เบี้ยยังชีพสำหรับการดำรงตำแหน่งและตำแหน่งพร้อมกันสำหรับข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566

ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566 เป็นต้นไป ระเบียบใหม่เกี่ยวกับค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งและยศตำแหน่งที่เทียบเท่ากันของข้าราชการระดับตำบลจะเป็นอย่างไร? และเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการระดับตำบลจะถูกจัดอันดับอย่างไร? โปรดดูบทความด้านล่าง

Phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh với cán bộ, công chức cấp xã từ ngày 1/8/2023

การให้สิทธิดำรงตำแหน่งและตำแหน่งพร้อมกันสำหรับข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566

1. การให้สิทธิดำรงตำแหน่งและตำแหน่งพร้อมกันสำหรับข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566

ตามมาตรา 20 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP ระเบียบเกี่ยวกับเงินเบี้ยยังชีพสำหรับการดำรงตำแหน่งและชื่อตำแหน่งพร้อมกันสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนมีดังนี้:

- พนักงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนสามัญที่ดำรงตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนสามัญอื่นนอกเหนือจากตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์ปัจจุบัน และลดจำนวนพนักงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนสามัญที่คณะกรรมการประชาชนอำเภอมอบหมาย จำนวน 1 ราย ตามระเบียบในข้อ 5 มาตรา 6 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2566/ก.ศ.-ก.พ. ตั้งแต่วันที่ผู้มีอำนาจหน้าที่พิจารณากำหนดจำนวนตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์ขณะนั้น ให้มีสิทธิได้รับเบี้ยยังชีพขณะนั้น เท่ากับร้อยละ 50 ของเงินเดือน (ระดับ 1) บวกกับเบี้ยยังชีพตำแหน่งผู้บังคับบัญชา (ถ้ามี) ของตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์ขณะนั้น

เงินช่วยเหลือการดำรงตำแหน่งและชื่อตำแหน่งพร้อมกันจะไม่นำมาใช้ในการคำนวณเงินสมทบและสวัสดิการประกันสังคมและประกัน สุขภาพ

- ในกรณีที่ดำรงตำแหน่งและตำแหน่งหลายตำแหน่งพร้อมกัน (รวมถึงกรณีที่เลขาธิการคณะกรรมการพรรคดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการประชาชน และเลขาธิการคณะกรรมการพรรคดำรงตำแหน่งประธานสภาประชาชนพร้อมกัน) จะได้รับเงินช่วยเหลือพร้อมกันในระดับสูงสุดเท่านั้น คณะกรรมการประชาชนเขตจะเป็นผู้กำหนดตำแหน่งและตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือพร้อมกันในกรณีที่จำนวนตำแหน่งที่กำหนดให้ดำรงตำแหน่งพร้อมกันมากกว่าจำนวนเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนที่ลดลงเมื่อเทียบกับข้อบังคับ

- กรณีพนักงานระดับตำบลและข้าราชการปฏิบัติหน้าที่ผู้ประกอบวิชาชีพชั้นสูง ระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัยพร้อมกัน ให้ได้รับเงินเบี้ยยังชีพพร้อมกันเท่ากับร้อยละ 100 ของเงินเบี้ยยังชีพที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งพร้อมกัน

2. เบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำระดับตำบล ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566

ข้าราชการระดับตำบลตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 16 วรรค 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/กฐ.-กป. มีสิทธิได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำเมื่อเทียบกับเงินเดือนพื้นฐาน ดังนี้

- เลขานุการพรรค : 0.30.

- รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค, ประธานสภาประชาชน, ประธานคณะกรรมการประชาชน : 0.25.

- ประธาน แนวร่วมปิตุภูมิ , รองประธานสภาประชาชน, รองประธานคณะกรรมการประชาชน : 0.20.

- เลขาธิการ สหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ , ประธานสหภาพสตรี, ประธานสมาคมชาวนา, ประธานสมาคมทหารผ่านศึก 0.15.

(มาตรา 19 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP)

3. การจัดอัตราเงินเดือนข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566

ตามมาตรา 16 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP การแบ่งประเภทเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนมีดังนี้:

- พนักงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนสามัญที่สำเร็จการศึกษาตามมาตรฐานคุณวุฒิและทักษะวิชาชีพตามพระราชกฤษฎีกา ๓๓/๒๕๖๖/ก.ศ.-ก.พ. ให้ได้รับเงินเดือนเท่ากับข้าราชการฝ่ายบริหารที่มีระดับการฝึกอบรมตามที่กำหนดไว้ในตารางเงินเดือนวิชาชีพและเทคนิคสำหรับพนักงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนสามัญในหน่วยงานของรัฐที่ออกควบคู่กับพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยเงินเดือนพนักงานระดับตำบล ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร

ประกาศนียบัตรและระดับการฝึกอบรมออกตามระเบียบของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และของหน่วยงานและองค์กรที่มีอำนาจออกประกาศนียบัตร

- กรณีในระหว่างปฏิบัติงาน ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการมีการเปลี่ยนแปลงระดับการฝึกอบรมตามตำแหน่งหรือยศตำแหน่งปัจจุบัน สามารถยื่นคำร้องต่อประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอเพื่อจัดอัตราเงินเดือนให้ตามระดับการฝึกอบรมใหม่ได้ ตั้งแต่วันที่ได้รับใบประกาศณียบัตร

- กรณีบุคคลได้รับเลือกเป็นพนักงานระดับตำบล รับสมัครและรับเข้าเป็นข้าราชการระดับตำบลตามพระราชกฤษฎีกา 33/2566/กพ. แต่ทำงานโดยมีประกันสังคมภาคบังคับมาเป็นระยะเวลาหนึ่ง แต่ไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียว ให้คำนวณระยะเวลาทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับเป็นฐานในการจำแนกประเภทเงินเดือน (ไม่รวมช่วงทดลองงานและช่วงทดลองงาน) และสะสมระยะเวลาทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับไม่ต่อเนื่อง

พระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 สิงหาคม 2023

แหล่งที่มา