เบี้ยยังชีพสำหรับการดำรงตำแหน่งและตำแหน่งพร้อมกันสำหรับข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566

ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566 เป็นต้นไป ระเบียบใหม่เกี่ยวกับค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งและตำแหน่งประจำของข้าราชการระดับตำบลมีอะไรบ้าง? และเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการมีการแบ่งประเภทอย่างไร? โปรดดูบทความด้านล่าง

Phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh với cán bộ, công chức cấp xã từ ngày 1/8/2023

การให้สิทธิดำรงตำแหน่งและตำแหน่งพร้อมกันสำหรับข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566

1. การให้สิทธิดำรงตำแหน่งและตำแหน่งพร้อมกันสำหรับข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566

ตามมาตรา 20 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/กฐ.-กป. กำหนดหลักเกณฑ์การจ่ายเงินเบี้ยยังชีพสำหรับตำแหน่งและชื่อตำแหน่งพร้อมกันของข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ดังนี้

- พนักงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนซึ่งดำรงตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์พนักงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนในขณะเดียวกัน นอกเหนือจากตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์ที่ดำรงอยู่ในปัจจุบัน และลดลง 1 ราย จากจำนวนพนักงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนที่คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอมอบหมายตามบทบัญญัติในวรรค 5 มาตรา 6 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2566/ก.ศ.-ก.พ. ตั้งแต่วันที่ผู้มีอำนาจหน้าที่พิจารณากำหนดตำแหน่งขณะนั้น ให้มีสิทธิได้รับเบี้ยยังชีพขณะนั้นเท่ากับร้อยละ 50 ของเงินเดือน (ระดับ 1) บวกกับเบี้ยยังชีพตำแหน่งผู้บังคับบัญชา (ถ้ามี) ของตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์ขณะนั้น

เงินช่วยเหลือสำหรับการดำรงตำแหน่งและชื่อตำแหน่งพร้อมกันจะไม่นำมาใช้ในการคำนวณเงินสมทบและสวัสดิการประกันสังคมและประกัน สุขภาพ

- ในกรณีที่ดำรงตำแหน่งและตำแหน่งหลายตำแหน่งพร้อมกัน (รวมถึงกรณีที่เลขาธิการคณะกรรมการพรรคดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการประชาชน และเลขาธิการคณะกรรมการพรรคดำรงตำแหน่งประธานสภาประชาชนพร้อมกัน) จะได้รับเงินช่วยเหลือพร้อมกันในระดับสูงสุดเท่านั้น คณะกรรมการประชาชนเขตจะเป็นผู้กำหนดตำแหน่งและตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือพร้อมกันในกรณีที่จำนวนตำแหน่งที่กำหนดให้ดำรงตำแหน่งพร้อมกันมากกว่าจำนวนเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนที่ลดลงเมื่อเทียบกับข้อบังคับ

- กรณีพนักงานระดับตำบลและข้าราชการปฏิบัติหน้าที่ผู้ประกอบวิชาชีพชั้นสูง ระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัยพร้อมกัน ให้ได้รับเงินเบี้ยยังชีพพร้อมกันเท่ากับร้อยละ 100 ของเงินเบี้ยยังชีพที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งพร้อมกัน

2. เบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำระดับตำบล ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566

ข้าราชการระดับตำบลตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 16 วรรค 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/กฐ.-กป. มีสิทธิได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำเมื่อเทียบกับเงินเดือนพื้นฐาน ดังนี้

- เลขานุการพรรค : 0.30.

- รองเลขาธิการพรรค, ประธานสภาประชาชน, ประธานคณะกรรมการประชาชน : 0.25.

- ประธาน แนวร่วมปิตุภูมิ , รองประธานสภาประชาชน, รองประธานคณะกรรมการประชาชน : 0.20.

- เลขาธิการ สหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ , ประธานสหภาพสตรี, ประธานสมาคมชาวนา, ประธานสมาคมทหารผ่านศึก 0.15.

(มาตรา 19 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP)

3. การจัดอัตราเงินเดือนข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566

ตามมาตรา 16 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP การแบ่งประเภทเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนมีดังนี้:

- พนักงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนสามัญที่สำเร็จการศึกษาตามมาตรฐานคุณวุฒิและทักษะวิชาชีพตามพระราชกฤษฎีกา ๓๓/๒๕๖๖/ก.ศ.-ก.พ. มีสิทธิได้รับเงินเดือนเช่นเดียวกับข้าราชการฝ่ายบริหารที่มีระดับการศึกษาเทียบเท่าเงินเดือนวิชาชีพและเทคนิคตามที่กำหนดไว้ในตารางเงินเดือนวิชาชีพและเทคนิคสำหรับพนักงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนสามัญในหน่วยงานของรัฐที่ออกควบคู่กับพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยเงินเดือนสำหรับพนักงานระดับตำบล ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร

ประกาศนียบัตรและระดับการฝึกอบรมออกตามระเบียบของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และของหน่วยงานและองค์กรที่มีอำนาจออกประกาศนียบัตร

- กรณีในระหว่างปฏิบัติงาน ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการมีการเปลี่ยนแปลงระดับการฝึกอบรมให้เหมาะสมกับตำแหน่งและยศตำแหน่งปัจจุบัน สามารถยื่นคำร้องต่อประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอเพื่อจัดอัตราเงินเดือนตามระดับการฝึกอบรมใหม่ได้ ตั้งแต่วันที่ออกใบประกาศนียบัตร

- กรณีบุคคลได้รับเลือกเป็นพนักงานระดับตำบล รับสมัครและเข้าทำงานเป็นข้าราชการระดับตำบล ตามพระราชกฤษฎีกา 33/2566/กพ.-ฉป. และทำงานโดยมีการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาเป็นระยะเวลาหนึ่ง แต่ไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียว ให้คำนวณระยะเวลาการทำงานที่มีการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับเป็นฐานในการจัดระดับเงินเดือน (ไม่รวมช่วงทดลองงาน) และสะสมระยะเวลาการทำงานที่มีการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับไม่ต่อเนื่อง

พระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 สิงหาคม 2023

แหล่งที่มา