที่น่าพอใจ วารสารไม่เชื่อมั่นในคุณค่า ความซื่อสัตย์ หรือผลลัพธ์ที่นำเสนอในบทความอีกต่อไป และได้ตัดสินใจเพิกถอนบทความเหล่านั้น แม้ว่าผู้เขียนจะไม่เห็นด้วยกับคำตัดสินดังกล่าวก็ตาม
1 ใน 3 บทความโดยคุณ Hoang Anh Tuan ถูกลบ - ภาพหน้าจอ
คุณตวน ได้พูดคุยกับ Tuoi Tre Online เกี่ยวกับเรื่องนี้ว่า “สำนักพิมพ์ทำงานอย่างไม่โปร่งใส ผมได้ส่งจดหมายไปหลายครั้งแล้วเพื่อชี้แจงถึงการกระทำที่ไม่โปร่งใสของสำนักพิมพ์ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2567 แต่ทางสำนักพิมพ์ก็ยังไม่ตอบกลับมา ตัวสำนักพิมพ์เองก็ละเมิดลิขสิทธิ์หลายเรื่อง แต่ได้ปกปิดการกระทำเหล่านั้นไว้ ขณะเดียวกัน ผมไม่ได้ทำอะไรผิด”
นายตวนยังยืนยันอีกว่า “สิ่งที่เราทำคือแค่เปลี่ยนผู้เขียน เพราะในความเป็นจริงแล้วผู้เขียนเหล่านั้นมีส่วนร่วม ดังนั้นเราจึงใส่ชื่อของพวกเขาเข้าไป ในขณะที่สำนักพิมพ์ไม่มีกฎระเบียบใดๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้
แม้จะมีนโยบายทั่วไป แต่ความเห็นของบรรณาธิการบริหารไม่ได้ระบุว่าไม่อนุญาตให้เปลี่ยนผู้เขียนเหมือนกับนิตยสารอื่นๆ ในระบบเดียวกัน
ถ้าฉันละเมิดนโยบายของสำนักพิมพ์ บทความนั้นคงถูกปฏิเสธ และตอนนี้ตีพิมพ์ไปแล้ว แล้วกลับมาบอกว่าการเพิ่มชื่อผู้เขียนเป็นการละเมิด ผู้เขียนส่วนใหญ่ที่ฉันเพิ่มเข้าไปอยู่ในเวียดนาม ทำงานที่โรงเรียนที่ฉันเคยทำงาน
หากบทความของฉันมีคุณภาพต่ำ ถูกซื้อขาย หรือมีข้อมูลปลอม ถือว่ายอมรับไม่ได้ นี่เป็นข้อผิดพลาดทางเทคนิคที่เกิดจากการบริหารจัดการที่ไม่ดีของผู้จัดพิมพ์ ไม่ใช่ความผิดของเรา
ในขณะเดียวกัน นักวิชาการท่านหนึ่งกล่าวว่า สิ่งสำคัญคือหลักฐานที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้เขียนในบทความ หากผู้เขียนไม่สามารถให้หลักฐานที่เพียงพอและคำอธิบายไม่เป็นที่น่าพอใจ วารสารฯ มีสิทธิ์เพิกถอนบทความนั้นได้
เมื่อผู้สื่อข่าวขอหลักฐานการสนทนาแลกเปลี่ยนระหว่างกลุ่มนักเขียนกับสำนักพิมพ์ รวมถึงหลักฐานการมีส่วนร่วมของนักเขียนในบทความที่ถูกลบทั้ง 3 บทความ นายตวนกล่าวว่าเขาจะนำมาให้ในภายหลัง
ที่มา: https://tuoitre.vn/pho-hieu-truong-truong-dai-hoc-dong-a-bi-mien-nhiem-vi-de-nghi-duoc-lam-viec-online-20241023144229231.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)