ในช่วง 9 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2568 งานด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของกองทัพภาคที่ 12 ได้รับการปรับใช้อย่างครอบคลุมและสอดคล้องกัน โดยได้รับการสนับสนุนอย่างใกล้ชิดจากคณะกรรมาธิการทหารกลาง กระทรวงกลาโหม และคำสั่งจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ได้พัฒนาแผนงานเชิงรุก กำหนดเป้าหมาย แผนงาน เนื้อหา และมอบหมายงานเฉพาะอย่างชัดเจน เชื่อมโยงผลลัพธ์จากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเข้ากับการปฏิรูปการบริหารราชการทหาร กฎระเบียบอาคาร การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่ การบังคับบัญชา การฝึกอบรม การสนับสนุนด้านโลจิสติกส์และเทคนิค

พลตรี เล ซวน ถวน ผู้บัญชาการกองพลที่ 12 เป็นประธานการประชุมเพื่อทบทวนประสบการณ์ในการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล

กองทัพบกได้ดำเนินงานที่สำคัญหลายประการเกี่ยวกับงานด้านดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน อาทิ การยกระดับโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การขยายระบบเครือข่ายภายในเพื่อความปลอดภัยและเสถียรภาพ การนำซอฟต์แวร์มาใช้อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับการจัดการเอกสาร การจัดการงาน บันทึกข้อมูลบุคลากร การเงินและโลจิสติกส์ การสร้างและปรับปรุงฐานข้อมูลดิจิทัลสำหรับการบริหารจัดการและการบังคับบัญชา กองทัพบกได้ให้ความสำคัญกับการเผยแพร่และฝึกอบรมความรู้และทักษะด้านดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชันให้กับเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างความตระหนักรู้ ความรับผิดชอบ และสร้างรูปแบบการทำงาน ที่เป็นวิทยาศาสตร์ และทันสมัย

ในช่วงปิดการประชุม พลตรี เล่อ ซวน ถวน ผู้บัญชาการกองพลที่ 12 ได้กล่าวชื่นชมความมุ่งมั่นและสร้างสรรค์ของหน่วยงานและหน่วยต่างๆ ในการดำเนินงานตามภารกิจการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล พร้อมกันนี้ ยังได้ขอให้เหล่าทหารทั้งกองพลศึกษาทำความเข้าใจมติและคำสั่งของคณะกรรมาธิการทหารกลางและกระทรวงกลาโหมว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลอย่างถ่องแท้ ส่งเสริมการประยุกต์ใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล ในทุกด้าน เสริมสร้างความมั่นใจในความปลอดภัยและความมั่นคงของเครือข่าย สร้างทีมเจ้าหน้าที่และบุคลากรผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่มีคุณสมบัติและศักยภาพเพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่

ข่าวและภาพ: VAN VIET

    ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-doan-12-to-chuc-hoi-nghi-rut-kinh-nghiem-cong-tac-chuyen-doi-so-849924