คณะผู้บริหารและสมาชิกคณะทำงาน บริษัท สลากกินแบ่งรัฐบาล จังหวัด ยะลา จำกัด มีความสดชื่น กระฉับกระเฉง และมีความคิดสร้างสรรค์ในทุกกิจกรรมของหน่วยงาน
คณะกรรมการพรรคของบริษัท สลากกินแบ่งจังหวัดเจียลาย จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 2 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 โดยยกระดับจากคณะกรรมการพรรคของบริษัท สลากกินแบ่งจังหวัดเจียลาย จำกัด ณ ต้นวาระการดำรงตำแหน่ง (มกราคม พ.ศ. 2563) คณะกรรมการพรรคมีสมาชิกพรรค 26 คน
ในรอบ 5 ปี (พ.ศ. 2563-2568) คณะกรรมการพรรคได้แนะนำบุคคลดีเด่น 16 คน เข้าศึกษาในหลักสูตรเป้าหมายของพรรค และรับสมาชิกพรรค 16 คน ปัจจุบัน เอกสารการโอนย้ายพรรคอย่างเป็นทางการสำหรับ 7 คดีได้เสร็จสมบูรณ์แล้ว
คณะกรรมการพรรคในปัจจุบันมีสมาชิก 45 คน ดำเนินการในเครือข่ายพรรค 4 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 60.56 ของจำนวนแกนนำและพนักงานทั้งหมด
เพื่อส่งเสริมบทบาทความเป็นผู้นำของพรรคในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ คณะกรรมการพรรคของบริษัทจึงมุ่งเน้นที่การฝึกอบรม การส่งเสริม และพัฒนาสมาชิกพรรคอยู่เสมอ เพื่อสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ
ดังนั้น คณะกรรมการพรรคจึงมุ่งเน้นการวางแผนบุคลากร การทบทวนและเพิ่มเติมการวางแผนตำแหน่งผู้จัดการ และการวางแผนพนักงานผู้จัดการให้สอดคล้องกับเงื่อนไข ความสามารถ และคุณสมบัติทางวิชาชีพ
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สมาชิกพรรคในคณะกรรมการพรรคทั้งหมดยึดมั่นในความรับผิดชอบ มุ่งมั่นปฏิบัติหน้าที่ของตนให้สำเร็จลุล่วง และได้รับเกียรติอย่างสูงจากสาธารณชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวหน้าคณะกรรมการพรรคและหัวหน้าบริษัท นี่ยังเป็นปัจจัยสำคัญและเป็นแรงผลักดันให้เกิดการพัฒนาอย่างครอบคลุมที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน ด้านการเมือง ของวิสาหกิจที่ดำเนินธุรกิจเฉพาะด้าน ซึ่งเป็นวิสาหกิจของรัฐ 100%
คณะกรรมการพรรคของบริษัทระบุถึงความเป็นผู้นำและทิศทางในการบังคับใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับรูปแบบและมารยาทในการทำงานเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความสามัคคีและความสามัคคีภายในคณะกรรมการพรรคทั้งหมด
ดังนั้น ควรปฏิบัติตามระบอบการปกครองที่มีชีวิตอย่างจริงจัง ส่งเสริมสติปัญญาส่วนรวม มอบหมายงานเฉพาะเพื่อเสริมสร้างความรับผิดชอบส่วนบุคคลในการจัดองค์กร คณะกรรมการพรรคของบริษัทให้ความสำคัญกับการส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของสมาชิกพรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวหน้าคณะกรรมการพรรค มีบทบาทที่ดีในการตัดสินใจนำ กำกับดูแล และดำเนินงานสำคัญและความก้าวหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ นำและกำกับดูแลการออกกฎระเบียบและข้อบังคับภายในองค์กรสำหรับงานด้านการจัดองค์กรบุคลากรอย่างแข็งขันและกระตือรือร้น
คณะกรรมการพรรคของบริษัทได้นำและกำกับดูแลกิจกรรมทางธุรกิจขององค์กรอย่างมีประสิทธิผลตามแนวทางและนโยบายของพรรคและนโยบายและกฎหมายของรัฐ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การดำเนินธุรกิจ การกำกับดูแลกิจการ และกิจกรรมทางการตลาด ล้วนเป็นสิ่งที่บริษัทให้ความสำคัญมาโดยตลอด ผลิตภัณฑ์สลากกินแบ่งรัฐบาลแบบดั้งเดิมของบริษัทได้รับความนิยมอย่างสูงจากตลาด อัตราการบริโภคเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วและเป็นผู้นำตลาดตลอดระยะเวลาการออกสลากกินแบ่งรัฐบาล ด้วยการควบคุมการจำหน่ายสลากอย่างเป็นธรรม ตอบสนองความต้องการของตลาด การดูแลลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เสริมสร้างการวิจัย วิเคราะห์ตลาด และกำกับดูแลกิจการ...
ด้วยเหตุนี้ กิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทจึงแสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งภายในและความสามารถในการเอาชนะอุปสรรคและความท้าทายต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและแผนงานที่กำหนดไว้ได้สำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เป้าหมายด้านรายได้ กำไร การชำระเงินงบประมาณแผ่นดิน และรายได้เฉลี่ยต่อหัวต่อปี ล้วนบรรลุและสูงกว่าแผนงานที่กำหนดไว้ โดยมีอัตราการเติบโตในแต่ละปีสูงกว่าปีก่อนหน้า
ในช่วงปี 2563-2568 บริษัทมีรายได้รวมมากกว่า 2,449 พันล้านดอง โดยมีอัตราการเติบโต 13% กำไรรวมอยู่ที่ 211.78 พันล้านดอง บริษัทได้จ่ายเงินงบประมาณแผ่นดินมากกว่า 772 พันล้านดอง รายได้เฉลี่ยต่อหัวอยู่ที่ 16.46 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้น 2.1 ล้านดองเมื่อเทียบกับเป้าหมายตามมติที่ 7 ของรัฐสภา นอกจากนี้ บริษัทยังได้ดำเนินการตามระเบียบและนโยบายเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงานอย่างครบถ้วนแล้ว
นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ มีอารยธรรม และทันสมัย พร้อมทั้งยึดมั่นในค่านิยมหลัก ได้แก่ ศักดิ์ศรี ความซื่อสัตย์ และความเป็นกลาง จะช่วยให้กิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทพัฒนาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ยั่งยืน และยั่งยืน
ที่มา: https://baogialai.com.vn/quan-tam-phat-trien-dang-vien-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post328495.html
การแสดงความคิดเห็น (0)