กว๋างนามสำรวจความต้องการงานหลังปรับปรุงระบบบริหาร

กรมกิจการภายในเพิ่งส่งหนังสือแจ้งไปยังกรม สำนัก แผนก ภาค และคณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และเทศบาล เพื่อสำรวจความต้องการงานในสถานประกอบการของพนักงานพาร์ทไทม์ระดับตำบล ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานที่ลาออกจากงานหรือเกษียณอายุก่อนกำหนดอันเนื่องมาจากการปรับเปลี่ยนกลไกการจัดองค์กรและหน่วยงานบริหาร

ตามนโยบายที่วางไว้ ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2568 เป็นต้นไป บุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างที่ต้องปรับโครงสร้างองค์กรจำนวนมากจะต้องยุติการปฏิบัติหน้าที่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การยุติการใช้แรงงานนอกระบบในระดับตำบล ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญประการหนึ่งขององค์กรบริหารระดับรากหญ้า

เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ดังกล่าว กรมกิจการภายในประเทศขอแนะนำให้หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นเพิ่มข้อมูล โฆษณาชวนเชื่อ และสนับสนุนให้ผู้ที่ได้รับผลกระทบแสวงหาหรือสร้างงานที่เหมาะสมกับความสามารถและความต้องการส่วนบุคคลของตนเองอย่างจริงจัง

ในด้านการสนับสนุนการบูรณาการกลับเข้าสู่ตลาดแรงงาน กรมกิจการภายในประเทศเน้นย้ำบทบาทของช่องทางการจัดหางานอย่างเป็นทางการ เช่น พอร์ทัลข้อมูลงานของศูนย์บริการการจ้างงาน กวางนาม ที่ vieclamquangnam.gov.vn การแลกเปลี่ยนงานภายในและภายนอกจังหวัด ระบบขององค์กรและหน่วยงานที่ทำหน้าที่ส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญา

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เพื่อให้มีพื้นฐานในการเชื่อมโยงกับธุรกิจในการสรรหาและจัดเตรียมงานใหม่ กรมกิจการภายในประเทศจึงกำหนดให้หน่วยงานและท้องถิ่นต้องทบทวนและสังเคราะห์ความต้องการของบุคลากรที่ถูกเลิกจ้างโดยด่วนและรายงานให้กรมทราบก่อนวันที่ 17 มิถุนายน พ.ศ. 2568

ที่มา: https://baoquangnam.vn/quang-nam-khao-sat-nhu-cau-viec-lam-sau-tinh-gian-to-chuc-hanh-chinh-3156340.html