Prudential ได้รับการยกย่องจาก HR Excellence Awards 2024 ประเทศสิงคโปร์สำหรับกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุม
เมื่อเดือนตุลาคมที่ผ่านมา Prudential Vietnam ได้รับรางวัล HR Excellence Award 2024 ในประเทศสิงคโปร์
ในงานประกาศรางวัลของปีนี้ Prudential ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลประเภทการเรียนรู้และการพัฒนาสำหรับกลยุทธ์ทางธุรกิจที่เน้นที่บุคลากร ซึ่งเกิดขึ้นจริงผ่านกลยุทธ์การฝึกอบรมและพัฒนาที่ครอบคลุม
จากนั้นบริษัทมีเป้าหมายที่จะสร้างองค์กรที่มีความยืดหยุ่น ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม และเตรียมทีมงานให้พร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
ริเริ่มการฝึกอบรมและการพัฒนาได้รับการออกแบบมาเพื่อสร้างความหลากหลายให้กับประสบการณ์การเรียนรู้ เพื่อช่วยให้พนักงานสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานในโลกแห่งความเป็นจริงได้อย่างง่ายดาย
นั่นคือปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้ Prudential ประสบความสำเร็จในการรับรางวัลดังกล่าว และรักษาตำแหน่งของตนเองให้เป็นองค์กรต้นแบบในฐานะ "แหล่งกำเนิด" ของการฝึกอบรมในอุตสาหกรรมประกันภัย
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Prudential ได้สร้างแผนงานพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคลระยะยาวและรัดกุมตั้งแต่ปี 2567 ถึงปี 2569 โดยมีเป้าหมายที่ชัดเจนสำหรับแต่ละขั้นตอน ด้วยกลยุทธ์การฝึกอบรมและพัฒนาที่มุ่งเน้น Prudential จึงบันทึกผลลัพธ์เชิงบวกมากมาย โดยจำนวนใบสมัครเข้าทำงานในบริษัทเพิ่มขึ้น 16% เมื่อเทียบกับปี 2022 ซึ่งโปรแกรมการสรรหาพนักงานฝึกงานด้านการจัดการประจำปีเพิ่มขึ้น 166% เมื่อเทียบกับปี 2023
ที่น่าสังเกตคือ อัตราการลาออกก่อน 12 เดือนลดลง 3.5% และดัชนีความพึงพอใจของพนักงาน (eNPS - คะแนนผู้สนับสนุนสุทธิของพนักงาน) อยู่ที่ 68 คะแนน ซึ่งอยู่ใน 25% สูงสุด แสดงให้เห็นว่าพนักงานของ Prudential (PruCitizen) รู้สึกภาคภูมิใจและเต็มใจที่จะแนะนำสถานที่ทำงานของตน
ที่มา: https://diaoc.nld.com.vn/prudential-viet-nam-thang-giai-hr-excellence-award-2024-19624103018582524.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)