เมื่อต้นปีนี้ รายงานทางโทรทัศน์ที่เขียนโดยใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ได้รับการออกอากาศทางช่อง HTV9 ของสถานีโทรทัศน์โฮจิมินห์ซิตี้
ในรายงานโทรทัศน์ฉบับนี้ ทีมผู้ผลิตได้ใช้ AI ช่วยในการเขียนบท ผลลัพธ์ที่ได้จาก AI นำมาสร้างกรอบโครงสร้างรายการพร้อมเนื้อหาที่เขียนไว้ล่วงหน้าสำหรับแต่ละส่วนของบท นอกจากนี้ AI ยังมีบทบาทสำคัญในการเสนอชื่อผู้เชี่ยวชาญเพื่อสัมภาษณ์สำหรับรายงานฉบับนี้ หลังจากออกอากาศแล้ว รายงานฉบับนี้ถือเป็นรายงานฉบับแรกที่เขียนโดย AI ในเวียดนาม
ตามที่นักข่าว Ngo Tran Thinh หัวหน้าแผนกเนื้อหาข่าวดิจิทัลของสถานีโทรทัศน์นครโฮจิมินห์ (HTV) เปิดเผย หลังจากรายงานฉบับแรกเขียนด้วย AI หน่วยงานนี้ยังคงใช้ปัญญาประดิษฐ์ในกระบวนการผลิตและตัดต่อผลิตภัณฑ์ประจำวัน
“ เราปล่อยให้ AI เข้ามาหาเรา เมื่อเราเปิดตัวโปรแกรมใหม่ แทนที่จะนั่งคิดชื่อทีละชื่อ เราจะถาม ChatGPT และได้รับชื่อ 100 ชื่อที่แนะนำไว้สำหรับการอ้างอิง ซึ่งช่วยลดเวลาและมีตัวเลือกมากขึ้น ” คุณธินห์กล่าว
ที่ศูนย์ข่าวดิจิทัล HTV ไม่เพียงแต่คนหนุ่มสาวเท่านั้น แต่ยังรวมถึงนักข่าวและนักหนังสือพิมพ์รุ่นเก่าด้วยที่ยังคงใช้ ChatGPT เพื่ออ้างอิงและจัดวางเรื่องราว เหตุผลที่ทุกคนใช้ AI ในการทำงานก็เพราะมีการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานในการรับรู้
ในกระบวนการทำงาน จากมุมมองที่ไม่ค่อยแน่ใจเกี่ยวกับ "บทความนี้ใช้ AI หรือไม่" ตอนนี้เราเปลี่ยนไปสู่คำถามอีกข้อหนึ่งคือ "บทความนี้ใช้ AI หรือไม่" โดยพื้นฐานแล้ว มุมมองนี้มีผลกระทบเชิงบวก ส่งผลให้นักข่าวใช้เวลาน้อยลง 20-25% ในการผลิตบทความข่าว และกองบรรณาธิการก็จะมีผลงานมากขึ้นภายใน 1 วันทำการ " หัวหน้าฝ่ายเนื้อหาข่าวดิจิทัลของ HTV กล่าว
ในการใช้ AI อย่างมีประสิทธิภาพ คุณจำเป็นต้องรู้วิธีถามคำถามที่ถูกต้องและใช้งานอย่างถูกต้อง บัณฑิตจบใหม่ส่วนใหญ่มักไม่มีประสบการณ์ด้านนี้ ดังนั้น ศูนย์ข่าวดิจิทัล HTV จึงได้จัดอบรมการใช้ AI เพื่อสนับสนุนพนักงานใหม่
ด้วยความช่วยเหลือของ AI นักข่าวและนักข่าวสามารถรับมือกับปริมาณงานที่มากขึ้นกว่าเดิม ไม่เพียงเท่านั้น นักข่าวรุ่นเก๋าหลายคนของ HTV ยังสามารถสร้างคลิป TikTok ที่มียอดวิวล้านวิว โดยมีผู้ชมส่วนใหญ่เป็นคนหนุ่มสาว เคล็ดลับของพวกเขาคือการขอให้ ChatGPT วิเคราะห์ปัญหาจากมุมมองของคนรุ่น GenZ
คุณโง เจิ่น ถิญ กล่าวว่า ในห้องข่าวดิจิทัลทุกวันนี้ นักข่าวและผู้สื่อข่าวต้องกลายเป็นนักข่าวรุ่นใหม่ การเรียนรู้ทักษะการใช้ AI จึงเป็นทางออกของปัญหาในการสร้างทรัพยากรมนุษย์รุ่นใหม่สำหรับอนาคต
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)